銀行招聘考試和從業資格考試

① 銀行招聘考試考些什麼看什麼書

銀行招聘考試，主要分為三大部分：行測、綜合知識、英語。其中行測包括邏輯推理、數字運算、言語理解、思維策略、資料分析，綜合知識包括經濟、金融、中行熱點等，英語包含單選和閱讀。

1、綜合類
①《銀行招聘考試一本通》
本書分為四個部分—第一部分：職業能力測驗；第二部分：綜合知識素養測試；第三部分：英語；第四部分：性格測試。該書每一部分都進行分類詳細講解，並配有相應銀行招聘考試最新真題解析。

②《綜合知識》
此書共分9篇，分別為：商業銀行基礎知識、經濟學基礎知識、金融基礎知識、會計基礎知識、財務管理基礎知識、法律基礎知識、計算機基礎知識、公共常識、公文作文與英語。內容全面，講解詳細，緊扣銀行命題趨勢，由權威專家精心撰寫，全部涵蓋了銀行招聘考試的內容。

2、行測類

①《職業能力測驗》
本書共包括九章內容，分別為：數量關系—數學運算、數量關系—數字推理、言語理解與表達、判斷推理—圖形推理、判斷推理—定義判斷、判斷推理—邏輯判斷、判斷推理—類比推理、資料分析、常識判斷。行測知識，講解系統，結構清晰，本書難度和講解重點專門針對銀行招聘銀行考試，是最符合銀行招聘備考的行測教材。

②《經濟?金融?會計》
本書分為三個部分，是對經濟、金融、會計進行了詳盡的講解，切實把握制勝之道，對於非相關專業的考生是非常有價值的一本書。

3、英語

《英語15天特訓》
目前，英語已成為各大銀行親睞的科目，針對各大銀行考試的英語考試制定，主要是托業英語，各大銀行考察英語比重較大，雖然很多考生四六級都參加過，但是由於銀行考英語的特色和四六級不同，因此針對英語方面的訓練是必不可少的一部分，可以在短時間內迅速提高考試成績。

4、模擬習題類
《歷年真題+全真模擬預測試卷》、《綜合知識?歷年真題匯編》、《職業能力測驗?歷年真題匯編》、《經濟?金融?會計?歷年真題》。
銀行招聘備考真題和模擬演練，提供最新真題和全真模擬試題，讓考生可以現場模擬，了解考試流程，熟悉考試內容，把握時間，更好的完成考卷。

(1)銀行招聘考試和從業資格考試擴展閱讀：

全國銀行招聘考試一本通由資深名師團隊傾力研發，歷時6個月而成！教材研發團隊通過對全國上百家銀行歷年真題的大數據分析，通過考點函數建模預測考點，形成了對考情、考點的精準把握。

《2019全新版全國銀行招聘考試一本通》完全針對全國銀行招聘考試筆試部分，均嚴格遵全國銀行招聘考試筆試所涉及的考點和命題特徵。本書主要包括EPI (通用素質能力測)、英語能力測試，綜合能力測試和認知個性測試四個部分。

本書並不僅僅是一套銀行招聘考試復習教材，更是銀行招聘考試的全套解決方案！

② 全國銀行招聘考試和銀行從業資格考試有什麼不同

這個區別大了。銀行招聘考試是你進入銀行工作前的考試，決定了你能否進銀行工作；銀行從業資格考試不管你在不在銀行工作都可以考的，是證明你有這個方面的能力，銀行從業人員都要參加這個考試的。

銀行從業資格考試，是銀保監局發起的，要求銀行從業人員都要考取這個資格證書。

銀行從業資格考試每年舉行兩次，分別為上半年的第二季度(6月)和下半年的第四季度(10月)。

銀行招聘考試，是銀行自家對外招收新員工是所舉行的考試，一般包含：網申、筆面試、體檢、錄取等步驟，篩選通過後，和該家銀行簽訂合同後進入銀行工作。

銀行的招聘形式主要分為兩大類：校園招聘和社會招聘。

③ 銀行招聘考試一般都是考什麼內容

銀行招聘筆試主要考察EPI、英語、綜合知識和職業測評。
綜合知識，分為專業知識和公共基礎兩個方向，共計12個學科。其中，專業知識包括金融，經濟，會計，管理，市場營銷；公共基礎包括計算機，法律，時事政治，銀行特色知識，網路常識，統計學，思想品德。不同銀行會根據自己的側重點挑選一些學科進行考察；
EPI,包括五大模塊，邏輯推理，數字運算，言語理解，思維策略，資料分析；
英語，主要考察單項選擇題，閱讀理解，完形填空三種題型；
職業測評主要是檢測考試是否有心理疾病，性格缺陷等，在面試時作為一個參考，分數是不會計入銀行招聘考試的總分的。

