2015人社部職業資格證書

㈠ 中國人力資源和社會保障部 頒發哪些證書

生活在現實中，總要有個夢想，小時候不懂事，總愛貪玩，學習成績般般，上了個三流大學，覺得前方的路似乎見不著光明。終於在朋友的指導下，覺得我完全可以去考人力資源資格證。那就從最基本的四級人力資源資格證開始吧！下面是我搜集的關於四級人力資源資格證的報考條件，希望對一些和我有同樣困惑的人有些幫助。

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上者；

2、大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上者；

3、取得本專業或相關專業碩士學位；

4、大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者；

5、高中或中專學歷，連續從事本職業7年以上；

看了以上關於四級人力資源資格證條件的介紹，會發現四級人力資源資格證的報考條件也並不是那麼難，只要滿足以上條件之一就能報考人力資源資格證，很多人都符合這個條件吧！所以生命不止，奮斗不息，趕快報考人力資源資格證吧！

是不是又增添了一些些黑暗困頓中的光明呢！人力資源行業是前景極好的行業，現在的企業都越來越重視人才的合理分配了，人力資源紛紛被各大公司看中，最明顯的就是將人事部改為人力資源部，於是這么看來，有了人力資源資格證的你，在職業道路上更加輝煌是一件不難的事情。

㈡ 人社部職業資格證書取消了嗎

職業資格證書不是取消了，而是調出國家職業資格目錄，職業資格評價改為職業技能等級認定，改變了發證的主體和管理服務方式。
以下原話引用水平評價類技能人員職業資格退出目錄國務院政策例行吹風會上，人力資源和社會保障部職業能力建設司司長張立新的發言：
謝謝。職業資格制度是1994年由國家建立的，職業資格評價是由政府部門設置，由政府部門所屬的機構具體組織實施，直接面向勞動者鑒定發證，頒發國家職業資格證書，這是由政府認定的。我們目前要實行的社會化職業技能等級認定和過去的職業資格評價區別在於，政府跟市場的關系有了很大的轉變，政府部門由過去直接鑒定發證轉為主要是組織制定職業分類，開發新職業，發布國家職業標准或評價規范，同時對鑒定實施機構進行監管服務。
至於具體的評價組織實施主體，改為由用人單位和社會培訓評價組織來進行，由他們來發證，政府不再發證了。所以，最大的區別就是把技能人員的水平評價這項工作由政府評價認定改為實行社會化的職業技能等級認定，就是要接受市場和社會的認可和檢驗。這也是推動政府職能轉變，形成以市場為導向的技能人才培養使用機制的「一場革命」，有利於破除對技能人才和弘揚工匠精神的制約，促進產業升級和高質量發展。
你剛才提到取消職業資格，實行社會化職業技能等級認定，會不會影響技能人才的評價、影響技能人才隊伍建設，我認為這個問題非常重要。在這里，我可以明確地告訴大家，水平評價類技能人員職業資格退出職業資格目錄，不是取消職業，不是取消職業標准，更不是取消技能人才的評價，而是由職業資格評價改為職業技能等級認定，改變了發證的主體和管理服務方式，主要是實行「誰用人、誰評價、誰發證、誰負責」，真正發揮用人主體的作用和社會組織的作用，政府主要做好開發職業標准，對評價主體進行監管服務等工作。實行職業技能等級認定後，對技能人才隊伍建設、對技能人才的培養培訓、選拔使用、表彰激勵都會起到積極作用，也能為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。所以，這項工作對技能人才的發展，我認為是積極有利的。下一步，要加大工作推進力度，充分放權給企業和第三方評價機構，依託他們的力量，把技能人才評價工作做好，政府做好標准開發和監管服務工作。謝謝。

㈢ 人社部2015年一共取消了多少職業資格證書

7月15日召開的國務院常務會議確定將取消網路廣告經紀人等62項職業資格認證。這是經國務院批准取消的第4批職業資格認證。人社部此前也曾公布清理時間表稱：今年內將砍掉超1/3的職業資格認證，並督促各省取消自行設置的職業資格的許可認定。

㈣ 國家人社部職業資格證書介紹和行業協會證書的區別

你好，
國家人社部職業資格證書介紹抄和行業協會證襲書的區別主要表現在以下幾個方面。
一，國家的職業資格證書是要經過系統學習，通過考試過後合格的才能頒發資格證書，比較難學。
二，行業協會的一般都是通過簡單的培訓，甚至是有關系或交點錢的就可以拿到，沒有什麼用。
很顯然因家發的職業資格證書含金量是相當高的。
如果你們想了解怎麼快速找工作，勞動法律法規，職業職業生涯規劃，及企業管理請關注我，我會為你們認真解答。謝謝！

㈤ 中華人民共和國勞動和社會保障部頒發過哪些職業資格證書過

1、可以咨詢下當地的人社廳
2、可以咨詢下相關的工作人員及培訓機構
3、可以咨詢下相關的持證人士
4、證書查詢網址：
http://zscx.osta.org.cn/
5、涵蓋360行，每行業都有一個以上工種

