報考公立醫院資格證沒過

⑴ 我學護士的沒有考到資格證，在公立醫院工作三年沒有簽合同 不承認我是員工說我是培訓的 怎麼辦

你的用工單位應當是你所在科室的承包商，可以向勞動仲裁委員會申請要賠償。如果你的戶籍是農村戶口的，沒有繳納社保的，可以要求賠償。

⑵ 進入公立醫院工作需要什麼證書嗎（我不是醫生護士類專業的），聽說需要什麼執業證書，到底是什麼東西呀

醫師執業資格證書

⑶ 考過助理醫師資格證的，能去公辦醫院招聘工作嗎

可以，考取執業助理醫師後還要參加執業醫師資格證書
執業助理醫師不好找工作，因為執業助理醫師在工作中必須在執業醫師指導下工作

⑷ 從公立醫院辭職快滿兩年了，有助理醫師證，現在沒工作，能報考執業醫師證嗎，請仔細看下面

好了，既然沒人回答 我就回答下，你如果和辭職前單位關系不錯，就在以前的單版位就行了，如果鬧權翻了，當然你也可以找個門診，其實很好找的，給門診200元，那個門診也會幫你的，這個世界就是這樣，沒辦法，我也是明年考執業醫師，一起努力吧

⑸ 每年護士事業編制考試需要什麼條件嗎

護士事業編制考試需要的條件如下：

護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士事業編要考的內容：

護士事業編考題一般由當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。

1.作為醫療類的考試，醫療專業知識是必考的知識。

2.部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科。

3.部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。

提示：護士考編是由各地自行組織的考試，不像護考那樣規范，具體內容一定要向相關醫院或者過往考生咨詢，找出側重點。

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事業單位護士面試所考的內容

一.結構化面試：

這類內容和專業內容基本無關，考查護士對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致，不涉及自身的專業素質，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質。

二.和專業相關的結構化面試：

這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關，如 「面對病人的一再刁難，作為一名護士，你應該怎麼做?」這類問題和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況，之後的面試題裡面，就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。我們如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要，通過這些內容的考核，主要是了解作為一名從業人員，你是否具備有基本的為人處事能力。

三.專業操作：

關於專業操作不同地區考核方式不同，有的地區是進行現場實操，專業人員進行評分，部分地區是採用現場口述實操。這類考核方法對於考生而言，應該是相對於其他兩種方法來說是比較簡單一些的，畢竟操作考核多數都考的一些基礎性的操作，除非是招聘某些特殊崗位，這種情況下，可能會涉及到一些專科護理的內容。

四.專業問答：

這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質，簡而言之就是考你在學校里專業課學的知識。

在目前全國的事業單位護士招聘面試考試當中，主要的考核方式就是這些，當然部分地區的考核方式會和當地的醫療情況一致，有一定的特殊性。這種情況就需要考生在備考期間一定要注意查看當地的公告，了解以往的考試的情況。

事業編護士和合同制護士的區別：

1. 檔案歸屬不同：合同護士檔案由醫院人事部門保管，編制護士是由本地衛生局存檔。

2.僱傭渠道不同：合同護士是醫院與護士簽勞動合同，編制護士是本地衛生局招你進編制，分配到具體工作的醫院上班。

3.工資發放不同：合同護士是醫院自己開工資，編制護士市衛生局根據護士資格，職稱，學歷和崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里（不包括獎金）

4.級別調整不同：在編護士正規執行根據護士級別不同調整工資的規則，合同制護士工資能否調整就看醫院的了。

5.保險：在編護士是衛生局統一按勞動法律上各項保險，合同護士就不一定了。有些三級以下的醫院都不給保險。

6.跳槽：合同制護士歸屬醫院，醫院不用你了可以解除勞動合同。編制護士，醫院不可以擅自解除勞動合同，要上報衛生局，批准後退回衛生局，然後再由衛生局分配去向（因為你原則上是衛生局派遣到那家醫院的，他們無權自己踢你）。

7.退休待遇不同：在編護士拿「退休金」，退休金是基本工資的80%以上。而合同護士，拿的叫「養老保險金」，時期年輕時每月交的養老保險，比退休金少。

⑹ 我想問一下。護士考出了護師後是不是沒用啊，，在公立醫院里，護師資格證有啥用。工資看這個

職稱晉升是要漲工資，算績效的～～而且別說你醫院多小多小～～這要是人家全都晉升了，你還是個最底層的級別～～面子也難看吧？

⑺ 民營醫院的醫生和公立醫院醫生有什麼區別 都需要執業醫師證嗎 具體點 是從什麼時候開始的

只要是執業都得要醫師資格證，最大的區別就是公立醫院在編人員的待遇有財政撥款，這樣比較穩定，民營的全靠自己，不過如果醫院效益好的待遇也可以很高，公立的待遇就不能隨便定

⑻ 本人是一名本科應屆畢業生，有個三甲醫院招收費員，本人有會計從業資格證書，不知道是否符合條件

可以去試一下，但是我覺得危險，因為只要是三甲醫院，打掃衛生的崗位都很搶手的更何況是收費員，你說呢！不過還是建議去試試！

⑼ 我姐在私立醫院工作（沒簽合同）並注冊護理資格證，證沒發，工作2個月了，現想到公立醫院，需要怎麼辦

1、沒有簽訂合同就是試用期，可以提前三天通知單位辭職；
2、注冊護理資格證，就是護士職業證書，可以提前找一個理由去發證機關先要出來嗎？不然走之後就不太好要了，不過他們也不敢扣留時間太長。

⑽ 剛考完護士資格證，第二天又要去市裡交簡歷（公立醫院的要很久），我應該馬上去找工作，還是過兩天去找工

要看護士這行業競爭大不大，不用急，投簡歷什麼時間都行，被錄用也難說，可以慢慢來，多些診所投。