增城事业单位继续教育网

1. 增城市人力资源和社会保障局的内设机构

1、局办公室
负责综合协调各科室、局属单位业务工作；综合性文件起草；办理市人大议案、市政协提案；文秘、档案、保密、会议组织、接待、安全保卫、财产管理；拟订本局系统干部、职工考核、奖惩、任免、晋升、调动、录用、回避、交流、培训等办法并组织实施；系统党务、群团、人事、工资福利、离退休人员管理、计划生育；人力资源和社会保障统计管理，发布统计公报及发展预测报告；对各项基金预决算提出审核意见，实施行政监督；综合平衡社会保险基金和就业资金；对本局系统财务综合平衡、监督管理；编制、审理本局系统各项经费预决算并监督实施；系统内部财务审计和统计等工作。
2、劳动关系科
负责劳动关系协调工作；拟订劳动合同管理和劳动争议仲裁调仲裁工作的政策措施，组织实施劳动争议处理制度和劳动争议仲裁的规范规则，指导和参与重大劳动争议案件的调解仲裁；协助市仲裁办开展工作。
3、劳动监察科
依据国家劳动监察规定，负责拟订劳动保障监督检查工作的规定和政策并组织实施；组织劳动保障执法大检查和企业劳动保障年审；依法行使劳动保障监督检查职权，组织查处重大劳动违法案件和处理劳动关系方面有重大影响的群体性突发事件；建立劳动保障监察网络，拟订劳动保障监察员管理办法并组织实施；信访举报案件查处、协调工作。
4、社会保障科
负责拟订全市社会保险事业发展规划，执行上级社会保险政策、法规，拟订符合本市包括社会养老、失业、工伤、医疗、生育保险改革方案、征缴费率、社会保险待遇的给付标准，拟订符合本市实际的补充养老保险、重大疾病医疗保险、公务员医疗保险、补充医疗保险、农村养老保险的政策及办法（实施细则）；拟订开展社会保险工作事务性管理的有关办法和实施细则并组织实施；社会保险政策收集、调研工作；全市有关单位伤病职工的劳动能力鉴定受理，组织相关专家对我市机关、事业单位工作人员、伤病职工以及非财政核拨单位（企业）工伤职工劳动能力以及医疗期鉴定工作。负责职工退休审批、工伤事故处理、指导工伤职工开展工伤康复、职工连续缴费年限审批、以及工伤定点医疗机构、医疗保险定点医院核定。
5、劳动工资福利科
负责拟订企业职工工资和收入分配办法，进行指导和宏观调控；拟订最低工资标准及其政策，审核市属国有资产经营和国有独资企业工资总额及主要负责人工资标准，监控企业工资支付行为；统计并发布劳动力市场工资指导价；拟订企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策及实施办法。
6、培训就业科(挂职业技能鉴定所牌子)
负责拟订职业技能培训总体规划并组织实施；拟订职业分类、职业技能标准和行业标准的具体实施办法；组织实施资格证书制度和劳动预备制度；拟订职业技能鉴定的政策，核发职业技能各种等级《职业资格证书》；拟定企业在职职工技能培训规划；拟订职业技能人才培训、表彰和技能竞赛的规则和措施；指导职业技能培训教材和师资队伍的建设；拟订农村剩余劳动力就业、劳动力跨地区有序流动的政策措施并组织实施；负责省、市以外劳动者职业技能培训计划、组织以及全市贫困学生招读广州市及我市职业技校组织审核工作。
7、人事工资福利科
负责贯彻执行机关、事业单位的工资福利制度、政策和标准，拟订并实施机关、事业单位工资计划，审核机关事业单位增减工资指标，管理机关、事业单位工资总额和工资基金；负责财政供养人员统发工资的审核报送；组织实施机关、事业单位工作人员正常或越级晋升工资档次和工资级别的工作，审定新录用人员、大中专毕业生试用期及期满转正定级的工资待遇，审核军转干部和调动、职务（职称）晋升、受处分等人员的工资待遇；组织实施地区性津贴和年度一次性奖金的审核；负责机关、事业单位工作人员福利费的管理；办理机关、事业单位工作人员因公伤亡待遇，死亡抚恤金与遗属生活困难补助的审核；对机关事业单位出国（境）定居、自费出国留学人员离、退职待遇进行审核和政策指导；负责工龄审核工作；审定专业技术人员晋升专业技术职务的增资指标；审定国家、省、广州市劳动模范的荣誉津贴。
8、专业技术人员管理科科
负责专业技术人员队伍的管理和建设，组织选拔和管理有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家及学科、技术带头人的工作；负责专业技术人员职称改革、专业技术资格考试、职称的评审和认定工作；负责各专业资格评审委员会的组建、调整和组织评审工作；负责组织全国统一的专业技术资格、专业技术人员执业资格考试的报名、审核及核发资格证书；负责专业技术人员职务聘任和聘后考核工作；负责推行专业技术人员执业资格制度工作；负责专业技术人员家属“农转非”审批工作；负责组织开展“三资”、“私营”企业专业技术人员调研，拟定管理和发展规划。
9、培训教育科
负责制订本市公务员培训计划；组织实施国家公务员的初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训工作；负责组织机关、事业单位工作人员经年度考核确定为不称职（不合格）人员的离岗培训工作；负责制订和组织实施专业技术人员继续教育规划；指导和组织应届毕业生岗前培训和企事业单位管理人员的培训工作；负责组织军队转业干部岗前培训；负责培训教育证书的发放和验证工作。

