深圳雇員考試資格

1. 深圳雇員證難考嗎多少分為及格

不難考，題目和公考中的行政能力測試差不多，不過稍微簡單一點。及格線為60分。

以下是考試題型：
《行政職業能力測驗》考試大綱

一、考試說明

《行政職業能力測驗》全部為客觀性試題，由數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和公共基礎知識五部分組成。

二、作答要求

務必攜帶的文具有：簽字筆或鋼筆（最好為黑色簽字筆）、2B鉛筆和橡皮。

考生必須用2B鉛筆在機讀答題卡上作答，作答在試卷上的一律無效。

三、考試結構

(一）數量關系

數量關系一般有兩種類型的題目。

第一種題型：數字推理。給你一個數列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察這個數列各數字之間的關系，找出其中的排列規律，然後從四個供選擇的答案中選出你認為最合適、合理的一個，來填補空缺項，使之符合原數列的排列規律。

例題：

1， 2， 4， 7， （ ）， 16

A．9 B．10 C．11 D．12

解答：這一數列的排列規律是相鄰兩項之差構成一個等差數列1，2，3，4，5，故空缺項應為11。正確答案為C。

第二種題型：數學運算。主要考察解決四則運算問題的能力。在這種題型中，每道試題中呈現一道算術式子，或者是表述數量關系的一段文字，要求考生迅速、准確地計算出答案。

例題：

若每隔一米遠栽一棵樹，問在123米的道路上共栽多少棵樹？

A．121 B．122 C．123 D．124

解答：要考慮到起點和終點兩處都要栽樹，共124棵樹，所以答案為D。

（二）言語理解與表達

言語理解與表達著重考察考生對語言文字的綜合分析能力。涉及到詞語運用、句子表達、閱讀理解與運用等文字方面。其題型一般有三種。

第一種題型：選詞填空。這種題型先呈現一個句子，在某些關鍵詞的地方留出空位，要求從題後所給的四個詞中選出一個詞填入句中，從而使句子的意思表達得最准確、最連貫、最完整。

例題：

這是一個秋季的薄陰的天氣，（ ）的雲在我們頂上流著，岩面與草叢都從潤濕中透出幾分油油的綠意，而瀑布也似乎分外的響了。

A．厚厚 B．層層 C．微微 D．濃濃

解答：語境材料中交代了「薄陰的天氣」，據此可排除「厚厚」和「濃濃」兩項，「層層」和「微微」都適合，但「層層」的雲與「在我們頭頂上流著」不太合適。所以答案為C。

第二種題型：語句表達。主要考察考生對語氣、語序、語法結構等在言語表達中所起作用的理解程度。

例題：

從下列所給出的四個句子中找出一個有歧義的句子來：

A．他曾經密切地注意電學方面各種發現的發展情況。

B．小王請求組織上允許自己到這兒參加工作。

C．他曾經看見兩位虎頭虎腦的青年從這個桃園茶社裡慢慢地走出來。

D．孩子們很喜歡離休幹部李大伯，一來到這里就有說有笑，十分高興。

解答：答案D中「一來到這里就有說有笑」，可以理解為是孩子們，也可以理解為是李大伯，有歧義。所以答案為D。

第三種題型：閱讀理解。主要考察考生運用自己的知識和經驗對言語材料的語法、語義、修辭所提供的線索進行一定的分析、綜合和推理。

例題：

有些炎症，西葯能治，中葯照樣能治。中葯不僅能與一般的抗菌素媲美，而且副作用小，成本也低。

對這段話的最准確復述是：

A．治療某些炎症，成本低、副作用小的中葯比西葯更好。

B．治療某些炎症，中葯和西葯一樣好。

C．治療某些炎症，中葯和西葯都可以使用。

D．治療某些炎症，西葯的作用比中葯差得多。

解答：通過閱讀短文，比較四個選項，可以判斷A是正確答案。

（三）判斷推理

判斷推理是考察考生邏輯推理判斷能力的一種測驗形式，其題型一般有三種。

第一種題型：事件排序。每道題給出五個事件，每個事件是以簡短語句表述的，接著給出表示事件的四種假定發生順序的四個數字序列，請選擇其中最合乎邏輯的一種事件順序。

例題：

（1）店主生氣 （2）小明得分 （3）玻璃被打破

（4）孩子們玩棒球 （5）孩子們四處奔逃

A．（1）（2）（3）（4）（5） B．（5）（2）（4）（3）（1）

C．（4）（2）（3）（1）（5） D．（3）（1）（2）（5）（4）

解答：從五個事件來看，主要說明的是孩子們玩棒球把店玻璃打碎這一件事。按照這一事件發展的邏輯順序應該是先交待背景（4）孩子們玩棒球→（2）小明得分→（3）玻璃被打破→（1）店主生氣→（5）孩子們四處奔逃。這一順序相對於其他順序而言是最合理的。所以答案為C。

