職業鑒定資格證書中級
Ⅰ 職業資格證書有效期
國家職業資格證書,有效期是終身的,無需年審。
一些行業的職業資格證書是有有效期的,而且都不同。
職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定,對合格者授予相應的國家職業資格證書。
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作用
國家職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
一般來講,不同等級的申報條件為:
參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生;
參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生;
參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員。
Ⅱ 職業技能證書和職業資格證書區別
職業技能證書和職業資格證書有3點不同:
1、兩者的級別不同:職業技能證書是一個證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書,換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。
職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規的形式,以政府的力量來推行,由政府認定和授機構來實施,在全國范圍內通用的,對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。
2、兩者的定位不同:職業技能證書是企業每年進行技能鑒定工作時,通過對理論知識、實際操作操能力的考核給出的等級證明。
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明,是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標准,通過職業技能鑒定的憑證,是職業標准在社會勞動者身上的體現和定位。
3、兩者分類不同:參加職業技能鑒定的勞動者,技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》;技師資格考核合格後,即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。這些證書是勞動者職業技能水平的憑證,是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。
上述證書由勞動部統一印製,由勞動行政部門按規定核發,其他任何組織和個人不得非法印製、發放。我國職業資格證書分為五個等級:初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。
註:職業技能證書又叫職業技能鑒定證書
(2)職業鑒定資格證書中級擴展閱讀:
職業技能鑒定是一項基於職業技能水平的考核活動,屬於標准參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。
參加不同級別鑒定的人員,其申報條件不盡相同,考生要根據鑒定公告的要求,確定申報的級別。一般來講,不同等級的申報條件為:參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生。
參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生;參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員。
參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書,具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題,具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上。
具有高超精湛技藝和綜合操作技能,能解決本工種專業高難度生產工藝問題,在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績,而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。
Ⅲ 職業資格證書和職業技能鑒定證書有什麼區別
1、規定不同
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。
參加職業技能鑒定的勞動者,技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》。
2、作用不同
職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯,反映特定職業的實際工作標准和規范。
技師資格考核合格後,即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。這些證書是勞動者職業技能水平的憑證,是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。
3、功能不同
職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定,對合格者授予相應的國家職業資格證書。
職業技能鑒定證書發證機關處應蓋勞動保障行政部門或國務院有關部門勞動保障工作機構職業技能鑒定(證書)專用章,職業技能鑒定(指導)中心(印)處應蓋職業技能鑒定(指導)中心職業技能鑒定專用章,日期處應填寫考核成績審定的日期。
Ⅳ 如何查詢國家職業資格全國統一鑒定證書
一、電話查詢
由鑒定中心統一提供全國通用的「16899108」成績查詢熱線電話,考生可通過該熱線進行全國統一鑒定考試成績查詢。
二、網上查詢
1、網路搜索「國家職業資格證書」
(4)職業鑒定資格證書中級擴展閱讀
國家職業資格等級分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。
1.國家職業資格五級
初級技能:能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
2. 國家職業資格四級
中級技能:能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。
3.國家職業資格三級
高級技能: 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
4.國家職業資格二級(技師)
能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決技術或工藝問題;在操作技能技術方面有創新;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。
5.國家職業資格一級(高級技師)
能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題;在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。
