移動應用開發專業工資

⑴ iOS移動應用開發工程師工資怎麼樣

恩 恩，你提了三個問題啊，只懸賞5分，少了點。 開個玩笑了。我就是搞android應用開發的，幫你解答一下吧。 一，ios和安卓哪個好學？ ——先告訴你，android好學，因為android應用開發是java語言，比較簡單，學習資料也很多。iOS是ObjectC語言的，相對於學生來說上手稍不易。 二，畢業後哪個好找工作呢？ ——兩個對比的話，android好找工作一點。至少目前是這樣，因為android目前真的是很普遍。但是我告訴你，現在iOS開發人員極少，而且職位人才極缺，導致待遇不同，見你提的問題三。 三，待遇對比？ ——當然是iOS開發人員的薪水高！！！我只給一個參考，iOS應用開發人員的薪水，大概是android應用開發人員薪水的1.5倍或2倍，我給的這個數，僅僅做參考用，具體數據還得細細調查。 （PS：我是冒著極大的風險在回這個貼子的，被技術經理逮到了不好。得趕緊敲代碼了。最佳答案給我吧？）

⑵ 中原區有一個埃扣移動應用開發學院，聽同學說培訓HTML5很不錯，軟體類的工資很高。有沒有知道的

前端開發，HTML5+CSS3+JS，月薪5k左右有20%，5k-7k有20%，7k到10k有30%，10k-15k有20%，12k-20k有10%，基本一線城市就這樣，你參考下！

⑶ 通信工程專業以後的就業方向是什麼

1 通信工程專業就業前景分析
相信有很多同學進了大學後其中又會有很大一部分同學對未來比較迷茫或擔憂——我們感覺到了這種情緒。其實，在3G推行的前夜，人力資源方面的專家們認為通信行業的「第二春」馬上就要來了，但同時他們也認為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露，而只是滋潤那一部分有準備的人。
不少同學對通信行業的薪資水平也有困惑：為什麼畢業生抱怨工作難找，而通信卻屬於高工資行業——實際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數大研發公司能拿到。即使同一運營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統的進行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標准進行介紹——在大多數中小企業和運營商的分公司，新員工的待遇是達不到這個水平的。華為：新進員工月薪3500-4000，補貼1000（深圳坂田）；UT斯達康：新進員工月薪5500左右，補貼近2000（深圳科技園）。惠州電信局：新進員工月薪2000-3500，補貼300，年終獎約近二萬（惠州江北）。

通信技術研發人員
職業通路：研發員→研發工程師→高層市場或管理人員
人才行情：前幾年通信行業處在春天，研發領域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業畢業生來說，太少了。
究其原因，除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業設置的態度：「有條件要上，沒條件也要上。」——許多學校實際上不具備開設該專業的實力，關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業而言，本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企業的用人要求。因此，很多企業遴選新員工的標準是「專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意。」
分析建議：「大學四年能把畢業證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了，其他的都靠混。」時下畢業生中流行這么一種觀點。我個人認為並不是這樣，最少是學通信的畢業生——絕大部分公司招聘都會進行一場專業考試，跟應付在學校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當年畢業第一次參加招聘考試，共七道題——涉及到模擬電路、數字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關，因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路（後來主管告訴我，思路比答案更重要）。
更重要的是，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象，你的這次應聘可以說「over」了。
重點課程：電路理論與應用的系列課程、計算機技術系列課程、信號與系統、電磁場理論、數字系統與邏輯設計、數字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鑽研。
關於英語。通信工程專業本身和英語之間的關系並不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企，即使象華為這樣的內資企業，在招聘時都會要求英語六級——在面臨的選擇餘地特別大的情況下，企業理所當然會抬高進入門檻。
關於創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以，相對於在學校組織的其他活動，多參加類似於電子設計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉，記住，當你把作品或者獲獎設計寫上簡歷時，要仔細准備該項設計的思路，包括設計過程中產生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機及電路知識學的好的話，可以嘗試自己動手做個板子玩玩，為畢業後找份單片機開發工作做准備，然後在工作中積累經驗，學習嵌入式系統知識，技術路線這樣走還是比較合適的。

技術轉市場（管理）是很多研發人員的歸宿。因為隨著年齡的增長，學習能力的下降，加之企業在研發部門職位設計的瓶頸，另外也是擁有強大技術基礎的「底氣」，工程師們在選擇做一段時間技術支持、客戶服務和技術部門的管理（技術出身對這種管理的優勢非常明顯：在這種技術含量那麼高的部門，誰會服一個連電路圖都看不懂的領導？）
最後，在3G前夜，如果能精通該項技術的基礎知識，對於就業應該是大有好處的，在這里，推薦一個認證——摩托羅拉工程學院在10餘年通訊技術培訓的基礎之上，在業界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術課程體系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認證無線網路工程師）課程系列，以及相關的無線人才認證標准和認證考試。（僅為推薦，請讀者根據自身情況謹慎判斷、選擇）