第二種題型：圖形推理。要求考生從四個備選答案中選擇最符合規律的一個，替代題干中的問號，使該組圖形呈現出與前一組圖形一定的規律性。

例題：

？

A B C D

解答：正確答案為B。因為只有B能使兩套圖形具有相似性，僅僅元素不同，一個是實的曲線，一個是虛的直線，但兩組圖形中元素的排列規律完全相同。

第三種題型：演繹推理。這種題型考察考生的邏輯推理能力。題目給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求考生根據這段陳述，回答後面的若干問題。正確的答案應與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。

例題：售價2元500克的洗潔精分為兩種：其中一種沒有除臭劑，另一種加有除臭劑。盡管兩種洗潔精的效果相同，但沒加除臭劑的洗潔精在持久時間方面明顯不如加有除臭劑的洗潔精。因此後者：

A．味道更好聞些。 B．比其他公司的產品效果好。

C．具有添加劑。 D．從長遠來看更便宜。

解答：從陳述來看，文中沒有提到各公司產品的比較問題，售價都是2元500克，所以，B、D兩項可以排除。文中也沒有提到兩種洗潔精中放不放添加劑的問題，故C選項也應排除。因此，A是正確答案。

（四）資料分析

資料分析試題著重考察考生對文字、圖形、表格三種形式的數據性、統計性資料進行綜合分析推理與加工的能力。針對一段資料一般有5個問題，考生需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、計算，才能從問題後面的四個備選答案中選出符合題意的答案。

例題：

從垂直高度來看，世界人口分布的不平衡性也十分明顯。海拔200米以下的陸地面積佔27.8%，而居住在這一高度內的人口比重卻佔到56.2%，200—500米高度的陸地面積佔全部陸地29.5%，而居住在這一高度內的人口為24%，500—1000米高度的陸地佔陸地總面積的19%，人口佔11.6%。也就是說，世界人口90%以上是居住在海拔1000米以下的比較低平的地區。盡管目前世界上最高的永久性居民點已達海拔5000米的高度（南美洲的安第斯山區和我國西藏），最高城市也達到海拔3976米（玻利維亞的波托西）。

請根據這段文字資料回答下列問題：

1．居住在海拔200—500米這一高度內的人口在總人口中所佔的比例是？

A．56.2% B．27.8% C．24% D．29.5%

2．人口密度最大的是在哪一個高度的陸地上？

A．0—200米 B．200—500米 C．500—1000米 D．1000米以上

3．居住在1000米以上高度的人口比重是多少？

A．10% B．8.2% C．11.6% D．9.3%

4．世界上最高的城市是哪一個？

A．我國的拉薩 B．南美洲的安第斯

C．玻利維亞的波托西 D．日本的廣島

5．海拔200米以上的陸地面積占陸地總面積的比重為多大？

A．56.2% B．27.8% C．72.2% D．29.5%

解答：正確答案：1.C，2.A，3.B，4.C，5.C 。第1題和第2題可以直接觀察資料得出答案。需要注意的是第1題問的是人口，而不是地域，在供選項中，就有面積的數據，千萬注意，不要選錯。第2題只要具有人口密度等於人口數量除以陸地面積這一概念，就可以直接推理得出，而無需計算。因為世界上一半多的人口分布在200米以下的陸地上，其密度當然是最大的了。第3題要經過計算才能得出答案，演算法是100－（56.2＋24＋11.6）=8.2，答案B是正確的，若僅憑文中「世界人口90%以上是居住在海拔1000米以下……」這句作主觀推斷，很容易選A這一迷惑性較強的選項。凡資料後面題中出現的四個選項都是數字時，一般都要經過計算得出它的精確值。第4題就是對題意的把握了，材料中並沒有明確給你羅列出來，只不過是用一種補充說明的方式點出。而且，材料中也給出了兩個最高，在一定程度上起到了迷惑作用。所以，必須審慎地領會題意，以免陷入出題者所設的陷阱，造成失分。第5題只要找出200米以下的陸地面積在總面積中所佔比重，然後用「1」去減就可以了。

（五）公共基礎知識

公共基礎知識涵蓋馬克思主義及其在當代中國的發展、法律、社會主義市場經濟、行政管理、公文寫作、深圳市情、時事常識、《深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法（試行）》、《深圳市行政機關行政執法類公務員管理辦法（試行）》、《深圳市行政機關專業技術類公務員管理辦法（試行）》等方面。

例題：

哲學的基本問題是（ ）。

A．物質和運動的關系問題 B．辯證法和形而上學的關系問題

C．理論和實踐的關系問題 D．思維和存在的關系問題

解答：正確答案為D。

2. 關於深圳市職員與雇員考試的難度!!!!

