國家職業資格erp實施

⑴ ERP工程師具體做什麼工作

ERP工程師來是指能夠通自過操作ERP系統開展企業生產製造管理、供應鏈管理、財務管理等業務活動，具備較強的ERP系統專業能力以及ERP系統運作的管理與維護能力。
ERP工程師的職業素養：
首先是溝通能力。前畢馬威中國公司的高級經理楊靖超先生給筆者舉了一個很簡單的例子做說明:每個企業內部的管理和業務千差萬別，企業做ERP實施，必須到該企業每個部門去熟悉部門的業務流程，沒有溝通怎麼做下去?溝通能力的培養可以從大學開始，不要害怕，勇敢地開口把自己的想法告訴別人，並學會傾聽和認錯，溝通真的無所不在。
其次，就是管理和市場、和財務方面的知識。做ERP要整合的是企業所有部門甚至該企業上下游資源，所以對一個企業運轉的各個部門工作內容和先進的、流行的管理方式和體制都應有所了解。
ERP工程師可以不懂實際細節(事實上除了通過實習以外你沒有任何機會接觸這些細節)，但必須明白管理思想和基本市場原則。
ERP工程師必須具有一定的計算機應用能力，熟悉一些大型資料庫管理系統(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。

⑵ 什麼是ERP，ERP實施顧問是做什麼的轉

ERP實施顧問通常是從事ERP軟體安裝、維護、咨詢、培訓的相關從業人員。ERP實施顧問的主要工作是：

1、根據企業內外部環境和資源狀況，分析企業建立ERP系統的可行性，科學制定ERP項目的戰略目標；

2、確定企業對ERP的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；

3、分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距，擬定企業流程重組和管理改進方案。在ERP實施過程中，咨詢人員要對企業管理工作進行診斷，找出差距，提出業務流程重組方案、管理業務標准和數據准備方案；具體由企業來執行。

4、咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態度和行為發生轉變。而「態度」、「知識」、「能力」、「行動」都要由ERP實施顧問的培訓來推動。

(2)國家職業資格erp實施擴展閱讀：

ERP實施顧問和實施工程師的區別：

一、定義的區別

實施顧問是指從事ERP軟體安裝、維護、咨詢、培訓的相關從業人員。

實施工程師指具備通過操作ERP系統開展企業生產製造管理、供應鏈管理、財務管理等業務活動的專業能力以及ERP系統運作的管理與維護能力的技術人員。

二、工作內容的區別

實施顧問是把公司的ERP實施作為己任，並投入大量的人力、財力和精力以確保實現這一實施目標的群體。他們精通ERP理論與ERP軟體的使用方法，熟練運用項目實施方法論，能夠有效處理實施過程中出現的種種問題。

實施工程師是建立在信息技術基礎上，利用現代企業的先進管理思想，全面集成了企業的所有資源信息，並為企業提供決策、計劃、控制與經營業績評估的全方位和系統化的管理。

三、證書的區別

實施顧問資格證的職業資格共分三級：助理ERP實施顧問師、ERP實施顧問師、高級ERP實施顧問師。

實施工程師需要「ERP工程師職業能力證書」。

四、職能要求的區別

實施顧問的成長需要積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。需要一定的技術基礎、行業知識、管理知識和項目管理知識。

實施工程師最重要的首先是溝通能力，其次，就是管理和市場、和財務方面的知識。做ERP要整合的是企業所有部門甚至該企業上下游資源，所以對一個企業運轉的各個部門工作內容和先進的、流行的管理方式和體制都應有所了解。

⑶ ERP實施顧問的考試認證

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⑷ ERP實施顧問和實施工程師區別

ERP實施顧問和實施工程師的區別：

一、定義的區別

實施顧問是指從事ERP軟體安裝、維護、咨詢、培訓的相關從業人員。

實施工程師指具備通過操作ERP系統開展企業生產製造管理、供應鏈管理、財務管理等業務活動的專業能力以及ERP系統運作的管理與維護能力的技術人員。

二、工作內容的區別

實施顧問是把公司的ERP實施作為己任，並投入大量的人力、財力和精力以確保實現這一實施目標的群體。他們精通ERP理論與ERP軟體的使用方法，熟練運用項目實施方法論，能夠有效處理實施過程中出現的種種問題。

