2017行政管理師資格證

⑴ 2017年11月起即將要實施的新規有哪些

11月1日馬上就要來到，一批新的法律法規即將施行。將對你的生活產生哪些影響？

據介紹，此次《規程》修改主要是從定向投資人分層管理、強化中介機構職責和優化注冊工作機制等方面展開。

新規優化了與投資人分層管理相適應的機制安排，強化中介責任，夯實「中介機構盡職履責是基礎」的注冊制理念，細化信息披露要求，兼顧投資人保護和定向發行靈活便利兩個訴求，簡化注冊發行全流程工作機制，優化風險防範機制。

⑵ 職業資格證書或職業技能等級證書是什麼證書

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標准和規范。

職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

職業技能等級證書：我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

(2)2017行政管理師資格證擴展閱讀：

參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：

參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生；參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生；

參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員；參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，

具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員；參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

⑶ 教師資格證一年可以考幾次

教師資格證一年可以考2次。

1、教師資格認定理論課考試每年3月、11月各舉行一次。報名時間為每年1月、9月（在普通高校在校學生的報名時間由自考辦另定）。

2、根據省教師資格認定指導中心意見，全日制普通高校畢業班學生，在未取得畢業證書前允許參加教師資格認定理論考試，但在申請參加教學技能測試時，應已獲得相應學歷證書。

3、凡報名當年年底未達到國家法定退休年齡，具備《教師法》規定教師資格條件並願意從事教師工作的中國公民，均可申請並依法認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業學校（含實習指導）教師資格。

(3)2017行政管理師資格證擴展閱讀：

1、教師資格制度是一種國家法定的職業許可制度。最早的教師資格制度發軔於1782年的美國佛蒙特州，後來西方主要國家也陸續確立教師資格制度。上個世紀中葉，世界各國、尤其是發達國家掀起一場聲勢浩大的教師專業化浪潮。

2、教師資格制度的法律法規、政策依據是《教師資格條例》。中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，必須依法取得教師資格。

3、取得教師資格的公民，可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師；但是，取得中等職業學校實習指導教師資格的公民只能在中等專業學校、技工學校、職業高級中學或者初級職業學校擔任實習指導教師。

4、被撤銷教師資格的，5年內不得報名參加考試；受到剝奪政治權利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不得報名參加考試。曾參加教師資格考試有作弊行為的，按照《國家教育考試違規處理辦法》(教育部令第33號，下同)的相關規定執行。

⑷ 2017年天津師范大學行政管理考研參考書，歷年真題在哪裡下載

專業一：公共行政學

⑸ 女孩陳伊臨是2017年華南師范大學行政管理專業畢業的嗎

你說的這人好像我的學姐，2017年確實有個叫這個名字的在華南師范大學畢業，但是是不是行政管理專業就不太確定

⑹ 人力資源管理師證書含金量多高分幾級

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、專科學歷+3年工作經驗；本科學歷+1年工作經驗。
二級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作13年以上
2、三級證書/本科學歷+5年工作經驗
3、本科學歷+三級證書+4年工作經驗
4、碩士學歷+2年工作經驗。
一級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作19年以上
2、二級證書+3年工作經驗+培訓結業證
3、二級證書+4年工作經驗。
應屆大學生可以考人力資源資格證，但是必須通過企業人力資源管理師正規培訓達到相應學時，取得結業證書方可報考。
人力資源管理師證書是人力資源從業的敲門磚，含金量很高，它是我國13項職業資格證書含金量較高的證書之一。

⑺ 南京大學2017年提前批次專業有什麼

社會科學試驗班（法學、政治學與行政學、行政管理、勞動與社會保障、國際政治、社會學、社會工作、應用心理學、圖書館學、檔案學、編輯出版學）

經濟管理試驗班（經濟學、金融學、金融工程、保險學、國際經濟與貿易、工商管理。市場營銷、會計學、財務管理、電子商務、經濟學（產業經濟）、工商管理（人力資源））

人文科學試驗班（漢語言文學、歷史學、考古學、哲學、漢語國際教育、新聞學、廣播電視學、廣告學、考古學（文物鑒定））（人文藝術傳播類）

(7)2017行政管理師資格證擴展閱讀：

體育類、藝術類高校，免費師范生，部分高校的小語種專業，部分重點大學的特殊類專業或實驗班，軍事類院校、公安（武警）類院校，教育部批準的其他（航海類、飛行類等）在提前批次招生的高校及專業。

在報考錄取時，如果考生已被提前批次的院校錄取，就不能參加其他批次院校的錄取。這樣也容易錯過一些重點名校。如軍校生、國防生一般需要在部隊服役5-8年，盡管國防生在大學里不是軍人，可畢業後拒絕服役，還是需要退還已享受的國防獎學金，還要繳納3倍的違約金。

免費師范生在入學前需要與學校和生源所在地省級教育行政部門簽訂協議，承諾畢業後從事中小學教育6年以上優先自主找就業學校，也可以參與安置到重點學校編制內就業，到城鎮學校工作的免費師范畢業生，應先到農村義務教育學校任教服務2年。