hr資格證書aci

❶ aci證書是什麼

美國認證協會(American Certification Institute)，簡稱ACI，總部坐落於美國加州洛杉磯，是由美國哈佛大學版、德州權大學、耶魯大學、加州大學、杜克大學、森坦那瑞商學院等美國數十個著名院校的專家教授共同組成的在全球范圍內從事國際職業資格認證的專業機構，長期致力於專家級高水平認證、考試服務。美國認證協會(ACI)聯合了美國人力資源協會 (AHRI) 、美國市場學會(AMA)、美國教會商業管理學會(NACHA)、美國采購協會 (APS) 、美國商務談判協會(ICAAM)、國際進出口協會(IIEI) 、國際商業美術設計師協會 (ICAD)、美國加州大學、美國森坦那瑞商學院、杜克大學、哈佛大學、耶魯大學等行業協會與著名院校面向全球推出了20餘項專業認證考試，其認證代表了當今職業資格認證的國際水平，得到了眾多個國家政府、教育部門及公司的廣泛認可，具有廣泛的代表性和很高的國際權威性。

❷ ACI證書被國家認可嗎

現在國家取消的咨詢師職業認證以各種形式死灰復燃，心理咨詢師專短期內不會有認證，現在屬一般的各類心理咨詢認證都不是政府行為，某種意義上是違規行為，包括ACI所謂的國際咨詢師證書，是不被認可的，當然也沒有什麼權威性可言；國家職業大典里關於心理咨詢只有三個職業：心理咨詢師、心理治療師、社會工作師，其他市場上發的各種證都是機構行為。據了解，沒有國際公認的心理咨詢類證書。國際上的各種協會五花八門，幾個人就能成立一個所謂的國際性協會，專門針對中國發各種證書。

❸ 人力資源有什麼比較厲害的證書嗎

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

❹ ACI是哪個部門頒發的證書，含金量高嗎

心理咨詢師證書的認證已經取消，然後有些以各種形式死灰復燃，心理咨詢師短期內不會內有認證，現在社容會上的各類心理咨詢認證都不是政府行為，某種意義上是違規行為，包括ACI所謂的國際咨詢師證書，是不被認可的；國家職業大典里關於心理咨詢只有三個職業：心理咨詢師、心理治療師、社會工作師。其他市場上發的各種證都是機構行為。據了解，沒有國際公認的心理咨詢類證書。國際上的各種協會五花八門，幾個人就能成立一個所謂的國際性協會，專門針對中國發各種證書。

❺ 人力資源有什麼證書

每個公司都會有著人事的崗位，很多公司更是逐漸將人事部改為人力資源部，可見，人力資源管理在一個公司中佔有極其重要的地位。現如今，大學生不斷增多，就業壓力不斷增大，人力資源管理專業的前景卻是一片輝煌，尤其是擁有人力資源資格證的人才，更是被各大公司青睞。在人才競爭趨於全球化的今天，擁有一張人力資源資格證可以讓你咸魚翻身，工資待遇隨之漲不停。
獲取人力資源資格證的必要原因：隨著全球經濟的發展，國際間的競爭的實質逐漸演變成人才的競爭。人力資源作為21世紀最寶貴的資源，受到前所未有的重視。如何對人才進行最有效的管理，最合理的配置，最大程度的開發和激勵等也逐漸成為國家以及企事業單位倍加關注的問題。所以擁有人力資源資格證可以增強自身的競爭力。
如何獲取人力資源資格證？人力資源資格證的獲取是要通過國家統一組織的人力資源資格證考試的。有些同學會存在這么一個疑問，專業知識不夠扎實，怎麼才能通過考試呢？專業知識只有通過不斷的學習才能彌補，在此期間，可以尋求人力資源行業的大佬的幫助，通過上海三才人力資源資格證培訓班就能實現，它擁有國內外先進而又專業的人力資源大師，必定能給你的專業知識帶來質的提升，為自己更高的價值作出努力。

❻ aci是什麼，這個證書有啥用

ACI
美國認證協會(American Certification Institute)是由美國哈佛大學、德州大學、耶魯大學、加洲大學、杜克大學、森坦那瑞商學院等美國數十個著名院校的專家教授共同組成的學術認證委員會，在全球范圍內從事國際職業資格認證的專業機構，長期致力於專家級高水平認證、考試服務，得到美國政府的合法注冊，所有課程均獲得了美國教育部的認可，總部設在美國加利福尼亞州，在全球各地教育培訓中心的教學活動均符合美國聯邦政府教育部和各州法律規定的要求。

合作夥伴

美國認證協會(ACI)聯合了美國人力資源協會 (AHRI) 、美國市場學會(AMA)、美國教會商業管理學會(NACHA),美國采購協會 (APS) 、美國商務談判協會(ICAAM)、國際進出口協會 (IIEI) 、國際商業美術設師協會 (ICAD)、、美國加洲大學、美國森坦那瑞商學院、杜克大學、哈佛大學、耶魯大學等行業協會與著名院校面向全球推出的專業認證考試，得到了WTO成員國的廣泛認可，具有很高的國際權威性。