㈥ 國家人社部職業資格證書介紹和行業協會證書的區別

職業資格與職稱的區別 ：
①、發證不同：國家職業資格證書是由國家勞動部頒發，技術職稱是由國家人事部頒發。
②、兩者的區別在於一個是從業資格，另一個是執業資格。
職業資格是表明從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業，必須先取得律師資格；要從事教學工作，必須先取得教師的職業資格。
而職稱的意思，從字面上講，僅是職務的名稱。我國的專業技術職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業技術職務評聘制度。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。
由於世界上許多國家沒有職稱，應該說這是中國的特有傳統產物，因此，中國入世後，職稱的改革將進一步加快。根據國際慣例，職業資格證書取代專業技術職稱是一種趨勢。人事部有關部門負責人表示，我國在深化職稱改革時，將進一步淡化職稱概念，擴大職業資格制度的實施范圍，以便與國際接軌。
③、 等級及級別劃分的不同：
我國國家職業資格證書採取等級式結構，根據從業人員所掌握的技能，劃分為五個等級。即：國家職業資格五級(初級)；國家職業資格四級(中級)；國家職業資格三級(高級)；國家職業資格二級(技師級)；國家職業資格一級(高級技師級)。還規定了國家職業資格和社會上通行的其他專業資格之間的相互對照關系，以確保國家職業資格獲得者的相應社會地位和經濟地位。
專業技術職稱是由組織認定或專家評審委員會評定的一種制度。它根據專業技術人員的資歷，劃分成高級、中級、初級三個專業技術職務，專業技術人員按照評審的專業技術職務，從事相應的專業技術工作，同時享受相應的工資待遇。
④、 兩者的通用范圍：
職業資格證在全國范圍內通用，同時也是唯一能在國際上通用的從業資格證明；
而職稱證只在國內（一定區域內）使用。

㈦ 人力資源和社會保障部職業資格證書都有哪些

生活在現實中，總要有個夢想，小時候不懂事，總愛貪玩，學習成績般般，上了個三流大學，覺得前方的路似乎見不著光明。終於在朋友的指導下，覺得我完全可以去考人力資源資格證。那就從最基本的四級人力資源資格證開始吧！下面是我搜集的關於四級人力資源資格證的報考條件，希望對一些和我有同樣困惑的人有些幫助。

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上者；

2、大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上者；

3、取得本專業或相關專業碩士學位；

4、大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者；

5、高中或中專學歷，連續從事本職業7年以上；

看了以上關於四級人力資源資格證條件的介紹，會發現四級人力資源資格證的報考條件也並不是那麼難，只要滿足以上條件之一就能報考人力資源資格證，很多人都符合這個條件吧！所以生命不止，奮斗不息，趕快報考人力資源資格證吧！

是不是又增添了一些些黑暗困頓中的光明呢！人力資源行業是前景極好的行業，現在的企業都越來越重視人才的合理分配了，人力資源紛紛被各大公司看中，最明顯的就是將人事部改為人力資源部，於是這么看來，有了人力資源資格證的你，在職業道路上更加輝煌是一件不難的事情。

㈧ 人力資源和社會保障部頒發的證書都有什麼

人力資源和社會保障部每年頒發的證書都不同，以2019年為例：

1、咨詢工程師（投資）

2、 房地產經紀專業人員職業資格

3、 一級注冊建築師

4、 二級注冊建築師

5、護士(衛生專業技術資格)

6、會計專業技術資格（初級）

7、計算機技術與軟體專業技術資格（上半年）

8、監理工程師

9、環境影響評價工程師

10、翻譯專業資格（上半年筆譯）

11、翻譯專業資格（上半年口譯）

12、衛生專業技術資格

13、銀行業專業人員職業資格（上半年）

14、機動車檢測維修專業技術人員職業資格

15、社會工作者職業資格

16、一級注冊計量師

17、土地登記代理人

18、會計專業技術資格（中級）

19、一級建造師

20、 注冊測繪師

21、通信專業技術人員職業資格

22、注冊設備監理師

23、注冊核安全工程師

24、一級注冊結構工程師

25、二級注冊結構工程師

(8)2015人社部職業資格證書擴展閱讀：

一、職業資格證書的登記分級：

我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

二、生產、運輸設備操作人員：

1、勞動和社會保障部依據《中華人民共和國職業分類大典》確定了實行就業准入的87個職業目錄。分別是：測量放線工、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工、數控車工、數控銑工、鑄造工、鍛造工、焊工。

2、金屬熱處理工、冷作鈑金工、塗裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設備安裝工、變電設備安裝工、維修電工。

㈨ 人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書有哪些

很多，人力師、物流師、營銷師等等，具體你可以上當地的人社局網站，有職業技能鑒定考試的專項內容，那裡有具體的職業資格考試相關報考條件、考試時間、考證頒證的流程。

㈩ 2015年人社部直接頒發的安全評價師職業資格證書無用了嗎

安全評價師證書是國家級的職業資格證書，中國安全生產協會是由安監局在內的多個職能機構組成的協會，兩個證書是沒有可比性的。
現在安全評價師是人社部統一組織的試點考試。只要達到國家人社部規定的要求人數每個月就能申請開班。通過率在90%左右，安全生產協會組織的安全評價師考試，一年只組織一次，通過率在30%左右。從事安全相關的工作人員可以好好的了解一下。
對比一下，人社部已經授權眾智匯科培訓楊毅現面向全國開展安全評價師職業資格招生培訓考試。