2. 增城事业单位面试你们都去哪学习的怎么样呀

一、面试程序
面试开始（面试开始前，将所有考生集中在一处，强调纪律并抽先后顺序签）-----入场抽签（抽试题）-----个人自述（一般情况下是没有这项的，因为有些评委可能从这项回答中识别是否是需要自己关照的人，可能产生作弊行为）-------回答试题（主考人宣读考生抽中的试题，宣布答题时间不超过15分钟，考生思考后回答）------突发提问（考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问）------计分审核（提问完后，主考人请计时员从评委手中收回评分表交计分员计分，计分完毕后，主考人请监督员审核）-------公布得分（主考人请计分员亮分，先宣布“去掉一个最高分，去掉一个最低分，得分**分”，再亮计分牌，主考人重申考生得分）--------考生退场（所有考生集中在一处,整场面试结束才能离开）
二、面试内容
面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。一般情况下，题目有“如果你被录用，你如何开展你的工作？”“如果在工作中，你的上司因决策错误，你如何与之沟通使决策正确？”“你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事”“如果你是一个部门的负责人，你如何做*****事？”还有一部分题目可能是给你一句古文，请你说出你理解的正确的意思，等等。
三、注意事项
1、穿着得体，朴素大方；
2、有理有节，进入考场时要敲门，问好；
3、回答问题时，一是不要太紧张；二是先思考再回答（可以逐项记录在面试桌上的一张草稿纸上，切忌主考人一提问完，就回答），可以思考完一题回答一题，也可以全部思考完再回答所有题；三是回答时语言要简练，最好是1、2、3式回答；四是注意时间，15分钟一般用不了，在保证回答尽可能正确的情况下，一道题按3分钟掌握,1-2分钟思考,1分钟多点回答（5道题的面试较少）。
4、回答问题时，要结合实际，不要盲目自大、不懂胡说。
5、语言平和，声音不能太低，也不能太高。
总之，最主要的就是不要太紧张，先思考后回答。

3. 广州市公益一类正处级事业单位管理岗九级职员

广州市公益一类正处级事业单位管理岗九级职员挺不错的，广州市属的没有不好的。

一般来说，市比省好，区比市好，但不是绝对。

广州番禺萝岗区等区属事业单位工资待遇比市属的好。但是增城和从化除外。增城的事业单位不是十分了解，但是增城的公务员工资不高，跟广州市属事业单位相当，比广州公务员低。

常规来说，事业单位比公务员低一点。如此说来，增城事业单位比当地公务员应该低一点。据我所知，增城公务员级别比较低的到手5000多近6000。

因此，增城事业单位工资可能比广州稍低。当然，这都是按同等职称条件下的。无论增城广州，职称高待遇也高。但是现在增城改区了，工资待遇和广州看齐。因此，以后会不会和番禺花都这些一样难说，届时比市属高。再补充一下，工资待遇跟单位级别无关

