職稱執業資格證書

① 什麼是職稱證書什麼是資格證書有什麼區別

職稱證書：職稱證書是技術職稱，大學畢業後到一定的年限經過評定而獲得，也就是人們平時所說的評職稱。

② 憑職業資格證書 可以評職稱嗎

職稱是口頭的說法，標準的說法是「專業技術職務任職資格」。可以這樣認為，傳版統的專業技術職權務任職資格是一種國家職業資格；現行的國家職業資格又是另一種職稱。它們是相輔相成、互相對應的關系，從這個意義上來說，國家職業資格證書和職稱沒有區別。

國家職業資格分為五級：一級、二級、三級、四級、五級，其應該享受的人事、經濟待遇國家也有規定。根據地方勞動和社會保障廳、人事廳等精神，國家職業資格和職稱的對應關系為：一級等同於高級工程師，二級等同於工程師，三級等同於助理工程師。

在2008年，國家大部制改革，人事部與勞動保障部合並。人事部的職稱、和勞動部的職業資格，被放在同等地位。很多（省級）地方政府，出台了本地的「職業資格 與 專業技術職務的對照表」。直接就等同了。

③ 職業資格證，執業資格證，職稱證分別是指什麼

職業資格證、執業資格證與職稱證分別是指：

職業資格證即職業資格證書，是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

執業資格證是國家對特殊行業規定資格准入的憑證，即無此證書不能從事這一行業，這種資格歸行業主管部門管理比如醫師執業資格歸衛生部、葯師執業資格歸葯監局、會計師執業資格歸財政部等等。

職稱證書是技術職稱，分初級，也就是助理工程師；中級，也就是工程師；高級，即高級工程師。大學畢業後到一定的年限經過評定而獲得，也就是人們平時所說的評職稱。

④ 資格證書、職稱、執業證書什麼的分類。

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants，簡稱ACCA))成立於1904年，是目前世界上領先的專業會計師團體，也是國際上海外學員多、學員規模發展快的專業會計師組織。

二、注冊會計師（CPA）證書

主考機構：注冊會計師協會。適合人群：准備在國內從事會計職業的高級人才。考試內容：會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。

三、會計專業技術資格證書（助理會計師、會計師、高級會計師）

主考機構：財政部、人事部。適合人群：想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業資格證書。考試內容：初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目；中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。

四、注冊稅務師（CTA）證書

主考機構：人事部、稅務總局。適合人群：大專以上學歷，具有相應工作經驗者，或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者，並從事稅務代理業務滿1年。考試內容：稅法（一）、稅法（二）、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。

五、注冊資產評估師（CPV）證書

主考機構：人事部、財政部。適合人群：正在從事或打算從事資產評估的人員，報考需具一定學歷及相應工作經驗。考試內容：資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程、評估基礎。

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⑤ 憑職業資格證書 可以評職稱嗎

憑職業資copy格證書可以評職稱，這種評價方式稱為業資格與職稱可比照認定方式。

「可比照認定」這一新的評價方式是在江蘇等部分省市在全國率先出台兩批《國家職業資格可比照認定為相應職稱資格的目錄》後引入的。

這個規定貫通了職業資格和職稱資格，即已取得國家職業資格證書的專業技術人員均視同意獲得相對應的職稱資格。

(5)職稱執業資格證書擴展閱讀：

根據國家、原勞動和社會保障部、原人事部等精神，國家職業資格和職稱的對應關系為：

1、一級（高級技師）相當於高級經濟師、高級工程師、副教授；

2、二級（技師）相當於經濟師、工程師、講師；

3、三級（高級）相當於助理工程師、助教；

4、四級（中級）相當於技術員；

5、五級（初級）相當於助理技術員。

⑥ 職稱資格證書和職業資格證書有什麼區別職稱資格證書有初、中、高等級嗎本上體現嗎

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

⑦ 職稱是職業資格證書嗎

不是的，一般職業資格證書是前勞動部（現在統一合並為人力資源和社會保障部）發的一種針對技工技師等人員的資格證書，而職稱一般是在公務員事業機關等單位從事專業技術工作的專業技術人員評審出來並且經過所在單位聘用給予相應的待遇的一種證書，全稱是"專業技術資格證書「，發證機構是人事部（現在也合並成為人力資源和社會保障部），一般需要滿足一定的年限和資質要求經過評審委員會評審通過後才能獲得」專業技術資格證書「，而且光有證書還不行，還要單位聘用了以後該證書才能真正作為職稱證書來使用，如果單位因為從事的技術不對口，你的專業技術資格證書就沒法發揮職稱證書的作用取得相應等級的工資和津貼，但是總的來說職稱必須是專業技術資格證書，職業資格證書肯定是不行的

⑧ 職稱證和執業資格證有什麼區別

執業資格是上崗證。
職稱證是專業技術資格，是從事該工作滿一定年限並達到相應條件評的級別。