秘書職業資格考試公文寫作

1. 公文寫作在秘書工作中的地位

如果把秘書看成「師爺」，認為只要文書寫作好，那可就大錯特錯了。事實上，現代企業的秘書已經成為重要的行政管理職位，簡單說，秘書就是老闆的「爪牙、耳目、喉舌」，很多具體事務要代替老闆去完成。比如老闆交代事項，秘書要負責向有關部門傳達，要替老闆完成相關的文書，替老闆進行部門間的組織協調，追問一些工作的進展，解答一般性問題等等，在現代企業管理當中，秘書的工作十分重要，其重要性甚至高於一般部門領導，總之，一個好秘書可以成為老闆的左右手。相比之下，對公文寫作的要求相比以前來說反而降低了。
當然，當前一些企業老闆還不太了解秘書職位的重要性，對秘書的要求僅停留在寫字員、打字員、辦事員的理解上，具體還要看您企業老闆對秘書的基本要求側重在哪些方面。

2. 如何提升辦公室秘書公文寫作能力

一是平面拓展。平面拓展主要包括順向、逆向、縱向和橫向等。順向是指沿著人們慣常的思維軌道來思考，反之則為逆向。縱向是指按時間順序或事物發展過程來思考，橫向則為將不同的事物加以比照聯想。例如，一則手錶廣告詞的寫作，既可從「准確、耐用、美觀」作正向構思，又可從「該公司在各地的維修人員閑得無聊」作反向思索；既可對其作發展、換代歷史作縱向介紹，又可從它與其他牌子手錶的比較中作橫向說明。
二是立體拓展。立體拓展是將平面拓展重疊交叉起來，建構起立體交叉的文章框架。這種方法適用於調查報告、經濟分析、專業論文一類較為大型的文章。
三是發散。發散是指由一點向四周輻射的開放式思維方式，即對一個問題從多個角度引出思路。既要從宏觀上作全方位的考慮，又要從微觀上找出各個零散的無系統的思考方向之間的有機聯系。如寫關於「如何擴大產品銷路」的文章，就可圍繞「如何」二字引出「運用科學管理」、「提高員工素質」、「加速品種更新」、「改善廣告方式」、「做好售後服務」、「開辟國外市場」等多條輻射思路，然後再對各個思考方向之間的內在聯系加以考察。這樣就可以加大思維跨度，彌補單向思維沒有涉及的空白，健全文章的結構，豐富文章的內容。

3. 秘書公文寫作：公文一般由哪些部分組成

1、文件頭。
2、文號，簽發人
3、標題。一般為發文機關加文種。
4、正文
5、附件
6、發文機關（蓋章） 發文日期。
7、文末標示。報送單位、領導，發文數量、發文機關等。

4. 運用秘書公文寫作的基本知識，指出下列公文的格式與語言的錯誤之處並修改

1．文種錯誤。只有批復，沒有生造的答復。
2．標題錯誤：引號里不是文件名（不是名詞性偏正短語）。改為「廣東省教育廳關於同意廣州大學
舉辦法國大學生短期漢語培訓班的批復」，或者「廣東省教育廳關於廣州大學關於舉辦法國大學生短期漢語培訓班的請示》的批復」。
3．文號中年份的括弧錯誤，按新的規定，應該用六角括弧（我這里打不出來），多了「第、0」。
4．正文沒左縮進兩個字元。
6．引語中沒註明來文文號及收到日期。
5．「敬悉」、「妥否」等用語把行文方向和上下級關系搞錯了。
6．尾語使用錯誤，應該是「此復」。
7．發文單位應該是教育廳的下屬分管部門，比如辦公室、秘書處或對外關系部門之類。
8．發文日期應該寫漢字。
由於沒有圖像，其他錯誤看不出來。不過這樣的公文肯定還會有別的錯誤的。

