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國家職稱資格

發布時間: 2020-12-21 01:49:55

❶ 國家職稱考試分類和等級

太多了!!

以會計為例說 好了

目前國內的會計證考試分為三個級別。第一是會計從業資格證書考試;第二是會計職稱證書考試;第三是注冊會計師資格證書考試。

❷ 國家職業資格證書有哪些

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants,簡稱ACCA))成立於1904年,是目前世界上領先的專業會計師團體,也是國際上海外學員多、學員規模發展快的專業會計師組織。

二、注冊會計師(CPA)證書

主考機構:注冊會計師協會。適合人群:准備在國內從事會計職業的高級人才。考試內容:會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。

三、會計專業技術資格證書(助理會計師、會計師、高級會計師)

主考機構:財政部、人事部。適合人群:想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業資格證書。考試內容:初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目;中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。

四、注冊稅務師(CTA)證書

主考機構:人事部、稅務總局。適合人群:大專以上學歷,具有相應工作經驗者,或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者,並從事稅務代理業務滿1年。考試內容:稅法(一)、稅法(二)、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。

五、注冊資產評估師(CPV)證書

主考機構:人事部、財政部。適合人群:正在從事或打算從事資產評估的人員,報考需具一定學歷及相應工作經驗。考試內容:資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程、評估基礎。

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❸ 關於職業資格和職稱的區別

區別:

1、兩者定義不同。

職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。從業資格是指從事某一專業(工種)學識、技術和能力的起點標准。職稱是是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。

2、級別分級不同。

專業技術人員職業資格:

共計59項,其中准入類36項,水平評價類23項。

職稱:

高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。

中小學教師設正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。

中級職稱有評審與考試兩種形式:

1、評審:評審工作一般每年八月份開始全市各級別開展專業技術職稱評審工作,由當地人事部門負責,事業單位報送各區縣人社局,企業單位由其存檔的人才中心勞動服務中心向區人社局進行申報.一般而言,工程系列走評審的多,其它還有檔案、文博、記者、翻譯等。

2、考試:經濟系列、統計、會計、衛生、工程中的部分專業等是需參加全國統一考試的.人事考試信息網上會有關於考試的通知。

3、中級審定:如果你是碩士學位或研究生學歷,三年工作經驗就可以直接向檔案所在地的人才中心申請中級職稱,由人才中心向人事部門遞交申報。

中級職稱申報條件

1、博士研究生畢業,經考核合格,可評為中級職稱。

2、碩士研究生畢業,從事專業技術工作三年以上。

3、大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上。

4、大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上。

5、其他符合評定條件人員。

(具體時間以地方所在地人事局網站信息為准,如北京地區碩士研究生畢業,從事專業技術工作二年以上即可。)

申報中級破格條件:

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作,且連續二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

(3)國家職稱資格擴展閱讀:

職稱最初源於職務名稱,在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號,反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言,它具有學銜的性質;就專業技術水平而言,它具有崗位的性質。

專業技術人員擁有何種專業技術職稱,表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位,象徵著一定的身份。在中國的現狀下,職稱主要代表社會地位,有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇,與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審,由主管部門授予,一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定,評審主要是形式。

參考資料:網路-中級職稱

❹ 國家中級工程師職稱和中級職稱資格認證的政策有哪些

國家中級工程師職稱和中級職稱資格認證的政策為:

