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職業資格高級證書

發布時間: 2020-12-20 05:06:16

『壹』 職業資格證書的等級分類有哪些

共分為五個等級,部分職業設定四個等級:

  1. 高級技師 (一級/高級職稱):能夠熟練運用專門技術和特殊能力在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性工作;熟練掌握本職業的關鍵操作技術,能夠獨立處理和解決高難度的技術難題;在技術攻關方面有創新。能組織開展技術改造、技術革新活動;能組織開展系統的專業技術培訓;具有技術管理能力。

  2. 技師 (二級/中級職稱):能夠熟練運用基本技術和專門能力完成較為復雜的工作,包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般人員。

  3. 高級(三級/助理職稱):能夠熟練運用專門技術和特殊能力完成復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵技術,能夠獨立處理和解決技術難題;在技術方面有創新;

  4. 中級(四級):能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;在特定情況下,能運用專門技能完成技術較為復雜的工作, 能夠與他人進行合作。

  5. 初級(五級):能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

『貳』 職業資格證書三級、高級技能是什麼意思

是指能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

國家職業資格等級分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。

1、國家職業資格五級

初級技能:能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、 國家職業資格四級

中級技能:能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。

3、國家職業資格三級

高級技能: 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、國家職業資格二級(技師)

能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決技術或工藝問題;在操作技能技術方面有創新;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。

5、國家職業資格一級(高級技師)

能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題;在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。

(2)職業資格高級證書擴展閱讀:

《勞動法》第八章第六十九條規定:"國家確定職業分類,對規定的職業制定職業技能標准,實行職業資格證書制度,由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。"。

《職業教育法》第一章第八條明確指出:"實施職業教育應當根據實際需要,同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應,實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度"。這些法律條款確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

『叄』 國家職業資格證書有哪些要全的。

國家職業資格證書共計140項種,其中,專業技術人員職業資格59項,含准入類36項,水平評價類23項;技能人員職業資格81項,含准入類5項,水平評價類76項。具體名單如下:

1、專業技術人員職業資格

(3)職業資格高級證書擴展閱讀:

職業資格基本涵蓋了經濟、教育、衛生、司法、環保、建設、交通等國家重要的行業領域,符合國家職業資格設置的條件和要求。

准入類職業資格關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全,均有法律法規或國務院決定作為依據;水平評價類職業資格具有較強的專業性和社會通用性,技術技能要求較高,行業管理和人才隊伍建設確實需要。

參考資料來源:人力資源和社會保障部—人社部公布國家職業資格目錄

參考資料目錄:人力資源和社會保障部—2019年度專業技術人員資格考試計劃

『肆』 職業資格證書或職業技能等級證書是什麼證書

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯,反映特定職業的實際工作標准和規范。

職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定,對合格者授予相應的國家職業資格證書。

職業技能等級證書:我國職業資格證書分為五個等級:初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。

(4)職業資格高級證書擴展閱讀:

參加不同級別鑒定的人員,其申報條件不盡相同,考生要根據鑒定公告的要求,確定申報的級別。一般來講,不同等級的申報條件為:

參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生;參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生;

參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書,具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題,

具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上,具有高超精湛技藝和綜合操作技能,能解決本工種專業高難度生產工藝問題,在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績,而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

『伍』 國家職業資格證書有哪些

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants,簡稱ACCA))成立於1904年,是目前世界上領先的專業會計師團體,也是國際上海外學員多、學員規模發展快的專業會計師組織。

二、注冊會計師(CPA)證書

主考機構:注冊會計師協會。適合人群:准備在國內從事會計職業的高級人才。考試內容:會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。

三、會計專業技術資格證書(助理會計師、會計師、高級會計師)

主考機構:財政部、人事部。適合人群:想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業資格證書。考試內容:初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目;中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。

四、注冊稅務師(CTA)證書

主考機構:人事部、稅務總局。適合人群:大專以上學歷,具有相應工作經驗者,或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者,並從事稅務代理業務滿1年。考試內容:稅法(一)、稅法(二)、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。

五、注冊資產評估師(CPV)證書

主考機構:人事部、財政部。適合人群:正在從事或打算從事資產評估的人員,報考需具一定學歷及相應工作經驗。考試內容:資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程、評估基礎。

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『陸』 國家一級職業資格證書持有者就是高級職稱了

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說,三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格,三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級,全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解,那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的,分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的,分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級:國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員,國家職業資格三級,也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級,也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級,也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發,屬於高級技能,所以是勞動技能等級。所以說,三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的,屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後,我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說,報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

『柒』 職業資格證書分幾個等級

國家職業資格分為五個等級,從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。

根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定,各等級的具體標准為:

1、國家職業資格五級(初級技能):能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、國家職業資格四級(中級技能):能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。

3、國家職業資格三級(高級技能):能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作。能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、國家職業資格二級(技師):能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。

5、國家職業資格一級(高級技師):能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。

(7)職業資格高級證書擴展閱讀

從業人員所要實現的工作目標,或是本職業活動的主要方面(活動項目)。應根據職業的特點,按照工作領域、工作項目、工作程序、工作對象或工作成果等進行劃分。具體要求為:

1、每個職業功能都應是:可就業的最小技能單元;從業人員的主要工作職責之一,定期出現;可獨立進行培訓和考核。

2、職業功能的劃分標准要統一,通常情況下,每個等級的職業功能應不少於3個。

3、職業功能的規范表述形式是:「動詞+賓語」,如「打制樣板」;或「賓語+動詞」,如「市場調查」、「發動機修理」;或「動詞」,如「縫制」、「剪裁」。

4、通常情況下,職業功能在各技能等級中是一致的,在二級/技師和一級/高級技師的技能等級中,可增加「技術管理和培訓」等內容。

『捌』 職業資格證書分多少等級

汽車維修職業資格證書共設五個等級,分別為:初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)、技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級)。 不同等級的證書報考條件不一樣!

『玖』 可以考什麼高級技能職業資格證書

ACCA不是專業職稱,來ACCA是國際源認可范圍最高的財務人員資格證書!
ACCA專業資格考試是最具權威性的國際認證資格考試,目前在170個國家和地區擁有近32.5萬學員和12.2萬會員,設有250多個考點,操作上具有真正的國際性。長期以來,ACCA稟承並發揚了創始者不斷進步的思想,與其它會計組織相比,ACCA更為開放:ACCA向有能力的優秀人員敞開大門,而不因他們的不同背景拒絕接納——不管年齡、性別、學歷或種族上的差異,人們都能報名注冊,在經過一系列的專業考試、並取得三年相關工作經驗、經ACCA資格評審委員會評定後,就能獲得會員資格。
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