公務員考試資格報名

⑴ 公務員考試網上怎麼報名

網上報名按以下程序進行：

1、報名網址為中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網站，也可以通過人力資源和社會保障部網站、國家公務員局網站上或是公考資訊網（www.gjgwy.org）的相關鏈接登錄考錄專題網站。

2、提交報考申請。報考人員登錄考錄專題網站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、准確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。

3、查詢資格審查結果。報考人員登錄考錄專題網站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。在規定時間內，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。

4、查詢報名序號。通過資格審查的人員，登錄考錄專題網站查詢報名序號。報名序號是報考人員報名確認和下載列印准考證等事項的重要依據和關鍵字，請務必牢記。

5、報名確認。通過資格審查的報考人員需要進行報名確認。報名確認採取網上確認的方式進行，網上報名確認時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下），並按規定網上繳納有關費用。

6、網上列印准考證。報名確認成功後，報考人員請在規定時間內，登錄所選考區考試機構網站下載列印准考證。列印中如遇問題，請與當地公務員考試機構聯系解決。

(1)公務員考試資格報名擴展閱讀：

國家公務人員應具備的素質：

一、政治素質

1．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2．堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。

3．堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。

4．模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象。

5．刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

二、專業知識

公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。

三、智力素質

智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。

四、心理素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

⑵ 公務員考試報名條件

沒有是不能報考的，因為別人要求學士學位。
國家開放大學的本科學歷，可以報一些其他不要求學位的崗位，一般省考中，這類崗位也比較多，可以考慮。

⑶ 公務員考試報名條件是什麼

報名條件是18歲以上，35歲以下，公民啥的，那些都不重要
一般條件要求要看具體職位內要求，還分省級以容上和市地級以下什麼的
具體職位要求分學歷，學位，專業，基層工作經驗年限（2年的要求最普遍，1年，3年，5年也有，應屆的不要求），是否應屆，政治面貌，四六級，計算機，
這些是最普遍要求，其他還有地方性強的要本地戶口，會說當地方言，年齡，性別要求，特殊體檢要求，
專業性強的會要某些證比如注會啊，司法考試啊，大副二副什麼的
還有針對性強的有要求參與過什麼三支一扶，支援偏遠地區，西部地區什麼的
還有一般不能是定向委培的

⑷ 請問公務員考試報名有什麼條件

2006年國家公務員報名時間10月15日-25日 考試時間為11月26日
中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員工作實施方案

根據公務員錄用的有關規定，中共中央組織部、人事部近期將組織實施2006年中央、國家機關及其派駐機構、垂直管理系統所屬機構考試錄用擔任主任科員以下非領導職務的公務員和機關工作人員工作。為了確保本次考錄工作的順利進行，特製定本方案。

一、指導思想
2006年考試錄用工作，堅持突出能力、適當分類、方便考生、強化監督的原則，進一步完善考試內容，創新考試的組織和管理方式，進一步增強考錄工作的透明度，提高考錄工作的科學化、規范化水平，確保新錄用人員的政治與業務素質。

