西安优胜教育招聘信息
㈠ 优胜教育老员工推荐新员工入职会给老员工奖励吗
我不想说自己是优胜的员工，说出来我都觉得无比比恶心。我建议各位如果想进优胜的朋友版们，好好考虑权，不要进坑了。我的岗位是一个班主任，刚进去说好的是服务好学生，续费之类的服务就行了。但真正入职了根本就不是一回事，手上就10几个学生，天天让你打电话邀约，邀约不到不准下班那种，而且还会扣钱，扣绩效，而且底薪才2000多，扣完就只剩那么一点底薪。天天让你跟家长推99，天天让你催他们续费。明明刚续的也让你再推，真的，让你超无底线的去做事情。而且还天天恶心到家的搞什么会战，而且一会就是一个月的那种，天天让你带着一个资料夹子，满城市的跑（例如广州有5家校区，一天一个校区，让你跑一个月的那种）说白了就是一起打电话卖课程，如果卖不出去就不让走，逼迫你加班，逼迫你一定要出单，如果你不出单你就不是人一样，而且还要扣钱，天天都是扣钱。在这里什么都不理，只在乎你有没有业绩，超级没有人情味。让班主任做着课程顾问，市场什么鬼东西都是你做。公司完全没有一个完善的体制，校区的什么事情都是校长说了算。说了的补休从来没有休过，也没有说让你什么时候休。招聘上写着会有下午茶什么的，这些想都别想，能让你好好吃顿饭已经是很不错了。
㈡ 请问：有谁参加过优胜教育招聘初中英语教师的，复试都问些什么
优胜教育太坑人，骗了我们一万学费
㈢ 优胜教育市场专员工资待遇怎么样
在培训机构干得不错，工资肯定会比私立高得多，晋升空间不稳定，还有一点，工资时高时低，因为这个有淡旺季之分。每周一天休息，工作日早上一般不上班，但会有值班和开会这些事。工作日从下午一点半上班到晚上十点。下午老师就备课改作业或者打电话和家长沟通之类，到晚上开始给孩子补课。周末从早上7点半就有课，课多的话可以上到晚上10点。确实，课多工资就高。
但是教育机构毕竟不是一份长久的工作，而且对个人的发展也不是特别好吧。
我身边很多同事都在考虑考个学校。（比较稳定）
城市发展好 可以去培训机构 跟私立差不多 有保险有福利
小城市就考编 培训机构不成气候 钱少压力大休息少
㈣ 在优胜教育集团工作怎么样说克扣工资真的有这么严重么在那里工作过的人答一下啊在线等谢谢谢谢谢谢
现实优胜员工给你回答 培训之前说培训每天都会给工资的 具体金额等培训后入职再通知 可是入职签了合同就会通知你没工资 我一朋友培训前一直问他 才告诉一天培训给三十 高中学生补习一小时对外收一百五到二百 给工人开三十一小时 试听成功给五十 退费却要扣一百
㈤ 西安优胜教育高二补课怎么样
这个培训机构。质量上还是很好的。
㈥ 优胜教育招聘小学英语教师笔试
一、教师招来聘考试源大纲与分析详细介绍。
二、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
三、教师招聘考试所报科目基础知识。四、教师招聘考试所报科目试题与答案。
五、教育综合-教育心理学。
六、教育综合-教育学。
七、教育综合-心理学。
八、教育综合-教学技能。九、教育综合-教育法律法规。
十、教育综合-新课程理念。
十一、教育综合-教师职业道德修养。自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
㈦ 西安优胜教育上班好吗
要想工资高肯定要课多啊，课多的话加班就很正常了，毕竟学生放假的时间有限
㈧ 准备去西安优胜教育长乐路校区面试、那里怎么样啊、求告知
好的公司上班，什么样的公司是好公司呢？我认为好的的公司必须具备以下六种特征：
好的工资待遇
良好的企业形象
较多的培训机会
完善的福利待遇
有序的制度管理
公平的升迁机会
了解这几个方面都可以的话一般对客户的服务都会好
㈨ 谁了解优胜教育这个家教公司怎么样啊
优胜教育于1999年，几位海外留学教育博士潜心研发出了“You-Win学习法”，然后以北京作为试点推广取得了重大突破，遂组建了优胜教育。优胜教育成立以来，专门致力于中小学学生学习成绩提高、学习能力开发和培养及自主学习社区的建设。经过多年努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构。总部设在北京，在天津、济南、南京、杭州、合肥、成都、重庆、西安等多个城市设立分公司。
优胜教育以“个性化的爱心教育”为理念。我们认为：真正改变学生的，不仅仅是我们的知识和才华，更重要的，是我们对学生的无私关爱。学生在关爱中才会对学习产生浓厚的兴趣，有了学习兴趣，才会有学习的灵感，从而创造性地投入学习。学生的智力潜能只有在爱的环境里，才能被最大限度地开发、挖掘，学生的学习能力才能最大限度地发挥和展示。众多学生在这样个性化的心智关怀和成功体验中，考入重点高中和名牌大学。同时，我们希望每个学生都能全面而具个性的发展，一生能不断自学、思考、探索、创新和应变，有充分的自信，合作的精神，不断发展自我，并努力为社会创造价值与财富。我们的教育目标首要达到的重点是培养学生乐于学习、善于学习、勇于承担、敢于创新的能力。