職業資格證書的重要性

① 國家職業資格證書分為幾個等級（最高幾級），有何作用

國copy家職業資格證書分為五個等級：
初級（國家職業資格五級）；
中級（國家職業資格四級）；
高級（國家職 業資格三級）；
技師（國家職業資格二級）；
高級技師（國家職業資格一級）。

國家職業資格證書的作用：
實行國家職業資格證書制度就是要對"從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種（職業）"實行准入控制。未經過職業培訓或培訓，未取得相應職業資格證書的人員，不得在國家規定就業准入工種（職業）范圍內就業，職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的，勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說，沒有經過職業技能培訓陬得國家職業資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業介紹機構不得介紹。

② 職業資格證書有哪些作用

那就要看你說的是哪一行業啦。那汽修行業為例，職業資格證書有汽車內飾裝調工（中/高級）、汽車修理工（中/高級）、汽車維修檢驗工（中/高級）、汽車電器裝調工（中/高級）、汽車鈑金工（中/高級）、汽車塗裝生產線工（中/高級）、二手車評估（中/高級）等證書，不同的專業可以考取的證書種類和名稱都不一樣。

③ 國家職業資格證書的用途&好處都有哪些

職業資格證書制度是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度專。它是指按照國家屬制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。
職業資格證書有什麼作用？
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是1.勞動者求職、任職、開業的資格憑證；2.用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據；3.境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件；4.技能水平的憑證；5.與工資福利待遇掛鉤。

④ 職業資格證書有哪些作用

以後正規單位都會規定持證上崗的。

以後可以晉升級別

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力；學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。職業資格證書更直接、更准確地反映了特定職業的實際工作標准和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際工作能力水平。

證書當然重要拉、打個比方說：我們學的同一種專業考證時你考的證比我的好那麼誰的優先率比較大呢當然是你的拉。

⑤ 國家職業資格證書分為幾個等級及有何作用

分為四個等級，四級為***員，三級為助理***師，二級為***師，一級為高級***師。看看人力資源的情況：人力資源管理員（國家職業資格四級）
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師（國家職業資格二級）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作7年以上。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）
（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；
（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上

⑥ 國家職業資格證書到底有什麼好處

國家職業資格證書有什麼用處？
實行國家職業資格證書制度就是要對'從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種(職業)'實行准入控制。未經過職業培訓或培訓，未取得相應職業資格證書的人員，不得在國家規定就業准入工種(職業)范圍內就業，職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的，勞勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說，沒有經過職業技能培訓 得國家職業資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業介紹機構不得介紹。
1、根據2014國家最新政策，取得國家職業資格一級(高級技師)的，在退休後領取補助1150元/月。前提是參加社保人員。

打個比方：比如你按照國家規定一直在交社保的，到了規定年齡退休後，領取養老退休金的時候，只要擁有國家一級(高級技師)的職業資格證書，你就可以享受1150元/月補貼，案列：退休工資你是3000元/月+1150元高級技師補助=4150元/月退休工資。如果你擁有國家一級高級技師證，你60歲退休，活到80歲，等於多276000元收入。
2、擁有國家二級、國家一級職業資格證書，可優先落戶。
3、擁有國家二級、國家一級職業資格證書，可申請經濟保障適用房(廉租房等)。
4、擁有國家二級、國家一級職業資格證書，可申請高技能人才政府補貼。
5、擁有國家二級、國家一級職業資格證書，當該工種被地方政府列入緊缺職業工種的時候，可以領取每月政府高技能人才補助，連續領取三年。
6、擁有國家二級、國家一級職業資格證書，可申請成立大師工作室，享受政府經費補助。

⑦ 職業資格證書和任職資格證書區別

兩者的主要區別在於：頒發要求不同、使用要求不同、代表證書不同。

1、頒發要求不同：職業資格證書按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定；任職資格證書由國家或地方職稱改革領導小組對從事不同工種的專業技術人員發放的。

2、使用要求不同：職業資格證書為勞動者求職、任職、開業的資格憑證，用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件；任職資格證書為持證人具備某種等級的專業技術能力，可以從事某種等級的工作，享受等級工作對應的社會待遇。

3、代表證書不同：職業資格證書主要有測量放線工、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工等；任職資格證書主要有中學高級、中學一級、中學二級、中學三級、小學高級、小學一級、小學二級、小學三級教師等。

⑧ 社會中職業資格證書對勞動者有什麼作用

職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標准和規范。

職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

(8)職業資格證書的重要性擴展閱讀：

注意事項

1、各地區、各部門在開展培訓、考核時，要嚴格按規定頒發證書。對參加各類專業培訓的，培訓合格後，應由培訓機構頒發相應專業培訓合格證書。

對參加專項職業能力考核合格的，要按《關於開展單項職業能力考核試點工作的通知》（勞社廳發[2005]4號）規定，由各地免費頒發專項職業能力證書。各地區、各部門不得以職業資格證書代替專業培訓合格證書、專項職業能力證書。

2、各地區、各部門在實施職業技能鑒定時，要嚴格審查考生資格條件，認真執行國家職業標准，加強考務管理，確保鑒定質量。對符合要求並經鑒定合格者，方可發放相應技能等級的職業資格證書。各地區、各部門不得擅自降低標准要求，隨意發放職業資格證書。

3、各地區、各部門要加強對證書核發管理工作的監督檢查，確保證書管理工作規范有序。我部將適時對各地區、各部門職業資格證書核發、使用和管理等情況進行專項檢查，對違反有關證書管理規定的，將嚴肅查處並予以通報。

⑨ 職業資格證書的作用

職業資格證書是勞動者求職、任職或獨立開業及用人單位招聘錄用的主要依據。勞動者從事技術工種工作應取得相應的職業資格證書後，方可就業、上崗。職業資格證書作為勞動者技能水平和職業能力的保證，對勞動者流動就業和轉換職業都具有「通行證」的作用，也為企業聘用技能崗位人員提供依據。