國家資格通信

『壹』 國家信息產業部頒發的通信工程師證書浙江人事局不認，神馬情況

這么說，復國企的通信工程制師的證書都是針對不同公司和省份的。簡單的說就是以省公司來劃分范圍考核的，你如果需要高級證書，只有在當地有組織考試的時候才能進行認證。。。像四川這邊就沒有高級認證，所以這邊只有中級和以下的證書、、、你這種情況只有等時機再考

『貳』 辦理通信工程資質有什麼要求

您好！

通信工程資質辦理標准：
一、符合國家規定，依照法定程序批准設立專的機構；屬
二、實行獨立核算，自負盈虧的獨立法人實體；
三、具有固定的工作場所和從事通信工程建設監理所需的計算機、儀器、儀表等設備；
四、符合所申請的通信建設監理企業資質等級標准。
通信工程資質辦理材料：
一、需要向當地相關部門進行申報
二、向相關部門提交材料需要的材料如下：
1.、企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標准要求提供的材料;
2.、建築業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書;
3、建築業企業資質申請表及相應的電子文檔;
4、企業法人營業執照副本;
5、企業章程;
6、建築業企業資質標准要求的企業設備、廠房的相應證明;
7、建築業企業資質標准要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證;
8、部分資質標准要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證;
9、資質標准要求的其他有關材料。
10、建築業企業安全生產條件有關材料;
通信工程資質辦理流程：
1、注冊工商營業執照
2、辦理企業組織機構代碼證
希望幫助到你哦！

『叄』 請問有什麼通信相關的資格證書嗎啊他們有什麼作用

現在通信行業有各地進行的統一的資格證書考試。例如江蘇，有初級通信工程師（助理通信內工程師），中級通信工容程師，高級通信工程師，每個考試都有學歷和工作年限的限制，也有專業上的劃分（有限傳輸、數據、無線）等等！當然還有一些公司所進行的認證考試，例如華為、中信等！至於作用方面我們應本著能拿什麼證書就拿什麼證書，有總比沒有好！但是有個建議，那就是像華為這些公司自己的認證開始你考到的話，對你進華為的作用比較大！想政府（國家）組織的考試作用相對較小！

『肆』 國家對合法通信和文明通信有哪些要求

為了規范通信建設監理市場行為，維護通信建設監理行業聲譽和監理企業合法權益，保護公平競爭和文明經營，中國通信企業協會通信設計施工專業委員會制定並發布了《通信建設監理行業自律公約》。

賽迪監理認為，制定行業自律公約，形成各通信監理企業公認的、共同遵守的標准和規則，是維護通信建設市場秩序的基礎，賽迪監理將把履行《通信建設監理行業自律公約》作為企業的自覺行動，為規范通信建設市場秩序做出應有的貢獻。

《通信建設監理行業自律公約》總計十五條，就監理單位職責與紀律、監理工程師職業道德守則、罰則等方面做了細致的規范（詳見附件）。

附件：

通信建設監理行業自律公約

（中國通信企業協會通信設計施工專業委員會）

第一章 總則

第一條 為了規范通信建設監理市場行為，維護通信建設監理行業聲譽和監理企業合法權益，保護公平競爭和文明經營，實行行業自律，制定本公約。

第二條 本公約適用於中國通信企業協會通信設計施工專業委員會(以下簡稱本專業委員會)監理專業所有成員企業。

第二章 監理單位職責與紀律

第三條 在從事通信工程建設監理活動中，應不斷提高人員素質，遵循「守法、誠信、公正、科學」的執業准則，認真履行監理合同約定，切實執行國家建設工程監理規范的規定，守法經營，嚴格監理，熱情服務。