通信產品銷售人員
職業通路：銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經理
人才行情：需求大，對專業功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業發展空間足夠大，實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。
分析建議：包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對於上游設備的銷售，企業在招聘時非常看重專業背景，因此，對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業前實習爭取去企業的研發部門——與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的，我們應該加強專業背景這一核心優勢。
另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑於在大學里學生會做事，其實，在那裡能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至於看銷售方面的專業書，我個人覺得不如看專業雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而後者則是理論加實踐。
在學校還可以著手准備的就是學著做市場計劃——網路上可以down到一些很優秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內容。最後，經常做計劃能幫助你養成一個好習慣：經常整理思路，事情分析有條理。
下邊是一著名外資通信設備生產商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然後著手制定能力培養計劃。
招聘職位：高級銷售工程師
工作職責：負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；維護與開拓客戶關系以有效推廣R&S無線電監測產品；做為技術顧問，為客戶展示產品並提供全套的解決方案（通過崗前培訓達到）。
職位要求：學士或碩士，通信工程專業；熟悉無線通信技術及其解決方案；出色的人際溝通與商務談判能力；喜歡具有挑戰性的工作並有強烈的成功願望；英語口語及書面表達具有六級水平。

電信運營商工作人員
職業通路：職員→主管→中高層管理人員
人才行情：運營商中的服務類職位進入門檻較低，因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃，但通信類專業的畢業生並沒有太過明顯的優勢。但是，近年由於網路寬頻的興起，給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業後找份工作應該不是很難。更重要的是，如果在運營商做銷售之類的工作，以後的職業道路會比做技術開闊很多——可以轉行做別的產品或服務的銷售。
分析建議：在運營商做設備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。後邊一種的工作公務是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。
需求最大的還是服務類職位，例如客戶經理、市場開發等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業的應聘者之間，機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務，所需要的素質和普通的業務員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰機會），然後就是學習能力（越來越多的企業在校園招聘時更加註重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司文化）。這樣一來，很多同學就會發現自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅——解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次後，你就會很自信了。

⑷ 軟體開發工程師薪資一般是多少

截止時間2020年2月8日，軟體開發工程師薪資一般在8000-20000元/月左右。

不同的城市和級別薪資會有不同，軟體開發工程師的待遇當然不會太差，但是也有部分比較苦逼的程序員和挼案件工程師，拿著不過的工作，每天凌天一兩點拖著疲憊的身體回家。這樣的程序員也不在少數。

(4)移動應用開發專業工資擴展閱讀

注意事項

1． 測試人員要提高自己的分層測試思想，在劃分測試點的時候不光要從業務的角度考慮，還要充分考慮數據的特殊性。

2． 測試人員也應當具有一定的市場意識和風險意識，能夠站在不同的角度，盡可能的分析系統可能存在的風險場景。

3． 測試負責人制定測試計劃粒度要小、周期要短；測試組成員對於自己的工作都有明確的目標和子目標。特別是存在交叉測試的模塊，測試人員一定要責任明確，確保沒有漏測的場景。

4． 測試人員一定要有自我推銷意識，主動加強與開發人員、需求人員及客戶的溝通。

⑸ 做移動軟體開發的工程師工資一般有多少

一樓二樓說得對，我再補充點吧：

1、個平台相關吧

當前的幾大平台中iOS，android，wPhone，iOS和android的需求都比較大，市場比較好，大部分的coder入行不久尤其是android，wPhone平台發展也比較的迅速，但相比前兩者相差甚遠。

2、職業發展

目前android在中國的coder大概是70+萬，iOS大概是10+萬，且因為android編程語言是java競爭也是非常激烈的，而iOS編程語言是Obj-C且運行的時候需要mac電腦成本較昂貴，競爭較android小(appStore獨立開發者競爭激烈)，android更開發，開發者可以獲得更多的系統許可權，出來的app不穩定也是經常的，其次android審核相對appStore沒那麼嚴苛(iOS對開發者開放比較嚴苛也比較規范，開發者需要按照iOS標准ui規則來開發應用)，所以android應用的良品率及用戶體驗不如iOS應用。

3、平台發展

目前在國內android平台終端設備所在市場比重越來越大攻勢明顯，iOS因產品單一呈守勢，未來兩大平台會繼續並行，其發展就要看google和apple怎樣推出優秀的產品俘獲大眾了。

4、工資(供參考，實際工資比這個高2-3k)

寥寥幾點，希望能幫到你，如有問題，再回復！

⑹ 現在最有前途的職業是什麼

現在最有前途的職業是軟體開發人員、物理治療師、護理人員、數據分析師、數字內容專家、信息安全分析師、生物醫學工程師，下面來看看具體介紹。

1、軟體開發人員

隨著互聯網的發展，機器變得越來越智能，對有才華的軟體開發人員的需求將會擴大。尤其是移動應用開發，被認為是2020年及以後最好的職業之一。

(6)移動應用開發專業工資擴展閱讀：

選職業注意事項

1、對行業的認識

建議選擇行業之前先做一份行業分析報告，因為選擇職業絕對不是腦子一熱的事，必須非常理智和花點功夫哦，當你認真做完一份行業分析報告之後，你就知道你選擇的這個行業是不是你想要發展方向了。

