教育理论2016甘肃培训班

Ⅰ 叶圣陶的教育理论有哪些

读叶圣陶教育理论有感

叶圣陶是我国现代最著名的教育家之一。一生长达七十六年的时间直接从事、热情关注着语文教育，既任教过小学、中学、大学，又编撰过如此浩繁的语文教材，发表和出版了相当完整系统的语文教育论著，还担任过全国教育机关的重要领导职务，有这样丰富经历的人，叶圣陶还是古今中外第一人。叶圣陶的语文教育思想博大精深，极其丰富，涵盖了语文教育领域的方方面面。

尤其是叶圣陶的“三步读书法”通过学习受益良多，怎样初读?叶老认为：“就其中的一篇或一章一节，逐句循诵，摘出不了解的处所；然后用平时阅读的经验，试把那些不了解的处所自求解答，得到了解答，再看注释或参考书。”初读，要经过三个环节：求疑、答疑、复核。于无疑之处求有疑，初读务求找出问题来。小疑则小进，大疑则大进。初读不疑，等于不读。有了问题，接着要依据平时的阅读经验、生活或工作的体会，“自求解答”。有疑问不轻易求人，在百思不得其解时，才看参考书或质诸他人。这种答疑过程中就有长进。自己求得了解答，还得验证它是否正确，这就要用注释或参考书来检验。在检验过程中辨明真伪，求取真知。求疑、答疑、复核三个环节中，叶老强调的是读书过程中的思考。初读的核心是思考基础上的问。
怎样复读?叶老的做法是：“又复读一遍，明了全篇或全章全节的大意。”假如把初读中的自问自答视作条分缕析地钻研，那么，复读中的观其大意，就是站在高处，综合归纳。唯有分析，才能了解书的细节；唯有归纳，才能对全文的脉络、思路、要点、中心等了如指掌。这第二步，是对第一步的必要补充。
“最后细读一遍，把应当记忆的记忆起来，应当体会的体会出来，应当研究的研究出来。”这是叶老规定的第三步的任务。第一、二步是“钻进去”，第三步是“跳出来”。它的目的是吸收、创新。学懂的内容，要记牢，要体会；对于能改造、创新的，就要下一番研究工夫，使认识不断深化，以转化为自己的成果。
有些老师，为学生能用两天时间读完《水浒传》这样大部头的小说而沾沾自喜。叶老认为，对此“且慢鼓励，养成了马马虎虎的阅读习惯，可要吃一辈子的亏”。他告诫说：“阅读必须认真，先求认真，次求迅速，这是极大的基本训练。”三步读书法，就是这种基本训练的具体形式。

叶圣陶的“三步读书法”是我们现在开展读书活动的指路灯,用”三步读书法”这种基本训练的具体形式,定会取得读书收获.

Ⅱ 2016年版教师招聘教育理论教材（通用版）什么时候出版和2015年版有什么区别

现在就有了，和2015差别不大，知识点都一样，就是例题不太一样

Ⅲ 求香山教育教师招聘考试教育理论基础和公共基础知识视频2016年的，视频网址。求求求

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Ⅳ 2016小学数学继续教育的研修活动搞些什么意思

你好：
没有统一的继续教育方法，但是要知道，只要完成继续教育任务即可。 继续教育方式很多： 第十一条会计人员继续教育的内容主要包括会计理论、政策法规、业务知识、技能训练和职业道德等。 （一）会计理论继续教育，重点加强会计基础理论和应用理论的培训，提高会计人员用理论指导实践的能力； （二）政策法规继续教育，重点加强会计法规制度及其他相关法规制度的培训，提高会计人员依法从事会计工作的能力； （三）业务知识和技能训练继续教育，重点加强履行岗位职责所必备的会计准则制度等专业知识、内部控制、会计信息化等方面的培训，提高会计人员的实际工作能力和业务技能； （四）职业道德继续教育，重点加强会计职业道德的培训，提高会计人员职业道德水平。 第十二条会计人员可以自愿选择参加本办法规定的继续教育形式。 第十三条会计人员继续教育的形式主要有： （一）参加县级以上地方人民财政部门、中央主管单位、新疆生产建设兵团财务局（以下简称继续教育管理部门）组织的会计人员继续教育师资培训、会计脱产培训、远程络化会计培训； （二）参加继续教育管理部门公布的会计人员继续教育机构组织的会计脱产培训、远程络化会计培训； （三）参加继续教育管理部门公布的会计人员所在单位组织的会计脱产培训、远程络化会计培训； （四）参加财政部组织的全国会计领军人才培训； （五）参加财政部组织的大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训； （六）参加省级财政部门、中央主管单位、新疆生产建设兵团财务局组织的高端会计人才培训； （七）参加中国注册会计师继续教育培训； （八）参加继续教育管理部门组织的其他形式培训。 继续教育管理部门应当按照管理权限，定期公布会计人员继续教育机构或会计人员所在单位名称等相关信息。
希望能帮到你！