第四條 不得超越主管部門核準的監理資質和業務范圍承接監理業務，不得非法轉讓監理業務。

第五條 不得在工程監理招投標活動中弄虛作假，串通作弊，擾亂招投標工作秩序。

第六條 依法簽訂委託監理合同，不得以另立「陰陽合同」等不正當手段承攬業務。

第七條 執行監理行業取費指導價及其有關規定，不得以低於成本價格參與竟標。

第三章 監理工程師職業道德守則

第八條 監理工程師應按照執業准則從事監理活動，認真執行國家有關工程建設的法律、規范、標准，努力學習新技術、新業務，不斷提高通信工程監理專業素質水平。

第九條 監理工程師要公正地維護業主和被監理方的合法權益，遵守職業道德，維護尊嚴和名譽，認真履行監理工程師職責。

第十條 監理工程師應持證上崗，並且不得同時在兩個或兩個以上監理企業從事監理活動。

第十一條 監理工程師不得以個人名義承攬監理業務，不得在國家機關、施工、材料和設備生產供應等單位兼職；不得為所監理的項目指定承包商和材料、設備、構配件供應商；不得接受被監理方任何禮金和報酬。

第四章 罰則

第十二條 違反本公約的監理企業、監理工程師，由本專業委員會監理工作部提出建議，經本專業委員會核准後給予懲戒。

第十三條 懲戒方式：

1、本專業委員會監理工作部內部通報批評（必要時登錄本專業委員會會刊或網站）；

2、取消申報評優資格；

3、經本專業委員會核准後取消監理工作部成員資格。

4、由本專業委員會建議信息產業部主管部門令其限期整改或停業整頓，直至降低資質等級。

5、由本專業委員會建議信息產業部主管部門吊銷其企業監理資質證書或個人執業資格證書。

第五章 附則

第十四條 本公約由本專業委員會負責解釋。

第十五條 本公約自發布之日起生效。

『伍』 通信網路管理員的國家職業標准

從事的工作主要包括：(1）使用網管系統進行數據查詢和統計。(2）對網路進行性能分析、質量評估，數據採集匯總、處理，並形成資料庫；(3)使用網管系統對告警進行監視，收集故障信息；(4）對網路設備進行日常維護、測試，查找、判斷和排除故障。

