特崗教師報名資格

⑴ 特崗教師報名有什麼要求

初中：（1）學歷：普通高等學校本科畢業及其以上程度(含同類應屆畢業生);
（2）教師版資格證書權： 初級中學及以上種類的教師資格證書
所報崗位的學科必須與本人取得的相應教師資格證書的學科一致。
（3）不超過 30 周歲
（4）不在特崗服務期內
小學：（1）學歷：普通高等學校師范類專業專科畢業及其以上程度
（2）教師資格證書： 小學及以上種類的教師資格證書
文科類證書：語文、品德與社會、人文與社會學科、
理科類證書：數學、科學、信息技術、綜合實踐學科、
文或理都可：生命教育、心理健康學科
注意：小學音樂、體育、美術、外語(含英語、俄語)學科的，必須與教師資格證書的學科
一致。教師資格是外語學科，可以申報小學文科類專業允許申報的設崗學科。
（3）不超過 30 周歲
（4）不在特崗服務期內

⑵ 特崗教師報名中的優錄條件怎麼填寫

地方優錄條件除了包含個人是否參加過「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」、選聘高校優秀畢業生到村任職工作以及參加半年以上的支教經歷意外，還包括是否是生源地，如：熟悉當地語言等，如果有這類經驗就需要按實填寫。

同時報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、准確性負責。

凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環節中一經發現並查實，一律取消資格，所造成的後果由考生自行承擔，並視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)特崗教師報名資格擴展閱讀：

特崗教師報名注意：

1、考生要按照要求認真填寫報名信息，凡由於本人填報信息不真實、不完整或填寫錯誤等原因造成的一切後果由本人承擔。

2、考生要按照報名庫上傳相片要求上傳本人近期免冠證件照。

3、考生報名結束後立即列印報名信息表一式3份，用於資格審查、筆試、面試。

4、報考定向招聘支教人員職位，在報名「優錄條件」欄中填寫XX年月至XX年X月在XX學校支教，不填寫者視為沒有參加支教服務，審核時不予通過。

⑶ 特崗教師報考小學的需要什麼條件

根據2020山西特崗教師招聘copy公告內容可知：
報考小學教師特設崗位須取得小學及以上教師資格證書，並且具有全日制普通高校本科及以上學歷或全日制普通高校師范教育類專業專科學歷(不包括學前教育、特殊教育專業專科學歷)。要求報考英語、信息技術、音樂、體育、美術崗位的教師資格證書必須與任教學科一致，其他學科招聘崗位可不受教師資格證書任教學科限制。

⑷ 報考特崗教師需要什麼條件

請參考：
一、陝西特崗教師招聘條件
1.基本條件
(1)基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，未受過紀律處分，無不良就業記錄，志願服務農村教育。
(2)資格與崗位條件。持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2019年8月10日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書(具體崗位與資格要求見附件)。
(3)身份與年齡條件。年齡30周歲以內(1989年5月1日及以後出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。
(4)身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生健康委員會《關於做好陝西省教師資格認定體檢工作的通知》(陝教〔2019〕61號)規定要求，能適應本縣工作和生活環境。
(5)優先條件。總成績並列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、師范教育類本科生優先，本地生源優先。
二、陝西特崗教師筆試科目及內容
考試科目分為教育理論知識和學科專業知識兩科。
(一)教育理論知識。
主要考核對教育政策法規、教師職業道德基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念的了解與運用情況。其中教育學和教育心理學的考查內容佔60%左右。滿分100分。
(二)學科專業知識。
主要考察申報崗位的學科專業知識。滿分100分。

⑸ 河北特崗教師報名條件是什麼

年齡條件：一般為年齡在30周歲以下
學歷條件：
2020年應屆和往屆全日制普通高校本科及以上畢業生
2020年應屆和往屆全日制普通高校師范類專業專科畢業生,不包括早期教育和學前教育類專業專科畢業生。
戶籍條件：具有河北省戶籍(或生源)。