二、實施的方法、步驟及相關要求本次考錄工作，由中央組織部、人事部統一組織，分為制定錄用計劃、發布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、備案等8個步驟。
（一）制定錄用計劃中央組織部、人事部分別對中央黨群機關、中央國家行政機關及其所屬機關申報的錄用計劃情況、人員編制情況及職位要求的資格條件等內容進行審核、匯總，並確定各部門的錄用計劃。中央、國家機關及其垂直管理的省級機構的招考計劃中，用於招錄具有2年以上基層工作經歷的招考計劃數低於三分之一的部門，不得參加2006年度中央、國家機關公務員考試錄用工作。
（二）發布招考公告中央組織部、人事部將於10月中旬在主要新聞媒體和人事部網站（ http://www.mop.gov.cn）發布招考公告。同時，在新華網（ http://www.xinhuanet.com）、中國互聯網新聞中心（ http://www.china.com.cn）、新浪網（ http://www.sina.com.cn）、中華網（ http://www.china.com）、中國教育和科研計算機網（ http://www.e.cn）、中國教育在線（ http://www.cer.net）和人事部網站公布《中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員招考簡章》和《中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員公共科目考試大綱》。
（三）報名與資格審查
1、報考人員
應當具備以下基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）18周歲以上、35周歲以下；（3）擁護中國共產黨的領導；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責的身體條件；（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（7）具備擬任職位所需資格條件。其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。這里的「基層工作經歷」，是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷；（8）公務員主管部門規定的其它條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2005年中央、國家機關招考過程中被公務員錄用主管機關認定實施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
2、報名的方式和時間此次報名採用網路報名方式進行。
報名時間為2005年10月15日-25日（10月份的第三個周六開始），報名網站為人事部網站。報考者可在同一網站查詢是否通過了招錄機關的資格審查。查詢時間為2005年10月17日-27日。
3、資格審查方法招錄機關要根據本方案規定的報考條件
和擬錄用職位的要求及時進行資格審查，並在報考者報名後的2個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名。對未通過資格審查的人員，應說明理由。對通過資格審查的人員，招錄機關可在人事部網站自行下載並列印考生報名信息，供面試時參考。招錄機關要公布咨詢電話，報名期間應安排專人值班，保證報考人員能夠與其及時取得聯系，並可就有關問題得到咨詢和解答。中央組織部、人事部將對報名資格審查情況進行監督，並對報名結果進行匯總分析。
4、報名確認通過資格審查的報考者需要進行報名確認。
2006年招考報名確認採取兩種方式進行：
一是在北京、上海、天津、吉林、河北、山西、江蘇、浙江、江西、陝西等10省市參加公共科目筆試的考生，應在規定時間內登錄中國人事考試網（ http://www.cpta.com.cn）進行網上確認和網上繳費，並在規定時間內從該網站自行下載並列印准考證。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上確認，應與當地考務部門聯系辦理報名確認和減免費用手續的事宜。
二是在其他省（區、市）參加公共科目筆試的考生，應進行現場確認，並按照公告的提示和要求，在規定時間內到指定地點繳納有關費用，提交本人近期免冠一寸照片1張，確認後的考生，應在規定的時間內，登錄中國人事考試網自行下載並列印准考證。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員還應在辦理確認時攜帶有關證明材料，現場辦理減免手續。報考者在人事部網站報名時，須將考試成績通知書的郵寄地址等信息填入相應欄目。
（四）筆試筆試分公共科目和專業科目。
1、公共科目筆試的內容：《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。《行政職業能力測驗》包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，考試時限120分鍾。《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。考試時限為150分鍾。報考綜合管理類和行政執法類職位的考生均參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試，其中《行政職業能力測驗》試卷分為（一）、（二）兩卷，分別用於綜合管理類和行政執法類的報考者，並在題型、題量、難度等方面有所不同。本次考試不指定考試復慣用書，各科目考試范圍以《中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員公共科目考試大綱》為准。
2、公共科目筆試的時間和地點公共科目筆試的時間為2005年11月26日（11月份的最後一個周六）。具體安排為：上午9?u00－11?u00行政職業能力測驗下午14?u00－16?u30申論在全國各省會城市、自治區首府和直轄市（必要時可在其他較大城市）設置考場，報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，考生必須攜帶准考證（無照片、印章）和身份證，監考人員依據考場座次表（含考生照片及考生身份基本信息），核驗考生身份，實施監考。考試機構下發的考試成績通知書應帶有考生本人照片。
3、分數線確定和專業科目筆試公共科目筆試結束後，中央組織部和人事部研究確定筆試合格分數線，並在人事部網站公布。招錄機關在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3－5倍的比例確定參加專業科目筆試和面試的人眩專業科目的考試內容、方式、時間和地點由招錄機關自行確定，並由招錄機關負責組織實施。
（五）面試人數與擬錄用人數達不到規定比例時，可以進行部門內調劑或跨部門調劑。調劑原則上在同類考試筆試合格人員中進行。需進行跨部門調劑的招錄機關，要將調劑職位及資格條件要求分別報中央組織部幹部一局和人事部公務員管理司同意，並在人事部網站予以公布。凡符合條件的人員均可報名。招錄機關對報考人員進行資格審查，並按規定組織面試。面試的內容、標准由中央組織部和人事部確定，面試的具體實施工作由招錄機關負責。招錄機關要將面試人員姓名、准考證號、面試時間、地點和聯系人等事項分別報中央組織部幹部一局和人事部公務員管理司，並在人事部網站公布。面試仍以結構化面試為主。面試的具體方法和形式可適當靈活，但要經過慎重研究，嚴格執行規定的內容和標准，確保客觀、公正。面試考官小組組成人員中應有一定數量具有二級面試考官資格的人員。招錄機關可根據實際需要，邀請其他單位一定數量的專家擔任面試考官。招錄機關也可根據實際需要對考生進行心理素質測評，評價結果供用人部門參考。進入面試的人員，須提供本人有效身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、准考證、所在學校蓋章的報名推薦表（可從人事部網站下載）或所在單位出具的同意報考的證明，考生報名登記表（可從人事部網站下載）1份。缺少上述證件者，原則上不得參加面試。面試工作應在2006年2月底以前完成。
（六）體檢和考察招錄機關應按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人眩綜合成績的計算方法為：公共科目筆試成績佔50％，專業科目考試成績和面試成績共佔50％。招錄機關要嚴格按照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發〔2005〕1號）組織進行體檢，確定體檢是否合格。體檢時，招錄機關要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明，對體檢者與體檢醫生有需要迴避的親屬關系的，應實行迴避。對於體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良後果的人員，按照有關規定給予處分。對於在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，不予錄用或取消錄用資格。招錄機關要按照德才兼備的標准，根據擬錄用職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、日常學習工作情況、身份狀況以及需要迴避的情況等。要對各方面的意見進行分析，採取實事求是的態度，准確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地確定被考察對象的考察結果。體檢和考察工作應在2006年3月底以前完成。
（七）公示和備案招錄機關要嚴格執行考試錄用的有關規定，按照規定的程序和標准，從考試成績、體檢、考察結果均合格的人員中確定擬錄用人員。招錄機關確定擬錄用人員後，要在人事部網站上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、准考證號、畢業院校（或原工作單位），同時要公布監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理備案手續；對反映有嚴重問題並查有實據的，不予備案；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩備案，待查清後再決定是否備案。中央黨群機關各招錄機關按有關規定填寫錄用備案材料，報中央組織部幹部一局備案。中央國家行政機關各招錄機關要按有關規定填寫《中央國家行政機關考試錄用公務員備案表》一式兩份、《新錄用人員情況匯總表》（可從人事部網站下載），連同本部門招考工作總結，報人事部公務員管理司備案。