④ 銀行招聘考試與從業資格證考試有什麼區別啊，招聘一定要從業資格證嗎

我國銀行到2012年，將基本完成現有從業人員資格認證考試工作；銀行業法律法規與綜合能力（原《公共基礎》）證書成為行業上崗標准；逐步實施專業證書分級管理。因此，早日取得資格認證對個人的職業發展會有很大的裨益和幫助。
中華人民共和國公民同時具備下列條件，可報名參加銀行初級專業資格考試：

（一）遵守國家法律、法規和行業規章；

（二）具有完全民事行為能力；

（三）取得國務院教育行政部門認可的大專及以上學歷或者學位。
銀行招聘考試是銀行向社會招納人才的其中一個流程，通過了銀行招聘考試，就會被銀行錄取成為銀行工作人員；而對於銀行從業資格證考試，它只是一個證書的考試，通過就會取得一個銀行從業資格證書。
最後，銀行招聘考試沒有要求一定要銀行從業資格證

⑤ 銀行招聘考試就是考編制嗎，還是說參加了銀行系統招聘考試還要參加另外的編制考試才算正式員工

銀行招聘現在基本均無編制一說，銀行考試只有行編 ，銀行招聘主要還是招正式員工。還有小部分銀行或者某銀行的部分崗位，是招勞務派遣工。

銀行的秋季校園招聘都是通過一層層的筆試和面試來篩選的，大多數銀行秋招都是招聘的正式工，如果是派遣工，一般銀行會在公告中標明，你也可以問HR。一般來說，在試用期內通過考試都是可以成為編制內的員工的。

派遣工一般通過內部轉正的方式，可以通過業績考核、考試等渠道成為銀行的員工。

應屆生在投遞簡歷的時候應該特別注意自己進入網申的渠道。

(5)銀行招聘考試和從業資格考試擴展閱讀：

考場答題技巧

一、熟悉考試場地及環境熟悉考試場地及環境。

考生務必要提前到達考場，對考場的情況進行充分的熟悉。同時要對考場的硬體情況和所使用的相關軟體的情況進行了解。

關於以下一些問題應當進行了解。

1. 考場使用的計算機你是否熟悉?如何開機，如何進入考試系統都是應該熟練掌握的。鍵盤的手感如何?

2. 如果鍵盤的手感不好，應想辦法增加練習機會，盡可能使不舒適感減少。否則考試時不僅影響速度，更影響情緒。對考試系統所使用的操作系統你是否熟悉，如果不熟悉，應盡快練習掌握。

3. 你所習慣使用的漢字輸入法是否載入了?如果沒有載入，應與考場工作人員或負責人聯系，要求載入。個別輸入法可能還需考場工作人員加裝相應軟體，因此一定要在考試前准備好。

4. 你所考的語言考場是使用的什麼版本，如何調用，也應考前就弄清楚。如果考場所使用的軟體是你所不熟悉的，一定要想辦法迅速熟悉起來。

二、考生應學會並習慣使用幫助系統。

學會熟練使用幫助系統不僅對考試有好處，對實際使用各種軟體都大有益處。新軟體層出不窮，而且功能復雜，使用時必須依靠強大的幫助功能才能迅速掌握並充分發揮其功能，不會使用幫助系統而要用好任意一款較大的軟體幾乎是不可想像的。

三、上機答題應該注意的問題。

上機考試的評分是以機評為主，人工復查為輔的。機評能保證公正性，但卻存在呆板的問題，有時可能因為出題者考慮不周出現錯評的情況。考生做題時應充分考慮到這些情況。

懷疑題目有錯要及時反映，上機考試由於多方面的原因，出題時可能有錯誤。雖然這個錯誤在整體上所佔比例很小，但具體到考生個人，影響就大了。因此如果懷疑題目有錯，一定要及時向監考人員反映。得到監考人員認可後，可考慮申請參加下一場考試(重新抽題，將不是該套題目)。

