昆明那裡招聘會計從業資格證

1. 您好，我看到昆明航空有限公司的財務招聘信息，請問員工有什麼福利么

年收入應該在4萬吧 看你的水平 了 財務屬於沒有提成的一種 培訓的話就是給你相關的航空內知識 以及 給你結算數容額 有員工讓你付款 為他們的票據進行支付 一般都是朝九晚五 六日雙休的 謝謝 望採納 希望能幫到你 求經驗

2. 雲南昆明找工作哪個網站好

之前做HR時收藏的幾款找工作的高端網站，還有藍領的找工作網站。

高端平台

獵聘網：成立於2011年，老總戴科彬，獵頭顧問預計25萬；近年，其產品「面試快」深得大家厚愛。

為了避免打廣告嫌疑，以上推薦的是個人常年在用和了解的，希望能夠幫到正在求職的網友。

3. 親們有參加過昆明公立學校招聘考試的嗎具體考些什麼是會計基礎知識還是事業單位會計

主要是考會計知識和財務會計的一些基礎知識、另外還有行政能力知識。
事業單位的會計內內容比較少，容所以即使是事業單位招考財會崗位，主要考的還是企業會計的內容，都是些基礎性的東西。會少量涉及事業會計。
面試的題目可能是公務員的面試題
這個很廣泛的 有應急類 有綜合分析類 有溝通協調類。
筆試內容為公共基礎知識（包括政治經濟理論、法律法規、行政管理、時政方針等基礎性知識和綜合寫作，佔30%）和專業知識（佔70%）。

4. 昆明火化廠那裡招聘

昆明市殯儀館火化廠
地址：雲南省昆明市官渡區矣六鄉子君
職工人數：66
目前暫無招聘信息

5. 持有會計從業資格證可以在什麼單位工作

持有會計從業資格證可以從事工作，只要招聘會計崗位的單位均可以應聘。

會計崗位有：
（一）出納；
（二）稽核；
（三）資本、基金核算；
（四）收入、支出、債權債務核算；
（五）職工薪酬、成本費用、財務成果核算；
（六）財產物資的收發、增減核算；
（七）總賬；
（八）財務會計報告編制；
（九）會計機構內會計檔案管理；
（十）其他會計工作。

6. 有會計從業資格證能找到什麼工作，一般去哪找工作

您好，會計從業資格證是最基本的會計類證書，有了會計從業資格證之後就可以找會計類的工作，面還是比較廣的，網上找的比較多！希望我的回答能對您有所幫助，求採納，學會計，找自力！

7. 有知道昆明哪裡招會計學徒的沒

直接去應聘當學徒的應該很多。又不要學費

8. 通過校園招聘進去的，同樣做財務工作 在昆明去機場集團好還是去祥鵬好，請內部人員回答，謝謝！

肯定是機場

9. 請問中國電信秋招雲南昆明分公司招聘什麼職位多少人呀

2021中國電信秋招雲南昆明分公司招聘125人公告

營銷類(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 營銷類 擬招聘人數 37

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公司

學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生

專業要求 市場營銷類、互聯網應用、廣告策劃宣傳、物聯網、互聯網+、互聯網金融、媒體傳播等相關專業

崗位職責 "1、負責對客戶日常營銷及服務工作;

2、完成公司銷售指標，提高收入業績;

3、組織營銷組織策劃;

4、具有良好的溝通能力，能使部門之間溝通順暢;

5、新業務營銷流程穿測;

6、提升客戶滿意度;

7、各部門間溝通與協調;

8、公司安排的其他工作。"

應聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協調能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮

3、掌握常用市場營銷相關知識"

IT類(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 IT類 擬招聘人數 40

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公司

學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生

專業要求 計算機科學與技術、計算機應用、軟體工程、網路工程、計算機軟體、信息安全、IT類相關專業

崗位職責 "1、維護類技術支撐;

2、數據分析與數據配置;

3、作業計劃執行;

4、業務響應與服務響應;

5、包括計費業務管理、計費聯采、計費處理、賬務結算;

6、包括IT管理、IT開發與實施、IT運維與支撐;

7、數據處理及分析;

8、做好相應數據配置的備份;

9、各部門間溝通與協調;

10、公司安排的其他工作。"

應聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協調能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮

3、掌握IT類相關知識"

技術類(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 技術類 擬招聘人數 35

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公司

學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生

專業要求 通信工程、電子科學與技術、信息工程、電磁場科學、無線技術、IT類相關專業

崗位職責 "1、維護類技術支撐;