2、家庭環境因素

比如你的家庭大多數都是公務員，或者你的家庭是做生意的，條件比較好，那就可以按照自己的興趣來選擇職業了，如果你迫於生活壓力，家庭條件不是太好，那就要考慮如何快速地改變自己的經濟狀況了，不管如何影響，都必須選對職業和行業。

3、感情因素

這個也是重要的事情，比如你的女朋友現在在上海，而你在北京，如果你們確定了戀愛關系，在做職業選擇時就必須考慮這些問題。

4、將來生活城市因素

也就是你必須考慮稍長遠一點，你計劃在哪個城市立住腳，並在那裡生活安家，這個因素也非常重要哦。

⑺ 軟體技術(嵌入式軟體工程師) 是個什麼專業

(最多可選2個答案)

對回答者的感言：
(選填項,40字以內)

嵌入式系統無疑是當前最熱門最有發展前途的IT應用領域之一。嵌入式系統用在一些特定專用設備上，通常這些設備的硬體資源（如處理器、存儲器等）非常有限，並且對成本很敏感，有時對實時響應要求很高等。特別是隨著消費家電的智能化，嵌入式更顯重要。像我們平常常見到的手機、PDA、電子字典、可視電話、VCD/DVD/MP3 Player、數字相機（DC）、數字攝像機(DV)、U-Disk、機頂盒(Set Top Box)、高清電視(HDTV)、游戲機、智能玩具、交換機、路由器、數控設備或儀表、汽車電子、家電控制系統、醫療儀器、航天航空設備等等都是典型的嵌入式系統。嵌入式系統是軟硬結合的東西，搞嵌入式開發的人有兩類。一類是學電子工程、通信工程等偏硬體專業出身的人，他們主要是搞硬體設計，有時要開發一些與硬體關系最密切的最底層軟體，如BootLoader、Board Support Package(像PC的BIOS一樣，往下驅動硬體，往上支持操作系統），最初級的硬體驅動程序等。他們的優勢是對硬體原理非常清楚，不足是他們更擅長定義各種硬體介面，但對復雜軟體系統往往力不從心（例如嵌入式操作系統原理和復雜應用）
好不好找工作就看你學的程度咯~~~

⑻ 移動應用開發一般第一年工資多少

看水平看公司看地區，沒有一個標准。
IOS的普遍比Android高。因為現在是移動互聯網時代，移動開發普遍比其他開發者工資高。
給個深圳的參考，僅供參考。第一個檔次年薪5-8萬。第二個檔次8-15萬。第一年拿15萬以上的沒見過。有一定經驗以後15萬以上也不難。
資料庫開發一般不會是一個獨立的工作，這都是程序員分內的事情，架構師作為一個初出茅廬的菜鳥你想也不用想，沒個7,8十來年的工作經驗是輪不到你的。
程序員的工資一般是跳槽來的，靠漲工資基本沒戲。

⑼ 學java可以應聘什麼職位

很好找工作的，但是前提你得將Java學精了，如果學不好，都是白搭。

目前Java的市場需求量還是很大的，但是要求也比較高，

如果你真的能達到一個成熟的程序員，

進公司能上手，對技術也扎實，工資絕對比你期望的要高!

信息高速發達的今天，Java技術已經無處不在，手機軟體、手機Java游戲、電腦軟體等等。可以這樣說，只要你使用手機、電腦等電子產品，你就會用到跟Java有關的東西。

Java語言的應用方向主要表現在以下三個方面：

l 首先是大中型的商業應用;

l 其次是桌面應用，就是常說的C/S應用;

l 再次是移動領域應用。

綜上而言JAVA就業方向為：可以從事JSP網站開發、Java編程、Java游戲開發、Java桌面程序設計，以及其他與Java語言編程相關的工作。可進入電信、銀行、保險專業軟體開發公司等從事軟體設計和開發工作。

Java的主要就業方向

Web開發

Web開發語言很多，Java是其中之一。Java在開發高訪問、高並發、集群化的大型網站方面有很大的優勢，例如BAT、人人網、去哪兒網、美團等。

Android開發

Android是全球最大的智能手機操作系統，2016年第三季度Android手機出貨量佔比達到80%。Android應用的主要開發語言就是Java。

Android
從2010年才開始走入大眾視野，雖然最近幾年發展非常快速，但人才積累卻沒有跟上，優秀的Android開發工程師仍然存在不小的缺口，這也是導致Android開發人員工資高，難招人的原因。

客戶端開發

Java客戶端開發主要面向政府、事業單位和大型企業，如醫療、學校、OA、郵箱、投票、金融、考試、物流、礦山等信息方面的系統。

但是客戶端開發往往不是這些企業的主要業務，而是為主要業務提供輔助，以便企業能夠更加高效的運營，因此必然不是企業的主要部門，雖然待遇可能和前面兩者差不多，但是前景卻不看好，企業沒有精心打磨這些產品並推向市場的動力，都是內部員工使用，能用就好。