人力資源咨詢師資格考
❶ 有沒有人考了《人力資源法務咨詢師》這個資格證的
「人力資源法務咨詢」證書。頒發證書部門是「人力資源和社會保障部教育培訓中心」。全國通用。全國聯網的證書查詢網址是http://e.mohrss.gov.cn . gov.cn結尾的是國家政府官網，所以這個證書就是在國家人社部教育培訓中心的官網上查詢真偽，跟其他任何同類證書相比，這個證書的權威性肯定是最高的了。
人力資源法務咨詢是指將人力資源專業與法律專業相結合，為用人單位提供人力資源管理法律法規政策咨詢業務，促進其提升人力資源管理質量的一種新職業，是用人單位在人力資源管系統中一種極其重要的崗位，並會在以後工作過程中發揮越來越大的作用。
❷ 人力資源管理師證考試咨詢
你要考哪一級？
企業人力資源管理職業共設四個等級，
分別為：人力資源管理員(國家職業資格四級)、
助理人力資源管理師（國家職業資格三級），
人力資源管理師（國家職業資格二級），
高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
每一級都有相應的要求，如果你是本科的話，可以通過機構報名助理人力資源管理師，我也是學人力的，很多同學都是直接考助理師證，三級。
給你看看三級的要求，只要滿足其中一個條件就可以了，因為還沒有畢業，所以只能通過機構報了
助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
機構報的話，我們這邊費用大概是1300左右，包含了幾天的課程培訓。
人力專業的畢業證跟這個證是不一樣的，這個是國家職業資格證，表示你有資格干這一行，而且規定了能幹些什麼，以後總會有用的
❸ 人力資源管理要考什麼證書嗎
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?
人力資源資格證考試內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。
三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
❹ 人力資源咨詢師是什麼有知道的嗎我想去學習
目前沒有專門針對這塊的學習，但是類似的有一個叫「管理咨詢師」的考試，這是目前管理咨詢行業最具有權威的證書，但是很多人也沒有考，從事管理咨詢的最關鍵的還是行業經驗。就目前從業人員來說，不管人力資源咨詢師，生產咨詢師等，都統屬於咨詢師，剛入門的叫咨詢助理。若要想從事這塊，給到你2個建議：
1、學習MBA或人力資源研究生。管理咨詢業最重要的一項技能就是邏輯分析能力要強，而這兩類的學習可以幫你建立系統的思維。
2、參與到具體的項目中。學什麼都不如在具體的項目中學習得快，可以找一些咨詢師申請做其助理。
❺ 人力資源師考試咨詢
我也是大三的,非人力資源專業,報了人力資源三級,十八號考試,哎
❻ 人力資源咨詢師學什麼 實用性如何 證書含金量高嗎
人力資源咨詢師主要學習：
1、招聘模塊，包括招聘、面試等；
2、培訓模塊，包括新員工培回訓、技能培訓等；
3、組織答結構的建立；
4、績效考核方面的內容；
5、薪酬方面的內容等。
實用性還算比較高的，證書的含金量不算太高，不過最關鍵的還是學以致用，人力資源咨詢師證書往往只是敲門磚和多了一個機會，真正的被重用還是看個人的能力。
❼ 考人力資源師需要什麼條件嗎
很高興我能幫你! 企業人力資源管理資格證書由國家勞動部統一組織考試，合格後統一頒發國家職業資格證書，它是各行各業從事人力資源管理者上崗就業的必備條件。 該證書分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師共四個等級。 人力資源師報名條件（以下條件滿足其中一條即可）： 1.研究生學歷，從事本職業工作3年以上； 2.本科學歷，從事本職業工作6年以上； 3.大專學歷，從事本職業工作8年以上； 4.高中、中專學歷，從事本職業工作10年以上 人力資源管理助師報名條件（以下條件滿足其中一條即可）： 1.本科學歷，從事本職業工作1年以上； 2.大專學歷，從事本職業工作3年以上； 3.高中、中專學歷，從事本職業工作7年以上 培訓教材：《企業人力資源管理人員（基礎知識）》、《企業人力資源管理人員（下冊）》、《企業人力資源管理人員（上冊）》、《職業道德》、《考試指南》 報名手續：學歷證、身份證復印件，單位證明， 4張照片（其中2張2寸）。 收費標准：天津市助理2180,師2500. 事實上是這樣的,現在的考務都有培訓機構代理,培訓機構為你賺錢,只要你想考,不需要任何經驗就可以報考,甚至可以直接報師級的.我就後悔沒有包師.另外價錢也可以講,助理全國均價1380左右,師1580左右.比這高的就拚命砍! 祝你好運! 另外師的要考論文!
❽ 想從事人力資源咨詢工作，要考取什麼證書合適
從事人力資源相關工作需要考取企業人力資源管理師考試資格證書。
人力資源管理師證書分回為四答級：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
人力資源管理師資格證書考期每年兩次，分別為每年的5月及11月，報名時間一般是在3月份和9月份，具體時間根據各省份的安排不定。
❾ 人力資源法務咨詢師證含金量高嗎值得考嗎
報考人力資源法務咨詢師所需要滿足的條件
中級 (1)具有大學專科學歷內(含同等學歷)，連續從事本職容業工作2年以上; (2)獲得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。 (3)具有碩士研究生及以上學歷證書。
高級 (1)具有大學專科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作3年以上;
(2)獲得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有碩士研究生及以上學歷證書工作1年。
培訓費用：全國統一收費，中級2800元、高級3800元 人力資源法務師中級+560元送人力資源管理師3級(包括培訓費、教材費、鑒定費) 人力資源法務師高級+760元送人力資源管理師2級(包括培訓費、教材費、鑒定費) 報名時請備齊身份證、學歷證書復印件各一份，4張2寸藍底照片，相關工作證明一份。
❿ 考人力資源師需要什麼資格
是三級還是二級還是一級呢?
一般條件是照片,畢業證書,至少大專文憑,工作經歷需版要一定權時間,三級和二級還有一級的工作年限要求都不一樣.具體的其他條件請咨詢當地報考單位.如果在蘇州地區,我可以幫你推薦一所培訓單位.