三、工作安排本次考錄工作，由中央組織部、人事部統一組織實施。中央組織部幹部一局和人事部公務員管理司負責研究擬定有關考錄政策，審定錄用計劃，擬定招考工作實施方案、招考簡章和招考公告，組織公共科目筆試命題，劃定公共科目筆試合格分數線，組織指導面試。人事部公務員管理司負責組織公共科目筆試閱卷評分、成績匯總等工作。人事部人事考試中心負責匯總報名信息、編制和發放准考證、安排公共科目筆試考嘗印製和傳遞公共科目筆試試卷、實施公共科目筆試。人事部人事信息中心負責為網路報名工作提供技術支持，保證報名系統的安全及正常運行，並受中央組織部幹部一局和人事部公務員管理司委託，在網上向社會發布有關信息，為報考者和招錄機關提供技術服務，對有關數據進行統計分析。各省（自治區、直轄市）人事廳（局）具體負責實施與考試相關的考務工作，並負責印製和向考生發放由人事部統一設計的成績通知書。招錄機關具體負責報考本部門考生的資格審查、專業科目筆試、面試、體檢和考察工作，按許可權提出擬錄用人員名單並辦理上報備案的手續。

四、監督檢查中央組織部、人事部負責對各招錄機關和各級考試機構的工作進行監督、檢查，各省（自治區、直轄市）人事廳（局）受委託負責對中央國家行政機關派駐當地機構和中央垂直管理系統當地所屬機構招考工作的全過程進行監督、檢查、指導。招錄機關和各級考試機構要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規定，做好試題的印製、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協議。要建立健全考試錄用保密工作的責任追究制度，確保公務員考試不出泄密問題。。要加強錄用監督工作，自覺接受社會各界的監督，進一步增強考試錄用工作的公開性和透明度，落實報考者對考試錄用工作的知情權、參與權和監督權。要加大對考錄違紀行為的查處力度。對不按編制限額、所需職位要求、規定的資格條件以及規定的程序進行公務員和機關工作人員錄用的，錄用主管機關將作出宣布無效或責令其按規定程序重新辦理等處理決定。對違反錄用考試紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或行政處分的處理。對違反錄用考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。凡發生作弊行為的，3年內不得報考公務員。對違反錄用考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。招錄機關應高度重視資格審查工作，對所有報考者應一視同仁。資格審查要客觀、公正、及時。因違反資格審查的有關要求，給考錄工作造成不良影響的，給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停考一年的處理。從事考試錄用工作的人員凡與報考者有需要迴避的親屬關系的，要實行公務迴避。中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員，是公務員隊伍建設的一項重要工作。參加這項工作的各招錄機關、各盛自治區、直轄市政府人事部門要高度重視，在中央組織部和人事部的指導下，密切配合，各司其職，各負其責，准確把握政策，認真按有關規定和要求辦事，切實改進作風，積極穩妥地做好每個環節的工作，確保招考工作順利進行。
公務員招考一般程序
公務員招考按照各級人事部門的統一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關部門的規定為准。一般來說，公務員招考有以下一些步驟：

