2015秘書資格書

① 秘書門的EMC大中華區事件

2006年4月7日晚，EMC大中華區總裁陸純初回辦公室取東西，到門口才發現自己沒帶鑰匙。此時他的私人秘書瑞貝卡已經下班。陸試圖聯系後者未果。數小時後，陸純初還是難抑怒火，於是在凌晨1時13分通過內部電子郵件系統給瑞貝卡發了一封措辭嚴厲且語氣生硬的「譴責信」。
陸純初在這封用英文寫就的郵件中說，「我曾告訴過你，想東西、做事情不要想當然！結果今天晚上你就把我鎖在門外，我要取的東西都還在辦公室里。問題在於你自以為是地認為我隨身帶了鑰匙。從現在起，無論是午餐時段還是晚上下班後，你要跟你服務的每一名經理都確認無事後才能離開辦公室，明白了嗎？」（事實上，英文原信的口氣比上述譯文要激烈得多）。陸在發送這封郵件的時候，同時傳給了公司幾位高管。 面對大中華區總裁的責備，一個小秘書應該怎樣應對呢？一位曾在GE和甲骨文服務多年的資深人士告訴記者，正確的做法應該是，同樣用英文寫一封回信，解釋當天的原委並接受總裁的要求，語氣注意要溫婉有禮。同時給自己的頂頭上司和人力資源部的高管另外去信說明，坦承自己的錯誤並道歉。
但是瑞貝卡的做法大相徑庭，並最終為她在網路上贏得了「史上最牛女秘書」的稱號。兩天後，她在郵件中回復說，「首先，我做這件事是完全正確的，我鎖門是從安全形度上考慮的，如果一旦丟了東西，我無法承擔這個責任。其次，你有鑰匙，你自己忘了帶，還要說別人不對。造成這件事的主要原因都是你自己，不要把自己的錯誤轉移到別人的身上。第三，你無權干涉和控制我的私人時間，我一天就8小時工作時間，請你記住中午和晚上下班的時間都是我的私人時間。第四，從到EMC的第一天到現在為止，我工作盡職盡責，也加過很多次的班，我也沒有任何怨言，但是如果你們要求我加班是為了工作以外的事情，我無法做到。第五，雖然咱們是上下級的關系，也請你注重一下你說話的語氣，這是做人最基本的禮貌問題。第六，我要在這強調一下，我並沒有猜想或者假定什麼，因為我沒有這個時間也沒有這個必要。」我要給這個秘書回郵件！
本來，這封咄咄逼人的回信已經夠令人吃驚了，但是瑞貝卡選擇了更加過火的做法。她回信的對象選擇了「EMC（北京）、EMC（成都）、EMC（廣州）、EMC（上海）」。這樣一來，EMC中國公司的所有人都收到了這封郵件。 近一周內，該郵件被數千外企白領接收和轉發，幾乎每個人都不止一次收到過郵件，很多人還在郵件上留下諸如「真牛」、「解氣」、「罵得好」之類的點評。其中流傳最廣的版本居然署名達1000多個，而這只是無數轉發郵件中的一個而已。記者在郵件上找到了兩位留有私人郵件的人士。黃小姐供職於IBM中國研究院。據她回憶，該郵件最早從公司同事的大學同學處轉來，後來的來路也多為業務關系、大學同學等。張先生就職於GE北京總部，「我收到郵件比較早，當時就轉給了成都和上海的大學同學，結果後來又從南京同學那裡收回來了」。
從郵件的轉發過程中，可以發現這樣一個順序：EMC->Microsoft->MIC->HP->SAMSUNG->Honeywell->Thomson->Motorola->Nokia->GE……這些大名鼎鼎的外企大多為IT或電子類相關企業。 一場炒得沸沸揚揚的EMC中國「秘書門」事件之後，事件的主角EMC大中華區總裁陸純初於前晚(8日)選擇離開EMC。
「陸純初已經55歲了，這次離職應該算是退休了。」接近陸純初的消息人士透露，陸純初的離職原因並不是「秘書門」事件，那隻是離職前的一個小插曲。
對於陸純初離職的消息，EMC官方並沒有確認，表示還沒有收到正式的說法。EMC中國區市場部總監杜國強更是矢口否認此事。消息人士則表示，陸純初是在8日傍晚才提出辭職的，EMC中國區內部也僅幾位高層知道此事，絕大部分員工並不知情。
記者經過多方聯系，都無法找到陸純初本人。但記者卻從EMC中國區內部獲悉，從去年底開始，EMC中國區高層架構就已經開始調整。去年12月，EMC中國區副總裁兼商用系統部總經理雷林離職；今年1月，EMC中國華南區總經理易國祥也離開了服務5年的EMC。
由於事發突然，目前EMC大中華區總裁一職暫時還沒有接任人選，該消息人士表示，根據EMC一貫的做法，EMC大中華區總裁的人選並不會從EMC中國區內部挑選，應該還是會在外面招聘。
「中國的存儲市場競爭太激烈了，雖然EMC是全球存儲市場的老大，早在四五年前也打出了做中國存儲市場NO.1的口號，但其中國市場份額始終徘徊在第二名和第三名間。」一位不願意透露姓名的業內人士表示，頻繁地更換中國區最高層，也是EMC總部對EMC中國區的業績並不滿意導致的。

