继续教育考试出纳实务
Ⅰ 出纳实务课程的目的
浅谈《出纳实务》课程改革
摘 要:《出纳实务》是会计专业的职业技能课,该课程应以工作过程为导向,以典型的工作流程为参照点设计课程内容。该课程可以分解成若干个工作项目,通过分析各项目的具体内容,模拟真实的出纳工作情境,让学生把理论知识、实践技能、应用环境结合起来。加强学习内容与工作之间的联系,并养成良好的职业素养,增强个体在就业时的竞争力。
关键词:出纳实务 情景模拟教学 项目课程
在会计专业有一门基础课程,这就是《出纳实务》,它的教学目的是进一步将学习内容与工作实践结合起来,通过这门课程的学习,学生毕业后就能够胜任出纳岗位的要求。这门课程要以工作过程为具体导向,以典型的工作流程为参照点设计课程内容。该课程可以分解成若干个工作项目,通过分析各项目的具体内容,模拟真实的出纳工作情境,让学生把理论知识、实践技能、应用环境结合起来。
加强学习内容与工作之间的联系性并养成良好的职业上的素养,增强个体在就业中的竞争力。鉴于此,我们师生大胆地从传统的教学模式中走出来:从企业出纳人员的实际岗位技能和工作过程出发,以模拟企业典型业务为背景,对出纳人员所需具备的基本技能进行了较为系统的介绍,并重点依据出纳的工作流程中对现金的管理,对银行存款的管理,出纳工作所涉及的账、证、表和出纳资料的管理等进行了分项目的学习和实训,最后进行出纳工作的综合模拟训练,以全面提高学生的出纳工作实际操作能力。下面我从以下两个方面谈谈我的《出纳实务》课改实施方案:
一、课改实施的教学内容设计——项目设计
分析当前出纳这个工作岗位存在的实际情况,我们认为出纳实务这门课程的教学内容可以能过八个方面来讲:对出纳这个岗位的知识方面的培训;在实践中如何识别假钞,点钞技能的培养和训练;如何做好现金管理业务;怎样在银行进行安全开户;规范在银行的结算方法;在出纳岗位怎样对现金、银行存款进行核对并展开清查:在工作中如体正确启用账簿等各个
Ⅱ 出纳实务试题,求解答!!!
借:库存现金
贷:应付职工薪酬
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出纳岗位职责
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一、 岗位名称:出纳
二、 直接上级:部门主管
三、 本职工作:负责公司出纳工作,完成主管交予的其他工作。
四、 工作职责:
(一) 贯彻国家票据法和有关结算制度及国家税务法规。
(二) 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
(三) 负责货币资金的登记、核算与管理。及时准确办理票据的出票、背书、承兑、保证、付款、行使追索权等事项。
(四) 严格审核外单位交来的各种支票、汇票、承兑等银行票据,及时背书收到的承兑,准确无误填写各类票据并及时送交银行,做到当日票据当日送交银行,不得积压和拖延。
(五) 严格审核各外单位交来的缴款凭单,鉴别现金真伪无误,当面点清,准确收回各类营业款项。
(六) 严格执行库存现金限额,不坐支现金,不得以白条抵库或挪用。
(七) 按规定管理公司本部备用金,办理其他各部门备用金领用与报销事项。
(八) 建立健全出纳各种帐目,及时序时登记现金日记帐、银行存款日记帐,每日及时核对各银行资金到帐情况,不得出现自我公司帐户退票情况,否则将由其承担银行罚金。
(九) 随时掌握备用金余额、银行存款余额,每日业务终了,必须结出现金日记帐余额并与库存现金核对无误,做到日清月结。定期核对现金日记帐、银行存款日记帐与总帐,保证帐帐、帐款相符,如有短缺,责任自负。逐日向公司领导和财务室准确无误反映资金运用结存情况。
(十) 严格执行从银行提取现金的审批程序,金额较巨大或认为必要时应请求加派人员办理,确保人身和财产安全。
(十一) 认真复核员工薪酬表,保证及时正确发放公司员工薪酬。
(十二) 做好与银行帐簿的核对工作,编制“银行存款余额调节表”,调节后的银行明细帐与银行对帐单余额要保持一致。
(十三) 严格审核付款凭证和审批手续,及时准确无误地办理各种应付款项。
(十四) 严格执行支票管理制度,不准签发空头支票,按规定签发空白支票,购买,保存,领用支票进行详细登记,支票遗失要即时办理挂失手续。
(十五) 及时掌握有关银行票据的管理规定,正确运用并负责培训、指导业务人员及相关事宜。
(十六) 认真编制记帐凭证,正确运用会计科目,要做到原始凭证齐全有效,记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。正确编制科目汇总表。