一、發布招考公告(簡章)。

公告(簡章)內容包括：招考單位、職位、專業、人數、資格條件、報名方式、考試科目、內容、報名及考試時間和地點等。

二、報名。

如有網上報名須先在網上填寫相關資料，然後將其列印出來，在規定時間持相關證件，到指定地點進行資格確認。

如果只是現場報名，考生要到指定的報名點辦理報名手續。考生一般應持以下報名材料：應屆畢業生持本人身份證、學生證、《應屆畢業生就業推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關證明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考試。

考試包括筆試和面試，筆試一般都統一命制試卷、統一考試時間，並統一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，並在相關網站公布。

四、體檢和考核。

對面試合格的考生，按筆試、面試成績各佔50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補上。

五、錄用。

根據考生總成績高低順序和體檢、考核結果，分類擇優擬定錄取人選，報省人事部門審批。

六、試用期。

新錄用的國家公務員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。

中央公務員和地方公務員的區別
我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務員考試和地方公務員考試兩種；橫向來分又可分為各個系統的公務員考試，例如公安系統公務員考試、司法系統公務員考試、海關系統公務員考試等，但是一般系統單獨招考的情況比較少，都是由人事部門統一招考各系統的公務員，所以，公務員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進行的統一招考。
中央公務員考試和地方公務員考試有什麼區別呢？
一、 從概念來說
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
各項考試單獨進行，不存在什麼從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、 從考試性質來說
中央公務員考試屬於招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。
三、 從招考對象來說
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規定是"北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業生"；上海市規定報考者應為"上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉地方的高校），或列入''211工程''建設的地方高校的本科以上的優秀畢業生"；廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應屆畢業生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業生，定向生限在定向地區報考）"。
今年人事部在成都開會，要求各級人事部門要認真履行職責，進一步加大從高校畢業生中考試錄用公務員的力度，以緩解畢業生就業壓力。從這些消息可以看出，政府在招錄公務員時對應屆畢業生是給予了照顧的。換句話說，只要還頂著應屆畢業生的"光環"，考公務員機會還是比較多的，很多的職位都只招應屆畢業生，等你成了"社會人員"，機會就少了很多，正所謂過了這村可就沒這店了。
四、 從考試科目來說
中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B），專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；上海和廣東考《行政職業能力傾向測驗》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。
五、 從考試時間來說
中央和國家機關公務員招錄工作的時間比較固定。
地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。
報考各類公務員考試不受什麼次數限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制（像廣東）的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的應屆畢業生都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。

中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員公共科目考試大綱
一、考試性質與測試目標
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。公共科目筆試是根據公務員應當具備的基本能力並針對職位進行的考試。本次公共科目筆試合格的人員，按照一定比例可參加招錄機關組織的專業考試或面試。
二、考試科目
本次公共科目筆試分為《行政職業能力測驗》和《申論》兩個科目。其中，綜合管理類招考職位的公共科目為《行政職業能力測驗一》和《申論》；行政執法類招考職位的公共科目為《行政職業能力測驗二》和《申論》。《行政職業能力測驗一》與《行政職業能力測驗二》在題型、題量和難度等方面有所不同。
三、考試方式
公共科目筆試採取閉卷考試方式，考試集中在2005年11月26日一天進行。
四、試卷內容及結構
（一）行政職業能力測驗
主要測查考生從事國家機關工作必須具備的潛能。
考試結構包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析等五個部分。全部為四擇一的客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
（二）申論
主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力。全部為主觀性試題，考試時限150分鍾，滿分100分。
五、《行政職業能力測驗》題型介紹
（一）言語理解與表達
言語理解與表達著重考察考生對語言文字的綜合分析能力。所給的文字材料較長，主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解；對比較復雜的概念和觀點的准確理解；對語句隱含信息的合理推斷；在干擾因素較多的情況下，能比較准確地辨明句義，篩選信息。
例題：閱讀下文，回答題後的問題。
板塊的邊界並不就是海陸的邊界，大部分板塊既有陸地又有海洋。作為板塊邊界的活動構造帶，有裂谷、俯沖帶、碰撞帶這三種類型。大洋中綿延數萬千米的大洋中脊，中間就是裂谷。地幔物質從這里流出，形成新的洋底岩石，並把兩邊的板塊不斷推向兩側，裂谷是洋底的誕生地。某些陸上裂谷（如東非裂谷）可能會產生了新的海洋。與裂谷相反，位於大洋邊緣的海溝是海洋板塊的消亡帶。洋底岩石圈在這里俯沖到大陸岩石圈之下，並潛入軟流圈而消失。另外，如果邊界兩邊都是陸地，這就成為碰撞帶。隨著碰撞角度的不同，這里或因擠壓而隆起高山，或因剪切而形成斷層，或者兼而有之。
板塊構造說是大陸漂移說和海底擴張說的合理引申。大陸的漂移是板塊移動的表現之一。板塊運動是地震、火山等事件及島弧、陸緣山、海溝等地形特徵的形成原因。
①大陸漂移是板塊移動的表現之一，從全文看，這句話是說：
A．板塊移動是大陸漂移的動力
B．板塊移動表現為大陸漂移
C．板塊移動和大陸漂移的本質是相同的
D．板塊移動造成了大陸漂移
②下列判斷與文意相符合的一項是：
A．板塊運動的形式有三種：碰撞、俯沖和裂谷
B．板塊邊界的碰撞或俯沖，和裂谷的情形相反
C．裂谷位於海洋中或海洋與陸地的交接處
D．碰撞帶和俯沖帶位於大洋邊緣或陸地之上
解答：題①的答案是D； 題②的答案是B。