特色優勢

ACI認證代表了當今職業資格認證的國際水平，客觀地評價從事相關行業人員的專家級的知識和能力水平，取得認證對個人有四大益處：一是培養能力：即通過嚴格學習，培養相關職業的實際能力，代表該領域內得到專業水準；二是有利出國：ACI認證資格得到WTO成員國的政府、教育部門及各大公司的認可；三是有利就業：ACI認證培訓，一切注重實戰性與實用性，引導當今培訓新潮流，符合全球經濟一體化化對人才的需求，取得認證，終身有效，可以在各類公司及政府部門謀職，有利於您在各行業脫穎而出。同時ACI為所有通過認證者備案，利用廣泛的渠道，加強交流與合作，選拔優秀者。四 擴大人脈圈：ACI整合了各個行業的精英分子，構建了巨大的平台，促進交流與合作，以應對全球經濟一體化的挑戰。

❼ ACI證書有啥含金量沒

事實上，現在已經取消了咨詢師證書了，心理咨詢師短期內不會有認證，現在一般的各類心專理咨詢認證都不是屬政府行為，某種意義上是違規行為，包括ACI所謂的國際咨詢師證書，是不被認可的，當然也沒有什麼權威性可言；國家職業大典里關於心理咨詢只有三個職業：心理咨詢師、心理治療師、社會工作師，其他市場上發的各種證都是機構行為。據了解，沒有國際公認的心理咨詢類證書。國際上的各種協會五花八門，幾個人就能成立一個所謂的國際性協會，專門針對中國發各種證書。

現在國內心理咨詢行業很不規范，很多問題都需要時間來回答和解決。不過可以相信的是之所以取消咨詢師的認證，是非常偶然的原因，與問題沒多大關系，這樣不是不重視心理行業，反而會促進心理行業的發展，向標准化前進。已經考證的咨詢師要進一步加強專業理論課程、專業倫理課程的學習，特別是要加強咨詢基本技能的訓練，爭取早日成為合格的心理咨詢師，l已經考證的咨詢師要進一步加強專業理論課程、專業倫理課程的學習，特別是要加強咨詢基本技能的訓練，爭取早日成為合格的心理咨詢師。

❽ ACI注冊人力資源經理證書（PHR）與 人力資源管理師 哪個好

企業人力資源管理師，是國家人力資源和社會保障部簽發的職業資格證書， 現在國家推行版工作要持證權上崗一般說的都是這個證書！考一個肯定沒有沒有壞處！

注冊人力資源經理（PHR）認證，不是國家推行的，在國內的含金量到底有多少還不是很清楚，至少我還真不是很了解，也沒有見過什麼單位在招聘的時候需要提供這個證書！樓主如果選擇的話，還是建議考慮一下！

❾ 人力資源都可以考什麼證書

來為我們抄講解有關人力襲資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所幫助。

人力資源資格證是國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。

❿ 人力資源資格證書有哪幾種那種更好

人力資源證書一覽——

1.人力資源管理全國專業技術資格證書——由人事部考試中心負責實施，屬於全國經濟師考試范疇人力資源專業方向，人事部經濟專業技術資格考試一直是管理很嚴格的考試，設兩個級別：初級資格、中級資格。參加考試並成績合格者，由人事部統一發放相應級別的資格證書。每年下半年開考一次。

2.人力資源管理國家職業資格證書——由勞動和社會保障部職業技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業資格鑒定，設四個等級：四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級，一級尚處於局部試點推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。

3.信息化人力資源總監證書（E－HR）——由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程「信息化人力資源總監」考核辦公室推出。通過考評，學員可以獲得國家人事部頒發的《信息化人力資源總監》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監》崗位資格證書。

4.ACI注冊人力資源經理證書（PHR）——由美國認證協（）面向全球推出的一項專業認證考試，美國認證協會作為美國乃至全球著 名的職業認證機構之一，其職業認證在全球范圍內得到承認。

5.高級人力資源專家（SPHR）證書——由美國認證協會（ACI）聯合美國人力資源協會面向全球推出的一項專業認證考試。考試合格後，由美國認證協會頒發《國際高級人力資源專家證書》，是WTO成員國認可的國際職業證書。

6.國際人力資源管理職業資格證書（IHRI）——由美國國際人力資源管理研究院（）發展和推行的系列職業資格證書體系。通過培訓，可獲得「人力資源勝任力開發管理師」、「人力資源計分卡管理師」等專項證書。

7.SHRI人力資源管理高級專業證書——由新加坡唯一的人力資源管理專業機構—新加坡人力資源學院（）頒發，在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區認可度非常高，視為僅次於人力資源管理碩士學位、具研究生水平的資格證書。

8.江蘇省人力資源開發與管理水平等級證書——由江蘇省人事廳負責考試工作，具體考務由省人事考試中心組織實施。人力資源開發與管理水平等級考試設初級、中級和高級三個級別。三個級別考查的側重點不同，報考條件也比較靈活，沒有過多不必要的資歷限制。

9.上海市人事管理崗位資格證書——由上海市委組織部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委聯合制發的，適用於上海的機關、企業、事業單位。凡新從事人事管理工作的人員，必須先培訓，取得崗位資格證書以後才能上崗。

相對來說，第一、二種較為普遍，認可度高點