實施工程師是建立在信息技術基礎上，利用現代企業的先進管理思想，全面集成了企業的所有資源信息，並為企業提供決策、計劃、控制與經營業績評估的全方位和系統化的管理。

三、證書的區別

實施顧問資格證的職業資格共分三級：助理ERP實施顧問師、ERP實施顧問師、高級ERP實施顧問師。

實施工程師需要「ERP工程師職業能力證書」。

四、職能要求的區別

實施顧問的成長需要積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。需要一定的技術基礎、行業知識、管理知識和項目管理知識。

實施工程師最重要的首先是溝通能力，其次，就是管理和市場、和財務方面的知識。做ERP要整合的是企業所有部門甚至該企業上下游資源，所以對一個企業運轉的各個部門工作內容和先進的、流行的管理方式和體制都應有所了解。

⑸ 目前國家有沒有ERP相關職業資格考試

暫時還沒有國家層面上的ERP職業資格考試。
現有的一般是廠商、公司層面的。

⑹ 想要成為erp實施顧問需要哪些條件

ERP實施顧問是指從事ERP軟體安裝、維護、咨詢、培訓的相關從業人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩專條職場發展屬路線，一是專家顧問型，二是企業管理者型。專家顧問型：初級顧問→經過工作積累後成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為專家型顧問。企業管理者型：初級顧問→項目經理→CIO或創業成為企業管理者。

考試認證

ERP實施顧問師資格證的職業資格共分三級：助理ERP實施顧問師、ERP實施顧問師、高級ERP實施顧問師。
ERP證書分類：國內考試分為ERP初級，ERP中級，ERP高級三個階段。

【參考資料：網路逗ERP實施顧問地】

⑺ ERP實施顧問的主要工作是什麼

ERP實施顧問通常是從事來ERP軟體安裝、維自護、咨詢、培訓的相關從業人員。ERP實施顧問的主要工作是：

1、根據企業內外部環境和資源狀況，分析企業建立ERP系統的可行性，科學制定ERP項目的戰略目標；

2、確定企業對ERP的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；

3、分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距，擬定企業流程重組和管理改進方案。在ERP實施過程中，咨詢人員要對企業管理工作進行診斷，找出差距，提出業務流程重組方案、管理業務標准和數據准備方案；具體由企業來執行。

4、咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態度和行為發生轉變。而「態度」、「知識」、「能力」、「行動」都要由ERP實施顧問的培訓來推動。

(7)國家職業資格erp實施擴展閱讀：

ERP實施顧問師資格證的職業資格共分三級，分別為助理ERP實施顧問師、ERP實施顧問師、高級ERP實施顧問師。

ERP證書分類：國內考試分為ERP初級，ERP中級，ERP高級三個階段。發證機構是經職業技能鑒定、認證考試合格者，頒發加蓋職業技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業資格證書》。

⑻ ERP實施顧問可以看哪些書

ERP實施顧問的知識范圍要求是非常寬泛的，大致分幾個領域：
1、計算機方面重專點關注數屬據庫類的書籍，業務顧問和技術顧問都需要。如果想要偏向於技術方向，可以學些編程語言。
2、需要掌握一些基本的財務知識，至少會計分錄是什麼要知道吧。推薦書籍——《基礎會計》 各大教育出版社的都可以。
3、ERP產品的說明書及網上各種關於產品功能的培訓資料。

以上3種是基礎性的，基本掌握了之後再去學習企業管理方面的大師思想吧。
推薦書籍
一，《目標》 是一本小說，沒錯，但對你的認識會很有啟發。
作者：高德拉特（Goldratt,E.），科克斯（Cox,J.） 著，齊若蘭 譯 出 版 社： 電子工業出版社 出版時間： 2006-1-1
二，《工廠物理學》
作者：（美）霍普（Wallace J. Hopp）;斯皮爾曼（Mark L. Spearman） 出版社：清華大學出版社
出版時間：2002-11-1

⑼ ERP實施顧問需要考哪些證

首先要考證得先知曉森么是ERP。其次要清楚ERP實施顧問的工作性質，然後在了解考證的內容。

一、什麼是ERP？

ERP—Enterprise Resource Planning 企業資源計劃系統，是指建立在信息技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平台。

