最辛苦行业教育培训
体验教育是一种新型的教育培训形式。最初来源于西方的理念，其主要特点就是根据学员的需求和教学目标，通过有趣、丰富的活动互动设计和组织，让学员自主参与各种互动体验活动，通过回顾、分享、总结提升，引导参与者反思创新、不断完善改变创新思维模式和行为模式，并在学习、生活、工作实践中加以应用。
这种新型的教育形式七十年代进入我国港澳台地区，九五年被引进国内，由于它具有独特的强调主动学习、动手实践、边做边学、在反思中提升心智的体验式学习的鲜明特点，因而受到社会各界的广泛接受和认可，很多政府机关、学校和企事业单位都将体验教育作为建设团队文化、提升员工素质、加强学生素质教育的重要途径。
但是，由于体验教育培训在我国总体上看还属于新兴的事物，因而目前国家相关机构对这一行业的管理引导还没有形成规范、有效的引导监管机制，行业的相关规范标准和要求与国外、境外相比，目前还属于空白，从业机构和从业人员基本处于自我成长发展的无序状态，一定程度上影响了教育培训的质量和效果，阻碍了行业的普及推广和健康发展。
为了有效地改变这一现象，从2012年起，国内一批从事体验教育培训行业的工作者，自发地组织了行业年度论坛，几年来论坛在社会各界的关怀指导下，在全国行业同仁的积极参与和支持下，在政府相关机构的指导下，本着交流、共享、提升、共赢的理念，坚持大家的论坛大家办，服务学员，服务社会，以实际行动推动和促进我国体验教育培训事业不断向更高层次发展，致力于引导体验教育培训从业机构和个人向社会提供更加规范、高效、优质的服务，业已成为了国内行业年会品牌，得到了社会行业内的高度认可。
㈡ 26岁女生三年教育培训行业 现在迷茫了
根据复你的情况，我觉得有必要制做两种情况的分析：一、如果你一两年之内要组成家庭的话，那就跟你的另一半商量一下自己的职业规划；二、如果近两年不组成家庭，根据你的工作经历，我个人觉得，你还是选择教育培训行业比较合适，因为你有这方面的工作经验。虽说树挪死，人挪活，但频繁的跳槽毕竟不是好事，因为这样只会让你不断处于重新开始的状态。不要总觉得自己的工作累，其实现在每样工作都有自己的苦与累，快乐与辛酸。所以不要带着围城心理去工作、去生活。你应该静下心来选择一家有前景，有晋升平台的公司，给自己设定一个目标，并付诸行动。我相信你会成功的！
㈢ 请谈谈你对教育培训行业的认识（字数500左右），
教育培训业是一个神奇的行业，它包含两个极易混淆又内涵不同的两个词：“教育”与“培训”。所谓“培训”，指的是知识、技能的传递；所谓“教育”，指的是培养受众成为社会需求人员的过程。原本培训只是产品提供者与消费者之间的服务交易，然而凭空添加的“教育”两字，又使得这个行业增加了社会属性价值，包含了大众对这个行业的期望。因此，教育培训业面对的不仅仅是消费者，还被社会大众这个群体所关注着。更有意思的是，与绝大多数行业不同，教育培训业中的中小学课外辅导业的消费者还不是一个主体，被分成了作为购买者的家长，和作为使用者的学生。面对三个立场不尽相同的群体，没有经过深思熟虑的从业者往往会陷入痛苦的纠结怪圈中：提供的教学产品讨好了学生却讨好不了家长，让家长满意了却不能让社会大众满意，被社会大众认可了却又不被学生认可。这类对自己的产品定位不清晰的从业者，就算是生产出了比新东方更出色的课堂体验、比学而思更完善的课程标准、比学大更到位的个性化服务，也未必能赢得市场招来学生。我们总认为行业的佼佼者的成功是因为其提供了高质量产品满足了消费者的需求。而当我们自己去践行这条定律的时候，却发现不尽人意。我们会抱怨自己不能最早发现市场真正的需求而错失良机。但事实上真正的成功者不仅仅是去迎合了市场的需求，更多的是“创造”了需求。他们通过率先提供能满足他们所“创造”的需求的产品，而牢牢控制着行业话语权，进而成为行业的领航者。
社会背景和国家政策主导了需求的势能，然而商业机构可以通过影响消费群体的意识、想法、观念来加强需求的动能。这就是所谓的营销。以学而思#学而思#为例，众所周知2003年建立的学而思是靠奥数起家，但是奥数的需求早在学而思成立以前便存在。1998年，北京市进行教育改革，取消了小学统考改为就近入学与重点中学自行择优录取相结合的现行小升初模式。其中，择优录取中的“优”主要指的是在各类数学竞赛中取得的优秀成绩，以及在各重点中学自行组织的以奥数题为主的测试中表现优异。可以说，这场教学改革已经为以后的奥数热提供了势能。然而新政实施的最初几年，奥数的需求并没有全面扩散开来。家长们各有各的想法，有的家长不愿意让孩子在小学就过于辛苦，有的家长面对小升初复杂的体系安排和诸如“派位”“推优”“坑班”这些高深莫测的名词也懒得应对，还有的家长认为如果自己的孩子不是那么优秀未必要去名校当末尾生。因此，学习奥数的学生占比大约在10%-20%之间，基本上是每个班级成绩前若干名的学生才会去学习奥数。这个时期的奥数培训机构也是迎合这类优生而开设课程。然而学而思及其奥数网的崛起几乎颠覆了所有人的看法。