Ⅳ 職業資格證書或職業技能等級證書是什麼證書
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯,反映特定職業的實際工作標准和規范。
職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定,對合格者授予相應的國家職業資格證書。
職業技能等級證書:我國職業資格證書分為五個等級:初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。
(5)職業鑒定資格證書中級擴展閱讀:
參加不同級別鑒定的人員,其申報條件不盡相同,考生要根據鑒定公告的要求,確定申報的級別。一般來講,不同等級的申報條件為:
參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生;參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生;
參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書,具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題,
具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上,具有高超精湛技藝和綜合操作技能,能解決本工種專業高難度生產工藝問題,在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績,而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。
Ⅵ 國家承認的職業資格證書有哪些
全國職業技能鑒定(指導)機構一覽表
中國就業網:http://www.chinajob.gov.cn/gb/training/2002-06/13/content_189773.htm
序號
單 位 名 稱
通訊地址
1
部職業技能鑒定中心
北京市朝陽區育慧路3號(100101)
2
北京市職業技能鑒定中心
北京市朝陽區惠新東街5號(100029)
3
天津市職業技能鑒定中心
天津市和平區建設路18號(300040)
4
上海市職業技能鑒定中心
上海市天山路1800號(200051)
5
河北省職業技能鑒定中心
石家莊市合作路142號(050051)
6
山西省職業技能鑒定中心
太原市府東街261號(030003)
7
內蒙職業技能鑒定中心
呼和浩特市呼倫南路261號(010020)
8
遼寧省職業技能鑒定中心
沈陽市三好街65號(110004)
9
吉林省職業技能鑒定中心
長春市前進大街31號(130012)
10
黑龍江省職業技能鑒定中心
哈爾濱市文府街1號(150004)
11
江蘇省職業技能鑒定中心
南京市北京路67號(210024)
12
浙江省職業技能鑒定中心
杭州市古翠路50號(310013)
13
安徽省職業技能鑒定中心
合肥市長江中路333號(230061)
14
福建省職業技能鑒定中心
福州市鼓樓區七星井岡山裡14號(350001)
15
江西省職業技能鑒定中心
南昌市省府北二路100號(330046)
16
山東省職業技能鑒定中心
濟南市公和街9號(250001)
17
河南省職業技能鑒定中心
鄭州市政三街二號樓(450003)
18
湖北省職業技能鑒定中心
武漢市武昌區水果湖8號(430071)
19
湖南省職業技能鑒定中心
長沙市東風路113號五樓(410008)
20
廣東省職業技能鑒定中心
廣州市教育路88號814房(510030)
21
廣西職業技能鑒定中心
南寧市星湖路35號(530022)
22
海南省職業技能鑒定中心
海口市和平南路20號(570203)
23
重慶市職業技能鑒定中心
重慶市渝中區人和街28號(400015)
24
四川省職業技能鑒定中心
成都市陝西街54號(610041)
25
貴州省職業技能鑒定中心
貴陽市延安中路20號(550001)
26
雲南省職業技能鑒定中心
雲南省昆明市關上中路85號12樓
27
西藏職業技能鑒定中心
西藏自治區鑒定中心(850000)
28
陝西省職業技能鑒定中心
西安市省政府大院物產集團樓219室(710006)
29
甘肅省職業技能鑒定中心
蘭州市東崗東路1163號勞動大廈(730020)
30
青海省職業技能鑒定中心
西寧市五四大街62號(810001)
31
寧夏職業技能鑒定中心
銀川市鳳凰北街42號(750001)
32
新疆職業技能鑒定中心
烏魯木齊市和平南路203號(830002)
33
新疆生產建設兵團
烏魯木齊市青年路24號(830002)
34
中石油人事勞資部
北京西城區六鋪炕街6號(100724)
35
農業部人力資源開發中心
北京市朝陽區麥子街22號街(100026)
36
國務院管理局工委辦公室
北京市西安門大街22號(100017)
37
煤炭工業職業技能鑒定指導中心
北京市和平里北街21號(100713)
38
冶金工業職業技能鑒定指導中心
北京東四北大街小細管胡同16號(100007)
39
國家林業局職業技能鑒定指導中心
北京市東城區和平里東街18號(100714)
40
供銷合作社職業技能鑒定指導中心
北京市復興門內大街45號(100801)
41
鐵道部職業技能鑒定指導中心
北京市海濱區復興路10號(100844)
42
中石化職業技能鑒定指導中心
北京市慧新東街甲六號(100029)
43
質檢總局職業技能鑒定指導中心
北京市北三環東路18號(100013)
44
電子行業職業技能鑒定指導中心
北京市復興路49號(100036)
45
航天機電集團職業技能鑒定指導中心
北京市復成路8號(100830)
46
新聞出版署職業技能鑒定指導中心
北京市西城區西直門北禮大街54號(100044)
47
電力行業職業技能鑒定指導中心
北京市白廣路二條1號(100761)
48
中直管理局職業技能鑒定指導中心
北京市西皇城根北街9號(100017)
49
信息產業部職業技能鑒定指導中心
北京市西城區西長安街13號(100804)
50
航天科技集團職業技能鑒定指導中心
北京市海濱區阜城路8號A6(100830)
51
民航總局職業技能鑒定指導中心
北京市光熙門北里甲31號(100028)
52
國土資源部職業技能鑒定指導中心
北京市西城區阜內大街64號(100812)
53
船舶重工集團職業技能鑒定指導中心
北京市西城區月壇北街5號(100861)
54
國內貿易局職業技能鑒定指導中心
北京市西城區月壇北街25號(100834)
55
機械工業職業技能鑒定指導中心
北京市西城區三里河路46號(100823)
56
航空工業集團職業技能鑒定指導中心
北京市交道口南大街67號(100009)
57
兵器工業集團人力資源開發中心
北京市西城區三里河路46號(100821)
58
國家測繪局職業技能鑒定指導中心
北京市復外三里河路50號(100045)
59
國家煙草專賣局人事勞資司勞資處
北京市宣武門西大街26號2號樓(100053)
60
衛生部職業技能鑒定指導中心
北京市西城區鼓樓西大街154號(100009)
61
水利部職業技能鑒定指導中心
北京市宣武區白廣路2條2號(100053)
62
國管局體改司培訓考核處
北京市西城區西安門大街22號(100017)
Ⅶ 職業資格證書分幾個等級