Ⅳ 2016漳州教师招聘《教育理论基础知识》考试要点三

您好，中公教育为您服务。

【导语】2015年福建漳州教师招聘考试将于4月26号进行。教师招聘考试备考也如火如荼的进行。现在是参加福建教师招聘考试考生冲刺的阶段，组重要的是基础知识要点的梳理一个模考冲刺。为了帮助大家准备福建漳州教师招聘考试，漳州中公教育为大家分享“教师招聘《教育理论基础知识》考试要点”，希望大家做完练习之后能有所收获！

【教育心理学部分考试要点一】

一、了解教育心理学的发展历史。

教育心理学是研究教育教学情境中学与教的基本心理规律的科学。学习心理是教育心理学的核心。

教育心理学的发展进程：

1、初创时期(20世纪20年代以前)

裴斯泰洛齐 第一次提出“教育教学的心理学化”的思想;

赫尔巴特 首次提出把教学理论的研究建立在科学基础——心理学之上;

1868 乌申斯基 《人是教育的对象》 “俄罗斯教育心理学的奠基人”;

1877 卡普捷列夫 《教育心理学》 最早以“教育心理学”命名的著作;

1903 桑代克 《教育心理学》西方第一本以“教育心理学”命名的著作;

1913~1914 扩充为三卷本的《教育心理大纲》，奠定了教育心理学发展的基础，西方教育心理学的名称和体系由此确立，因此，桑也被称为“教育心理学之父”。

2、发展时期(20世纪20~50末)

3、成熟时期(20世纪60~70末) 布鲁纳 罗杰斯 奥苏贝尔

教育心理学的内容日趋集中，教育心理学学科体系基本形成。

4、完善时期(20世纪80以后) 布鲁纳

二、了解行为主义和认知派学习理论的基本观点，理解并运用人本主义和建构主义学习理论更新教育观念并促进教学。

1、行为主义学习理论

①、巴普洛夫的经典性条件作用理论

发现经典性条件作用，并提出经典性条件作用的原理;经典性条件作用的规律：泛化与分化、消退、恢复。

②、华生 将经典性条件作用运用于学习，将经典性条件作用原理发展成为学习理论。

③、桑代克的联结—试误学习理论

桑代克的联结说是教育心理学史上第一个较为完整的学习理论;学习的进程是一种渐进的、盲目的、尝试错误的过程;桑代克认为，学习要遵循三条重要的原则：准备律、练习律、效果律。

④、斯金纳的操作性条件作用理论

人和动物的行为有两类：应答性行为、操作性行为。正强化;负强化

把观察学习包括注意、保持、复现和动机四个子过程。强化分为三种：直接强化、替代强化、自我强化。

2、 认知派学习理论

⑴、苛勒的完形—顿悟学习理论 黑猩猩实验

⑵、托尔曼的符号学习理论

学习是对完形的认知，是形成认知地图的过程。期望是托尔曼学习理论的核心概念。

⑶、布鲁纳的认知—发现学习理论

学习观、教学观、发现学习。将知识的学习分为知识的获得、转化和评价三个环节。

⑷、奥苏贝尔的有意义接受学习理论

学习的分类：①、按学生学习的方式：接受学习、发现学习;②、按学习内容与学习者认知结构的关系：有意义学习、机械学习。学生学习的实质：是有意义接受学习。

⑸、加涅的信息加工学习理论

加涅被公认为是将行为主义学习观与认知主义学习观相结合的代表。学习过程就是一个信息加工的过程。

3、人本主义学习理论

⑴、有意义的自由学习观;根据学习对学习者的个人意义，将学习分为无意义学习和有意义学习两类。

⑵、学生中心的教学观。

4、简述建构主义学习理论：

⑴建构主义知识观：建构主义在一定程度上对知识的客观性和确定性提出质疑，强调知识的动态性。

⑵建构主义学习观：建构主义在学习观上强调学习的主动建构性，社会互动性和情境性三方面。

⑶建构主义学生观：建构主义者非常强调学习者本身已有的经验结构，认为学习者在学习新新信息、解决新问题时往往可以基于相关的经验，依靠其认知能力形成对问题的解释。

5、试述建构主义学习理论对当前教育实践的启示：

⑴从建构主义的知识观出发，建构主义强调知识是个体对于现实的理解和假设，其受到特定经验和文化等的影响，因此每个人对知识所建构的理解是不同的。教师在教育教学过程中应当要更加重视学生的个性化特点，因材施教，并不是要对所有的学生传授完全相同的原理知识，而是要让每个学生能够按照他的知识经验建构出新的知识内容。

