人力資源資格證書取消了嗎
❶ 人力資源管理師資格證是否取消
這個證書不會被取消，國家取消的是不符合相關規定的一些證書，不包含人力資源管理師的。
原因如下：
人力資源是企業的核心資源，企業的競爭實質是人才的競爭，所以管理人是企業管理的核心工作，企業管理99%的管理是對人的管理，也就是人力資源管理。
不管是小組長、主管、經理、總監還是總經理、董事長，需要管理人就需要考核人、激勵人、發展人，就需要懂人力資源管理。
未來，所有管理崗位都將要求持人力資源管理證上崗，未來人力資源管理在企業將受到無比的重視，成為您晉升、加薪、評職稱的重要依據。
人力資源管理師是由人保部職業技能鑒定中心通過考試加鑒定的形式進行評定的證書，所以不是協會頒發的證書，雖然人保部在取消職業資格證書，但是是人保部主推的五大職業資格證書，採用的都是全國統考，有部分省份還有組織的省內考試，取消也是取消省考。
(1)人力資源資格證書取消了嗎擴展閱讀：
人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一，是由國家勞動部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師（國家職業資格二級）職業資格證書。
據國家勞動和社會保障部關於實施《企業人力資源管理人員國家職業標准（試行）》及勞社廳發[2001]3號文的通知精神，規定今後企業人力資源人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。
全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
參考資料：人力資源管理師-網路
❷ 聽說企業人力資源三級資格證取消了 是真的嗎
沒有的，人力資源管理師屬於人力資源和社會保障部的頒發的直屬（自己家的）證書，一般不會取消的。
❸ 國家取消人力資源師了嗎我想考一個人力資源師證，不知道現在政策變沒變
沒有取消，一直都可以考。符合報考人力資源管理師三級的相關條件如下：
（1）連續從回事本職業工作6年以上。答
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
具備以上條件之一者即可報名，盼採納。
❹ 聽說2019年人力資源管理師取消了
沒有取消，人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定，
人力資源管理師一二三級的區別
區別主要表現在三個方面：
1、考試科目。
三級是考2門：理論+技能；
二級是考3門：理論+技能+綜合評審（論文考試）；
二級是考3門：理論+技能+綜合評審（公文筐考試）
2、報考條件。
三級大學即可報名，書面條件是滿足其一即可：本科畢業1年；大專畢業3年。
二級報名書面條件滿足其一即可：本科畢業5年；大專畢業7年；碩士畢業3年；取得3級證書有3年。
一級報名書面條件滿足其一即可：本科畢業9年；碩士畢業6年；參加工作19年；取得2級證書有3年。
3、考試側重點。
三級側重基礎及實務操作。
二級側重人力資源的管理。
一級側重決策、規劃。
4、學習對象。
三級以學生和剛參加工作的為主。以專員為主。
二級以參加工作3年以上的為主。以人力主管為主。
一級以參加工作5年以上的為主，平均年齡在28歲以上。以經理、部長、總監為主。您好，人力資源管理師一級二級三級對應的是高級中級和初級。初級人力資源管理師相當於人事專員，中級相當於人事經理或主管，高級相當於人力資源總監。在考試中的區別在於教材的差異，（《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(三級) 6《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(二級) 《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(一級) ）雖然都包含人力資源六大模塊，但是側重點不同，級別越高學的內容和層次越深。建議您網上下載不同級別的考試真題，對比一下。
❺ 2020人力資源管理師考試取消了，證書含金量會不會發生變化
含金量是抄不會發生變化襲的。
人力資源管理師的考試通過，證書拿到以後，證書含金量是不會發生變化的，因為不論是企業或著是行業，人力資源管理師的證書是一樣有效的；同時符合條件的考生也可以申請相應等級的政策補貼的。
而且現在人力資源管理師的證書取消，也就意味著以後考這個證書的人沒有了，現在有人力資源管理師的證書是挺吃香的，而且在拿到到了這個證書，也代表了你有證書的同等的實力，是可以增加你的競爭力的。我同事也是在中鵬考了人力資源管理師的證書，現在薪資待遇都是不錯的，所以不用太擔心。
❻ 人力資源管理師資格證取消了嗎
人力資源管理師是由人保部職業技能鑒定中心通過考試加鑒定的形式進行評定的證書，所以不是協會頒發的證書，雖然人保部在取消職業資格證書，但是是人保部主推的五大職業資格證書，採用的都是全國統考，有部分省份還有組織的省內考試，取消也是取消省考。 依據政策發展來看，國考的人力資源管理師不會取消
❼ 注冊人力資源管理師資格證取消了是嗎
2016年1月13日公布的第五批取消的職業資格認證中，是取消了注冊人力回資源管理師，但是注冊人力資源管理師不答是我們考試的人力資源管理師！它是個協會證書，人力資源管理師是國家證書，請注意區分。關於人力資源考試的信息，你可以去二三三網校人力資源管理師看吧。
❽ 人力資源管理師會被取消嗎
人社部負責人介紹，對於沒有法律法規依據的准入類職業資格，一律取消；有法律法規依據的准入類資格，如果與國家安全、公共安全、人民生命財產安全關系並不密切，或者自身不宜採取職業資格方式進行管理的，將建議按程序提請修改法律法規後，予以取消。根據下一步的清理計劃，國務院行業部門、全國性的行業協會、學會自行設置的水平評價類職業資格，原則上予以取消，確實需要保留的，經過批准後，納入國家統一的職業資格制度管理。水平評價類職業資格由政府部門制定職業標准和評價規范，具體認定工作逐步移交給行業協會、學會承擔。
依照此原則看的話，有可能會被取消，即便是保留下來，也不歸國家認證了，全部交給行業協會或學會，含金量可想而知。如果已經考過了就當個資歷或者學習經歷吧，要在考中的好好復習考過了也對得起自己的努力，要是沒報考的還是在等等，15年估計就差不多要清理完了。本人有本證書，一直閑置，當初說是可能會成為職業門檻，現在看來也無意義了，呵呵。
❾ 人力資源管理師是否已經取消
沒有取消。
人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
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企業人力資源管理師調整後的申報條件
（一）嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制。
（二）四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（三）三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學歷證書；
4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
6、連續從事本職業工作6年以上。
（四）二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作8年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上；
3、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上；