人社局職業資格

1. 人社局職業技能證書有用嗎在哪可以辦

是真的哦！！以下是證書的作用，可以看一看~
①具有權威性：

從技術角度看，職業資格證書是社會按一定的職業資格標准，對勞動力質量進行嚴格檢測的結果；從經濟關系看，職業資格證書是社會對勞動供給者擁有的勞動力產權的核定和確認。因此說職業資格證書是，是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。
②人才落戶：
以成都市為例：根據成都市政府頒布的《成都市居住證積分入戶管理辦法實施細則（試行）》中明確規定急需緊缺工種積分加10分。
【急需緊裝工種（職業）指標】申請人屬於本市年度急需緊缺工種（職業）目錄范圍內的，加分。
提供材料：市人社局頒發（或認證）的職業資格證書。（原件和復印件）
③個稅政策：
新公布的《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法(徵求意見稿)》中，明確規定：納稅人在接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育支出，在取得相關證書的年度，按照每年3600元定額扣除。
④境外就業：
證書採用中英對照版本，境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。日本、澳大利亞務工，都要用到這個證！
⑤等級晉升：
一、持有本職業初有證書，4年可考中級；無初級證書則需6年工齡
二、持有本職業中級證書，5年後可考高級；
三、持有本職業高級證書，滿4年可考技師；
四、持有本職業技師證書，滿4年可考高級技師；
⑥政府津貼：
成都市的補貼政策，初級：1000；中級：1500；高級：2000；

我是在沿途教育辦理的，非常靠譜

2. 人力資源和社會保障部職業資格證書都有哪些

生活在現實中，總要有個夢想，小時候不懂事，總愛貪玩，學習成績般般，上了個三流大學，覺得前方的路似乎見不著光明。終於在朋友的指導下，覺得我完全可以去考人力資源資格證。那就從最基本的四級人力資源資格證開始吧！下面是我搜集的關於四級人力資源資格證的報考條件，希望對一些和我有同樣困惑的人有些幫助。

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上者；

2、大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上者；

3、取得本專業或相關專業碩士學位；

4、大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者；

5、高中或中專學歷，連續從事本職業7年以上；

看了以上關於四級人力資源資格證條件的介紹，會發現四級人力資源資格證的報考條件也並不是那麼難，只要滿足以上條件之一就能報考人力資源資格證，很多人都符合這個條件吧！所以生命不止，奮斗不息，趕快報考人力資源資格證吧！

是不是又增添了一些些黑暗困頓中的光明呢！人力資源行業是前景極好的行業，現在的企業都越來越重視人才的合理分配了，人力資源紛紛被各大公司看中，最明顯的就是將人事部改為人力資源部，於是這么看來，有了人力資源資格證的你，在職業道路上更加輝煌是一件不難的事情。

3. 人社局頒發的職業資格證書需要刷身份證原件嗎

證書掛件初注冊需要身份證復件！

初始注冊需要個人提供的證件如下：
1、身份證復印件；
2、學歷證原件；
3、執業資格證原件；
4、報考單位的解聘證明(不一定)。

4. 安監局的上崗操作證和人社局的職業資格證有哪些不同求科普

人社部講的是職業資格證書，安監局發的是操作上崗證，不是一個概念。比如焊工，安監局檢查的時候一般就認操作證，因為需要定期復審，說明還具備這個技能；人社部發的那種不需復審，可能幾年不幹了，技能都退失了，雖然有證，只能表示曾經有這個技能。具體的建議你再跟當地安監部門聯系確認。

5. 請問人社局頒發的職業資格等級證電工證是什麼時候報名的

人社局的維修電工證是要看每個地區的情況，如果這個地區報考的人數達標，即可以開設考場，如果人數不夠，是需要等考場的

6. 人社局和安監局職業技術證區別

1、概念不同。

人社部頒發的是職業資格證書，例如：建造師證，會計證等。安監局發的是操作上崗證，例如：焊工證，電工證等。

2、審核期限不同。

安監局頒發的操作上崗證需要定期復審，說明還具備這個技能。

人社部頒發的職業資格證不需復審，在技能退失後，雖然有證，但只是表示曾經有這個技能。

3、是否接受專業培訓。

安監局頒發操作上崗證後，特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。

國家安全生產監督管理總局（以下簡稱安全監管總局）指導、監督全國特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作；省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。

人社部頒發職業資格證書，不需要再對持證人進行培訓。

參考資料來源：網路—特種作業操作證

網路—國家職業資格證書

7. 人社部職業資格證書證書有什麼用

電工職業資格等級分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、內高級技師（一級容）共五個等級。
國家職業資格證書同行業、協會等其它機構組織頒發的證書最大區別在於：國家職業資格證書是通過國家法律、法令和行政法規的形式，按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，以政府的力量來推行，由政府認定的考核鑒定機構——各省市區勞動保障廳職業技能鑒定中心來組織實施的，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者頒發相應的國家職業資格證書。
作用：
職業資格證書是勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是在全國范圍內通用的國家證書，而行業、協會等其它機構組織頒發的證書則不具備上述特點。