⑵从教学的角度来看，建构主义认为学习就是主体对学习客体的主动探索、不断变革，从而建构对客体意义理解的过程。因此，在教学中应当注意学生的有意义建构，通过适当的教学策略启发学生能够自主建构认知结构。

⑶从学习者的角度出发，建构主义认为学生是意义的主动建构者，而不是外部刺激的被动接受者和被灌输的对象，因此，在教学过程中除了传统知识的传授，还应当充分发挥学生的主体地位，强调学生的自主性和能动性，在学习过程中能够主动发现、分析、解决问题。

三、理解学习动机的含义，了解学习动机的分类和学习动机理论，掌握激发与培养中小学生学习动机的方法

1、学习动机的含义：

是指激发个体进行学习活动，维持已引起的学习活动，并使行为朝向一定学习目标的一种心理倾向或内部驱力。

2、学习动机的分类：

⑴、按动机产生的诱因来源：内部学习动机、外部学习动机;

⑵、按学习动机的社会意义：高尚的学习动机、低级的学习动机;

⑶、按学习动机起作用时间的长短：近景的直接性学习动机、远景的间接性学习动机;

⑷、按动机在活动中作用的大小：主导性学习动机、辅助性学习动机;

⑸、根据学校情境中的学业成就动机的不同，可分为认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力。

3、学习动机理论

⑴、强化理论;⑵、马斯洛的需要层次理论

⑶、阿特金森的成就动机理论;把个体的成就动机分为两类：力求成功的动机、避免失败的动机。

⑷、韦纳的成败归因理论;⑸、自我效能理论;⑹、习得性无力感理论

4、学习动机的培养：

⑴、了解和满足学生的需要，促进学习动机的产生;

⑵、重视立志教育，对学生进行成就动机训练;

⑶、帮助学生确立正确的自我概念，获得自我效能感;

⑷、培养学生努力导致成功的归因观。

⑸、培养对学习的兴趣。

⑹、利用原有动机的迁移，使学生产生学习的需要。

5、学习动机的激发：

⑴、创设问题情境，激发兴趣，维持好奇心;⑵、设置合适的目标;

⑶、控制作业难度，恰当控制动机水平;⑷、表达明确的期望;

⑸、提供明确的、及时的经常性的反馈;⑹合理运用外部奖赏;

⑺、有效运用表扬;⑻、对学生进行竞争教育，适当开展学习竞争。

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Ⅵ 天琥教育培训机构怎么样，真的可以学到东西，找到好工作吗

我是天琥的学复员 个人觉得天琥制很不错的，首先是面授的形式，这已经是比较少有的形式了，报名之前对比了市面上很多的培训机构，最后选择了他们，他们的教材很吸引我，全国统一，不会因为老师的讲课法方差异而影响授课效果。老师面对面教，一个班8-12人吧，上课氛围我很喜欢，非常专业，进度也合适，几乎可以让老师根据学生不同水平进行辅导，至于说什么老师水平不行的我不知道是什么心态，上市的集团雇用专业的讲师条件还是很高的，当然薪资也高，招不靠谱的来毁坏自己名声，我想不至于吧，好鼓不用重锤敲，找找自己的原因。
我之前是做行政的，也是觉得工资太少了才想学技术转行，说实在的零基础进去，学习中途的作品还曾经被中过标，挺有成就感的，现在依然在这个方向，我学的UI，现在每月工资13000，比行政的工资高了3.4倍。有些选择其实你不知道是对是错，但是只要你敢做敢努力，那就没什么做不好的

Ⅶ 2016漳州教师招聘《教育理论基础知识》考试要点二

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【教育学部分考试要点二】

五、了解学制的历史沿革，掌握现代学制的类型。

1、教育制度：广义是指国民教育制度;狭义是指学校教育制度，简称学制。学校教育制度是国民教育制度的核心。

2、我国现代学制的沿革：

旧中国：

1902 壬寅学制(未实行) 以日本的学制为蓝本，是我国首次颁布的第一个现代学制;

1903 癸卯学制(实行新学制的开端) 主要承袭了日本的学制，是中国第一个实行的现代学制;

1912 壬子癸丑学制 明显反映了资产阶级在学制方面的要求，第一次规定了男女同校，是我国教育史上第一个具有资本主义性质的学制;

1922 壬戌学制 留美派主持全国教育联合会以美国学制为蓝本，又称“新学制”“六三三学制”。

我国当前的学制改革：

工作方针：优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。2020 战略目标：“两基本，一进入”(即基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源全国行列)

3、现代学制的三种类型：双轨学制、单轨学制、分支型学制

六、了解课程的类型，理解课程计划、课程标准和教材的含义，明确当前基础教育课程改革的目标。

1、课程的类型

⑴学科课程和活动课程⑵分科课程与综合课程⑶必修课程与选修课程⑷国家课程、地方课程与校本课程⑸基础性课程、拓展性课程与研究型课程⑹显性课程和隐性课程

2、课程计划：是根据一定的教育目的和培养目标，由教育行政部门制定的有关学校教育和教学工作的指导性文件。课程计划的基本内容：学科设置、学科顺序、课时分配、学年编制与学周安排。

