中国职工教育培训网

『壹』 中国职工教育和职业培训协会是不是骗子机构，颁发证书好用吗

中国职工教育和职业协会，这是人力资源和社会保障部的部属单位，颁发的证书属于职业培训证书，可作为学员从业的凭证，证明参加过相关的技能培训。

『贰』 中国职工教育和职业培训协会属于什么级别的单位

属于正厅级的单位。
中国职工教育和职业培训协会（简称中国职协），是具有法人资格的全国性社团，由全国各级各类企业、事业及行政单位从事职工教育、职业培训、职业技能鉴定工作的部门或个人自愿结合组成，是非营利性社会团体，是联合各部门、各行业、各地区在确定的工作领域配合政府进行具体工作的全国性专业法人团体。

『叁』 广州职工教育网的业务介绍

学历教育： 涵盖华南理工大学、广州市广播电视大学、中国人民大学等9家高等院校的高起专、高起本、专升本等三个层次合计290多个专业的学历教育。专业涵盖理工类、文史类、外语类、体育类、艺术类等多个门类。
职工继续教育： 广州职工教育网自主设计、研发班组长素质提升计划（EBA）和职工心理健康管理师培训（EAP）项目。班组长素质提升计划旨在提升基层管理能力；职工心理健康管理师培训旨在了解职工的心理特征，对职工进行有效的心理健康管理。未来，广州职工教育网还会根据企业和职工的需要，陆续开展各种专题教育。
职业技能培训： 涵盖热门技术工种到管理人员的各个层面，远程和实训结合的学习方式非常灵活，可获得国家职业资格证书，权威性和含金量都很高。当前已有6家职业技能培训基地成为广州职工教育网合作单位，双方共同开设了10个工种、21个等级的技能培训。
专业技术人员培训： 以广州市人力资源和社会保障局规定的继续教育公共必需课为主，为全市专业技术人员提供公共必需课培训，为广大专业技术人员提供了年度考核、职称评聘、执业资格认定必修的三门公修课程。学费优惠，学习方式灵活，通过率高。
企业自主培训： 企业只需向广州职工教育网申请就可以拥有自己的职工教育网，并可利用该平台开设具有本单位特色的职工培训，在本单位开展远程培训教育。
通用能力培训： 岭南培训学院立足企业与职工个人，打造近百门精品课程，架构先进、高效的管理手段，实用性强、针对性高，全面提升企业核心竞争力和职工的职业竞争力。
行业专项培训： 广州职工教育网联合华南著名学府、教育部直属全国重点大学华南理工大学全力打造的培训项目，旨在利用华南理工大学全国领先的工科研究地位、雄厚的师资力量，产学研一体的培训模式，按照我市产业布局和行业分类，打造一系列促进企业发展和人才培训的优质项目，解决企业在培训过程中遭遇的培训成本高、工学矛盾突出、师资组织难度大、培训效果不理想等问题。
工会干部培训： 为各级单位的工会干部提供入职培训、岗位提升培训和各类综合性培训项目。全面工会干部的知识架构，提升实际工作能力。
电子职工书屋： 首期工程将有27万册图书供职工免费阅览。
职工之家： 职工可登陆该网免费欣赏电影、参加棋牌活动

『肆』 中国职工教育和职业培训协会办的证件是全国通用的吗

中国职工教育和职业培训协会（简称中国职协），是具有法人资格的全国性社团，由全版国各级各类企权业、事业及行政单位从事职工教育、职业培训、职业技能鉴定工作的部门或个人自愿结合组成，是非营利性社会团体，是联合各部门、各行业、各地区在确定的工作领域配合政府进行具体工作的全国性专业法人团体。

『伍』 中国国家培训网如何

中国国家培训网是经原国家人事部批准建立的国家级培训专业网，专业靠谱。

支持服务：

1、招生服务支持

中国国家培训网开展市场调研、招生宣传、招生咨询、生源开发、入学测试、资格审核、录取通知和注册收费等服务。

2、教学教务支持

中国国家培训网开展学生注册、选课辅导、学籍管理、面授辅助、作业、实验/实习、考试、论文答辩、教学信息传输和反馈等日常教学与教务管理中各个环节的支持服务。并提供入学审核、教材订购与配送、费用收取和结转、毕业审核、证书发放、咨询指导等全方位的支持服务。

『陆』 中国职工教育和职业培训协会的组织机构

中国职协的最高权力机构是会员代表大会，执行机构是理事会；在理事会闭会期间，由常务理事会行使其职权，会长为中国职协法定代表人。
经费来源：会费；捐赠；政府资助；经核准的业务活动或服务收入；其他合法收入。
中国职协的经费和资产，必须按制度用于规定的业务活动和发展需要；任何单位、个人不得侵占和挪用。
接受人力资源和社会保障部、民政部的业务指导和监督管理，向其承担法律责任。
中国职协理事会的办事机构秘书处，现设办公室、培训部、学术研究部、编辑出版部（中国培训杂志社）、图书资料信息开发中心、党支部六个部室，承担协会的日常工作。
一、办公室
组织拟订工作规划、年度计划和内部规章制度；负责各部室工作的协调、检查和考核；负责组织建设、会员发展、会员、分会、专业委员会的管理及信息搜集、编发简讯；制定有关管理办法、制度及组织落实工作；负责内外联络和外事工作；负责内务和财务管理工作。
二、培训部
拟订长期和年度培训计划，开发培训项目；推广先进培训经验，介绍国内外新的培训方式、手段和科研成果；开展培训咨询服务和评优表彰活动；组织有关培训教材的编印；负责组织、协调、推动企业培训工作，组织推广企业培训师职业资格制度。
三、学术研究部
拟订本协会业务领域内的课题研究规划，开发研究课题；组织落实课题研究规划，检查、评估规划的执行情况；评审优秀科研成果，开展表彰活动；组织编辑出版有关理论著述、书刊；负责兼职研究员、学术委员的队伍建设，承担中国职协理论研究的权威机构──学术委员会的办公室的日常工作。
四、编辑出版部（《中国培训》杂志社）
负责《中国培训》的编辑、出版和发行；负责国内同类杂志的联络和网络建设；负责通讯员队伍建设和图书教材的发行工作。
五、图书资料信息开发中心
负责职业培训领域相关图书、资料的开发工作；负责杂志和图书教材的发行工作；负责协会网站建设及网站日常维护工作
六、党支部
负责组织秘书处的政治理论学习和党务、人事及工会等工作

『柒』 中国职工教育和职业培训协会颁发的体重管理师证书有效吗

体重管理师，不是国家承认的职业标准，作用不大。