上海志航教育咨询有限公司工资
同上海同行机构相比公司稍低。公司整体工资水平在¥2K - 20K之间，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达到45.9%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
② 上海言志教育投资管理咨询有限公司怎么样
简介：上海来言志教育投资管自理咨询有限公司成立于2005年07月15日，主要经营范围为投资管理，教育信息咨询，文艺活动策划咨询，展览展示服务等。
法定代表人：胡凌云
成立时间：2005-07-15
注册资本：500万人民币
工商注册号：310105000285657
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）
公司地址：上海市长宁区长宁路1027号1007B室
③ 上海支点教育培训有限公司工资怎么样
普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
④ 上海仟和亿教育培训有限公司工资怎么样
海亿丁物流限公司招聘焊工工资数额致通工作能力、技能、工作经验等相关劳者提前用单位力资源部门进行沟通解 劳者工资与公司签订劳合同及公司各种补助、津贴及加班间少定关系加班间越工资总额越高其月实际工资=月工资÷21.75×实际勤数 《关于职工全月平均工作间工资折算问题通知》 、工资、工资折算 按照《劳》第五十条规定定节假用单位应依支付工资即折算工资、工资剔除家规定11定节假据工资、工资折算： 工 资：月工资收入÷月计薪数 工资：月工资收入÷（月计薪数×8） 月计薪数＝（365-104）÷12月＝21.75 二、用单位工作拖欠工资两途径要求支付工资： 1、劳者劳局劳监察投诉；优点：式简单缺点：各执力度能； 2、劳局（力资源社保障局劳争议仲裁委员）申请仲裁要求支付工资未签订劳合同要求支付未签订劳合同双倍工资拖欠工资提解除劳关系要求支付经济补偿金优点：除工资外主张经济补偿、双倍工资等并且般都终解决；缺点：申请劳仲裁打劳官司程序稍需要专业士指导 《劳争议调解仲裁》 第二条 华民共境内用单位与劳者发列劳争议适用本： （）确认劳关系发争议； （二）订立、履行、变更、解除终止劳合同发争议； （三）除名、辞退辞职、离职发争议； （四）工作间、休息休假、社保险、福利、培训及劳保护发争议； （五）劳报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发争议； 《劳》 第五十条工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工资 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳行政部门权监察用单位工资支付情况用单位列侵害劳者合权益行由劳行政部门责令其支付劳者工资经济补偿并责令其支付赔偿金： （）克扣或者故拖欠劳者工资； （二）拒支付劳者延工作间工资； （三）低于低工资标准支付劳者工资 经济补偿赔偿金标准按家关规定执
⑤ 接到上海志航教育的面试电话，不知道这个单位怎么样知道的朋友麻烦说下，谢谢啦^^^
应该不错，听朋友提到过，专门做中小学培训的，可以去试试的，好像有好几家校区呢。
⑥ 上海教育建设管理咨询有限公司怎么样
简介：注册号：****所在地：上海市注册资本：500万人民币法定代表：吴坚企业类型：其他有限责任公司登记状态：存续登记机关：嘉定区市场监管局注册地址：嘉定区安亭镇嘉松北路3998号1幢109室
法定代表人：吴坚
成立时间：2001-12-25
注册资本：500万人民币
工商注册号：310101000279860
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：嘉定区安亭镇嘉松北路3998号1幢109室