人力資源資格證通過率

『壹』 人力資源師考試通過率有多少

培訓班告訴你通過率達80%以上，都是不可能的。
一般人力資源管理師（二級技師）30%左右，人力資源管理師（三級助師）50%左右。

『貳』 企業人力資源管理師考試通過率高嗎

比較高，我的就是自己考出來的，考的不很深，只要好好看書就行！一、考試簡介 企業人力資源管理人員職業按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）。 1、考試時間 全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業道德（考試時間150分鍾）、專業技能（考試時間120分鍾），考試在一天內完成。 2、證書 按照「社會效益第一，質量第一」的原則，職業資格雙認證工作在自願參加的前提下，實行全國統一標准、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。 3、培訓教材 國家勞動和社會保障部出版社出版的企業人力資源管理人員基礎知識、工作要求（上、下冊）、常用法律（中國勞動和社會保障出版社出版）和職業道德。 4、報考方式 （1）考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。 （2）鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓後，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料並組織參加全國統考鑒定。 二、申報條件 （一）人力資源管理員（以下條件具備其中之一即可） 1、具有本專業或相關專業大專以上學歷（含同等學歷），連續兩年從事本職業工作一年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。 2、具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職工作2年以上。 3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。 （二）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可） 1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，並取得畢業證書。 2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。 3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。 4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。 5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。另外，人力資源管理師和高級人力資源管理師也要具備相應條件 （三）人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可） 1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 2、具有大學專科學歷，從事本職業工作8年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 5、具有博士學位(含同等學歷)，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 6、從事本職業工作10年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 三、報考資料 1、填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份（下載） 2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張 3、學歷證、身份證復印件各兩份。 4、人力資源管理師考生須准備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇!加油吧，祝你好運！

『叄』 人力資源考試通過率怎麼樣啊

2004年，從整體來說，參加各種資格考試的人數呈上升趨勢，但考試的通過率基本上維持在去年水平。盡管不少行業出現了人才緊缺問題，但考試難度並沒有因此而降低，這一方面說明資格考試的公正性，另一方面說明考取熱門資格證書仍然不是一件容易的事情，的確需要考生的加倍努力。

執業葯師考試今年的執業葯師全國統一考試有11萬人報考，通過率只有20％。北京市現有執業葯師5000人，但其中有近2000人從事科研、管理工作。今年8月17日開始新開葯店必須配備執業葯師，使得本市執業葯師缺口明顯，預計缺口近4000人。

司法考試今年全國司法考試總成績在360分以上的合格人員共2萬餘人，占實際參考人數的11．22％，較去年的10．18％增加了1．04％。今年國家司法考試在試卷結構、試題分值和題型上都進行了改革，改革取得了一定成效。

專利代理人考試7800多名考生報名參加了今年10月16、17日進行的國家專利代理人考試，報考者的學歷層次都很高，考試通過率在10％左右。專利代理人屬於智力勞動型工作，而在我國目前這一行業存在知識結構老化、專業人才年齡斷層等問題，迫切需要一批懂技術、懂法律、懂外語的復合型人才為各項專利「撐起保護傘」。

人力資源管理職業資格考試去年勞動和社會保障部首次推出此項考試，到目前為止共舉辦了五次考試，今年分別在6月13日和11月7日舉辦了兩次考試。據勞動和社會保障部有關負責人介紹，從去年以來通過率一直比較穩定，人力資源管理師考試通過率約為40％，助理人力資源管理師和人力資源管理員通過率為60％至70％。人力資源職業資格考證越來越熱，僅6月13日的考試參加人數就有54306人，參考人數幾乎是去年全年的總和。從考試通過率來看，北京、廣州、深圳等人力資源工作活躍的城市，人力資源從業者素質比較高，考試人數多，通過率也高；從報考者職位看，在企業工作6年以上或在企業已成為工作骨乾的通過率較高；學歷越高通過率越高；每年參加3次以上業務培訓的人考試通過率也較高。

