星火教育有哪些培训

1. 星火教育机构怎么样

挺好的呀，我是在星火参加的培训班，老师讲课特别有意思，重点一下子就记住了，考前范围也挺准的，我今年都顺利拿到证书了

2. 星火教育怎么样

市场上培训的教育机构还是较多的，我们应该怎么分辨区分，哪些是好的教育机构，哪些不是我们选择的目标，这个首先我觉得你要考察，比如有没有好的师资队伍，有没有的好的硬件环境，口碑，等等。所以最好还是实地考察一下更好。

3. 星火教育教的好吗

是线下教育机抄构，几袭乎在很多的学校门口都设点，小班制为主，教的好不好也要看选择什么样的课程，不同的人效果不同，无标准。

若是选择英语这门科目，应试教育的话不是很推荐，会觉得这家不错，纯外教一对一教学的，免费试听课放这里：【免费领取试听】

他们家外教均有tesol证书，保证教学质量，25分钟一节课，每天1节课，高频次学习方式，保证学习效果，课程内容都是量身制定，可以全方位提升英语听力、阅读、写作等综合能力，上课内容可以录制，课后还可以进行复习巩固，性价比很高。

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4. 星火教育的管理培训生到底是什么啊也就是大家常说的管培生吗

我想应该是的，管培生是管理培训生的简称。管理培训生(Management Trainee)是一个外来专术语，是外企里属面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。星火的管培生我了解的不多，你可以关注他们的公众号啥的了解一下他们的这个项目。

5. 星火教育的培训效果好不好

这个不好说，每个学校都有出人才以及学习一般的学生。我个人来说，只要学习认真，在哪儿学都一样。是金子，在哪儿都会发光

6. 我拿到星火教育的offer了，可是对作息时间有点担心，不晓得要不要去PS：工资待遇还是很诱人的~

佛山校区工作过。底薪2300，课时费一般，学生寄宿的，意味着平时一个月内就八天赚钱，一天最多十容二个小时，一周96小时，去掉义务课时，还有60多，然后一个月多少钱？五千不到。也就是说，你的课排满 也就这么一点。这也是留不住老师的原因。另外，教主喜欢吹牛，我离职的时候，和我说某某老师一天可以在广州市区买二套房子，意味着什么？意味着年薪三十多亿，我查了一下，整个星火都没这么多利润。总得来说，画大饼。规矩挺多。老师地位极低，销售地位较高，内部帮派现象严重，老员工和新员工，销售和老师，这些都有明显的区分。

7. 毕业一年，朋友说去星火教育上班，想请问一下，星火教育的待遇怎样

星火教育的待遇在行业内还是不错的，普通员工的底薪通常在3000元~3500元之间。薪资高、福利好成行业新标签是星火教育具有独特优势。

以星火教育重点招聘的“十人课堂”管培生为例，新进来的管培生会进行两期培训，各有侧重，第一期培训为期三天，主要是筛选出符合星火用人标准的人才。

第二期培训为期十五天，主要是锻炼管培生讲课的能力，着重于工作技能的提升。据星火教育的管培生透露，在经过两期培训之后，提升了员工的工作技能，工作起来得心应手。

8. 刚毕业，想从事教育培训行业，有同学给我推荐星火教育，想了解下星火的福利待遇在行业内是什么水平啊

星火教育的待遇在行业内还是不错的，普通员工的底薪通常在3000元~3500元之间。薪资高、福利好成行业新标签是星火教育具有独特优势。作为行业领先品牌的星火教育，除了提供高于行业水准的薪资和丰厚福利之外，还有着自身独特优势。凭借在教育培训行业十多年的发展，星火教育在人才培训方面有着一套完善的体系。

星火教育每年会给表现优秀的员工提供2次晋升机会，像教师岗位，晋升时底薪及课酬均会上调。要想获得晋升，员工自身必须足够优秀，星火教育用人核心是选拔志同道合的人，当你真正热爱这份事业的时候；

才能够有足够的热情投入到工作中去，才能够真正地服务好客户，做出成绩。“星火教育的晋升通道透明、高速，我们希望每个员工富有激情和创造力，在每个岗位都能实现发展。”

整体来看，教育培训行业人才流动性较大，很多培训机构都面临着人才流失的风险，但星火教育在这方面做得很好。星火教育建立的人才培训体系，能够让进来的员工人尽其才，再通过他们多元化的激励机制和高速晋升通道，能够让更多的员工分享公司发展的成果。所以星火教育相比其他培训机构，能够更好地留住优秀人才。

9. 大四，想了解下管理培训生！星火教育的管培生有人了解吗后期的培训内容都有什么啊

星火教育的管培生学习一般分为两期，一期学习三天，二期十五天。内容内包括自我介容绍、两次书面考试、两次试卷分析、性格测试、教学外功学习、presentation show等等。管培生的选拔较严格，能去参加学习的都是尖子，竞争力很强，大家都想留下来，你得拿出你的优势才行！