『陸』 本人現在想了解一下考取通信監理國家資格注冊證書要有那些要求和限制！

推薦一本書，《通信行業求職寶典：獵頭視角》，裡面有詳細介紹
對於考取監理有著專門的介紹，對於監理的前途也有著詳細的介紹。

還對對於通信業的發展，各個細分行業的前途，各類公司的前途、薪水，面試等都有介紹。

相信看了對你在通信業發展是很有幫助的，在卓越、當當等都有賣，你也可以問問你們當地的書店。

通信行業求職寶典：獵頭視角
作者：魏小康、董敏、梁靖

下面是《通信行業求職寶典：獵頭視角》一書的三級目錄
第一部分 求職與通信行業
第1章 通信行業求職概述
1.1應屆生求職
1.1.1求職怪狀
1.1.2怎麼辦
1.1.3求職准備
1.2通信行業發展史
1.3通信行業就業前景
1.3.1產業結構與就業
1.3.2世界通信業發展與中國製造的崛起
1.3.3中國製造的崛起與中國通信業的就業變遷
1.3.3企業招聘的變遷
1.3.4 其它
1.4 通信行業求職概述
1.5 簡歷篇
1.5.1簡歷篩選
1.5.2 簡歷應該包含的內容
1.5.3 簡歷製作注意事項
1.5.4 簡歷實戰
1.5.5 簡歷投遞
1.6 求職信
1.7 筆試篇
1.7.1 筆試考察內容
1.7.2 筆試注意事項
1.8 面試篇
1.8.1 面試的類型
1.8.2 面試的形式
1.7.3 面試內容
1.7.4 面試注意事項
1.9 男女著裝
1.9.1 男士著裝
1.9.2 女士著裝
1.10 待遇篇
1.10.1 基本工資
1.10.2 獎金
1.10.3 差補
1.10.4 午餐、交通、通信費等常見補助
1.10.5 四險一金
1.10.6 其他現金收入
1.10.7 非現金待遇
1.11 論Offer的取捨
第2章通信行業分析
2.1 通信產業產業鏈分析
2.2 電信運營商
2.2.1中國電信集團公司
2.2.2 中國移動通信集團公司
2.2.3 新聯通
2.2.4 中國衛星通信集團公司
2.3 通信設備製造商
2.3.1 通信設備製造商概述
2.3.2 接入設備商
2.3.3 移動通信設備商
2.3.4 數據通信設備商
2.3.5 傳輸設備商
2.3.6 交換設備商
2.3.7儀表廠商
2.3.8 其他
2.4 支撐系統
2.5 工程規劃設計、監理與安裝企業
2.5.1 行業概述
2.5.2 工程規劃設計企業
2.5.3 工程監理企業
2.5.4 工程安裝企業
2.6 終端製造企業
2.6.1 概述
2.6.2 手機製造企業
2.6.3 其他終端製造與設計企業
2.7 增值業務領域
2.7.1 CP
2.7.2 SP
2.8其他
2.8.1 政府機關
2.8.2 媒體和出版單位
2.8.3 其他行業的信息支撐業務
2.8.4 系統集成商
2.8.5 外包公司
第3章 電信運營商求職指南
3.1 中國移動通信集團求職指南
3.1.1 中國移動通信集團求職概述
3.1.2 中國移動通信集團組織架構
3.1.3 地市公司各部門和崗位分析
3.1.4 員工收入分析
3.1.5 求職移動
3.2 中國電信集團公司求職指南
3.2.1 中國電信集團公司求職概述
3.2.2中國電信集團公司組織架構
3.2.3 地市公司各部門的崗位分析
3.2.4 員工收入分析
3.2.5 求職電信和網通
3.3 新聯通求職指南
3.3.1 新聯通求職概述
3.3.2 新聯通組織架構
3.3.3 地市各部門的崗位分析
3.3.4 員工收入分析
3.3.5 面試與筆試
第4章 電信設備製造商求職指南
4.1概述
4.1.1 通信廠商內部工作流程概述
4.1.2 通信廠商內部崗位概述
4.1.3 大型廠商組織結構
4.1.4 中小型廠商組織結構
4.2 華為技術有限公司
4.2.1 公司介紹
4.2.2 組織機構
4.2.3 招聘概述
4.2.4 筆試和面試
4.2.5 薪資與福利
4.3 中興通訊股份有限公司
4.3.1 公司介紹
4.3.2 組織結構
4.3.3 招聘概述
4.3.4 筆試和面試
4.3.5 薪資與福利
4.4 愛立信（中國）有限公司
4.4.1 公司介紹
4.4.2 組織結構
4.4.3 招聘概述
4.4.4 筆試和面試
4.4.5薪資與福利
4.5 思科中國
4.5.1 公司介紹
4.5.2 組織結構
4.5.3 招聘概述
4.5.4筆試和面試
4.5.5 薪資與福利
4.6 北電網路有限公司
4.6.1 公司介紹
4.6.2 組織結構
4.6.3 招聘概述
4.6.4 筆試和面試
4.6.5 薪資與福利
4.7 摩托羅拉公司
4.7.1 公司介紹
4.7.2 組織結構
4.7.3 招聘概述
4.7.4 筆試和面試
4.7.5 薪資與福利
4.8 鼎橋通信技術有限公司
4.8.1 公司介紹
4.8.2 組織結構
4.8.3 招聘概述
4.8.4 筆試和面試
4.8.5 薪資與福利
4.9 大唐電信科技產業集團
4.9.1 公司介紹
4.9.2組織結構
4.9.3招聘改書
4.9.4筆試和面試
4.9.5薪資與福利
4.10 Elektrobit集團
4.10.1 公司介紹
4.10.2組織結構
4.10.3招聘概述
4.10.4筆試和面試
4.10.5 薪資與福利
4.11 中國普天信息產業股份有限公司
4.11.1 公司介紹
4.11.2 組織結構
4.11.3 招聘概述
4.11.4 筆試和面試
4.11.5 薪資與福利
4.12 諾基亞西門子網路設備有限公司
4.12.1公司介紹
4.12.2組織結構
4.12.3招聘概述
4.12.4筆試和面試
4.12.5薪資與福利
4.13 阿爾卡特朗訊科技公司
4.13.1 公司介紹
4.13.2 組織結構
4.13.3 招聘概述
4.13.4 筆試和面試
4.13.5 薪資與福利
4.14 亞信科技（中國）有限公司
4.14.1 公司介紹
4.14.2 組織結構
4.14.3 招聘概述
4.13.4 筆試和面試
4.14.5 薪資與福利
第5章 工程規劃設計、監理安裝與建設公司求職指南
5.1 規劃設計院求職指南
5.1.1概述
5.1.2 部分規劃設計院介紹
5.1.3 崗位分析
5.1.4 求職指南
5.2 監理類公司
5.2.1 概述
5.2.2 部分監理公司介紹
5.2.3 崗位分析
5.2.4 求職指南
5.3 工程安裝與建設類公司
5.3.1 概述
5.3.2 部分工程公司簡介
5.3.3 崗位分析
5.3.4 求職指南
5.4補充
第6章 其他
6.1增值業務公司求職指南
6.1.1概述
6.1.2崗位分析
6.1.3招聘概述
6.1.4待遇概述
6.2 手機製造公司求職指南
6.2.1 概述
6.2.2 崗位分析
6.2.3 招聘概述
6.2.4 待遇概述
6.3 通信媒體出版行業求職指南
6.3.1 媒體行業求職綜述
6.3.2 媒體行業筆試和面試
6.3.3 出版行業求職綜述
6.3.4 出版行業筆試和面試
6.4 其它行業信息支撐部門求職指南
6.5 外包公司求職指南
6.5.1 外包公司概述
6.5.2 部分外包公司求職介紹