就這么跟您說吧，但是您也別抱怨！深圳，包括整個廣東省的職員、雇員、國家公務員考試都夾雜人為因素在裡面，要打算報考那邊的事業單位，自身沒有相當客觀的水平跟堅實的後台是想都不用想的，因為總有那麼一些人是內定好了的，比起別的省市報考條件要苛刻很多！

總之，祝您好運！

3. 關於深圳雇員證考試

首先，雇員證的考試往年是一年4次，一個季度一次。但是事無定論，自去年6月的一次常規雇員測試和8月的退伍軍人特開的一次之後，至今沒有發布測試公告。不過最近據傳會有一次雇員測試。

其次，雇員測試沒有學歷的限制，唯一的限制就是必須具有本市戶籍。雇員測試分A、B兩類，
A類基本素質測試。主要測試公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和我市有關雇員管理的規定。測試時間為90分鍾，題型為單項選擇題與多項選擇題。
B類基本素質測試。主要測試言語理解與表達、判斷推理、資料分析和我市有關雇員管理的規定。測試時間為90分鍾，題型全部為單項選擇題。

最後，雇員測試採取網上報名的方式（網上付費、網上列印報名表和測試證），不受理現場報名。

4. 參加深圳雇員考試要什麼條件

深圳居住人口達1500萬，深戶不過300萬。

投簡歷 ——> 獲得面試機會 ——> 去面試 就這么簡單。

5. 深圳雇員考試A類和B類區別

A類與B類的區別在於測試內容不同，應聘職位不同。
（一）A類基本素質測試版
主要測試公共基礎知識、權數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和我市有關雇員管理的規定。測試時間為90分鍾，題型為單項選擇題與多項選擇題。
（二）B類基本素質測試
主要測試言語理解與表達、判斷推理、資料分析和我市有關雇員管理的規定。測試時間為90分鍾，題型全部為單項選擇題。

A類可以應聘技術類、工勤類、輔助類的崗位，B類則只可以應聘工勤類、輔助類的崗位。

6. 深圳市招考職員和雇員的考試一年有幾次啊

職員1年2次，5月底11月底，雇員每年4次，沒季度末，你留意深圳考試院的公告就好

7. 深圳職員、雇員考試和公務員考試有什麼區別

南方公務員考試研究中心的專家團隊一致認為，職員及雇員考試其實從本質上來說就是公務員錄用考試中的行政職業能力測試。 職員及雇員考試不考申論，但多了多項選擇題這種題型。這就要求考生對知識點的記憶要更加深入，更加准確， 復習的過程不能模糊，對記憶的要求有所提高。對公共基礎知識的這一部分，要求考生要掌握得更加透徹，更加深入。 因為，與公務員錄用考試相比較，在職員及雇員考試當中，公共基礎知識的題量佔得比重會大一些。而在公務員考試中，公共基礎知識只在常識部分出現，題量佔得比重相對來說會少一點。 綜上所述，職員及雇員考試與公務員的行政事業能力考試相差不大的，考試的方式都是選擇題，考試的內容大體相似， 所以，在備考的過程當中，建議同學們同樣按照行測考試的復習策略來備考，分模塊復習。力爭每一題，力爭每一分。在復習過程中加強對知識點的記憶。

8. 深圳雇員資格考試A類和B類有什麼本質的區別（除了考試內容不一樣之外）

深圳市雇員證考試分為A、B兩個類別，通過A類基本素質測試適合應聘我市專業技術類及輔助、工勤類普通雇員崗位的人員；通過B類基本素質測試適合應聘我市輔助及工勤類普通雇員崗位的人員。

A類與B類的區別在於測試內容不同，應聘職位不同。
（一）A類基本素質測試
主要測試公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和我市有關雇員管理的規定。測試時間為90分鍾，題型為單項選擇題與多項選擇題。
（二）B類基本素質測試
主要測試言語理解與表達、判斷推理、資料分析和我市有關雇員管理的規定。測試時間為90分鍾，題型全部為單項選擇題。

A類可以應聘技術類、工勤類、輔助類的崗位，B類則只可以應聘工勤類、輔助類的崗位。至於技術類包括哪些專業崗位，這個倒不清楚了 ！

技術類有沒有包括英語專業，那就不清楚了，如果你覺得數學能力還行的話，建議你報考A類！

9. 深圳的事業單位好考么 要考雇員證么

這個我來回答。事業單位，分各種身份。一是事業編制，不需要雇員證，原則上逢進必考，當然前提得是有空編。又分三種情況：1.考試。有招考簡章，對學歷、專業、院校要求、年齡等有明確要求，這個你好好考試就行了，進面試的話活動活動。2.走後門，需要編委主任，也就是當地市長簽字，算是特殊進人。3.人才引進，一些地市對名牌大學的碩士以上學歷人員有專門的編制安排，符合條件可以直接入編。二是非在編人員，合同也好，人事代理也好，就是一年一簽合同，和到企業上班一樣。希望能幫到你。

10. 深圳雇員考試

http://www.testcenter.gov.cn/

上面網址就是報名和發布招考公告的網站，一般深圳的公務員、回職員和雇員考試答都在這個網站上報名

費用50-100不等

雇員的優點就是和企業比了哦，相對來說比較穩定 但是雇員的待遇和深圳很多企業的待遇相差也不大

雇員考試的題型：建議你去看看「求職指南公務員論壇」，裡面的題目超多 而且詳細的問題你都可以查的到