㈣ 一直都是做教育培训行业，想换行做周末休息的工作，有好的工作推荐么
教育培训来业的特点就源是休息日全部都是工作日，因为你没有其他工作经验，工资期望也高，那么现在只有两个职业最适合你，一个是公务员，一个是教师，当然你需要考试才能进去，现在教师也是合同制，国家不会管你一辈子了。
其他的，我以前做过教育培训，现在在做外贸这块，如果你英语没有全扔可以考虑一下，业务做得好，一个月过万很简单。
如果你想创业，那么现在很多行业可以考虑。例如母婴、运动产品等。需要投资和自己的努力。
离开教育产业，想轻松挣钱很不容易，除了那些知识我们其他的都不行，但是不管做什么都要踏实认干，不然什么都做不好，好好思考一下，自己到底想要做什么！
纯手打，希望对你有帮助。
㈤ 在竞争激烈的教育培训行业，小型机构该如何生存
还是完善服务体系吧，向我们机构现在这个线上线下结合起来做，竞争力还是比较强的！
㈥ 教育培训行业是不是非常辛苦，有发展前途吗，有没有迷茫的时候，是什么让你坚持下来的
是挺辛苦的，而且就这种辛苦来说，学校的老师还跟培训机构的老师是不一样的辛苦。发展前途的话，不算好也不算差，你在学校的话估计发展到主任级别算好了，或者上调到其他好点的学校，在培训机构的话可能做主管做校长什么的，培训机构发展下来社会能力是比较强的，更具灵活性。对孩子发自内心的喜爱，以及你的努力让孩子在知识以及习惯上有所成长，孩子和家长的喜爱以及肯定，两方面的反馈都会让自己有价值感和成就感，当然，有时候薪资和自己的辛苦程度严重不成正比也会让人灰心。 来自职Q用户：肖先生
【最主要看自己是不是志在以教育事业为理想。如果不是，就会觉得辛苦且没前途。】
我个人从事教育工作5年，一直迷茫，没有成就感，现已跳出，去做自己想做的事了。
当然我也有同事从小的理想就是当老师，所以她还在自己的岗位上。
其次，为什么我不喜欢当老师还做了5年，那是因为责任感。完成自己的任务，做好交接，好聚好散，有头有尾。珍惜自己的职业声誉。
【从事任何行业都需要具备责任感这个素质。】因为任何行业都不容易，如果没有责任心，会轻易被困难打倒，就算你从事了自己喜欢的行业，也会变得不喜欢，觉得心理落差大，从而做不出成绩，自然也就没前途。 来自职Q用户：匿名用户
㈦ 是做教育培训行业好还是法律行业好，不知道哪一个适合自己
1、教育培训行业和法律行业那个好，首先你要分清楚，你喜欢什么，你想要什么，你的人生目专标是什么属。
2、教育培训是一个好的行业，帮助需要帮助的人多数为私企，是一个服务性的行业，需要你有很多的耐心。
3、法律行业要求更高，具有挑战性，还有繁琐的事情，耐心不必说了，需要花很多的时间去学习，都知道学习比较苦的，但是喜欢法律行业就不会有这种想法的。
4、你自己想要什么才是关键。
这是我的一个浅显的理解，希望能帮助到你。
㈧ 教育培训行业什么职位最有发展前景，学到的东西最多
教育培训抄业现在的现状不容乐观，门槛很低，资质没有统一的规定。很多的人都在做，市场很乱。一些公司只顾赚钱，从来没有把员工的成长放在心上。
但是教育培训行业从大的方向上看是一个好的行业，企业大多是需要的，员工在这个行业里可以接触到更多的公司，知道一些公司的运营状况，以后再任何公司工作都是有帮助的；既然是培训行业一定会有他独到的地方，本身会有知识体系，也可以学到很多的东西！
明确你的目标，看到你的不足与差距，分析原因，找出方法。大胆干就是了，不要指望着谁会在你的人生道路上会帮助你！只有你自己！
㈨ 有没有人能推荐一下有关教育培训类的工作有没有行业内的人
想赚钱就做销售。但一般这都是女生做的比较多 要会说 头脑灵活 一开始可以回去大公司答锻炼 不要计较工资。沉淀很重要。男生在教育这一块当老师还是比较吃香的。看你的专业性怎么样。另外就是做市场推广这一块 来自职Q用户：林女士
教育培训类有很多职业不懂你要做哪一块 来自职Q用户：林女士