1.中級工程師職稱考試,國家職業資格證書考試之一,一般每年一次,使用國家專業技術資格考試指定教材,可以分為生物與醫學、化工與材料、電子與信息技術、機械與自動化、建築設計與施工等專業等類別。
2.中級職稱:工程系列工程師專業技術任職資格
類別:生物與醫學、化工與材料、電子與信息技術、機械與自動化、建築設計與施工等專業;中級工程師職稱考試
1、 學歷與資歷。
1) 中專畢業工作滿5年,或大專畢業工作滿3年,或本科畢業工作滿1年,或碩士畢業經考核合格者可申報助理工程師職稱;
2) 大專或本科畢業從事助理工程師工作4年以上(含4年),或碩士畢業從事助理工程師工作2年以上,或博士畢業經考核合格者可申報中級工程師職稱;
3) 本科畢業或碩士畢業從事工程師工作滿5年以上,或博士畢業從事工程師工作2年以上可申報高級工程師職稱;
4) 本科、碩士、博士畢業取得高級工程師資格受聘擔任高級工程師職務5年以上(含5年)可申報教授級高工;
5) 本科畢業擔任中級專業技術職務滿5年(其中從事經濟工作滿3年),或碩士畢業擔任中級專業技術職務滿3年(其中從事經濟工作滿2年),或博士畢業擔任中級專業技術職務滿2年(其中從事經濟工作滿1年),可申報高級經濟師職稱。
2、 按規定參加職稱外語和計算機考試且成績合格(教授級高工或符合相關條件的其他人員可以免考)。
3、 中級職稱資格申報者須有二篇論文;高級工程師、高級經濟師職稱資格申報者須在省市級專業刊物上公開發表過二篇論文;教授級高工申報者須在國家權威機關確認的刊物上公開發表論文三篇以上。
4、 參評對象:
1) 凡具備申報條件的相關人員均可申報參評。
2)中級職稱的參評對象是:相關單位在崗專業技術人員,持有「上海市引進人才工作證」滿一年或有「上海市居住證」在上海工作滿一年的外省市工程技術人員,從事高新技術項目的專業技術人員等;中級工程師職稱考試
3)高級職稱的參評對象是:相關單位專業技術人員,科研院所及所屬科技企業、經認定的高新技術企業或項目中從事高新技術及其產品相關工作的專業技術人員、管理人員等。對在高新技術成果轉化工作中業績突出者,可破格申報相應的專業技術職務任職資格。
5、 中級職稱評審一年受理兩次,高級職稱評審一年受理一次。
評審費:助理:約300元 中級:約600元 高級:約1000元
考試細則
1.考試採用閉卷方式,其中專業基礎知識滿分120分、法律法規及相關知識滿分150分、專業知識及專業實務滿分150分。
2.職稱英語(綜合C)
職稱英語C級的人員要求能識別4000個左右的單詞和一定數量的短語。考試時間為2個小時,滿分為100分。
考試題型總共有六部分:第1部分,詞彙選項(第1-15題,每題1分,共15分);第2部分,閱讀判斷(第16-22題,每題1分,共7分);第3部分,概括大意與完成句子(第23-30題,每題1分,共8分);第4部分,閱讀理解(第31-45題,每題3分,共45分);第5部分,補全短文(第46-50題,每題2分,共10分);第6部分,完形填空(第51-65題,每題1分,共15分)。
3.職稱計算機(205模塊 word2003中文字處理、207模塊 powerpoint2003中文演示文稿、303模塊 internet應用)
職稱計算機考試每個模塊單獨進行考試,每場考50分鍾,滿分為100分,考試採用的是上機操作的方式進行,全部是操作型題型。
證書頒發編輯折疊編輯本段
1、參考科目總分達到規定標准即為合格,合格者即取得土建工程初、中級專業技術資格。考試合格人員由省住房和城鄉建設廳、省人事廳發文確認。
2、省職改辦負責安排各省專業技術資格證書列印工作,省職改辦負責證書驗印,各市州人事職改部門和省直單位人事(職改)部門負責證書的頒發。
注意事項
具有國家教育部門承認相應學歷的專業技術人員,且所學專業對口的大中專畢業生,可按湘人發〔2001〕55號文件規定,直接認定相應初中級專業技術職務任職資格。
工程專業初、中級專業技術資格實行以考代評是一項政策性、業務性很強的工作,關繫到廣大參考人員和相關單位的切身利益,社會關注度高,各市州建設和人事部門要密切配合,認真實施,嚴格按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人事部3號令),加強管理,嚴肅考風考紀,確保考試公平、公正,切實維護考試的權威性與嚴肅性。
(1)應考人員必須在本年度內並在同一考點通過所有規定科目(模塊)的考試,方可取得合格證書,否則成績均作無效處理。首次考試的應考人員可根據考點的報名情況和本人意願自行慎重選擇考點。
(2)在鄉鎮所屬單位工作的專業技術人員在評聘專業技術職務時,其計算機應用能力考試,也作為必備條件之一。
(3)取得博士學位後三年內評聘專業技術職務(職稱)的人員,可以免試。
(4)在境外取得博士學位的留學人員,憑我外使(領)館出具的留學證明,回國三年內評聘專業技術職務(職稱)的,可以免試。
(5)取得國家計算機軟體專業技術資格(水平)考試的中高級資格的。

❺ 國家承認的職稱有哪些

你好
一、職業資格類:

