教師資格招聘考試

⑴ 教師招聘考試和教師資格證考試到底有什麼區別

1.教師編制考試和教師招聘考試不是一個概念。教師編制考試考上後，即在編老師專為事業單位工作屬人員。教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。
2.教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試：師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。
教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總。

⑵ 教師資格考試和教師招聘考試有什麼區別

教師資格考試和教師招聘考試主要是一個是任職資格證書，而一個就是入職的考試了。它們之間的區別是：

1、教師資格證考試是一種職業資格考試，只要通過考試就可以獲得教師資格證；而教師招聘考試是根據申請人申請的崗位來進行的入職考試。

2、教師資格考試的難度要遠遠小於教師招聘考試，教師資格考試並沒有錄取比例一說，而教師招聘考試是多個人來競爭一個崗位的考試，沒有及格線之說。

3、一般教師招聘考試的基本要求都是要有教師資格證等相關證件，且對參加考試人員的學歷證書方面都有比較嚴格的要求，而教師資格考試對學歷證書及資格等方面要求要寬泛很多。

4、教師資格考試通過後會發一個教師資格證，並不算是真正意義上的老師這個職業；而教師招聘考試通過後是直接入職為某個學校老師，就正式成為了一名學校老師。

5、2012年後，教師資格考試納入統考試點和省考相結合的模式。到2018年除了新疆，內蒙古，西藏三個地區外其他省份全部納入了教師資格統考，由教育部考試中心出題，地方教育考試院主考。而教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試。

⑶ 正確認識教師資格證考試和教師招聘考試的區別

一、考試性質不同
教師資格證考試屬於職業資格認證，是教育主管部門根據教師資格認定條例而頒發的，具備從事教師職業的一種能力證明。只要是想從事教師行業的人員，不受專業限制，均可在當地主管部門進行報考。凡是取得教師資格的公民可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師。
招聘教師考試則屬於職位編制考試，是由當地人事主管部門依據編制條例並根據當地教師崗位需求而組織的人事入編考試。一般需要考生具備一定的報考條件，如必須是統招本科師范院校畢業，必須是相關專業，必須持有相應階段的教師證，必須是本市戶籍等等。在報考門檻上較為嚴苛。
二、考試目的不同
教師資格考試的考試目的側重考查考生是否具備一名合格教師的資格。教師招聘考試是為了各地教育部門以公平公正為原則，面向社會公開選拔優秀教師的考試。考試目的是為學校選拔優秀教師。通過教師招聘考試的人員可進入學校，成為一名人民教師，因此教師招聘考試也稱為教師入編考試。
三、考試方式及難度不同
就考試方式而言，教師資格考試一般分兩種情況，一種是參加國家統考，一種是參加地方自主考試。國家統考是由國家統一命題、統一組織的考試，考試時間固定，且內容相對穩定。而教師招聘考試以縣或地級市、區進行(部分地區施行全省統考)，各地的考試時間不固定，基本貫穿全年。由於招教考試各地市、區、縣獨立出題，所以考試范圍和內容比較靈活。
就考試難度而言，教師招聘考試的難度肯定比普通的教師資格證考試要難。因為教師資格證只是進入教師行業的一個最低的門檻，而教師招聘考試則是為了補充教師缺口，提高教師隊伍建設發展的考試，是一種人才錄用的形式。

⑷ 教師資格和教師招聘有啥區別

教師資格和教師招聘有啥區別從考試內容上來說：
教師招聘考試內容：
主要包括教育理論、公共基礎知識、學科專業知識。
教育理論分為教育學、心理學、教育心理學、教師職業道德、教育法律法規、新課程改革等。一般會按照學段分為中學教育理論、小學教育理論、學前教育理論(也稱幼兒教育理論)。
學科專業知識主要是指報考人員所報學科的課程，一般分為兩類，一類是相當於大學專科以上的專業課知識，一類是相當於高考水平的專業課知識。中學學段的學科專業知識考試一般是第一類。小學學段的學科專業考試一般是第二類。
公共基礎知識與公務員、事業單位考試的公基是相類似的，主要包括：哲學與政治理論常識、教師道德與教育法、文史基本常識與寫作、自然科技常識與環境保護、事業單位概況和省情、市情等方面的內容。
2.教師資格證考試內容
幼兒園教師資格考試筆試科目為《綜合素質》《保教知識與能力》2科;
小學教師資格考試筆試科目為《綜合素質》《教育教學知識與能力》2科;
初級中學、普通高級中學教師和中等職業學校文化課教師資格考試筆試科目為《綜合素質》《教育知識與能力》《學科知識與教學能力》3科;
中等職業學校專業課教師和實習指導教師資格考試筆試科目為《綜合素質》《教育知識與能力》《專業知識與教學能力》3科。
中等職業學校教師的《專業知識與教學能力》科目測試，暫由各省(區、市)自行命題和組織實施。