⑥ 中國銀行從業資格考試和中國銀行招聘考試是不一樣的嗎

你好，這兩個考試的考試內容是不一樣的。
中國銀行筆試主要考察EPI、綜合知識、英語和性格測評，性格測試是不計入總分的，但會作為面試的評分參考依據。
EPI，包括五大模塊，即言語理解、邏輯推理、數字運算、思維策略、資料分析。
英語，包括選詞填空、閱讀理解、完形填空三種題型，主要考查選詞填空和閱讀理解。中國銀行對考生的英語水平要求比較高，因此英語題量較大，每年都考查100題，選詞填空和閱讀理解各50題，是六大行中英語題量最大的銀行。
中國銀行的綜合知識部分考查的學科較少，題量最大的是金融、網路常識，同時還有少量的經濟、計算機、時事政治、中行特色知識、綜合題，在2020年秋招筆試中出現了物理題，這一點需要考生注意。
職業測評主要用來檢測考生有無心理疾病、性格缺陷等，職業測評除極特殊情況外，考生均能順利通過。另外，職業測評結束後會形成測評報告，在面試時，測評報告會成為面試官的參考依據。

⑦ 銀行招聘考試和銀行從業資格證考試的區別是什麼

銀行招聘考試和銀行從業資格證考試的區別是

1、銀行招聘考試內容主要是：通用素質版能力測試(EPI)、綜合能權力測試、英語、性格測試。

2、銀行從業資格考試主要是：《銀行業法律法規與綜合能力》(即原《公共基礎》)、《銀行業專業實務》。其中，《銀行業專業實務》下設《個人理財》、《公司信貸》、《個人貸款》、《風險管理》、《銀行管理》5個專業類別，考生在報名時應根據實際工作需要選擇相應的專業類別。

3、銀行招聘考試筆試一般大體相同，主要是面試各個銀行各有不同且變化較多。

⑧ 請問銀行從業資格考試與銀行招聘的筆試有什麼區別和聯系

「中國銀行業從業人員資格認證」 簡稱CCBP（Certification of China Banking Professional）。它是由中國銀行業從業人員資格認證辦公室負責組織和實施銀行業從業人員資格考試。該考試認證制度，由四個基本的環節組成，即資格標准、考試制度、資格審核和繼續教育。 考試科目為公共基礎、個人理財、風險管理、個人貸款和公司信貸，其中公共基礎為基礎科目，其餘為專業科目。考生可自行選擇任意科目報考。按照《中國銀行業從業人員資格認證考試證書管理辦法》規定，通過「公共基礎」考試並獲得證書是獲取專業證書的必要前提。
銀行從業資格考試實行計算機考試，採用閉卷方式。
銀行從業考試是機考，有題庫，隨機抽的題，形式與計算機二級考試相似。監考的有銀行業協會的人在巡考題型：選擇與判斷，選擇分多選與單選。

區別：
范圍上：銀行從業資格考試所有非銀行從業人員（包括學生、其他非銀行業機構的考生、曾在銀行業金融機構工作但申請證書時已離職的考生）均無法獲得證書。
非銀行從業人員在網上進行證書申請，將無法通過審核。
銀行從業資格考試，獲得證書後會成為你日後銀行招聘的一個砝碼，但不能保證你一定會被錄取。

⑨ 銀行招聘考試需要具備什麼條件

2020年銀行招聘考試報名條件：

個人素質
具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。
所學專業
一般來說，銀行招聘考試可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類和計算機專業的科班生來說考試有一些優勢，所以，如果你覺得自己足夠優秀，就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。
自身學歷
硬性標准，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行招聘考試都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說總行和省分行都是需要碩士研究生學歷，對市支行和縣支行沒啥要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入區縣，再通過工作調動回主城。但一般這種很難調動。以上這些標准，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優秀，也有可能得到一次筆試的機會。
英語水平
絕對的硬性標准，這也是幾乎所有銀行招聘考試用人單位的要求。但很多支行和分行也不會強制限定，直接寫不限制四六級。如果是六級更好。
其他標准，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力，計算機二級等等很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能有很大被選中的優勢。