國家職業資格分為五個等級,從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。
根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定,各等級的具體標准為:
1、國家職業資格五級(初級技能):能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
2、國家職業資格四級(中級技能):能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。
3、國家職業資格三級(高級技能):能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作。能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
4、國家職業資格二級(技師):能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。
5、國家職業資格一級(高級技師):能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。
(7)職業鑒定資格證書中級擴展閱讀
從業人員所要實現的工作目標,或是本職業活動的主要方面(活動項目)。應根據職業的特點,按照工作領域、工作項目、工作程序、工作對象或工作成果等進行劃分。具體要求為:
1、每個職業功能都應是:可就業的最小技能單元;從業人員的主要工作職責之一,定期出現;可獨立進行培訓和考核。
2、職業功能的劃分標准要統一,通常情況下,每個等級的職業功能應不少於3個。
3、職業功能的規范表述形式是:「動詞+賓語」,如「打制樣板」;或「賓語+動詞」,如「市場調查」、「發動機修理」;或「動詞」,如「縫制」、「剪裁」。
4、通常情況下,職業功能在各技能等級中是一致的,在二級/技師和一級/高級技師的技能等級中,可增加「技術管理和培訓」等內容。
Ⅷ 所在高校和所學專業已開展職業技能鑒定的,應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書.
老哥你好,怎麼看所在學校有沒有技能鑒定,如果沒有怎麼報名士官?求後續
Ⅸ 職業資格證書四級中級技能是什麼意思啊
中級技能是指能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。
國家職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。 國家職業資格包括從業資格和執業資格。
國家職業資格等級分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。
1、初級技能:能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
2、中級技能:能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。
3、高級技能: 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
4、技師:能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決技術或工藝問題;在操作技能技術方面有創新;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。
5、高級技師:能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題;在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。
(9)職業鑒定資格證書中級擴展閱讀:
職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求,反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。
與學歷文憑不同,學歷文憑主要反映學生學習的經歷,是文化理論知識水平的證明。職業資格與職業勞動的具體要求密切結合,更直接、更准確地反映了特定職業的實際工作標准和操作規范,以及勞動者從事該職業所達到的實際工作能力水平。
《勞動法》第八章第六十九條規定:"國家確定職業分類,對規定的職業制定職業技能標准,實行職業資格證書制度,由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。"。
《職業教育法》第一章第八條明確指出:"實施職業教育應當根據實際需要,同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應,實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度"。這些法律條款確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。
參考資料:網路-國家職業資格
Ⅹ 國家統一考試的人力資源管理師是否屬於中級職稱
可以明確的告訴你,不屬於中級職稱。
在我國職稱證書范疇中,已經沒有人力資源管理師了,只有初級,中級經濟師(人力資源方向)才能算是職稱。
但是人力資源管理師算作國家職業資格證書,通過政府認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定,對合格者授予的證書。
(10)職業鑒定資格證書中級擴展閱讀
考試級別
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
凡考核合格者,由國家人力資源管理師(原勞動和社會保障部)頒發相應等級的職業資格證書,並實行統一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案,全國通用。
現已於職稱並軌,對應關系:高級職稱相當於國家一級職業資格證,中級職稱相當於國家二級職業資格證,初級職稱相當於國家三級職業資格證。政策上需要先取得資格,單位才聘任。
職業定義:從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
職業能力特徵:具有一定的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。
培訓鑒定模式:面授方式;在校生方式。
鑒定方式:分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式,專業技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業技能考核均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進行綜合評審。
考試程序
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證
第四.參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五.考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)