(二）數量關系
數量關系主要有兩種類型的題目。
第一種題型：數字推理。給一個數列，但其中缺少一項，要求考生仔細觀察這個數列各數字之間的關系，找出其中的排列規律，然後從四個供選擇的答案中選出認為最合適、合理的一個，來填補空缺項，使之符合原數列的排列規律。
例題：2 9 16 23 30 （ ）
A．35 B．37 C．39 D．41
解答：這一數列的排列規律是前一個數加7等於後一個數，故空缺項應為37。正確答案為B。
第二種題型：數學運算。主要考察解決四則運算問題的能力。在這種題型中，每道試題中呈現一道算術式子，或者是表述數字關系的一段文字，要求考生迅速、准確地計算出答案。
例題：22×32×42×52的值為
A．1440 B．5640 C．14400 D．16200
解答：這是一道典型的乘法運算的題，答案為C。

（三）判斷推理
判斷推理是考察考生邏輯推理判斷能力的一種測驗形式，其題型主要有四種。
第一種題型：圖形推理。要求考生從四個備選答案中選擇最符合規律的一個，替代題干中的問號，使圖形呈現出一定的規律性。
第二種題型：演繹推理。這種題型考察考生的邏輯推理能力。在每道題中給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求考生根據這段陳述，選擇一個備選答案。正確的答案應與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。
例題：彭平是一個計算機編程專家，姚欣是一位數學家。其實，所有的計算編程專家都是數學家。我們知道，今天國內大多數綜合性大學都在培養著計算機編程專家。據此，我們可以認為：
A．彭平由綜合性大學所培養的
B．大多數計算機編程專家是由綜合性大學所培養的
C．姚欣並不是畢業於綜合性大學
D．有些數學家是計算機編程專家
解答：觀察A、B、C、D四個選項，似乎都有一定道理。只有結論D是由陳述「所有的計算機編程專家都是數學家」直接推出來的，是不需要附加任何假設和補充而得出的結論，因此，D是正確答案。
第三種題型：定義判斷。運用標准進行判斷，是公務員一項基本的職位要求。在每一個問題中，先給考生一個概念的定義，然後再給一組事物或行為的例子，要求考生從中選出最為符合或最不符合該定義的典型事物或行
回答者：gb7777 - 秀才 二級 11-21 23:31

