教育机构应聘去哪个网站

『壹』 免费发布教育机构哪个网站最好

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企业黄页（可按地区、行业进行筛选），地图商户信息（地图商户采集），供求信息（用户可发布），广交会名录，云控批量导粉测试（通讯录用vcard或CVF转换导入），CRM管理系统，企业展示型网站搭建，商城网站搭建等综合内容

目前我们常说的黄页就是指电话号码簿，目前几乎世界每一个城市都有这种纸张为载体所印制的电话号码本（黄页）。

现在互联网上流行的免费中国黄页、企业名录、工商指南、消费指南等，也可以算是黄页的各种表现形式；黄页可以以印刷品、光盘、互联网等多种形式向公众发布及出版。

黄页19世纪末诞生于美国，当时的电话号簿也跟现在的出版物一样都是用白纸印刷的，由于一次印刷厂库存白色纸张不够等原因，临时用黄色纸张代替，但是没想到印出来的效果比白色纸张的效果要好，于是以后都用黄色纸张印刷，别的印刷厂见后也纷纷效仿用黄色纸张印电话号簿，慢慢就形成了一个惯例，从此全世界的电话号簿都叫作“黄页 yellow pages”，也成了电话号簿的一个专用名词。

1880年世界上第一本黄页电话号簿在美国问世，至今已有100多年的历史。黄页是国际通用按企业性质和产品类别编排的工商电话号码薄，相当于一个城市或地区的工商企业的户口本，国际惯例用黄色纸张印制，故称黄页。目前我们常说的黄页就是指电话号码薄，目前几乎世界每一个城市都有这样以纸张为载体所印制的电话号码本（黄页）。

纸质媒体以电话号码形式来刊登分类广告和产品，其中包括公司地址、电话、公司名称、邮政编码，联系人等简单信息。

其缺点：

1、用户可以按索引分类逐级的来查询，可以在各个地区找到类似的黄页，但是面对庞大的书面数据，查找起来非常的不方便。基本上以电话为主要的单一沟通方式。

2、传统黄页产品受发行量，发行渠道的限制，对客户的推广基本上只能做到发行多少，拓展多少，不能准确预测浏览人群。

3、受出版印刷时间的限制，更新速度慢，只能在改版做修改。

4、根据企业的购买价位，受版面的大小的限制，企业数据的容量也有限制。

以前的黄页是纸质文件，现在多以电子版形式存在。

希望能解决问题，

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『贰』 去教育培训机构面试应该穿什么啊

去教育机构面试来，面试岗位不同，源应该注意的问题也不同。
一、当面试教师岗时，应注意问清楚这几个问题
1.
一节课时长多少，课时费如何算
2.
每周的排课率怎么样
3.
辅导模式是一对一、大班制还是小班制
4.
薪资制度如何，是否有招生续班任务
5.
教师自备教案资料还是由机构提供
6.
是否要轮班进行晚辅导
二、当面试招生老师岗位时，应注意问清楚这几个问题
1.
薪资构成是怎样的，如何算绩效工资，底薪多少
2.
工作职责主要有哪些
3.
是否要加班

『叁』 教育机构求职要注意哪些条件

①着装

去教育机构面试虽不需要像去大公司那样穿的极其正式。但因为我们面试的是老师，所以着装一定要成熟稳重一点，这样才能争取给面试官一个好印象。

②口齿要清晰

面试的时候，我们可能会紧张，一紧张说话就有可能结巴或者语速加快。但我们是为学生授课，如果连话都说不清楚的话，那怎么教学生。

所以紧张的时候我们要时刻提醒自己语速要放慢并进行有意识的自我纠正。

③声音要大

声音洪亮，这是一个加分项。因为声音大，更能吸引学生的注意力，气场也更强大，学生就会更加配合。最重要的是学生听进去了，成绩才能进步，才能给公司带来效益。

④表达要清楚

所谓表达要清楚就是你能把知识点用通俗易懂的话讲解清楚，而不是你心里懂得，但就是不知道怎么讲。

你懂得没有用，你要说你的思路，你的解题方法。你不说，你表达不清楚，学生就不懂，那你的授课就是失败的。因此在面试之前我们要做好准备如何去讲解一个知识点。

实力篇
①板书要整齐。

板书也是其中的一个评分项，字迹好看的人分会更高。字迹不好看的人也别慌，只要写得整齐，看起来不会不舒服就好了。

②讲解的试题难度要有梯度。

试题的难度有梯度，更显老师的专业性。一个知识点，你要找三种难度的试题，分为：基础题，中等难题，难题。因为面试的时间一般为15分钟，所以各选一题就好了。

③要让学生知其然并知其所以然。

在讲解知识点的时候，不能直接跳过过程导出结果。比如一个点（x,y）关于原点对称是（-x,-y）。你要把推理过程说出来，这样学生才能知其然并知其所以然。

④要与学生互动。

与学生互动很重要，你不能自己讲得很嗨，却至始至终都不与学生互动。你可以说大家先思考一下，待会请个同学回答，或者问学生说要怎么做（把面试官当学生）。总之互动性越强越好。

『肆』 我下周要去一个教育机构面试 我都要准备什么

首先需要调整来的是心态，要把心源态放平和，不要紧张，以免到时候乱了阵脚，然后可以去服装店挑一套正式一点的服装，给人一个好的印象，也是对别人的尊重。接着巩固专业知识，面试可是要进行职业测评的，最后带着微笑和自信整装待发。祝君成功O(∩_∩)O~

『伍』 教育机构一般适合去哪个网站招聘老师

去师范院校的就业网，高质量、低成本。学校对招聘单位极其重视。

『陆』 应聘了某教育机构的行政

这种情况，一copy般不该干了。很明显，人家是看你太老实了，又不懂教育机构主要是干什么的，有点在耍人。解决办法：建议了解教育机构主要是干什么后，你想应聘什么岗位，要自信的告诉机构管理者，而不要随意让人随便安排，那是认为你根本没有应聘经验，而反复考验你的耐心的。

『柒』 明天要去一个教育机构面试教务，如何准备

预计有以下几点：抄
1、对应聘公司的袭了解，先去面试的单位的官方网站看下企业的介绍，了解下企业规模、主营业务、企业文化；
2、对于职位的看法， 看下你应聘的职位的职位描述和招聘需求，结合自身的工作经验，那些地方符合这些标准，突出良好的沟通表达能力和团队协调能力，绝对可以胜任本职工作，
3、对于教育事业的看法，要表现出喜欢从事教育培训行业，有亲和力和责任心适合教育事业，
4、自身性格特点，根据自身性格或经验如何快速融入工作环境 ，更好的发挥自身的长处，
5、是否吃苦耐劳，应对各类突发事件，这个就看你的平日积累了。
以上浅见仅供参考，祝面试成功哦。

『捌』 今天去应聘一个公司是教育机构的，面试通过了但是没去，怎么办

如果推荐人和那个公司有关人员关系铁的话，是可以的。
不过家里有事，事先声回明了，答是可以谅解。如果想去，为何不多试一次呢？就是不成功，至少学到点经检，为以后找工作心里有底气。
建议还是去试一下，顺利不顺利至少你去偿试了，无怨无悔，万一成了，你其不后悔。

『玖』 最近想去教育培训机构工作，有什么机构岗位推荐吗

教育培训机构需要以下部门：1.市场部销售部，2.教学部，3.客服部，4.行政人事部，5.教务部，6.客服部。

需要岗位：1.客服部经理，2.前台专员销售人员,3，市场专员助教（中教）,4.外教，5.学科教师。