教育和培训的区别
都是一样的，都是私人开的，以某一目标指向如文化课语数英或艺术类书法下棋等 为主的微小企业。
❷ 教育培训与培训教育有什么不同
育，目的比较发散，不一定有非常明确的目的。教育，主要是启发式版的，课堂上的内容只是教育的一权部分，还有很多内容需要通过环境、教师的言传身教、学习者自身的总结和建构，构成自己的知识体系。但这些知识具体能解决什么问题呢？一开始没有明确的设计，也设计不了，因为通过教育和启发，学习者可能会解决任何问题。
培训，目的非常明确，就是要解决某一特定的问题（或某一领域），学会特定的知识，掌握特定的技能。有了明确的目的，就要有相应的明确的教学行为了。要解决的问题，也有可能是方法论，所以不能说培训是“授人以鱼”。
❸ 教育与培训有什么区别
教育以学历为主；
培训以技能为主；
❹ 教育和培训有什么区别和联系
教育属于大的范畴，培训属于教育的一个细小分支！祝事业有成！
❺ 教育和培训的本质区别是什么
“西学东渐”以来，国人在许多切身相关的问题发生种种所谓的变革，而其实就是不断地被西来的观念所改写或替换。随着民族自信力的增强，国人对如何教育、如何成人的问题重新质疑与反思，一时众说纷纭。
本书抛开“教什么”和“怎么教”的芜杂表象，深入传统文化中探寻“为什么要教”的本质问题，梳理如何教育、如何成人的历代智慧，提出人道教育要旨，认为真正的教育，其责任必须以引导学习者成人为务，以发展人性，培养人格，改善人生为目的。
而培训则是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、管理训诫行为。其中以技能传递为主，侧重上岗前进行。
为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。
❻ 教育机构和教育培训机构的区别
没什么大的区别，只是前者偏重于教育咨询、项目合作之类 ，后者偏重招生、实训等工作！
❼ 请简述学习、教育、培训之间的区别与联系。
1.侧重点不一样
教育的内容侧重于知识，而培训的内容侧重于技巧；
2.主体不同专
教育活动的主角是教属师，而培训讲究培训者和学员的互动，其重点角色既是培训者又是学员；
3.过程不同
从过程来说，教育的过程主要是演示，而培训除了演示之外还有教习和指导。
4.要素不同
培训的特征是训练，它是与实际应用紧密相连的。而学习要素是学习的概念更加广泛，“活到老，学到老”，生活中无处不可以成为学习的课堂。
5.目的不同
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。学习是透过教授或体验而获得知识、技术、态度或价值的过程，从而导致可量度的稳定的行为变化，更准确一点来说是建立新的精神结构或审视过去的精神结构。
❽ 继续教育和培训的区别
继续教育 有人承认
培训 没人承认