第二部分 通信行業專業知識
第7章 通信概述
7.1 通信發展史
7.2 通信系統的組成和分類
7.2.1 通信系統的組成
7.2.2 通信系統的分類
7.3 通信系統的關鍵技術
7.4 相關試題分析
第8章 傳輸網
8.1 傳輸網的基本概念
8.2 光同步數字傳輸網
8.2.1 PDH和SDH
8.2.2 SDH網的概念
8.2.3 SDH網的結構
8.2.4 SDH網的規劃和組網
8.3 相關試題分析
第9章 交換網
9.1 交換網概述
9.2 電路交換
9.3 分組交換
9.4 幀中繼
9.5 ATM
9.5.1 ATM的基本概念
9.5.2 ATM的特點
9.5.3 ATM網路
9.6 IP交換
9.6.1 IP交換的基本概念
9.6.2 IP交換的協議及模型
9.6.3 IP交換機的構成及工作過程
9.7 光交換
9.7.1 光交換的基本概念
9.7.2 光交換的特點及方式
9.7.3 光交換原理
9.8 相關試題分析
第10章 接入網
10.1 接入網概述
10.1.1 接入網的定義和界定
10.1.2 接入網的功能結構和分層模型
10.1.3 接入網的介面
10.1.4 接入網的特點和分類
10.2 有線接入技術
10.2.1 xDSL接入技術
10.2.2 光纖接入技術
10.2.3 HFC接入技術
10.3 無線接入技術
10.3.1 WLAN技術
10.3.2 WiMAX技術
10.4 相關試題分析
第11章 移動通信系統
11.1 移動通信概述
11.2 第二代移動通信系統
11.2.1 GSM/GPRS系統
11.2.2 IS-95 CDMA系統
11.3 第三代移動通信系統
11.3.1 3G發展情況概要
11.3.2 UMTS/WCDMA系統
11.3.3 CDMA2000系統
11.3.4 TD-SCDMA系統
11.4 B3G/4G演進
11.4.1 B3G/4G演進趨勢
11.4.2 HSPA：HSDPA和HSUPA
11.4.3 LTE及AIE
11.4.4 B3G/4G關鍵技術
11.5 相關試題分析
第12章 網路運營支撐系統
12.1 信令網
12.1.1 信令概述
12.1.2 No.7信令系統
12.1.3 No.7信令網
12.2 同步網
12.3 網路管理系統
12.3.1 網路管理概述
12.3.2 簡單網路管理協議
12.3.3 公共管理信息協議
12.3.4 電信管理網
12.3.5 網路管理的發展趨勢
12.4 相關試題分析
第13章 數據通信
13.1數據通信概述
13.2數據通信的研究內容
13.3數據通信系統的構成
13.4數據通信系統的主要性能指標
13.4.1 可靠性指標
13.4.2 有效性指標
13.5數據傳輸的主要技術
13.5.1數據傳輸的基本方式
13.5.2多路復用技術
13.5.3交換技術
13.5.4差錯控制技術
13.6相關試題分析
第14章 網路規劃及優化
14.1 網路規劃
14.1.1 計算機網的網路規劃
14.1.2 電信網的網路規劃
14.2 網路優化
14.3 相關試題分析
第15章 通信業務
15.1 基本業務
15.2 增值業務
15.3 VoIP
15.4 WAP
15.5 IPTV
15.6 相關試題分析
第16章 下一代網路
16.1 NGN概述
16.1.1 NGN的定義和特徵
16.1.2 NGN的業務和協議
16.1.3 NGN的功能分層結構
16.1.4 NGN的主要技術
16.2 軟交換
16.2.1 軟交換概述
16.2.2 軟交換的功能和協議
16.2.3 基於軟交換的NGN
16.3 IMS
16.3.1 IMS概述
16.3.2 IMS體系結構和功能
16.3.3 基於IMS的NGN
16.4 網路融合
16.4.1 網路融合概述
16.4.2三網融合
16.4.3 固定移動網路融合
16.5 相關試題分析
第三部分 試題透析與講解
第17章 概述
第18章 專業能力考核
18.1 概述
18.2通信專業知識
18.2.1概述
18.2.2推薦書籍
18.2.3筆試和面試題
18.3 C/C++
18.3.1 概述
18.3.2 推薦書籍
18.3.3 筆試和面試題
18.4 Java
18.4.1 概述
18.4.2 推薦書籍
18.4.3筆試和面試題
18.5 數據結構與演算法
18.5.1概述
18.5.2推薦書籍
18.5.3筆試和面試題
18.6資料庫類
18.6.1概述
18.6.2推薦書籍
18.6.3筆試和面試題
18.7測試類題目
18.7.1概述
18.7.2 推薦書籍
18.7.3筆試和面試題
第19章 智商測試
第20章 綜合能力考核
20.1 概述
20.2 針對求職者個人的問題
20.2 觀點稱述類題目
20.3 情景類題目
20.3.1 單面試題
20.3.2 群面試題
20.4 開放性問題
第21章 職業性格測試
21.1 概述
21.2 MBTI職業性格測試
第22章 其它測試
22.1 英語測試
22.2 公務員考試
22.2.1概述
22.2.2公務員考試筆試
22.3 提問