⑸ 公務員考試報名資格

2018年國家公務員考試報名時間為10月30日至月8日，公共科目筆試時間為12月10日。屆時請廣大考生關注。考生們了解報名資格審核的相關內容非常重要：
◆報名資格審查概述
資格初審就是審核考生自己填寫的個人信息是否與招錄職位相符。
◆報名期間，資格審查工作由誰負責?
資格審查工作由招錄機關負責。
◆報名資格審查的時間有規定嗎?
提交報名信息後，報考人員可於報名次日起2日內登錄考錄專題網站查詢是否通過資格審查。
◆報名資格審查具體查什麼
資格初審一般包括你所填報的信息(包括學歷、專業、身份證上年齡及基層工作經驗等其它條件是否符合要求)，當然審查內容是以考生填報的信息為准，不需相關證明;◆是不是審核通過就算報名結束?
不是。審核通過後，需查詢報名序號(此為報名確認和下載列印准考證等事項的重要依據和關鍵字)、報名確認(網上上傳照片及繳費)，這樣才算報名結束。
◆報名資格審查結果哪裡可查?考生可在規定時間內登錄國家公務員報名專題網站查詢資格審查結果。
◆報名資格審查有哪些行為會導致審查失敗?以下，華圖教育細數一下資格審查期間考生易產生的問題或者誤區：
(1)職位要求定義把握不準確審查不通過
例如：我們按照基層工作經歷的定義：「縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。」所以考生大四時期的實習不算作基層工作經歷，考生錯報之後，就不會被審查通過，白白浪費了時間，甚至無法成功報考。這一點就要求考生們要多登錄華圖教育，把招考條件的定義等政策吃透，心中有數。
(2)模稜兩可就報考不通過
報考條件在職位表中都有詳細羅列，考生要完全符合才能順利報考。比如：學歷要求為「全日制」的職位，自考生就不能報考;考生所學專業也要嚴格符合要求等等，考生如果在報名時存在模稜兩可的情況，也不能盲目選擇，可及時電話咨詢具體的招考單位，得到明確答復，這樣保險些。
◆沒通過資格審查怎麼辦?
需要查看未通過審查的原因，如果是不符合報考條件導致未通過審查，則不能重新報考本職位，需改報其他職位。
如果是需要補充資料，則按招錄機關要求進行補充即可。

⑹ 國家公務員考試報名有哪些條件

國家公務員考試報名條件如下：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)，2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以後出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學專科及以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市(地)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)設置10%—15%的計劃，用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵。地處艱苦邊遠地區的縣(區)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)，按照《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》要求，採取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷計算時間截止到2019年10月。

網頁鏈接

⑺ 公務員考試如何報名

第一，認真閱讀《招考公告》[5] 、《招考簡章》，了解基本的政策和要求，特別是報考條件，選擇與自己條件相符的招錄機關和職位。
第二，「考生注冊」。報考人員報考前，登錄考錄專題網站進行「考生注冊」。注冊前，報考人員必須閱讀「致廣大考生的一封信」並同意《報考公務員誠信承諾書》，否則不予注冊。
第三，報考人員填寫報名信息並提交上報。報考人員要慎重填報相關信息，遇有問題及時咨詢，如資格審查不通過，則不得再次報考同一職位。
第四，查詢資格審查結果。提交報名信息後，報考人員可登錄考錄專題網站查詢是否通過資格審查。
第五，查詢報名序號。通過資格審查的報考人員，請於2012年10月28日8:00之後，登錄考錄專題網站查詢報名序號。
第六，報名確認。通過資格審查的報考人員需要於2012年11月2日9:00至7日16:00登錄所選考試地考試機構網站進行網上報名確認。報名確認主要包括：考生承諾遵守考試紀律、上傳照片、繳納考試費用。
未進行報名確認的報考人員，視為自動放棄考試資格。
第七，列印准考證。報考人員請於2012年11月19日10:00至24日12:00期間登錄所選考試地考試機構網站自行下載並列印准考證。
第八，參加公共科目筆試。報考人員攜帶准考證、身份證到指定考點參加考試。身份證必須與報名時使用的身份證一致。未帶身份證的報考人員不能參加考試。

