教育咨询师资源理表

1. 教育咨询师的提成一般是多少

不知道您指的是不是中小学辅导机构的咨询师。
以学而思智康，学大，京翰新东方来看。一搬是4个点左右，也就是4%左右。
智康按实到款发放提点，即新签30万，实际到款是25万。那么就是25万乘以相应提点。智康提到最高到4.
学大分两部分发提成。一个分是新签。一个是按消耗。新签提前在0.8-1。像中考前的签约提点为0.8.因为这个时候家长意向强。好签约。另一部分是按消耗，即课上了以后在发提成。这样对公司的没有损耗。学大具体消耗提点记不清了。2部分提前加一起大概是就是实到款的4-5个点。
京翰现在也是2部分发放提点，一分部新签，一分部消耗。
消耗提点这个对与新入职的咨询师前期拿到高工资是有影响的。毕竟学生上课要有个过程。
一般小机构的提点较高，在7-10点。
小机构的资源及品牌稍差，签约较困难。所以提点会稍高。
大些的机构品牌影响力及市场投入较大。单会好签。
学大和京翰的资源较大，因为市场突入大。你可以看见到处都是广告。
学而思智康1对1，和新东方优能品牌较好。像智康1对1的资源大部分从学而思小班转换，一拖学而思集团的小班优势，咨询师比较好签单。稍微干的好一些，一个月拿两三万很容易。

2. 教育培训咨询师需要哪些表格

需要的看机构和对来于职务的定位；源一般是登记表，咨询表等等。
教育咨询师目前在市场是属于销售的，分为坐销和行销。八成都是坐销，主要内容就是电话营销和约访谈判。所以它要求的能力就是很好的抗压能力，打电话外呼的压力是很大的，需要很好的学习能力，对于知识学科的分析能力，和销售心理等等。目前教育咨询还是比新的一个工作，单纯的做这个么有什么前途，但是以后做到主管就很有前途了。但是做主管很难。因为一般公司的主管都是非常的稳定的核心人物，所以很少有升迁的机会，基本都是跳槽后做的主管。有问题你去看看我的论坛：教育咨询师论坛，网络搜索就行。我也是教育咨询师。
有问题你去看看我的论坛：教育咨询师论坛，网络搜索就行。我也是教育咨询师。

3. 教育咨询师的必学书目有哪些，可以看看哪些书

可以报考
报名前
去参加心理咨询师的培训，
一般要找个具备培训资格的机构
报名参加培训
结业后
再参加考试。
目前
心理咨询师考试
是不接受个人报名的。

4. 教育咨询师的必考科目

助理教育咨询师必考二科。考试科目分别是教育学和学校咨询。技能科目内电话咨询和学业容问题咨询
中级教育咨询师必考三科。考试科目分别是教育学、学校咨询及人力资源开发与管理。技能科目电话咨询、学业问题咨询、家庭教育及职业能力与就业指导。
高级教育咨询师必考五科。考试科目分别是教育学、学校咨询、人力资源开发与管理、教育领导学及职业管理生涯发展与规划。技能科目电话咨询、学业问题咨询、心理问题咨询、家庭教育及职业能力与就业指导。

5. 教育咨询师培训内容都有哪些

教育咨询师要求：
教育咨询师要达到专业化、顾问化、服务化、人性化的理解和运用，是对全面招生技巧较为全面的概括。

专业化：提供专业的咨询服务，提供权威性的信息，不能出现前后矛盾。消除咨询者顾虑。
顾问化：以求学顾问的身份帮助学生及家长进行选择，使学生及家长心悦诚服的接受我们的观点。
服务化：不只是单纯为了招生而招生，而是向渴望求学的学子提供超前的服务理念，即“教育就是服务”。
人性化：以情感人，通过我们设身处地的为学生考虑，使学生家长从感情上倾向于我们的学校，这是体现人性化的重要方面，也是我们招生的重要技巧。

提倡“三宜”技巧：宜微笑；宜倾听；宜赞美。

了解咨询者的关注点：校园、学院的背景、专业等等
咨询者学习目的：
二、职责：
1.遵守学院招办的所有规章制度
2.负责电话咨询
3.负责当面咨询
4.负责咨询回访
5.负责咨询后续服务（网络咨询、报名、交费）
6.参与招办活动
7.提升咨询技能