人力資源管理師 心理咨詢師 項目管理師 職業指導師 企業信息管理師
營銷師 秘書 公關員 策劃師 經營師
公共營養師 企業培訓師 理財規劃師 電子商務師 物流師
芳香保健師 智能樓宇管理師 網路管理師 形象設計師 職業經理人
房地產經紀人(取消) 房地產策劃師 市場營銷師 中醫康復保健 美容師
景觀設計師 園藝師 室內裝飾設計師 平面設計師 美術設計師
廣告設計師 民航乘務員 育嬰師 調酒師 中式烹調師
中式面點師 西式烹調師 西式面點師 汽車維修工 汽車經紀人
舊機動車鑒定評估師 按摩師 保健按摩師 鉗工 家電維修
眼鏡驗光師 眼鏡定配工 模具設計與製造 瓦工 木工
植保工 綠化工 花卉園藝工 電工
焊工 計算機裝調員 計算機調試員 攝影師
二、專業技術資格類

注冊咨詢工程師 公安(刑偵、技偵) 注冊建築師
投資建設項目管理師 衛生 計算機技術與軟體 監理工程師
環境影響評價工程師 翻譯 建造師

注冊安全工程師 管理咨詢師 注冊計量師 社會工作師
價格鑒證師 注冊設備監理師 注冊核安全工程師

物業管理師 注冊土木工程師 注冊電氣工程師 注冊化工工程師
注冊公用設備工程師 注冊環保工程師 土木工程師 注冊結構工程師
注冊測繪師 外銷員
房地產估價師 執業葯師
造價工程師 注冊城市規劃師 廣告師 出版

審計 統計
會計 經濟 招標師
葯學 工業設計師 教師
三、技術認證類
辦公軟體應用 數據據應用 圖形圖像處理(PHOTOSHOP) 網頁製作(Dreamweaver) 國家信息化CEAC認證 辦公軟體專家 網路管理員 網頁設計師 輔助設計工程師

❻ 「國家職業資格等級」和「職稱」是一個概念嗎

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說,三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格,三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級,全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解,那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的,分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的,分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級:國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員,國家職業資格三級,也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級,也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級,也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發,屬於高級技能,所以是勞動技能等級。所以說,三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的,屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後,我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說,報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

❼ 國家職業資格證書有哪些要全的。

國家職業資格證書共計140項種,其中,專業技術人員職業資格59項,含准入類36項,水平評價類23項;技能人員職業資格81項,含准入類5項,水平評價類76項。具體名單如下:

1、專業技術人員職業資格

(7)國家職稱資格擴展閱讀:

職業資格基本涵蓋了經濟、教育、衛生、司法、環保、建設、交通等國家重要的行業領域,符合國家職業資格設置的條件和要求。

准入類職業資格關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全,均有法律法規或國務院決定作為依據;水平評價類職業資格具有較強的專業性和社會通用性,技術技能要求較高,行業管理和人才隊伍建設確實需要。

參考資料來源:人力資源和社會保障部—人社部公布國家職業資格目錄

參考資料目錄:人力資源和社會保障部—2019年度專業技術人員資格考試計劃

❽ 國家職業資格證書有哪些

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants,簡稱ACCA))成立於1904年,是目前世界上領先的專業會計師團體,也是國際上海外學員多、學員規模發展快的專業會計師組織。

二、注冊會計師(CPA)證書

主考機構:注冊會計師協會。適合人群:准備在國內從事會計職業的高級人才。考試內容:會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。

三、會計專業技術資格證書(助理會計師、會計師、高級會計師)

主考機構:財政部、人事部。適合人群:想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業資格證書。考試內容:初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目;中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。

四、注冊稅務師(CTA)證書

主考機構:人事部、稅務總局。適合人群:大專以上學歷,具有相應工作經驗者,或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者,並從事稅務代理業務滿1年。考試內容:稅法(一)、稅法(二)、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。

五、注冊資產評估師(CPV)證書

主考機構:人事部、財政部。適合人群:正在從事或打算從事資產評估的人員,報考需具一定學歷及相應工作經驗。考試內容:資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程、評估基礎。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❾ 國家職業資格和職稱有什麼區別