第九，查詢成績。2013年1月7日，報考人員可以登錄考錄專題網站查詢公共科目筆試成績和是否進入面試范圍。

⑻ 公務員考試的報名資格

公務員考試有多熱門
自從99年多收了三五斗以來，浩浩盪盪的就業大軍就把各種雙選會擠得是水泄不通，找一份穩定的工作，是越來越多應屆畢業生的夢想，從近兩年的情況來看，公務員成為了許多人的一種就業選擇，其熱門程度絲毫不亞於考研升學。
公務員這個職業具有兩大特點：工作的穩定性和福利的可靠性。20世紀80年代初，國家政府部門的一些人才，因為種種原因，大都呈現出向企業流動的趨勢。到了20世紀90年代，國家政府部門精簡機構，在這種情況下，社會上形成人才一邊倒的趨勢--外企成為人才的第一選擇。因為在外企上班，自身價值比在政府部門體現得要快得多。另外，外企高薪工資也是其中比較主要的因素之一。近兩年來，企業人才出現了飽和，並同時出現一些專業人才過剩，這樣企業人才競爭達到了白熱化，工作開始出現不穩定的因素，同時勞保福利也成為進入企業後，人才必須面對的現實問題。而政府公務員在這些方面的優勢開始顯現，一旦能被政府部門選中，其良好工作環境、穩定的工薪加上發展前景廣闊等因素，足以吸引一大批人才重新審視擇業的首選。同時，這些因素的存在，也成了人才迴流最有利的理由。
進入企業雖然比當國家公務員在一段時間內有一定優越感，但企業的激烈競爭帶來的不穩定因素一旦顯現出來，這些優勢將黯然失色。由此可以看出，在企業工作存在著很多不穩定的因素，有些因素根本就不是員工從主觀上可以抗拒的，所以公務員將成為未來人才就業的重要熱門職業。
可以這樣說，良好的福利待遇和充分的職務保障，使國家公務員少了許多後顧之憂，這恐怕也是目前大學畢業生"考公務員熱"升溫的一個重要原因。再加上做公務員名聲還好聽，而且加薪可能成為一種趨勢，所以，公務員考試一年比一年熱門就不足為奇了。
中央公務員和地方公務員的區別
做公務員有這么多優點，那是不是所有人都能報考呢？在討論能不能報考之前，先要把各類公務員考試區分清楚了。我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務員考試和地方公務員考試兩種；橫向來分又可分為各個系統的公務員考試，例如公安系統公務員考試、司法系統公務員考試、海關系統公務員考試等，但是一般系統單獨招考的情況比較少，都是由人事部門統一招考各系統的公務員，所以，公務員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進行的統一招考。
那中央公務員考試和地方公務員考試有什麼區別呢？
一、 從概念來說
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
各項考試單獨進行，不存在什麼從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、 從考試性質來說
中央公務員考試屬於招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。
三、 從招考對象來說
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規定是"北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業生"；上海市規定報考者應為"上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉地方的高校），或列入'211工程'建設的地方高校的本科以上的優秀畢業生"；廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應屆畢業生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業生，定向生限在定向地區報考）"。
今年人事部在成都開會，要求各級人事部門要認真履行職責，進一步加大從高校畢業生中考試錄用公務員的力度，以緩解畢業生就業壓力。從這些消息可以看出，政府在招錄公務員時對應屆畢業生是給予了照顧的。換句話說，只要還頂著應屆畢業生的"光環"，考公務員機會還是比較多的，很多的職位都只招應屆畢業生，等你成了"社會人員"，機會就少了很多，正所謂過了這村可就沒這店了。
四、 從考試科目來說
中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B），專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；上海和廣東考《行政職業能力傾向測驗》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。
五、 從考試時間來說
從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年11月的第一個星期六，考試時間則固定在每年12月的第三個星期六。
地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。
報考各類公務員考試不受什麼次數限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制（像廣東）的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的應屆畢業生都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。
報考公務員的條件
當然，報考公務員必須符合一定的要求，根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》第十四條的規定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義
（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神
（四）報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規定
（五）報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外
（六）身體健康，年齡為三十五歲以下
（七）具有錄用主管機關批準的其它條件
《國家公務員錄用暫行規定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：
第一，曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；
第二，曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；
第三，正在接受審查或受過處分未解除的；
第四，參加與"四項基本原則"相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。
除了要符合以上這些政治條件之外，報考者還要達到招考部門規定的體檢要求。
公務員招考一般程序
公務員招考按照各級人事部門的統一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關部門的規定為准。一般來說，公務員招考有以下一些步驟：
一、發布招考公告(簡章)。
公告(簡章)內容包括：招考單位、職位、專業、人數、資格條件、報名方式、考試科目、內容、報名及考試時間和地點等。
二、報名。
如有網上報名須先在網上填寫相關資料，然後將其列印出來，在規定時間持相關證件，到指定地點進行資格確認。
如果只是現場報名，考生要到指定的報名點辦理報名手續。考生一般應持以下報名材料：應屆畢業生持本人身份證、學生證、《應屆畢業生就業推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關證明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考試。
考試包括筆試和面試，筆試一般都統一命制試卷、統一考試時間，並統一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，並在相關網站公布。
四、體檢和考核。
對面試合格的考生，按筆試、面試成績各佔50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補上。
五、錄用。
根據考生總成績高低順序和體檢、考核結果，分類擇優擬定錄取人選，報省人事部門審批。
六、試用期。
新錄用的國家公務員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。
公務員考試到底難不難？
在決定報考之後，考試及復習就是報考者最關心的問題了。對於公務員考試，似乎不能用難與不難來界定，關於這類考試最普遍的反映就是題目出得並不深，但要求答題迅速快、知識面廣。
考試要求考生快速准確地給出答案，這正是公務員所必備的基本素質。知覺速度與准確性部分正是為集中測試考生應答速度而設，考生在10分鍾之內需完成60道題，這部分題只要給予充足的時間，小學生也能全做對，但要求10秒鍾完成一個題，一般人只要做對40個就不錯了，要把這部分試題答好，需要比較強的快速反應能力，這讓眾多久經沙場的學子措手不及，"題目並不難，只要給我足夠的時間"，很多考生出來以後都發出這樣的感慨。
另一方面，注重考察知識面一直是公務員考試的一大特徵，在北京市公務員考試考完的當天，北大BBS上還有考生詢問考題中出現的"以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡"出自何人。公務員考試中有很多知識要求與實踐相結合，有一道題要求考生把"空房率高居不下、立交橋建成、房價上漲、小區建成、車輛被迫讓行"五個步驟按照一定的邏輯順序排列，這一道看似簡單的題著實讓不少考生迷惑不解。
所以，公務員考試這個東西，平時在學校成績好的人不一定能拿高分，平時成績不突出的人有時卻能一鳴驚人，因為它並不考你很專業的東西，只是考你的一些基本能力，這些都要靠平時耳濡目染和積累，但這並不是說公務員考試就不需要復習了，考前的題型熟悉也是必不可少的，有一些基本的知識也是考前復習必須掌握的。
例如《行政職業能力測試》，它的考試內容包括常識判斷（涵蓋政治、經濟、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等五個部分。常識判斷這一項的很多內容是可以提前准備的，它的幾個知識點可歸納如下：
一、政治：馬克思主義哲學、鄧小平理論和當年國內國際重大時事；
二、經濟：社會主義市場經濟理論；
三、法律：法學基礎理論、憲法、行政法、經濟法和民法一般常識；
四、管理：行政管理的基本理論和實踐運用；
五、人文與科技的一般常識。
大家都能拿分的內容自然要復習好，在死記硬背的東西上丟分就太不應該了。由於公務員考試的內容很特殊，所以關於公務員考試的復習安排情況差異就很大：有人抱著書啃幾個月，也有人連題都沒見過就上考場了（不過沒見過此類牛人出來說自己的成功經驗）。考前的復習主要是熟悉題型，提高速度，大多數人都是在決定報名之後開始買書復習的，復習時間一到兩個月不等。

