济南教师教育远程
打网站电话找回
Ⅱ 2020济南市中区教师参加自考、成人函授、网络教育等非全日制教育毕业生能否报考
这个需视具体岗位要求而定。报名人员的非全日制教育学历层次和所学专业符合条件的可以报考，但是报名人员需同时符合所报岗位要求的其它条件并能够提供相应材料，如学位证、与所报岗位学历要求一致的就业报到证等。
Ⅲ 济南市历下区教育局在编教师招聘太黑暗了！！！
黑暗和光明并存，但是光明总会照耀到黑暗的
考试中的面试有的时候，会有人为因素
Ⅳ 济南教师在编考试培训，师联教育、新儒教育、中人教育哪个比较好，希望有上课经验的朋友告诉我下
我就只上过师联的班，觉得还可以，其他的没去过，不了解
Ⅳ 济南蓝先生在线教育是不是真的啊 据说可以提供老师网络直播学习啊！
真的
Ⅵ 济南教师招聘结构化面试：有些老师没有学过系统的教育知识，这样的老师对学生有什么影响
所谓教育知识是指教师需要具备的教育学、心理学、教育史、心理辅导、课堂组织专等各方面专业的知识。老师属是传道授业解惑之人，承担着教书育人的使命。如果老师没有学过系统的教育知识，对学生的学习、身心健康的发展都会有影响。
第一，教师是知识的传授者，教师不仅需要知道传授什么知识，而且需要知道怎样传授知识，怎样因材施教。如果没有系统的教育知识作为支撑，教师就不能很大好的按照学生的身心发展特点，实施科学性的教育，这就会影响学生的学习效果。例如，教师要懂得正强化、负强化、惩罚、消退等教育方法的使用，要能够结合学生的特点，有针对性的使用教育方法。
第二，教师是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者，情感、意志、信念的塑造者。教师必须要掌握学生发展的心理特点，进而更好的对学生进行引导，纠正学生的不良行为习惯，采用多种方式对学生进行德育教育。如果教师没有教育知识，就不能了解学生的特点，进而无法采取有效的教育措施。
第三，教师需要对学生进行心理疏导。学生难免会出现各种各样的心理问题，教师如果不懂得心理学知识，就无法识别学生的心理问题，更无法及时采取有效的措施对学生进行引导，就会引发更严重的一系列的问题。
Ⅶ 济南市教师远程教育培训系统自动关闭怎么办
你得看是服务器自动关闭，还是浏览器卡了，或者是浏览器不支持该培训系统
Ⅷ 济南教师编培训机构，报名一创教育好不好，他们听说通过率高
教师编培训我们这边有协议班，签订协议，不过全退的，你可以看一下的。
Ⅸ 2020济南市属教育局招聘教师报名流程是什么
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.报名时间：2020年7月28日9:00—7月29日16:00
查询时间：2020年7月28日11:00—7月30日16:00
缴费时间：2020年7月28日11:00—7月30日24:00
2.报名方式：报考人员登录济南市人事考试中心网站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)、济南市教育局网站(http://jne.jinan.gov.cn)报名。按以下程序进行：
(1)填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加济南市事业单位公开招聘。
(2)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，招聘单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位须留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。初审通过，报名信息不能更改。
(3)查询初审结果.....
详情：2020济南市属教育局招聘教师报名流程是什么？
Ⅹ 2020济南市历城区教育体育系统招聘教师是什么情况了啊
一、 招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。
(二)中小学教师岗位、职业学校教师岗位、财务人员岗位要求大学本科及以上学历;特殊教育教师岗位和幼儿教师岗位要求大学专科及以上学历;D类岗位面向西藏户籍高校毕业生，学历放宽至大学专科及以上学历;全日制普通高校应届毕业生的学历学位证书须在2020年7月31日前取得。(具体要求详见《2020年历城区教育体育系统招聘工作人员岗位汇总表》)。
(三)年龄在40周岁以下(1979年7月28日以后出生)。
(四)具有相应的教师资格证书。根据人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，对2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)，暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书的，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即招聘单位与录用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的教师资格证书的，依法解除聘用合同;
(五)普通话标准达到二级乙等及以上，其中语文教师岗位要求普通话二级甲等及以上;
(六)招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。
(七)符合山东省事业单位公开招聘工作人员的相关要求，具备招聘岗位要求的其他资格条件。
(八)定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已被用人单位聘用人员报名时必须征得现聘用单位同意(同意应聘证明的模板见附件3)。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘;被列为失信被执行人的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件参加应聘;现役军人不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。