唐山人力資源管理從業資格
『壹』 唐山人力資源管理師在哪報名
鴻達學校唄，差不多唐山最有信譽的也就它了，給你個電話你自己問問0315-5108782
1.關於人力資源管理師考試建議你兩個選擇，一個是資格認證考試，全名：人力資源管理師。頒發部門是國家勞動和社會保障局，具有權威性、終身性、免檢性、同等下優先錄取等，優勢明顯。一個是職稱考試，人事部頒發，職稱是初級、中級、高級經濟師。也很權威。 2、資格認證一年兩次，經濟師考試一年一次，具體時間每年有所不同，可以上網搜索具體的時間及當地報名地點。關於勞保部的資格認證現在來看還是比較權威的，報考的人很多，企業也都承認，我大學考的3級，應聘時很多企業都詢問過有沒有資格認證。經濟師職稱證一般在國企等比較有用，因為在國企薪酬很多都有職稱工資，資格認證私企用的較多。 3、資格認證一般都要你正規培訓，而且有學時要求，不過也不是很嚴格，考兩門，一個客觀卷基礎知識，一個實踐技能，筆答卷。經濟師可以自學，一年只有一次考試，全為客觀題，經濟基礎知識卷及專業技能卷 4、資格認證根據各地的消費水平及培訓處的正規與否有差別，具體可詢問當地的培訓機構，我當時在哈爾濱考的700-800元初級，課時感覺還比較長，不過檢查不嚴格。 5、市場上資格認證及經濟師考試習題比較多的，不過不用買，網路上很多的，免費下載就行。 補充：根據你的情況你可以報考人力資源管理師三級或初級經濟師（人力資源管理專業）
『叄』 人力資源從業資格證書
根據個人經驗，四級資格證書沒有什麼必要，在實際工作中，求職應聘四級沒有任何優勢，還是等畢業以後考三級比較合適！
『肆』 什麼是人力資源從業資格證書難考么
來為我們講解有關人力資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所幫助。
人力資源資格證是國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。
『伍』 人力資源管理從業資格證書有用么
是現在考的人比較多，比較熱門，HR這個行業的發展前景也是很廣闊。
『陸』 從事人力資源需要什麼證件 需要從業資格證書嗎
來為我們講解復有關人制力資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所幫助。
人力資源資格證是國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。
『柒』 人力資源從業資格證怎麼報名
人力資源資格考試基本程序
1）在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
2）由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
3）審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
4）參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
5）考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)
企業人力資源管理師考試報考方式如下：
1)考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。
2)鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓後，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料並組織參加全國統考鑒定。
考試科目
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：
1）人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
2）人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題。
《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。
考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
『捌』 請問自考人力資源管理從業資格證需要什麼條件
自考北京大學的人力資源管理專業只要有專科畢業證即可，
這個專業能學到知專識，工作屬中也能用得到，
這個專業可以從事行政、文秘方面的工作，工作發展前景非常的好，未來自己會有更好的發展。
明年開始北京大學將不再對外招生，
希望回答能幫到你，
你也可以追問。
『玖』 人力資源從業資格證書在哪裡考
人力資源職業資格證書，大學生是可以報考的，不過會有級別的區分，像你現在的情況，現在如果你准備考，你可以選擇考四級人力資源管理員，應該是可以的。人力資源專業相對來講還是非常好的，特別是以後的就業范圍比較廣。
『拾』 人力資源管理從業資格證報考條件 考試一般都是幾月份。
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?
人力資源資格證考試內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。
三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。