5. 賈思遠老師更擅長人力資源還是公文寫作

賈思遠（原中國高等文秘學院首席行政文秘專家）
國|家職業核心能力培訓師、國|家人力資源管理師一級
教|育|部秘書職業資格培|訓師
教|育部職教|學會文秘公關專|業委員
原中國高等文秘學院教授、首席行政文秘專|家！
（一）主講課程：
1行|政文秘類：公文寫作、商務公文、行|政文秘、檔案管理
2.人|力資源管理類：人力資源經理角色定位、招聘技巧、培訓與開發、員工關系管理等
3..國家職業核心能力培訓類：員工職業生涯規劃、管理幹部的自我管理、團隊合作訓練、職業溝通等

6. 秘書公文寫作：什麼是公文

我看完了這本書我萬分感慨，一個12歲的小女孩居然孤零零地在島上生活了十八年，這讓我非常吃驚，我在想，我也要向她學習她的勇敢、堅強的品質。人生如歌曲，信念如調子。沒有調的歌永遠不能成為真正的歌，沒有信念的人生永遠都是沒有意義的人生。人生需要信念。有了信念，才可以使你撥開雲霧，見到光明，見到希望；有了信念，才可以使你乘風破浪，駛向成功的彼岸。

7. 淺談如何提高秘書的公文寫作能力

結構學習前人相關文種 文筆學習老秘書的嚴謹÷准確 材料從工作實際和上級精神中找 一定要寫大綱，把大材料分解為小材料，先理論後實證， 捷徑就是改別人的稿子

8. 秘書與公文寫作作業

你問的問題比較專業，雖然我可以逐一回答，但還是建議你找一找辦公廳秘書局印發的國家行政機關公文格式，以便得到規范的答案。在網上搜一下即可。

9. 我想請教一下文秘專業主要學的是什麼課程，教材是什麼我不是文秘專業的學生，看什麼書比較容易速成

文秘專業學的課程各個學校都不同，所以就不要糾結文秘的專業課啦~那個知道了也沒什麼用的。。。
不管哪個單位招聘文秘，那麼首先要會的就是公文寫作，其次就是辦會和辦事。辦會通俗講就是如何根據領導的要求、會議的需要做好會前、會中、會後的工作；辦事就是印章的保管與使用、辦公秩序的管理、差旅費報銷、接待的禮儀、上司的行程安排之類的雜七雜八的事情。這些在網路上都可以找到，實在不行就去買書好了，其實我覺得那個沒什麼大用，只要記住具體的流程和手續以及注意事項就行了。
但是因為是事業單位招聘，所以我覺得公文寫作才是重頭，建議你下載個《2012黨政機關公文格式及排版要求》，這個是去年7月1日新執行的，對原來的公文處理條例、辦法作了改動。其中最要注意的是發文字型大小和成文時間，逢考必考。
而且公文寫作它還會考你改，就跟改錯一樣，給你一小篇錯誤的公文，讓你改格式、改語句之類的。至於公文的寫作，建議按照公務員考試的申論來准備。最重要的一點是：但凡涉及到和公文寫作有關的，格！式！一！定！要！准！確！！用！詞！一！定！要！精！准！！
PS：文秘的知識點比較散亂，且容易混淆，所以要早點准備起來，不僅要多記憶，還要多弄點題目做做，有些小知識光靠背是記不住的。

最後，祝你考試成功！

10. 推薦一本關於秘書公文寫作的書

《公文寫作與處理》出版社：北京大學出版社 作者：夏海波 本書密切結合機關公文寫作實際，全面系統地闡釋了公文寫作與處理過程中的文種辨析、公文的整體構思和寫作技巧、行文規則、公文格式、文稿交擬與領導人的意圖、法定及常用公文的撰寫、收發文處理規范、立卷歸檔等各個環節，並附有正反實例和練習材料。

《公文寫作格式與範例大全》出版社：紅旗出版社 作者：劉麗敏 在寫作要點介紹上，注重介紹文種的基本格式，先寫什麼，再寫什麼，能讓讀者一目瞭然。在範例選擇上，考慮不同層次、不同領域的需要，做到同一文種每一個小項都有一則例文，每一個層次都有一則例文。

網路文庫也能找到以上書本的摘錄，你可以先看看對你有沒有幫助。