2、應急與緊急情況處理;

3、負責公司網路及其辦公設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網路日常的正常運作;

4、公司機房維護，包括應用及數據伺服器、網路設備、語音設備、機房環境系統巡檢及維護工作，確保機房運行穩定;

5、維護和監控公司網路，在工作期間內安全穩定運行;

6、維護公司45、5G網路

7、各部門間溝通與協調;

8、公司安排的其他工作。"

應聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協調能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮

3、掌握通信類相關知識"

財務(中國電信昆明分公司及省公司本部×祿勸)

職位描述

招聘崗位 財務 擬招聘人數 6

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明5人，祿勸1人

學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生

專業要求 財務類、審計類相關專業

崗位職責 "1、綜合財務分析

2、績效考核數據支撐及管理

3、綜合統計

4、參與商務管理

5、部門綜合事務管理

6、各部門間溝通與協調;

7、公司安排的其他工作。"

應聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協調能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮

3、掌握財務相關知識"

法律(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 法律 擬招聘人數 1

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明分公司

學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生

專業要求 法律、法學及相關專業

崗位職責 做好單位法律咨詢;負責審核公司業務合同，做好合同管理;法律知識宣傳，提出風險建議;處理公司日常法律事務;協助上級做好日常工作。

應聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協調能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮

3、掌握通信類相關知識"

人力資源(中國電信昆明分公司)

職位描述

招聘崗位 人力資源 擬招聘人數 1

用人單位(州市分公司) 昆明分公司 工作地點 昆明

學歷要求 2019-2021年畢業，國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證

專業要求 人力資源管理

崗位職責 1、負責制定人力資源規劃，擬定人員編制，編制人力資源支出預算; 2、負責擬定、修訂、廢止、發放、解釋人力資源管理制度，進行各部門職責許可權劃分; 3、人事問題的解決處理和人事關系協調，負責組織結構設計和職位說明書的編寫，進行人員招錄、升調、辭退等管理; 4、員工績效考核，職業生涯規劃管理。

應聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協調能力;積極主動，有責任心;具有高度的團結協作精神。

工程審計(省公司審計中心)

職位描述

招聘崗位 工程審計 擬招聘人數 2

用人單位(州市分公司) 省公司審計中心 工作地點 昆明

學歷要求 2019-2021年畢業，國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證

專業要求 工程(含通信工程)管理相關專業;造價類專業

崗位職責 "1、工程結算審計實施：審核結算編制依據、工程量及各項費用計取、甲供材用量; 2、工程決算審計實施：審核工程建設情況、概算執行情況、資產交付使用情況、資金及工程物資結余情況

3、工程審計現場勘查 4、工程審計發現問題通報

5、外包審計項目復核

6、工程審計內外部溝通與協調"

應聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協調能力;積極主動，有責任心;具有高度的團結協作精神。

人力資源(省公司審計中心)

職位描述

招聘崗位 審計(財務收支和管理) 擬招聘人數 3

用人單位(州市分公司) 省公司審計中心 工作地點 昆明

學歷要求 2019-2021年畢業，國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證

專業要求 會計、審計及財經類相關專業

崗位職責 "1.配合完成經濟責任和管理審計項目;

2..協助完善公司內部審計相關制度和規范。"

應聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協調能力;積極主動，有責任心;具有高度的團結協作精神。

10. 會計從業資格證，和人力資源證，哪個更有用 找工作的時候，哪個更好找

會計從業資格抄證書是屬襲於財務類的職業專業證書，如果要從事會計、出納、審計、金融之類的崗位需要的。
人力資源管理師證書屬於管理類職業資格證書，從事人力資源管理、行政管理、企業管理類的崗位需要。

如果要比較兩個證書哪個更有用，那就要看你周邊的招聘空缺崗位數量哪個更多。
就普遍來說，會計類經濟類崗位比人力資源崗位需求缺口更大，在普通招聘市場，會計從業資格證更容易找到工作，畢竟絕大部分的公司都需要財務、出納、庫管崗位。
而人力資源一般一個公司只有一個部門，人員配置2-5名，自然比財務類崗位需求少一些。

其實，最關鍵的還是看你自己的職業取向，你想做經濟類的管理人員，還是想做行政類的管理人員。
個人的就業取向不能以證書的含金量或者求職率來判斷。
你喜歡做什麼，能夠做什麼，擅長做什麼，自己要想清楚，也想明白，以便入錯行，再轉行就需要更多的付出時間和精力了。

希望這么回答能幫助你

————by 民營企業人力資源管理人員