河南省教育工会文件

⑴ 河南省省直工会 是什么单位！上级单位是那个！

1、机关工会。
2、上级单位是河南省总工会

⑵ 河南省总工会在哪

http://www.hngh.org/
郑州市金水河路专属16号

⑶ 河南省总工会关于工会经费上缴比例的规定

河南省总工会关于工会经费上缴比例会费收入按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。

根据《河南省基层工会经费收支管理实施办法》第四条 基层工会经费收入范围包括：

（一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。

（二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。

（三）上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。

（四）行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。

（五）事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

（六）投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。

（七）其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。

(3)河南省教育工会文件扩展阅读：

《河南省基层工会经费收支管理实施办法》第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：

（一）职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。

对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围控制在学员总数的10%以内，奖励标准每人不超过300元（含300元，下同）；授课人员酬金标准以有关部门制定的管理办法为准。

（二）文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。

文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。设置奖项的，奖励范围不得超过参与人数的三分之二。团体奖励人均不得超过300元，个人奖励最高不得超过400元；为增强广大职工对工会组织的认同感和归属感，对不设置奖项的文体活动，可为参与职工发放价值不超过100元的纪念品。

⑷ 河南省民办高校是够必须成立工会,有什么文件规定，文件名是什么

根据《中华人民共和国工会法》第一章第十二条：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以建立基层工会委员会；会员不足二十五人的，选举组织员一人，组织会员开展活动。
实际操作的时候，上级组织的工会将“建议”你们成立工会以维护劳动者的权利。

⑸ 河南省教科文卫体工会表彰的荣誉评职称算数吗

这要看教育局下发的相关文件了，有时一年一个样，具体你参考相关文件吧！

⑹ 河南省总工会干部学校怎么样

简介：河南省总工会干部学校是河南省总工会直属全供事业单位，创建于1950年，1961-1978年因故停办，1979年恢复重建，已经走过了六十年的光辉历程。
注册资本：764万人民币

⑺ 河南省总工会是干什么的

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

中国工会在发展社会主义市场经济的过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和社会的长期稳定。

中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作。在政府行使国家行政权力过程中、发挥民主参与和社会监督作用。

中国工会在企业、事业单位中，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。

中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。

⑻ 河南省总工会的主要职责

(一)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行全国工会代表大会、执委会和河南省工会代表大会、全委会确定的方针、任务和作出的决议。
(二)依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，进一步突出和履行维护职能。
(三)对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向省委、省政府和全国总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的法规、政策和措施的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。
(四)负责工会理论政策的研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》在全省的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商和集体合同制度、监督保证机制的工作。
(五)协助省辖市党委和省级有关部门党组(党委)管理市总工会和有关省级产业工会、省总直属基层工会的领导干部；监督、检查省总工会机关、直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责全省县(市、区)以上工会和大中型企事业单位工会领导干部的培训工作。
(六)协助省政府做好省劳动模范（先进工作者）的推荐、评选和管理工作；协助全国总工会做好在豫全国劳模和'五一劳动奖章'、'五一劳动奖状'获得者的推荐、管理工作。
(七)负责全省工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究、制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对全省工会职工劳动福利事业的指导、协调工作。
(八)负责工会国际联络工作，发展同有关国家工会的友好关系，负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。
(九)承办省委、省政府和全国总工会交办的其它工作。

⑼ 河南省教育工会成立时间

1956年