⑸ 教師資格與教師招聘考試內容有什麼區別

您好，中公教師網為您服務
二者之間有一定的區別：教師資格證前提，是資格認證，招教考試是選拔考試，是入編考試！

教師資格證考試屬於職業資格認證，是教育主管部門根據教師資格認定條例而頒發的，具
備從事教師職業的一種能力證明。取得教師資格的公民，可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師，不具備教師法規定的教師資格學歷的公民，
申請獲得教師資格，應當通過國家舉辦的或者認可的教師資格考試。而各地區招錄、招聘教師考試屬於職位編制考試，是由當地人事主管部門依據編制條例，並根據
當地教師崗位需求而組織的人事入編考試。

取得教師資格證是從事教師職業人員必備的一個基礎認證，是國家職業許可。在教師嚴重
缺乏的年代，大學畢業後取得教師資格證就分配從事教師職業了。隨著社會的發展，取得教師
資格證的大學生日益增多，就不再統一分配了。我國人事部分依據「凡進必考」的原則，實施公開選拔優秀教師的新型錄用制度。（即教師招聘錄用考試或稱教師招
聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教，招教考試通過的人員可獲取正規編制，享受平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平的待遇。
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⑹ 教師資格與教師招聘考試有什麼區別

一、先要參加教師資格考試拿到資格證才可以參加教師招聘
二、考試內容不同 教資小學是考綜合素質和教育知識與能力，教招是考學科知識和教綜。

⑺ 教師資格證考試和教師招聘考試到底有何區別

1、性質

教師資格證考試：教育行業從業教師的許可證。在我國，需要在社會上回參加認證考答試等一系列測試後才能申請教師資格證。

教師招聘考試：是具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師范生從2015屆新生開始不再發放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。），進行的競爭上崗考試。

2、特點

教師資格證考試：凡報名當年年底未達到國家法定退休年齡，具備《教師法》規定教師資格條件並願意從事教師工作的中國公民，均可申請並依法認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業學校（含實習指導）教師資格。

教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

3、錄取要求

教師資格證考試：難度小於教師招聘考試，教師資格考試並沒有錄取比例一說。

教師招聘考試：是多個人來競爭一個崗位的考試，沒有及格線之說。

參考資料來源：網路——教師招聘考試

參考資料來源：網路——教師資格考試

⑻ 請問各位大俠～～教師資格考試和教師招聘考試有什麼區別都考些啥

教師資格考試是考證書教資的考試分為科目一、科目二以及科目三回

教師資格考試是答考證書教資的考試分為科目一、科目二以及科目三

教師招聘考試一般是指教師編制考試，每個地區考試的科目都不一樣
海南教師招聘考試多為教基+公基+學科

⑼ 教師招聘考試和教師資格證考試有什麼區別都考什麼

1、區別
（1）、教師招聘考試是部分省份實行全省統一考試，但是大部分省內份還是由當地區縣容教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
教師資格證考試是國家對專門從事教育教學工作人員的基本要求，是公民獲得教師職位、從事教師工作的前提條件。教師資格制度是國家實行的教師職業許可制度。
（2）、很多省份要求可以參加教師招聘考試的人員必須持有教師資格證，即必須通過教師資格證考試。
2、考試內容
（1）、教師招聘考試分為筆試和面試，筆試主要考察《教育基礎理論》和《公共基礎知識》。面試是說課或者試講。
（2）、教師資格證考試也分為筆試和面試，筆試主要靠《教育學》和《教育心理學》。面試是說課或者試講。

⑽ 教師資格考試和教師招聘考試一樣嗎

不一樣。
教師資格考試是考證，就跟靠駕照一樣，具備了開車的資格，教師資格考試過了會內給你發教師資容格證，說明你已經具備當教師的資格了，當然，當不當上教師兩說呢！就跟拿上駕照不一定非得開車。
教師招聘考試是考的崗位，考上了就直接當教師了，一般情況下，只有具備教師資格證，才允許參加教師招聘考試，也就是說，要想參加教師招聘考試的前提是已經參加了教師資格考試並拿到證了，否則，就不允許參加教師招聘考試，當然，這個是一般情況，特殊情況除外。
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