職業資格與職稱的區別 :
①、發證機構不同:國家職業資格證書是由國家勞動部頒發,技術職稱是由國家人事部頒發。
②、兩者的區別在於一個是從業資格,另一個是執業資格。
職業資格是表明從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業,必須先取得律師資格;要從事教學工作,必須先取得教師的職業資格。
而職稱的意思,從字面上講,僅是職務的名稱。我國的專業技術職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業技術職務評聘制度。在職稱改革前,職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。
由於世界上許多國家沒有職稱,應該說這是中國的特有傳統產物,因此,中國入世後,職稱的改革將進一步加快。根據國際慣例,職業資格證書取代專業技術職稱是一種趨勢。人事部有關部門負責人表示,我國在深化職稱改革時,將進一步淡化職稱概念,擴大職業資格制度的實施范圍,以便與國際接軌。
③、 等級及級別劃分的不同:
我國國家職業資格證書採取等級式結構,根據從業人員所掌握的技能,劃分為五個等級。即:國家職業資格五級(初級);國家職業資格四級(中級);國家職業資格三級(高級);國家職業資格二級(技師級);國家職業資格一級(高級技師級)。政府還規定了國家職業資格和社會上通行的其他專業資格之間的相互對照關系,以確保國家職業資格獲得者的相應社會地位和經濟地位。
專業技術職稱是由組織認定或專家評審委員會評定的一種制度。它根據專業技術人員的資歷,劃分成高級、中級、初級三個專業技術職務,專業技術人員按照評審的專業技術職務,從事相應的專業技術工作,同時享受相應的工資待遇。
④、 兩者的通用范圍:
職業資格證在全國范圍內通用,同時也是唯一能在國際上通用的從業資格證明;
而職稱證只在國內(一定區域內)使用。

職業資格證書是國家勞動與社會保障部頒的,是通過某種職業資格考試人員的證書,以證明其具有從事這種職業的資格,是生產一線的人員的一種標准;職稱是國家科技部、教育部等部門頒發給專業技術人員的證書,證明其在自己的專業技術領域內的技術水平,是為科研院所,大專院校,企業的專業技術人員設立的一種等級。
職業資格是表明從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業,必須先取得律師資格;要從事教學工作,必須先取得教師的職業資格。而職稱的意思,從字面上講,僅是職務的名稱。在職稱改革前,職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。
入世以來,我國對傳統的職稱考試已逐漸淡化,取而代之將是一種新的職業資格認證考試,這種資格考試的特點不但重學歷而更注重技能,注重實際操作能力。知識經濟時代要求人們只有不斷的接受新的教育技能培訓,學習新的知識,才能在競爭激烈的社會立於不敗之地,進入主流社會、進入高層,重新確立人生價值。
據人事部透露,爭取在5年時間內,使職業資格制度實施專業范圍達到五十個至一百個左右,形成比較完整的職業資格體系。據統計,1995年以來,我國共有150多萬人參加了各類職業資格考試,其中36萬多人取得了各類職業資格,14個專業開始實施注冊管理。推行職業資格制度,強化職業資格考試,完善專業技術聘任制度是當前的發展趨勢。推行職業資格證書制度,是中國加入WTO後人才管理制度逐步與國際接軌的一項重要工作。近幾年來,職業資格考試報名情況持續"升溫"。如職業葯師,一、二級結構工程師,咨詢工程師,注冊稅務師,企業法律顧問等等,報考人數均有較大幅度較長。
職業資格考試日趨火爆,反映了一種社會需求。正如沒有駕照就不能開車一樣,沒有取得職業資格證書,就不能從事特定的行業。這有利於提高從業人員的業務素質,規范市場經濟秩序。
職業資格證書制度是一項國際通行的行業准入制度,各國之間開展的職業資格互認更使其成為國際執業者的「通行證」。推行職業資格證書制度,構建專業人才職業資格制度體系,是專業技術人才隊伍建設的需要。
國家人事部提出,要全面加快實施執業資格制度,力爭用5年時間,使我國職業資格制度的實施專業范圍達到50個左右,基本形成比較完整的與國際接軌的職業資格體系。
現行的職稱制度已經逐漸走向"死胡同",而職業資格證書制度則是進一步深化職稱改革的重要方向。將來的趨勢必然是:資格越來越強化,職稱越來越淡化。
職業資格證書是勞動部門頒發,技術資格證書是人事部門頒發。只有人事部門頒發的證書對評職稱有用,人事部門才承認,職業資格證書只能證明你掌握了這方面的技術。

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