第四部分 求職熱點問題
第23章 概述
第24章 三方協議、戶口及檔案
24.1 畢業生就業流程及三方協議
24.1.1應屆畢業生就業流程
24.1.2全國普通高等學校畢業生就業協議書
24.1.3簽署三方協議注意事項
24.2 戶口
24.2.1戶口及戶籍制度的歷史
24.2.2戶口對個人的作用
24.2.3戶口遷移
24.2.4北京市戶口的辦理
24.2.5上海市戶口的辦理
24.2.6其它
24.3 檔案
24.3.1檔案制度介紹
24.3.1畢業後遷移檔案
24.3.3其它
第25章 體檢
25.1 國家相關政策及規定
25.1.1 國家相關法規
25.1.2 常用體檢標准
25.2體檢內容
25.3體檢的注意事項
25.4其它
第26章 認證
26.1 常見的認證種類
26.1.1 通信、IT類
26.1.2 外語類
26.1.3 其它
26.2 對認證考試的看法
第27章 一線城市與二線城市
27.1 七彩生活
27.2 一線城市與二線城市的工作生活
27.2.1 一線城市
27.2.2 二線城市
27.2.3 我國城市化的發展規律
27.3 如何取捨
第28章 大企業與中小企業
28.1 大企業與中小企業的優劣勢
28.1.1 大企業的優劣勢
28.1.2 大企業的優劣勢
28.2 如何選擇
28.2.1 概述
28.2.2 大型企業
28.2.3 中小企業
28.2.4 如何取捨
第29章 防止受騙
29.1 常見求職陷阱
29.1.1 薪酬陷阱
29.1.2 試用期陷阱
29.1.3 騙取金錢
29.1.4 直銷、保險
29.2 培訓與就業
第30章 論「先就業再擇業」
30.1 先就業再擇業的難度
30.2 如何先就業再擇業
第31章 違約

附錄 A 參考文獻及網站
附錄B 常用資源一覽表

『柒』 通訊行業的資格證都有哪些

通信行業資格認證有通信工程師跟網路工程師。
通信工程師是指能在通信領域中從事研究、設計、製造、運營及在國民經濟各部門和國防工業中從事開發、應用通信技術與設備的高級工程技術人才。