保險經紀人從業資格考試1998年我國舉辦首次保險經紀人從業資格考試，全國8000名應考者僅有170人全部通過，通過率為2％。隨後的考試通過率雖逐年有所上升，但最高也只在30％左右。由於保險經紀行業對從業者素質要求相當高，除須掌握非壽險、壽險、再保險、風險管理等保險業務知識外，還需精通金融、財經、法律知識，保險經紀人從業資格考試難度很大。隨著國外保險公司的大量湧入以及國內保險機構的不斷發展，保險市場急需大量保險經紀人才，在5年到10年內經紀人數量應發展到20萬到30萬人之間，市場缺口極大。

報關員考試過關率平均在10％左右。報關員考試最大的難度在「報關實務」部分，這個內容佔到考試內容的60％，很多沒有實際操作經驗的人往往在這上面丟分。

注冊會計師考試這項考試從1993年起每年舉行一次，到2004年已舉辦13次，單科總報名人數已經達到1100多萬人，而歷年平均的參考人數通過率僅為15．97％。今年報名人數60．6萬人，比去年減少了一成多，考試通過率沒有明顯波動。

從以上熱點考試的通過率不難看出，多數考試的通過率在百分之十幾，考試難度可見一斑。也正因為如此，像注冊會計師、保險經紀人等考試出現了出考率不高的現象，這多少有些因噎廢食。考試的目的是掌握專業技能，獲得更高的職業發展，如果堅定信念，學習得當，就能成功過關。

今年所有考試都已降下帷幕，如果你有考證的打算，趕快抓緊時間，不要錯過明年的考證機會。

『肆』 人力資源管理師考試通過率怎麼樣

比較高
一、考試簡介
企業人力資源管理人員職業按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）。

1、考試時間
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業道德（考試時間150分鍾）、專業技能（考試時間120分鍾），考試在一天內完成。

2、證書
按照「社會效益第一，質量第一」的原則，職業資格雙認證工作在自願參加的前提下，實行全國統一標准、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

3、培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的企業人力資源管理人員基礎知識、工作要求（上、下冊）、常用法律（中國勞動和社會保障出版社出版）和職業道德。

4、報考方式
（1）考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。
（2）鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓後，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料並組織參加全國統考鑒定。

二、申報條件
（一）人力資源管理員（以下條件具備其中之一即可）
1、具有本專業或相關專業大專以上學歷（含同等學歷），連續兩年從事本職業工作一年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
2、具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

（二）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，並取得畢業證書。
2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。

另外，人力資源管理師和高級人力資源管理師也要具備相應條件

（三）人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可）
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
2、具有大學專科學歷，從事本職業工作8年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
5、具有博士學位(含同等學歷)，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
6、從事本職業工作10年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

三、報考資料
1、填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份（下載）
2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張
3、學歷證、身份證復印件各兩份。
4、人力資源管理師考生須准備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇!
加油吧，祝你好運！

『伍』 人力資源管理師考試通過率怎麼樣

前幾年企業人力資源管理人員職業資格認證開展得如火如荼，就2004年，人力資源管理師的報考人數就達到兩萬人，通過率也普遍較高，平均達到50%以上，人力資源師考試通過率在40%左右，人力資源管理員和助理人力資源管理師通過率為60%～70%。隨著人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員三個級別的教材發生重大的改變，知識框架結構與原來的區別雖然不大，但整體難度有了較大幅度的提升，考試題型也有了相應的變化。尤其是人力資源管理師，其難度有向高級人力管理師靠攏的傾向，這無形中給考生帶來較大的壓力。隨著考務制度的逐步規范和嚴格，人力資源管理師的考試通過率在逐年下降，直到現在這三個級別的通過率僅僅在30%左右。

『陸』 人力資源管理師（三級）通過率高嗎

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

『柒』 人力資源管理師考試通過率高嗎

考試難度還是可以的，不是非常難，我們這邊的學員統計通過率可以達到百分之八九十。但是通過率高不高，與你通過的關系並不大，通不通的過考試，取決於是否有認真學習，基礎課程有沒有過一遍，考點重點是否掌握了。

『捌』 人力資源管理師二級通過率高嗎有多少還有這個證書有用嗎

現在大點的企業都是認證的，但是二級相對比較難考，而且報考的要求也高，你可以先考個三級，如果以後想從事人事相關的工作的話，這個證對你來說是有用的哦

『玖』 人力資源管理師考試通過率高嗎

人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。
-四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。[1]
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
-三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
-二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。