济宁教育招聘

1. 2020济宁经开区教师招聘考试面试考的什么

你好，敏试教师为您解答：2020年山东济宁经开区教师招聘考试面试采取模拟内课堂(试讲)方式。其容中备课时间30分钟，试讲时间10分钟。主要测评考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及普通话、板书、讲解等方面综合素质能力，分教学目的、课程组织、教学方法、个人素质、仪表教态等方面。

其面试试讲内容为指定的现行初中、学前教育教材内容：

1、初中：语文、数学、英语、历史、道德与法制、美术为九年制义务教育初中三年制人民教育出版社八年级教材;物理为九年制义务教育初中三年制上海科学技术出版社八年级教材;生物为九年制义务教育初中三年制济南出版社八年级教材;化学为九年制义务教育初中三年制山东教育出版社九年级教材;地理为九年制义务教育初中三年制星球地图出版社八年级教材;体育为九年制义务教育初中三年制华东师范大学出版社八年级教材。

2、学前教育：中班.下(1--6)、大班.上(1--6)、大班.下(1--6)明天出版社。

以上，希望能够解决你的疑惑~

2. 济宁教师招聘考试内容是什么

你好朋友
教师招聘的考试内容这个都是不一样的的呀，这个考试内容作业一露士的考试标准没准。

3. 2020济宁任城区教师招聘考试面试审核需要哪些材料

应聘人员须向招聘单位主管部门提交身份证、《笔试准考证》、《济宁市版事业单位公开招聘权报名登记表》、《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：(1)国家承认的学历学位证书;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，还须提交解除就业协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的，还须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(4)留学回国人员应聘的，还须提交国家教育部门的学历学位认证;(5)服务基层项目人员还须提交相关服务基层项目的证明材料;(6)我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的还须提交户口簿;(7)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提交《港澳居民来往内地通行证》;(8)岗位资格条件需要的其他材料。网页链接

4. 2019济宁教师招聘考什么内容

笔试一般包括教育基础理论和公共基础知识
教育基础包含：学科专业知识版和教育学、心权理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
公共基础知识包含：政治理论基础知识、经济理论基础知识、法律理论基础知识、时事政治等综合知识，考试内容比较多。
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

5. 2020济宁教师招聘考什么

首先教师招聘考来试一般会分为：源教育基础知识、公共基础知识。
（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；
教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆；心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活；大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

6. 2020济宁高新区教师招聘考试开考比例是多少

报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计专划招聘2人（含）属以上的，按规定比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报区内其他符合条件的职位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。网页链接

7. 济宁教师招聘基本流程是怎样的啊

一、报名
在公告规定的时间内，进行网上报名或者是现场报名。
报名所需：身份证、教师资格证书、普通话证书、大学毕业证、学位证等。具体要求以所报地区公告为主。
二、资格审核
资格审核分为两种形式，网上审核或现场审核。
1、网上审核：只要报名信息真实并符合条件即可。
2、现场审核：首先根据报名时登记的信息按要求填写《报名登记表》，并出示所填写证书的原件进行现场资格审核，如身份证、教师资格证书、普通话证书、大学毕业证、学位证、在校期间的荣誉证书、资格等级证书等。
三、笔试
审核通过者进入笔试环节，一般会在资格审核通过后20天左右进行笔试，笔试采用闭卷形式。
四、面试审核
按公告要求带齐所需材料去置顶地点现场审核。

四、面试
一般在笔试结束后15天左右进行面试环节，面试时，考生要根据所报考科目抽取课题，会给考生15到30分钟的备课时间，备课结束，进行10到15分钟的试讲或说课，说课或试讲结束后，部分地区有答辩这一环节，即考生按要求回答考官提出的问题。总之面试主要是对专业课知识、教学能力、应变能力的考察。
五、体检
按照总成绩确定体检人员，在规定的时间内在二级乙等以上(含二乙)资质的医院进行统一体检，体检标准一般按当地教师资格申请人员体格检查标准执行。

8. 2020济宁教师招聘什么时候报名

2020济宁教师招聘报名暂未发布公告，但官方已经确定济宁教招今年不参加统考，由济宁市教育局统一组织，详情如下：

根据济宁市教育局安排，今年教师招考全市统一时间、统一报名平台，具体时间尚未确定，题目类型由考试组织者和命题机构商定。

所以各位考生需要及时关注公告信息，课观教师官网会及时汇总发布

9. 济宁教师招聘考什么

2020济宁教师招聘笔试内容和往年不同：

市属、鱼台及邹城

笔试内容为公共基础知识回、教育基础知识(包括教育学、心答理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法及学科知识在教育教学中的运用。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

任城、兖州、曲阜等其他地区

笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

10. 2019济宁教师招聘笔试考情有什么变化

济宁教师招聘笔试考情分析一：题型变化
与2017年相比，2018年济宁教师招聘考试《公共基础知识》考试部分整体题型题量和往年没有区别，试卷整体分为省直和地市两套，题目内容完全相同，题号不同，难度适中，而教育基础知识方面的考查题型有所变化，取消了2017年新增主观题型的考查方式，而是出现了判断题;另外案例分析题仍然以选择题的形式出现。主观题型的取消在一定程度上降低了考试难度。
济宁教师招聘笔试考情分析二：题量变化
与2017年相比，2018年济宁教师招聘考试题量为130道，2017年的题量为：80道单选题+3道问答题。
试卷共分为两个部分，第一部分为公共基础知识，共30分，单选25道，多选10道；第二部分为教学基础知识，共70分，95道题，判断题10道，单选题65道，多选题15道，案例分析题5道。
今年虽然题量增加了，但取消了之前的主观题型，使之对应的题型发生改变。
济宁教师招聘笔试考情分析三：内容变化
2018年的济宁教师招聘考试内容主要包括：教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、新课改和职业道德等方面，其中教育学和教育心理学是考查的力度比较大，其他的相对少一些，学前教育、高等教育、教育史等知识基本未涉及。
今年的考试内容相比之前更加细致、灵活，倾向于结合教育实践中的具体情景来设置问题，需要经过一定的分析和思考才能得出答案。
从总体来看，2018年济宁教师招聘考试笔试出现了命题改革的迹象，在以往的常规考查内容基础上有所创新，形式更加多元化，内容考查更深入、更能体现实践要求。