3、课程标准：是课程计划中每门学科以纲要的形式编写的、有关学科教学内容的指导性文件，是课程计划的分学科展开。课程标准的结构：前言、课程目标、内容标准、实施建议、附录。

4、教材：是根据学科课程标准系统阐述学科内容的教学用书，它是知识授受活动的主要信息媒介，是课程标准的进一步展开和具体化。

5、当前基础教育课程改革的目标：

⑴改革课程功能，倡导全面和谐发展的教育;⑵改革课程结构，整体设置九年一贯的义务教育课程;⑶改革课程内容，体现课程内容的现代化;⑷改变学习方式，倡导建构的学习。⑸改变评价方式，形成正确的评价观念。⑹改革课程管理，促进课程的民主化与适应性。

七、理解教学过程的基本规律，掌握中小学常用的教学原则、方法及其应用。

1、教学过程的基本规律：

⑴、直接经验与间接经验相结合

⑵、教师的主导作用与学生的主体作用相统一

⑶、掌握知识与发展智力相统一

⑷、传授知识与思想品德教育相统一

2、中小学常用的教学原则主要有：

科学性与思想性统一原则，理论联系实际原则，直观性原则，启发性原则，循序渐进原则， 巩固性原则，可接受性原则，因材施教原则等。

3、中小学常用的教学方法主要有：

⑴以语言传递为主的教学方法。⑵以直观感知为主的教学文法。⑶以实际训练为主的教学方法。⑷以引导探究为主的教学方法。⑸以情感陶冶为主的教学方法。

4、选择和运用教学方法的基本依据：

⑴教学目的和任务的要求;⑵课程性质和特点;⑶每节课的重点、难点;⑷学生年龄特征;⑸教学时间、设备、条件;⑹教师业务水平、实际经验及个性特点。

八、掌握教学组织形式、教学工作的基本环节、教学评价的类型及功能。

1、教学组织形式：是指教学活动中教师与学生为实现教学目标所采用的社会结合方式。

2、现代教学的基本组织形式：班级授课制

现代教学的辅助形式：个别教学与现场教学

现代教学的特殊组织形式：复式教学

其他教学组织形式：分组教学，道乐顿制，特朗普制

3、教学工作的基本环节：备课;上课(是整个教学工作的中心环节);作业的布置与反馈;课外辅导;学业成绩的检查与评定(常用方式：平时考查、考试)。

4、教学评价的基本类型：按教学评价的作用：诊断性评价、形成性评价、总(终)结性评价;

按评价采用的标准：相对性评价、绝对性评价、个体差异评价;

按评价主体：外部评价、内部评价。

5、教学评价的功能(作用)：诊断教学问题;提供反馈信息;调控教学方向;检验教学效果。

九、理解德育过程的基本规律，掌握中小学常用的德育原则、方法及其应用。

1、德育过程的基本规律：

①、德育过程是对学生知、情、意、行的培养提高过程。知、情、意、行是品德心理的四要素。以知为开端，以行为终结。

②、德育过程是一个促进学生思想内部矛盾斗争的发展过程。

③、德育过程是组织学生的活动和交往，统一多方面教育影响的过程。

④、德育过程是一个长期的、反复的、逐步提高的过程。

2、德育原则：①导向性原则;②疏导原则;③因材施教原则;④知行统一原则;⑤集体教育和个别教育相结合的原则;⑥尊重信任与严格要求学生相结合的原则;⑦正面教育与纪律约束相结合的原则;⑧依靠积极因素，克服消极因素的原则;⑨教育影响的一致性和连贯性原则。

3、常用的德育方法：①说服教育法;②榜样示范法;③陶冶教育法;④实际锻炼法;⑤品德修养指导法;⑥品德评价法;⑦角色扮演法;⑧合作学习法。

4、选择德育方法的依据：①德育目标;②德育内容;③学生的年龄特点和个性差异。

十、了解班主任工作的内容与方法：

1、了解和研究学生(前提和基础); 2、有效地组织和培养优秀班集体(中心环节);

3、协调校内外各种教育力量; 4、学习指导、学习活动管理和生活指导、生活管理;

5、组织课外、校外活动和指导课余生活; 6、建立学生档案;

7、操行评定; 8、班主任工作计划与总结;

9个别教育工作; 10、班会活动的组织; 11、偶发事件的处理。

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Ⅷ 我报考了2016年合肥的事业单位教师岗位，考教育教学理论，想问下具体的考试题型是什么样的

同问题型是什么样的，网上一点资料都找不到