教育培训机构不交社保
五险一金是国家规定必须给上的。
如果公司不给买，可以去街道的人力资源与社会保障局去举报。国家目前在这方面的管理力度很大，员工基本都能赢。
但是，举报之后，工作可能也没法做了，自己考虑。
❷ 上海的培训机构不为员工交社保的多吗
在上海正规的艺术抄教育袭培训机构都会为员工缴纳社会保险的，尤其是办学时间长、师资力量雄厚、教学质量高的培训机构，都是按规矩一路经营过来的。上海对用人单位缴纳社保这方面，管理的还是比较到位的。
当然也有不守规矩的机构存在，所以在求职时自己要长个心眼，尽管每个街道都有劳动保障事务所接受投诉并协调处理此类案件，但维权也不是很容易的一件事情，尤其是时间和精力会让人受不了。
因此在求职时，先要看清公司是否有营业执照、经营场地是否符合业务开展的需要，整个求职、面试、录用、签订劳动合同的过程是否规范，特别是劳动合同一定要签好（一式二份），否则事后会投诉无门，同时在劳动合同中把薪酬待遇、工作时间、工作职位、缴纳社保等等都约定明晰，如果感觉不对，那就趁早走人。
❸ 培训机构要求每个月满60课时，才给交社保。否则社保要自己交。这样是否合法
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营专业执照、登记证书或者单位印章属 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
❹ 教育培训机构不给全职老师买养老保险是否合法
教育培训机构不给全职老师买养老保险是不合法的。
你可以到劳动保障部门投诉，或者申请劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果有异议还可以起诉。
如果该单位不与你签定劳动合同，还可要求他补偿从试用期满之日起的次月开始计算的双倍工资。
❺ 我们公司是教育机构，有大量职工要交社保，有方便的方法吗
可以设立专门的职能部门，不过这样人力成本会有所上升，或者找个可靠的平台，比如51社保这样的，他们有全直营的互联 网社保服务，薪税保一体化服务，非常合适有大量职工的企业使用，这样省成本的同时也可以为企业赋能增速。
❻ 我是在一个培训班(私人)的教师,工作快三年了,单位要求教师资格证还没购买社保 怎么办
申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
❼ 在培训班上班两年了，一直没有给我交社保，想请问我辞职的时候还需要履行合同上的内容吗
单位没交社保，可以要求单位补交，如果单位不肯的话，可以咨询12333劳动热线，投诉单位，相关劳动监察可以上门执行，而你辞职是另外一回事，需要按照合同约定，不能和社保问题混为一谈，
❽ 培训机构是否应该给员工买保险
不知道你在哪所培训机构。但凡马鞍山正规的（指有教育局的办学许可证）培训机构都会在职工工作一段时间后签订合同，并购买五险。
❾ 成功学教育机构都是没有底薪的，也没有社保五险一金，请问这样的公司合法吗
肯定不合法的，到区级劳动监察大队投诉。
