教育和培训
都是一样的，都是私人开的，以某一目标指向如文化课语数英或艺术类书法下棋等 为主的微小企业。
❷ 请简述学习、教育、培训之间的区别与联系。
1.侧重点不一样
教育的内容侧重于知识，而培训的内容侧重于技巧；
2.主体不同专
教育活动的主角是教属师，而培训讲究培训者和学员的互动，其重点角色既是培训者又是学员；
3.过程不同
从过程来说，教育的过程主要是演示，而培训除了演示之外还有教习和指导。
4.要素不同
培训的特征是训练，它是与实际应用紧密相连的。而学习要素是学习的概念更加广泛，“活到老，学到老”，生活中无处不可以成为学习的课堂。
5.目的不同
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。学习是透过教授或体验而获得知识、技术、态度或价值的过程，从而导致可量度的稳定的行为变化，更准确一点来说是建立新的精神结构或审视过去的精神结构。
❸ 教育和培训的本质区别是什么
“西学东渐”以来，国人在许多切身相关的问题发生种种所谓的变革，而其实就是不断地被西来的观念所改写或替换。随着民族自信力的增强，国人对如何教育、如何成人的问题重新质疑与反思，一时众说纷纭。
本书抛开“教什么”和“怎么教”的芜杂表象，深入传统文化中探寻“为什么要教”的本质问题，梳理如何教育、如何成人的历代智慧，提出人道教育要旨，认为真正的教育，其责任必须以引导学习者成人为务，以发展人性，培养人格，改善人生为目的。
而培训则是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、管理训诫行为。其中以技能传递为主，侧重上岗前进行。
为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。
❹ 教育与培训有什么区别
教育以学历为主；
培训以技能为主；
❺ 教育培训与培训教育有什么不同
育，目的比较发散，不一定有非常明确的目的。教育，主要是启发式版的，课堂上的内容只是教育的一权部分，还有很多内容需要通过环境、教师的言传身教、学习者自身的总结和建构，构成自己的知识体系。但这些知识具体能解决什么问题呢？一开始没有明确的设计，也设计不了，因为通过教育和启发，学习者可能会解决任何问题。
培训，目的非常明确，就是要解决某一特定的问题（或某一领域），学会特定的知识，掌握特定的技能。有了明确的目的，就要有相应的明确的教学行为了。要解决的问题，也有可能是方法论，所以不能说培训是“授人以鱼”。
❻ 培训与教育的关系
列一下特点你可能看的更直观
培训的特点：
1、时间短；
2、更注重对岗位需求的知识与技能的教学；
3、大量额实践来考核所学内容；
4、提高个人在某一方面的能力加强。
而教育具有以下特点：
1、需要更长的时间来学习；
2、全方位培养学生的综合素质，提升独立思考的能力和批评性思维；
3、主要偏向理论性的学习，有别于实践型学习；
4、培养一个人具备面对未来的挑战的能力。
❼ 教育培训指的是什么
教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说，这种机构或网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息。
教育培训也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。
(7)教育和培训扩展阅读：
目前教育培训网站或机构发展时间过于短暂，只有大致类型上的分类。
1、以教育教学知识和资源为主要内容的网站或机构。
2、以职业教育为主要方向的相关网站或机构。
3、以企业缺少人才的专门课程为主的网站或机构。
4、提供再就业以及创业为主要内容的网站或机构。
5、在线招生的信息类网站或机构。
6、专业课程培训机构网站或机构。
在线学习好处：
随着知识经济的到来，我们的学习模式受到了前所未有的冲击，各种新的学习模式如潮水般涌现，在所有学习模式中，最具有冲击力的便是随着网络技术发展而出现的网络化学习，又称在线学习，它是通过在网上建立教育平台，学员应用网络进行在线学习的一种全新方式。
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