。正处事业单位和正科事业单位都一样按政策来。另外，谈谈管理岗和技术岗。管理岗走行政路线，升值按副科正科副处正处。一个单位领导岗位是有限的，你要做到领导，一步步往上升，级别才能高。所以，管理岗级别提升去不太容易。

专业技术岗按职称走，初级中级高级，该考试考试，该评审评审，每个人都可以去评。管理岗未必每个人都能做领导。所以，想工资待遇高，根据你适合做领导还是适合评职称选择转岗。在广州事业单位，绝大多数人走专业技术岗，宁愿要高级也不要正处。

4. 2014增城市事业单位考试报名在哪里报名

(一)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员需到现场报名。
专2.报名时间和地点属：
(1)2014年10月25日(星期六)上午，在中国人民大学高校毕业生就业指导中心现场报名。2014年10月25日(星期六)下午，在中国人民大学招聘会(中国人民大学拳道馆，即北京市海淀区中关村大街59号)现场报名。
(2)2014年10月26日(星期日)上午，在清华大学高校毕业生就业指导中心现场报名。2014年10月26日(星期日)下午，在清华大学招聘会(清华大学二教会议室，即北京市海淀区清华园1号)现场报名。
(3)2014年10月27日(星期一)上午，在北京大学招聘会(北京大学英杰交流中心，即北京大学东门)现场报名。2014年10月27日(星期一)下午，在北京大学高校毕业生就业指导中心现场报名。

点此查看》》2014增城市事业单位考试复习资料

2014增城市事业单位考试公告：http://www.dwz.cn/ulEou

5. 2014广州增城市增城市事业单位考试报名时间

报名
1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员需到现场报名回。
2.报名时间和地点：
(1)2014年10月25日(星期六答)上午，在中国人民大学高校毕业生就业指导中心现场报名。2014年10月25日(星期六)下午，在中国人民大学招聘会(中国人民大学拳道馆，即北京市海淀区中关村大街59号)现场报名。
(2)2014年10月26日(星期日)上午，在清华大学高校毕业生就业指导中心现场报名。2014年10月26日(星期日)下午，在清华大学招聘会(清华大学二教会议室，即北京市海淀区清华园1号)现场报名。
(3)2014年10月27日(星期一)上午，在北京大学招聘会(北京大学英杰交流中心，即北京大学东门)现场报名。2014年10月27日(星期一)下午，在北京大学高校毕业生就业指导中心现场报名。

点此查看》》2014广州增城市增城市事业单位考试复习资料

2014广州增城市增城市事业单位考试公告：http://www.dwz.cn/ulEou

6. 我在广州增城事业单位上班，工资3000一个月，住房公积金加上公司交的一个月800，现在交了两年

连首付都不够，怎么买房呀。贷款应该可以，至于能贷多少要到开发商那里咨询。

7. 2014增城市事业单位考试时间、考试内容

2014增城市事来业单位考试时自间：2014年10月28日上午(星期二)进行笔试，2014年10月30日(星期四)进行面试。

考试内容：

1.笔试

时间：2014年10月28日上午(星期二)

地点：清华大学(具体详见准考证)。
笔试内容：行政职业能力测试。
笔试成绩达到60分以上才能进入面试。根据笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘职位人数1:3的比例，确定面试对象。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。
2.面试
时间：2014年10月30日(星期四)
地点：清华大学，具体地点在笔试后另行通知。
面试成绩达到60分以上才能进入体检。

点此查看》》2014增城市事业单位考试大纲

2014增城市事业单位考试复习资料下载：http://www.dwz.cn/ulEou

8. 2020广东事业单位会统考吗

广东省没有事业单位统考，只有单独的市统考（如深圳事业单位统招）、区统考（如广州市南沙区事业单位统招、广州市增城区事业单位招聘统招），以及最常见的事业单位单独招录的考试（如广州打捞局招聘）。可关注当地中公教育官方网站