『捌』 通信行業有那些國際的認證證書

1.摩托羅拉MCNE-UMTS系統工程師培訓認證
由摩托羅拉工程學院推出，該學院是國內最早開展3G培訓認證的機構。該項目重點為運營商、設備廠商、各種電信服務商以及關聯行業培養「通用型職業技術人才」。培訓內容涉及WCDMA、UTRAN、CoreNet-work等各分系統的功能、協議及實現方案的相關原理，並引入移動通信網路規劃、建設及實施的項目管理知識。具體包括UMTS空間介面WCDMA原理（MCNE-U2）、UMTS UTRAN原理（MCNE-U3）、UMTS核心網原理（MCNE-U4）、電信項目項目管理（MCNE-U4）四門課程。所有高級課程均由具備多年移動通信網路理論與實踐經驗的專家級教師講解。通過全部考試者可獲得摩托羅拉工程學院授予的MCNE-UMTS系統工程師證書。
適合對象：業內技術人員、社會人士、高校學生。
2.摩托羅拉職業等級認證－MPC
該認證為摩托羅拉公司專業無線通信設備的技術等級認證，是移動通信領域最早推出並獲得全球移動運營商普遍認可的認證標准之一，重點為行業內運營商、工程服務企業培養「專業型職業技術人才」。認證級別為基礎理論級、專業技能級（中級和高級）和專家級。培訓強調對從業能力的綜合考核，不僅考核學員知識的掌握程度，更注重其實踐能力和水平。學員參加理論課程培訓後，將參加摩托羅拉全球統一的理論考試（英文），通過考試後獲得技術一級證書；具有2-3年相關工作經驗，並通過理論考試和實際操作考試，可獲得中級認證證書；具有5年實際工作經驗，能熟練使用英語通過嚴格的理論和實踐考試，並通過實際系統問題分析解決能力現場檢驗及項目答辯，可獲得專家級認證證書。
適合對象：在通信領域從事技術工作1年以上，並具有一定英語水平的專業人員。
3.國家3G移動通信職業資格認證
該認證由國家信息產業部職業技能鑒定中心主辦。培訓內容包括第三代移動通信系統概述、WCDMA系統、CDMA2000系統、TD-SCDMA系統、第三代移動通信系統業務、第三代移動通信系統網路規劃，以及3G業務的應用與開發等。凡通過考試者，可獲得相對應的信息產業技術水平助理工程師、工程師、高級工程師證書，該系列證書現已與全球相關認證實施互認。
適合對象：移動通信營運與製造企業、電信設計研究院的技術管理人員，維護、設計、開發人員，工程技術人員。
樂成數字通信學院3G工程師培訓課程
3G培訓認證
作為IT產業的重要組成部分，飛速發展的移動通信行業對人才有著更高的標准和更強的需求；而3G時代的到來，無疑進一步將這個行業對人才的需求推向新的高峰。合格的人才主要來源於教育和培訓。而目前我國人才的主要供給渠道——高等院校由於體制和機制的原因，很難做到緊跟技術變革和應用創新，培養出符合行業最新需求的人才。因此，以企業為中心、以市場為導向、以技能培養為目標的職業教育和職業培訓自然將成為3G人才輸送的重要力量。針對此種需求，北京樂成職業教育研究院在信息產業部職能部門的悉心指導下，歷時18個月，精心打造並推出了「數字通信軟體開發工程師」課程，和「樂成數字通信學院」項目，並開始全面招生。
3G課程介紹：
3G手機嵌入式軟體開發工程師—Symbian平台
本課程致力於培養手機嵌入式軟體開發高級人才，以C++技術為主，基於Symbian OS系統的手機嵌入式軟體開發高端人才。
主要就業企業為NOKIA、大唐移動、Sony Ericsson等大型手機製造商、手機軟體客戶端開發商及手機軟體外包開發商。
3G手機游戲開發—JAVA ME平台
本課程致力於培養基於JAVA ME平台開發的高級人才，深入掌握JAVA、JAVA ME、JAVA WEB等技術，從事基於JAVA ME平台的手機游戲開發、手機嵌入式軟體開發高端人才。
主要就業企業為盛大數位紅、大頭網等從事手機游戲開發公司，其公司類型為手機游戲開發公司或手機客戶端軟體開發公司
3G移動增值業務開發—WAP平台
本課程致力於培養移動增值開發類人才，具體包括簡訊、彩信、IVR開發工程師，WAP網站開發工程師，移動商務軟體開發工程師等。
主要就業企業為空中網、貓撲、TOM等SP公司以及移動商務軟體開發公司，其公司類型包括服務供應商SP公司、移動商務開發公司、經營WAP的CP公司、設備供應商公司等。
學員主要就業從事主要工作包括：手機WAP網站開發、彩信MMS開發、語音增值業務IVR開發、Java EE移動商務網站開發、Java EE企業級應用系統開發等
以上課程為樂成數字通信學院3G工程師培訓課程

