2016人力資源資格證

Ⅰ 天津2016年人力資源資格證報考時間是什麼時候人力資源管理師報考條件有哪些

一、報名時間。報名要根據考試來，人力資源考試屬於國家統考，每年5月和11月，在考前的2個月都可以報名，也就是現在就可以報名11月份的考試了，11月份的考試報名一般截止到9月底。

二、報名條件（很少有人考四級，所以乾脆不寫了）
（一）高級企業人力資源管理師（國家職業資格一級），具備以下條件之一者：
1、連續從事本職業工作19年以上。
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作9年以上。
3、取得企業人力資源管理師（國家職業資格二級）證書後，連續從事本職業工作3年以上，並經高級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時者。
（二）企業人力資源管理師（國家職業資格二級），具備以下條件之一者：
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得助理企業人力資源管理師(國家職業資格三級)證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3、取得助理企業人力資源管理師(國家職業資格三級)證書後，連續從事本職業工作4年以上，並經企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時者。
4、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5、具有大學本科學歷證書，取得助理企業人力資源管理師（國家職業資格三級）證書後，連續從事本職業工作4年以上。
6、具有大學本科學歷證書，取得助理企業人力資源管理師（國家職業資格三級）證書後，連續從事本職業工作3年以上，並經企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時者。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2 年以上。
（三）助理企業人力資源管理師（三級），具備以下條件之一者：
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、取得企業人力資源管理員（國家職業資格四級）證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3、取得企業人力資源管理員（國家職業資格四級）證書後，連續從事本職業工作3年以上，並經助理企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時者。
4、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
5、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
6、取得大學本科學歷證書後，並經助理企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時者。
7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

Ⅱ 2016人力資源考試，人力資源職業資格證書考試

考試時間

每年考兩次，分別為5月、11月。考試時間的安排：08:30-10:00(職業道德、理論知識考試)10:30-12:30(專業技能考試)，綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結束後，一個月之內進行。(考生需攜帶本人身份證和准考證參加答辯);答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。(各地不同，其中北京考區主要以書面答辯為准)

報考條件

企業人力資源管理員(國家職業資格四級)

(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;

(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;

(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資
源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師(國家職業資格二級)

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

報名時所需材料：

(1)學歷證書1份，身份證復印件2份;

(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

考試內容

人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。

Ⅲ 2016年人力資源管理師是否被取消

人力資源管理師屬於全國統考，考試內容主要為人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理六大模塊。三級考試主要考兩科，分別是理論知識，技能操作。二級考試主要考三科，分別為理論知識，技能操作，綜合評審。實行百分制，每科成績達到60分及以上即為合格。

Ⅳ 2016年11月人人力資源證書什麼時候出來

人力資源管理師屬於全國統考，一年考兩次，分別在每年的5月份和11月份。
11月份的考試考完，一般在2~3個月左右出成績，出成績之後的3個月左右證書下發

Ⅳ 2016人力資源管理師考試是全國統考嗎

是的，企業人力資源管理師是全國統考，一年考兩次，每年的5月份和11月份考試，距離最近的一次是11月20日周日的考試

Ⅵ 青島市2016年人力資源管理師考試嗎

2019年人力資源管理師改革了。《關於做好企業人力資源管理師全國統一鑒定補考工作的通知》，內容明確指出從2019年起，人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定，只對2018年單科成績不合格的考生組織一次補考。
現在已經是各個省份組織考試了，報考人力資源管理師考試，可在各省職業技能鑒定中心查看最新的報考公告。。

Ⅶ 2016人力資源師證有什麼用

1、考人力資源管理師證當然是有用的，這個作用不在於他能讓HR提高實戰能力，而是在於它的附加值。你是剛畢業的大學生，在你找工作時，人力資源管理師證就成了你入職的敲門磚。現在很多單位看重工作經驗，這是剛出象牙塔的大學生所不具備的。那麼你怎樣讓用人單位把HR工作託付給你呢？人力資源管理師證就是一個強有力的憑證：應聘者至少應具備相關素質，是「HR」的可造之材。如果你應聘的是HR崗位，如果你的簡歷中有「人力資源管理師證」這么一項，那麼你的簡歷就能在一大堆簡歷中脫穎而出。 2、據我所知，現在很多企業都要求HR要持證上崗了，證書是由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律.

Ⅷ 2016企業人力資源管理師證取消了嗎

沒有，取消的是注冊人力資源管理師人力資源開發研究會發的證書。人社部的人力資源管理師不會取消的。

Ⅸ 2016年人力資源管理師有多少人

目前沒復有具體統計從事人力資源制工作的具體有多少人，不過不可否認的是從事人力資源工作的人越來越多了，這個行業的就業前景非常好，而且屬於乾的越久越吃香的一項工作。每個公司都有自己的人事部，而且以後隨著各項公司制度的日益完善公司人事部也會成為舉足輕重的一個部門，希望能幫到您噢 ~