全國職業資格考試網站

Ⅰ 國家職業資格證書查詢（全國聯網）

可撥打全國抄通用的「16899108」成績查詢熱線電話，考生可通過該熱線進行全國統一鑒定考試成績查詢。

Ⅱ 國家職業資格全國統一考試是什麼

國家職業資格全國統一考試即國家職業資格考試，也叫職業技能鑒定，鑒定是一項基於職業技能水平的考核活動，屬於標准參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。

職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。職業資格證書制度是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構。

對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

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職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

《中華人民共和國勞動法》 第八章第六十九條規定： " 國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定 " 。

《職業教育法》 第一章第八條明確指出： " 實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度 " 。這些法規確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

Ⅲ 人力資源管理師證書在哪個網站查詢

在國家職業資格證書查詢官網查詢，網址為網頁鏈接。

只有通過考試才能在國家職業資格證書查詢官網查詢到證書信息。

如果你不是自己考試通過的，那就查不到，畢竟只有考試通過的才有證書編號。

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

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企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。就是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發，以便實現最優組織績效的全過程。

參考鏈接：網路-人力資源管理證書

Ⅳ 全國職業資格考試認證中心JYPC是什麼單位

為國內唯一一家獲得政府核發執照的社會化職業技能鑒定機構。

全國職業資格考試認證中心，已在國家工商行政管理機關注冊，其為國內唯一一家獲得政府核發執照的社會化職業技能鑒定機構。

以誠信、實力和質量獲得業界的高度認可，堅持以客戶為核心，「質量到位、服務一流」的經營理念為廣大客戶提供優質的服務。在全國高校設立考點已達300家。鑒定證書種類180多個，涉及專業500多個。

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職位資格考試要求規定：

1、按國家有關規定已擔任本專業初級專業技術職務或通過專業技術資格考試取得初級資格，經單位考核合格者。

2、執業資格考試工作由人事部會同國務院有關業務主管部門按照客觀、公正、嚴格的原則組織進行。

3、執業資格考試由國家定期舉行。考試實行全國統一大綱、統一命題、統一組織、統一時間，所取得的執業資格經注冊後，全國范圍有效。

Ⅳ 人力資源和社會保障和全國職業資格考試認證中心哪個證書有用考試的職業證都一樣嗎

來為我們講解有關人力copy資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所幫助。

人力資源資格證是國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。

Ⅵ 國家專業人才認證中心和全國職業資格考試中心的哪個證書更好

人力資源和社會保障部門頒發的職業資格證書有用。全國職業資格考試認證中心只是一個行業協會的證書，含金量有很大的區別。
人力資源和社會保障部是屬於國家政府單位，其中一項職責就是負責現在職業資格證書、職稱證書的考試和管理，此證書是全國通用。
全國職業資格認證中心全稱是全國職業資格考試認證中心，是社會上成立的民間組織，在其上注冊和學習可以獲得一定的幫助，以取得相應的職業資格。但需注意的是，目前社會上通用和普遍認可的只有國家人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書，其他社會機構所頒發的證書均不具備普遍性。上述國家頒發的證書可以在國家職業資格工作網上查詢，不能在這個官網上查詢的資格證書均不是全國通用的。

Ⅶ JYPC全國職業資格考試認證中心還存在嗎

存在。

JYPC全國職業資格考試認證中心，由江蘇英才職業技能鑒定集團發起設立。最初成立於1999年，迄今已有18年發展歷史，是國內目前規模較大的第三方認證機構。

其合作單位遍布全國30個省市自治區，116個大中城市，其中合作的高校有237所、合作的社會力量辦學機構多達352家。成立至今， JYPC為社會各界和高校進行過120餘萬人次的職業能力測評和認定。

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JYPC職業資格證書具備七大特點：

①合法性。經國家工商總局核准注冊品牌、國家工信部網站備案、江蘇省工商局頒發執照、江蘇省公安廳審查備案, 迄今已有18年發展歷史。

②有效性。是單位招聘、錄用、考核、選拔、晉升人才的重要依據；

③專業性。鑒定項目與高校專業設置一一對應，填補了高校很多專業無職業資格證書可以報考的空白。

④先進性。根據職場變化，通過高校或專家論證，可以隨時增加新項目，如雲計算，機器人、英語培訓師等。

⑤針對性。考生以大專生、本科生、研究生學歷為主，是白領階層考取的職業資格證書。

⑥權威性。考生素質高、考取難度大、網點布局合理、紀律規范嚴明，是符合時代要求的含金量較高的第三方職業資格考試認證。

⑦統一性。證書可以在國家職業資格考試網統一查詢。

Ⅷ 國家職業資格證書網上查詢網址

您好，國家職業資格證書網上查詢網址為：網頁鏈接

國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授權機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標准，通過職業技能鑒定的憑證，是職業標准在社會勞動者身上的體現和定位。

國家職業資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部核發，全國通用。

Ⅸ 全國職業資格考試有哪些

教師證、司法考試、國家公務員考試、會計從業資格考試、注冊會計師考試、注冊稅務師考試。。