公務員掛監理資格證
① 工程監理的公務員怎麼考
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公務員報名流程
發布公自告（下載職位表，選擇可報職位）——網上報名——審核通過——上傳照片和繳費——筆試——面試——體檢——政審——擬錄用人員的公示——正式錄用
公務員考試科目：《行政職業能力測試》和《申論》，少數職業要進行專業考試，少數地方還要考「公共基礎知識」。行測、申論各一百分。筆試成績和面試成績一般是各佔50%。
行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
② 監理工程師屬於公務員嗎
不屬於公務員，這只是一個職稱。
報名條件：
凡中華人民共和國公民，身內體健康，遵紀守法，容具備下列條件之一者，可申請參加監理工程師執業資格考試。
1、工程技術或工程經濟專業大專（含大專）以上學歷，按照國家有關規定，取得工程技術或工程經濟專業中級職務，並任職滿3年。
2、按照國家有關規定，取得工程技術或工程經濟專業高級職務。
3、1970年（含1970年）以前工程技術或工程經濟專業中專畢業，按照國家有關規定，取得工程技術或工程經濟專業中級職務，並任職滿3年。
③ 工程監理是否屬於公務員
不屬於公務員，事業單位
④ 國家公務員好還是工程監理好
當然是公務員好了！公務員的福利待遇，還有工作環境都比監理好很多。
⑤ 公司的監理能報考事業單位和公務員嗎
可以的。這個不影響報考公務員的。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。
事業單位（Institutional Organization），是指國家以社會公益為目的的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。事業單位是相對於企業單位而言的，事業單位包括一些有公務員工作的單位，是國家機構的分支。《事業單位人事管理條例》自2014年7月1日起施行。事業單位人員工資由此將與機關體系松綁，有望走入長期平穩增加的通道。
⑥ 公務員再去考監理工程師有用嗎
沒啥用，一般工程師可以掛證，但監理工程師必須掛證掛章（沒章要證有啥用），但公務員不能兼職，只要掛章必被發現，得不償失。
⑦ 工程監理專業能考公務員嗎
查看招入職位的相關要求，如果有這方面的需求，就可以報考；有的還對專業沒有限制，也是可以報考的。
⑧ 公務員能不能報考注冊監理工程師
（1）公務員可以報考監理工程師。
（2）公務員不能執業監理工程師。
⑨ 工程監理的公務員怎麼考
報考的條件
根據《中華人民共和國公務員法》第11條規定：公務員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.法律規定的其他條件。
以上七項構成了作為公務員所應具備的基本條件，同時，它也就成為公務員考試報考的前提條件。另外，報考者必須身體健康且年齡在35周歲以下。報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。
(二)公務員報考的限制條件
根據《中華人民共和國公務員法》第24條規定：
下列人員不得錄用為公務員：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
以上各情形是公務員職位所嚴格禁止出現的，從根本上說，這是為了保證公務員隊伍的思想素質、政治道德素質，以確保公務員隊伍的純潔性。
(三)職位要求的資格條件
職位要求的資格條件是指：由錄用主管部門依法規定的成為某個職位上的公務員時不可缺少的條件。職位要求的資格條件一般由招錄機關提出，經省級以上考試錄用主管部門批准後予以公布。具體職位的資格條件各不相同，作為招考條件來說，不可能一個職位一個樣，實際是先規定考生一般應具有的資格條件，如年齡、學歷等，然後再確定一些職位類別要求的特殊資格條件，如專業等。具體說來主要包括以下4個方面：
1.年齡條件
考慮到人才成長規律和機關用人成本，一般規定報考人員年齡不超過35周歲，有些職位，如某些行政執法類職位等，年齡上限會低一些；有些偏遠落後地區，或少數民族地區，經批准年齡上限可以適當放寬一些。
2.學歷條件
按照現行規定，報考公務員一般應當具有大專以上學歷。但是有些職位，特別是省級以上機關的職位，會要求本科或研究生以上學歷，而偏遠落後地區和某些少數民族地區的部分職位，經省以上公務員主管部門批准，可以放寬到高中、中專學歷。
3.專業條件
根據擬錄用職位的要求，多數職位對報考者所學專業有明確要求，有的職位還要求報考者必須掌握某項專門技能。
4.政治條件
黨的機關和某些特殊職位招考公務員一般對報考者的政治面貌有明確要求。
另外，有些職位，如警察，對身高等條件有特殊規定；如翻譯，對外語的掌握水平有特殊規定；如會計，對會計師資格有特殊規定等。職位要求的資格條件不可能在公務員法里一一列舉，所以，法律授權由省級公務員主管部門依照公務員法及有關法律做出規定。另一方面，對報考條件的限制涉及公民的權利，不能隨意限制，為了防止各招錄單位限制過多，所以公務員法規定，職位要求的資格條件必須由省級以上主管部門規定。
⑩ 公務員可以任公司監理嗎
國家公務員暫行條例中，公務員管理第三十一條中規定：國家公務員必須嚴格遵守紀律，不得有經商、辦企業以及參與其他營利性的經營活動的行為。