『玖』 通信類證書。。。。。。。。。

關於電子信息產業技師職業資格考評的通知各有關單位： 為了貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強人才工作的決定》（中發{2003}16號文），並根據國家勞動和社會保障部、信息產業部聯合實施電子信息產業高技能人才培訓項目的通知（勞社部發[2003]26號），加快高技能人才隊伍建設，經湖北省勞動和社會保障廳、湖北省信息產業廳批准，全省及中央在鄂單位的電子信息產業人員參加統一考評。報考類別、條件序號 類別 報考等級 報考條件 1 廣播影視設備檢驗技師 二級技師 具備下列條件之一者可申請技師資格考評1、取得本職業（工種）高級職業資格證書後，連續從事本職業（工種）工作3年（含3年）以上，經本職業（工種）技師培訓達到國家規定標准學時，取得畢（結）業證書者。2、取得本職業（工種）高級職業資格證書後，連續從事本職業（工種）工作5年（含5年）以上。3、職業技術學院、高級技工學校畢業，連續從事本職業（工種）10年（含10年）以上。4、取得助理工程師專業技術職務，並在生產一線從事本職業（工種）工作2年以上者。5、從事本職業工作15年以上。 2 通訊設備檢驗技師 二級技師 3 電子電路製造技師 二級技師 4 通信設備製造技師 二級技師 5 電池製造技師 二級技師 6 無線電整機裝配調試技師 二級技師 7 雷達裝配調試技師 二級技師 8 電子設備維修技師 二級技師 9 電子產品模具製造技師 二級技師 10 計算機裝配調試、維修技師 二級技師 11 計算機系統集成技師 二級技師 12 軟體開發技師 二級技師 13 信息服務技師 二級技師 14 計算機信息系統技師 二級技師

『拾』 有誰知道通信工程師的報考條件和通信工程師的申報條件是什麼

首先，經常關注你們省通管局網站就行了，上面會有具體的報名時間，地點，方式。註：不要輕信其它考試報名網站，一定要官網，注意網站後綴.gov標識

級別類別

（1）高級（高級通信工程師）：高級職業水平實行考試與評審相結合的方式評價，具體辦法另行制定（暫時還沒有相關政策）

（2）中級（通信工程師）：交換技術、傳輸與接入、終端與業務、互聯網技術、設備環境

（3）初級（助理通信工程師：初級職業水平不區分專業

報考條件

報名參加通信專業技術人員初級、中級職業水平考試的人員，必須遵守中華人民共和國憲法、中華人民共和國電信條例和國家有關電信工作規章制度，恪守職業道德。
報名參加通信專業初級水平考試的人員，除具備第十條所列基本條件外，還應符合下列條件之一：
（一）取得中專及以上學歷或學位的；
（二）高等院校通信工程專業應屆畢業生。
報名參加通信專業中級水平考試的人員，除具備第十條所列基本條件外，還應符合下列條件之一：
（一） 取得通信工程大學專科學歷，從事通信專業工作滿5年；
（二） 取得通信工程大學本科學歷，從事通信專業工作滿4年；
（三） 取得通信工程雙學士學位或研究生班畢業，從事通信專業工作滿2年；
（四） 取得通信工程碩士學位，從事通信專業工作滿1年；
（五） 取得通信工程博士學位；
（六） 取得其他工程類專業上述學歷或學位，其從事通信工程專業工作年限相應增加2年。

考試時間和課目

通信工程師考試每年一次，時間為9月份
考試科目：《通信專業綜合能力》《通信專業實務》