⑹ 河北特崗教師報名條件是什麼

(一)招聘對象。
1.2019年應屆和往屆全日制普通高校本科及以上畢業生。
2.具有河北省戶籍(或生源)的2019年應屆和往屆全日制普通高校師范類專業專科畢業生,不包括早期教育和學前教育類專業專科畢業生。
(二)招聘對象的基本條件。
1.政治思想素質好，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，無違法違紀行為，自覺遵守《新時代教師職業行為十項准則》，為人師表，志願服務農村義務教育。
2.年齡在30周歲以下(1989年6月1日後出生)。
3.應聘初中教師特設崗位必須取得初級中學、高級中學、中等職業學校文化課教師資格證書之一，並且具有全日制普通高校:本科及以上學歷。
應聘小學教師特設崗位必須取得小學.初級中學、高級中學、中等職業學校文化課教師資格證書之一,並且具有全日制普通高校本科及以上學歷或全日制普通高校師范類專業專科學歷(不包括早期教育和學前教育類專業專科學歷)。
根據設崗縣崗位學歷要求,小學教師特設崗位需求中帶「★」號者要求具有全日制普通高校本科及以上學歷。
尚未取得教師資格證書，但已經通過教師資格國考筆試、面試取得《中小學教師資格考試合格證明》，並且符合其他招聘條件的畢業生，可以報考相應的特設崗位，但在2019年8月9日面試前須取得相應的教師資格證書或在中國教師資格網上可以查詢到資格證書信息。
4.應聘初中教師特設崗位,應聘考生取得的教師資格證書任教學科與應聘的特設崗位學科原則上應一致；應聘小學教師特設崗位，除音樂、體育、美術、英語、信息技術特設崗位與教師資格證書任教學科原則上應一致外,其他學科特設崗位不限教師資格證書任教學科;中等職業學校文化課教師資格與高級中學教師資格相互通用，可按高級中學教師資格報考相應的教師特設崗位，其他中等職業學校教師資格不具備報考資格。
5.普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等及其以上標准，申報語文學科崗位應達到二級甲等及其以上標准，並取得《普通話水平測試等級證書》。
6.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。
7.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，初步掌握和運用教育教學基本理論和技能，基本勝任招聘崗位教育教學工作的要求。

⑺ 考特崗教師需要什麼條件

特崗教師基本條件：

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國， 擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志願服務農村基層教育；

2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，所學專業與申請服務的崗位學科一致或相近）；

3、身體條件。身體條件符合當地要求，並能適應設崗地區工作、生活環境條件。

招聘對象：

1、全日制普通高校師范類專業應屆本、專科畢業生；

2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業應屆本科畢業生；

3、取得教師資格，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下（1986年7月1日後出生）且與原就業單位解除了勞動（聘用）合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。

(7)特崗教師報名資格擴展閱讀：

考試內容：

公共基礎知識：大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規（《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范）、大學英語、計算機基礎。

專業基礎知識：文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數學、物理、化學）、音體美（語文、數學及本專業）三類分別命題。

報考時間

特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布，經過考核、培訓等一系列的招聘程序之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。

⑻ 特崗教師的報考條件是什麼

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到中西部地區"兩基"攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。報考條件如下：

1. 符合招聘崗位要求，具有相應的教師資格證書。

2.以普通高校本科畢業生為主，鼓勵本科師范專業畢業生應聘，特殊情況可適當招聘高等師范專科畢業生。

3.年齡不超過30周歲。

4.參加過"大學生志願服務西部計劃"、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄

⑼ 特崗教師的報名條件是什麼

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國， 擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志願服務農村基層教育；

2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，所學專業與申請服務的崗位學科一致或相近）；

3、身體條件。身體條件符合當地要求，並能適應設崗地區工作、生活環境條件。

報考時間

特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布，經過考核、培訓等一系列的招聘程序之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。

(9)特崗教師報名資格擴展閱讀：

特崗教師待遇管理：

1、特設崗位教師實行合同管理，由縣級人事、教育行政部門與教師簽訂聘任合同，合同中應明確規定雙方的權利和義務。

2、三年聘期內，縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。

3、對成績突出、表現優秀的特設崗位教師，要給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘並相應取消其享受的相關待遇。

4、在聘任期內，特設崗位教師的戶口可根據本人意願，可留在原籍，也可以遷往受聘市縣；檔案關系統一轉至任教學校所在地的市縣教育行政部門。