⑼ 國家公務員考試報名條件有哪些

根據重慶大學畢業生就業信息網發布的消息，外交部擬面向【計算機、通信工程、軟體、自動化、電氣、電子信息】等相關專業應屆畢業生招錄國家公務員，詳情點擊查看>>>外交部9月29日舉行宣講會 2021國家公務員考試即將啟動。也就是說2021國考就要來啦，那麼要報考2021國家公務員考試都要符合哪些條件呢？下面中公小編跟大家來說說。更多國家公務員考試信息敬請關注中公國家公務員頻道：http://www.offcn.com/gjgwy/。

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下，2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學專科及以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

……點擊查看2020國家公務員考試公告（完整版）

中公教育專家通過對2020國考公告的分析發現，2020國考招錄政策有個顯著的變化是：首次明確被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不得報考，中公教育為您詳細解讀。

2020國考將加大對考生的黨性與政治素養的考察力度，在2020年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公告中，明確提出“因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。”

其中，被開除中國共產黨黨籍的人員，是首次提出，可以從中看出，對於黨性的要求，逐年提高。講黨性是黨員幹部的立身之本，是黨員政治生命的精髓，是立黨為公、執政為民的本質屬性，是人民公僕為人民服務品德內涵的結晶。對於勵志加入公務員隊伍的考生而言，是一切的基礎，只有政治立場明確，才能在日後的工作中，心裡永遠想著群眾，始終代表群眾利益。

被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，不得報考，此條規定也是首次提出，誠信不僅是個人立足之石，更是國家強盛之基，公務員作為公共權力的直接執行者，其本身的行為往往折射的是一個國家的縮影，對於公務員隊伍而言，更應以誠信為本，以誠信為先，更應以誠信為責。

從政策可看出，公務員招錄考試，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、誠實守信、學習和工作表現以及需要迴避的情況等，嚴把選人政治關、品行關、廉潔關、能力關。考生們必須具備誠信、誠心的良好品質，要在平時就要注意自己的一言一行，在考試的各個環節秉承誠信原則，更要在錄用期間踏實奉獻，服務群眾。