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酒店職業經紀人資格證

發布時間: 2021-02-09 07:51:45

1. 酒店職業經理人的資格證書申請條件是什麼

酒店職業經理人的資格證書申請具體條件如下:

  1. 酒店職業經理人是內國際執業管理認證中容心認證的項目之一。是專門從事行業機構標准認證的國際職能機構。1996年經美國政府批准成立,是一個為酒店職業經理人提全方位交流的國際性專業團體。IHMA也是國際飯店業職業經理人資質認證與繼續教育的權威機構。

  2. IHMA認證的類型依據崗位、職務和需要的不同,IHMA認證分四大類:

    督導職資認證

    經理職資認證

    總監職資認證

    高級職資認證

  3. 國際飯店業高級職業經理人資格證書(PHA),申請條件(符合下列條件之一者):

    1)大專以上學歷文憑,現任飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等,至少一年以上任職經歷 。2)飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等,至少兩年以上任職經歷 。3)飯店或集團部門總監以上職位等,至少三年以上任職經歷。

2. 酒店職業經理人資格證樣本

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3. 如何獲得經紀人從業資格證書

首先:必須通過經紀人資格認定:即確認是否具有成為經紀人的資格。根據經紀人管專理辦法" 第六條申請從事經紀屬活動人員必須具備以下條件: 一,具有完全民事行為能力; 二,具有從事經紀活動所需要的知識和技能; 三,有固定的住所; 四,掌握國家有關的法律,法規和政策; 五,申請經紀資格之前連續三年沒有犯罪和經濟違法行為。具備以上條件的人員經工商行政管理機關考核批准,取得經紀資格證書後,方可申請從事經紀活動。 其次:必須通過考核。根據國家工商行政管理局發布的《經紀人管理辦法》和有關省市的具體規定,經紀人培訓考核發證由縣以上工商行政管理機關組織實施,也可以委託有關單位進行。培訓考核的內容為從事經紀活動所需要的知識和技能以及有關法律,法規,職業道德等。經培訓考核合格發給證明,憑考核合格證明,向發照的工商行政管理機關申請,經核准後發給《經紀人資格證書》。申請科技,房地產,以及法律,行政法規規定的其他特殊行業的專業經紀人員資格證書的,由省或市(地)工商行政管理部門會同有關行政部門培訓,審核,考核發證。 最後:獲得《經紀人員資格證書》的人員,可以依法申請設立經紀企業,合夥的經紀組織,申請登記注冊為獨立經紀人。

4. 酒店經理人資格證怎麼考取

認證級別分為注冊初級酒店管理師、注冊中級酒店管理師和注冊高級酒店管理師三個層次。經過有關專業模塊的培訓並考試合格者,經加權錄取即獲得相關專業領域的注冊酒店管理師職業資格認證證書。申請條件(符合下列條件之一者):

1、大專以上學歷文憑,現任飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等,至少一年以上任職經歷 。

2、飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等,至少兩年以上任職經歷。

3、飯店或集團部門總監以上職位等,至少三年以上任職經歷。

(4)酒店職業經紀人資格證擴展閱讀:

酒店經理人能力要求:

1、對市場的理解和駕馭能力。

2、管理能力。有些"職業經理人"將其擁有的管理能力視為"放之四海皆準"的准則,結果碰了牆壁。許多經驗多年管理的酒店人,越來越感覺自己被不斷的掏空,是需要再補充的時候,上管理課程,讀MBA,出國深造,這是市場競爭的結果。

但酒店經理人並不等同於總經理,並非每個人需要學習工商管理MBA課程,酒店職業管理人的能力最終還是個人實踐中鍛煉出來,利用自己對專業的深度了解,結合變化的市場需求來創造價值。

3、敬業精神。如何沒有這一點,在酒店行業任何職業人均不成立。酒店業是365天24小時運轉的行業,超長超時工作,隨叫隨到,是對酒店職業經理人的基本要求,否則,就把自己等同於一般員工。

4、人際關系處理能力。好的職業經理人,不僅在客人以上中有良好的信譽和口碑,也是員工爭先效仿的楷模。

5、處理危機,靈活應變高人一籌。職業經理人一般閱歷多、處理問題多、且多身居高位,視野廣,擁有超常的處理危機能力,能很快樹立自身的正面形象。

5. 酒店職業經理人的資格證書

酒店職業經理人的資格證書申請具體條件如下:

  1. 酒店職業經理人是國際執業管理認證中心認版證的項目之一。是專權門從事行業機構標准認證的國際職能機構。1996年經美國政府批准成立,是一個為酒店職業經理人提全方位交流的國際性專業團體。IHMA也是國際飯店業職業經理人資質認證與繼續教育的權威機構。

  2. IHMA認證的類型依據崗位、職務和需要的不同,IHMA認證分四大類:

    督導職資認證

    經理職資認證

    總監職資認證

    高級職資認證

  3. 國際飯店業高級職業經理人資格證書(PHA),申請條件(符合下列條件之一者):

    1)大專以上學歷文憑,現任飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等,至少一年以上任職經歷 。2)飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等,至少兩年以上任職經歷 。3)飯店或集團部門總監以上職位等,至少三年以上任職經歷。

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