② 秘書職業資格證四級考那些內容

一、考核內容：
1、秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標准》和《秘書國家職業資格培訓教程》為依據。
2、秘書職業考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。
3、涉外秘書增加外語考核部分，秘書職業資格二級增加業績評估部分。
二、考試科目
秘書考試分成2門，即理論考試和實操考試。理論考試全部為客觀題，內容涵蓋：職業道德、基礎業務，考試時間為1.5個小時。實操考試全部為主觀題，內容包括工作要求，案例分析，考試時間為2個小時。案例分析部分播放錄像；涉外秘書考生加考外語，包括選擇、填空、翻譯、寫作等題型（包括聽力）。參加秘書二級考試的考生還需進行綜合評審（業績評估手冊），採用筆試答辯的形式，包含商務溝通，辦公室管理，常用事務文書，會議與商務活動，信息與檔案五個模塊的能力評估。
三、考核方式：
1、書面應答：考生對標准化書面試卷上的問題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題二種題型。
2、情景模擬：考生根據所觀看的情景錄像，就書面問題進行筆答。
3、任務解決：考生對書面提出的工作任務進行書面回答。
4、綜合測試：涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。
5、業績評估：專家對考生提供的個人工作業績記錄進行綜合評審。

③ 2015事業單位工人技師文秘資料考試時間

您好，中公教育為您服務。

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④ 秘書部2015月總結怎麼寫範文

沒有範文
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期

⑤ 2015年國家取消秘書資格職業考試了嗎

沒有取消秘書資格職業考試

⑥ 2015高級商務秘書考證怎麼考

商務秘書要考三門：商務秘書理論與實務，商務英語，商務電腦實務 考試方式：秘書職業資格全國統考分為理論知識（含職業道德）卷和操作技能卷兩部分考試，均採取書面答卷的方式（涉外秘書增加外語筆試，二級秘書另需加業績評審）。各部分考試成績均以達到該部分總分的60%為及格（如100分為滿分則60分為及格），凡單科鑒定成績及格的在一年內可保留一次，在參加下一次鑒定時予以免考。 《國際貿易理論基礎》《國際商務秘書實務教程》和《國際商務秘書實務教程培訓與考試指導》。 高級秘書 （1）取得中級證書，從事本職工作4年以上，經高級培訓結業； （2）取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作2年以上。

⑦ 2015年5月秘書三級成績查詢入口

各種考試成績（及分數線、入取查詢、考試試題及答案等）只可能在當地官方網上查到，即使有的社會網也能查（如sina、people、qq、examda等網站），也都是鏈接過去的，在其它地方官方網上是不可能查到的（因為它們也有自己地區的考試及相關查詢），若在當地的官方教育網、招考網、信息網（各地的叫法不同，看其網的主辦單位是否是當地的教育局）查不到或沒有，就是還沒出來呢，什麼時候出來（各地是不同的），多關注對應考試的新聞或文件通告（有的網頁中能看到），請耐心等待。

⑧ 2015年華師《秘書學》期末作業題求答案

出席團拜會的領導名單排序表： 1、原教育廳領導K 2、教育廳副廳長J 3、黨委書記A 4、原黨委副書記G 5、原校長B 6、校長H 7、黨委副書記D 8、副校長E 9、原黨委委員、教務處處長C 10、黨委委員F

⑨ 2015年現任的馬雲秘書是誰

林茜

⑩ 江蘇省2015年11月保安員四級資格考試分數查詢

各市職業技能鑒定中心，各相關單位：(環球網校秘書資格頻道為您提供秘書資格回成績復查時間)

現將答2015年11月份江蘇省統一鑒定部分職業成績公布供查詢：

1、企業培訓師(二級、三級);

2、項目管理師(二級);

3、秘書(二級、三級、四級、五級);

4、涉外秘書(三級、四級);

5、公關員(四級);

6、保安員(三級)

7、營銷師(一級、二級、三級、四級、五級);

8、采購師(三級、四級);

9、物業管理員(三級、四級);

10、心理咨詢師(三級)

11、電子商務師(二級、三級、四級);

12、物流師(一級、二級、三級、四級);

13、網路編輯員(二級、三級);

14、社會工作者(四級);

15、勞動保障協理員(三級、四級);

16、公共營養師(三級、四級);