這是一個是由美國著名的計算機技術咨詢和評估集團Garter Group 公司1990年提出的企業管理概念，並由他們在1993推出的一整套最先進的企業管理模式和企業管理系統體系標准，是指建立在信息技術基礎上，以提高企業資源效能為系統思想，為企業提供業務集成運行中的資源管理方案。它把企業的物流、人流、資金流、信息流統一起來進行管理，以求最大限度地利用企業現有資源，實現企業經濟效益的最大化。

ERP 不僅僅是一個軟體，更重要的是一個管理思想，它實現了企業內部資源和企業相關的外部資源的整合。通過軟體把企業的人、財、物、產、供、銷及相應的物流、信息流、資金流、管理流、增值流等緊密地集成起來，實現資源優化和共享，既是當今世界最先進的企業管理理論，又能為企業提供了信息化集成的最佳解決方案。

二、ERP實施顧問的工作性質

ERP實施顧問，以前叫ERP實施工程師，為表示敬稱和實施的咨詢性與向導性後逐漸改為ERP實施顧問。

EnterpriseResource Planning 企業資源計劃系統，是一個數據管理系統。從客戶下訂單到貨品生產完成出貨其中所有的單據運行都會入到這個系統，隨時察看，隨時更新。不同的工廠ERP的版本大同小異

一套ERP系統要在企業中實施，需要企業的業務流程和管理做許多調整。ERP實施顧問是到企業中指導企業如何用好ERP的工程師。

三、相關考證證書及報考相關內容

（一）從業者可考計算機相關證書

1. 全國計算機技術與軟體專業技術資格（水平）證書

   （1）高級資格考試網路系統工程師

   （2）信息系統監理師

   （3）資料庫系統工程師

   （4）信息系統管理工程師

   （5）初級資格考試有網路管理員

   （6）信息處理技術員）

2. 信息產業部的網路工程師證書

3. 動畫設計師證書

4. 網頁設計師證書

5. 平面設計師證書證書

6. 國際MCSE認證

7. 國際CISCO認證

（二）ERP實施顧問師職業資格證書

1. ERP實施顧問師職業資格共分三級

2. 助理ERP實施顧問師

3. ERP實施顧問師

4. 高級ERP實施顧問師。

（三）ERP證書分類

國內考試分為：

1.ERP初級

2. ERP中級

3. ERP高級三個階段。

（四）申報條件：（具備下列條件之一）

1. 助理ERP實施顧問師：

（1）本科以上或同等學歷學生；

（2）大專以上或同等學歷應屆畢業生並有相關實踐經驗者；

2. ERP實施顧問師：

（1）已通過助理ERP實施顧問師資格認證者；

（2）研究生以上或同等學歷應屆畢業生；

（3）本科以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者；

（4）大專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。

3. 高級ERP實施顧問師：

（1）已通過ERP實施顧問師資格認證者；

（2）研究生以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者；

（3）本科以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者；

（4）大專以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者。

（五）發證機構

經職業技能鑒定、認證考試合格者，頒發加蓋職業技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業資格證書》。權威證書，全國通用。政府認可，企業歡迎。網上查詢，就業首選。

（六）考試日期

每年統考四次，時間為4月、6月、10月和12月。

（七）具體時間

具體考試日期、地點、方式，由考生所在地的考試機構或培訓機構另行通知。

四、建議

如果想從事這方面工作，要首先考慮自身的情況，因為ERP顧問並不是只會操作ERP就行了，而是要求懂企業程序，懂財務程序，懂管理然後再會操作ERP，才能做好這個顧問角色。如果是剛畢業的學生，建議先不要培訓，先去工作廠做這兩個職位的任意一個。一個是PMC物控職位，一個是ISO職位，因為這兩個崗位做過有經驗了，再會操作ERP，才能在企業解決問題成為百事通，否則，即使會軟體到企業解決不了人家的難題，顧問如何能做好，顧問是幫助企業解決與ERP有關的問題，從而讓企業順利上線ERP的，而不是只去教企業人員會操作ERP的。切記：如果想從事ERP顧問，先到企業做PMC物控崗位或ISO崗位的工作，然後再會操作ERP，這樣你就成為一個優秀的ERP實施工程師了。