(十七) 每月11日前将《费用表》制作完成。汇总、编制娄葑镇《第三产业统计表》、《娄葑税收入库报表》、统计局《企业景气情况调查》表,月未在其规定的时间准确无误的报送。
(十八) 审核外单位交来的增值税发票。
(十九) 及时购买财务会计专用物品。
(二十) 按时交纳公司电费、电话费、公积金。
(二十一) 配合主管做好各种帐务处理。
(二十二) 妥善保管有关印章、票据和发票,保证库存现金及有价证券等的安全与完整无缺。
(二十三) 积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。
(二十四) 定期向主管述职。
(二十五) 保守公司秘密。
(二十六) 做好业务内会计资料的保管,配合会计主管做好整理与定期归档工作。
(二十七) 完成主管交办的其他工作任务。
五、 工作权限:
(一) 不符合规定及与公司业务无关的支付有拒绝权。
(二) 对公司规章制度的履行权。对公司决定的执行权。
(三) 根据岗位职责,对违纪违规的员工的提醒和反映权。
(四) 对违纪违规的员工经济处罚的执行权
(五) 对公司文件及档案资料有查阅权。
Ⅳ 出纳实务试题
借:应付职工薪酬
贷:现金
Ⅵ 出纳实务操作包括哪些内容
一般出纳工作内容包括:现金收付、;办理银行票据收付结算,登记日记账,有的公司出纳要做工资表和工资发放,开具发票,月末核对银行存款和现金余额,做银行存款余额调节表等。
Ⅶ 跪求《出纳实务》的学习心得!!!!!!!!!
一、出纳每天的工作及注意事项
出纳每天的工作是,是记帐凭证的制作,记帐凭证的订制,支票的填写,对银行对帐单的记录,计算印花税以及登记帐等等。很多细节问题需要注意,比如就整个出纳工作流程而言,我们要登记凭证,但凭证不是随便登的,就记帐凭证而言,它是由出纳对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记帐簿依据的会计凭证。记帐凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证,付款凭证和转帐凭证。.我们填制记帐凭证要严格按照规定的格式和内容进行,除必须做到记录真实,,内容完整,填制及时,书写清楚。此外,还必须符合下列要求:摘要栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括,以满足登记帐簿的要求。应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目。科目使用必须正确,不得任意改变,简化会计科目的名称,有关的二级或明细科目要填写齐全,记帐凭证中,应借,应贷的帐户必须保持清晰的对应关系,一张记帐凭证填制完毕,应按所使用的记帐方法,加计合计数,以检查对应帐户的平衡关系,记帐凭证必须连续编号,以便考查且避免凭证散失,每张记帐凭证都要注明附件张数,以便于查对。
Ⅷ 出纳实务的期末考试题目来自哪里
一、 单项选择题(共10题,每题1分) 1、出纳工作的基本原则是( )
A、内部牵制原则 B、权责发生制原则 C、配比原则 D、实质重于形式原则 2、同城和异地均可使用的转账结算方式有( )
A、支票 B、汇兑 C、信用卡 D、托收承付
3、我国现行税收体系,按其性质和作用分,属于流转税类的是( ) A、个人所得税 B、资源税 C、关税 D、增值税 4、属于国税局征收的税种为( )
A、营业税 B、房产税 C、印花税 D、消费税 5、工资薪金的个人所得税纳税申报是在次月( )日内申报 A、7日 B、15日 C、10日 D、20日 6、支票的有限期限为( )
A、15天 B、10天 C、30天 D、一个月 7、下列不是我国现行货币面值的是( )
A、100元 B、50元 C、20元 D、30元 8、阿拉伯数字1的中文大写是( )
A、壹 B、壶 C、贰 D、孛 9、人民币的符号为( )
A、¥ B、$ C、£ D、§ 10、原始凭证的保管期限为( )
A、10年 B、20年 C、5年 D、15年
Ⅸ 出纳实务
借:应收账款 --c公司 70000
贷:主营收入 70000
借:财务费用 5000
贷:银行存版款 5000
借:银行存款 69000
汇兑损益 1000
贷:应收权账款 --c公司 70000
4.借:银行存款 350000
贷:短期借款 350000
5.借:短期借款:354500
汇兑损益 500
贷:银行存款 355000