亮程国际教育集团

① 前程泽亮国际教育集团的我们的服务

一、成人高等教育（211工程、985工程或省属重点公办大学）。
学校选择性大，专业众多，学费一般比其它机构便宜20%-50%。
二、自考助学班
三、现代远程网络教育（含开放教育）（春、秋两季招生，学校自主招生）
四、专本套读模式
即国民教育系列大专+自考本科，一般2.5－3年时间即可获得国家承认学历、教育部电子注册的两个文凭。
本集团资源广泛、指标充足，同时希望引进成熟教育项目，诚聘专、兼职招生老师，以期加大与同行合作！

② 前程泽亮国际教育集团的学校地址

福田区人才大厦：深圳继续教育学院11楼1109室（附近站台：人才大厦、武警支队、莲花中学、电子学校、中心公园。地铁：莲花村站B1出口；市民中心B出口）
龙华富士康南门：油松路理家购物广场右侧二楼（深圳管理总部）（附近站台：油富商城、富士康、香缇雅苑）
龙华区天汇大厦：油松路、东环一路十字路口三楼322室（附近站台：香缇雅苑，惠万家，油松路口 ）
观澜富士康南门：观光路1443号大三村347栋二楼（鸿观富士康南门正对面）
坪山投资大厦：坪山六联酒店对面友谊书城12楼1213室（附近站台：六联酒店 坪山电子城）
宝安灵芝地铁站：宝安创业二路十区商业楼206-207门面（灵芝地铁站A1出口即到）

③ 前程泽亮国际教育集团的目前成绩

本集团人文特色浓厚，管理模式创新，自成立迄今，先后创立了前程泽亮官网，深圳成考网、深圳远程教育网等多个门户网站，办学六个年度以来，学员每年呈跨越式增长，学员以深圳事业单位、国有企业、大型外企、上市公司的学员为主。我们深知，广大在职求学青年需要怎样的办学模式，我们也了解他们的工学矛盾；我们深知，国家名牌大学继续教育学院需要怎样的生源，我们也了解他们规范办学的苦心；广泛开拓名牌大学资源，适度投放农民工免费、优惠报读指标，高比例发放奖学金、助学金，合理让利与学生和校企联合办学单位，使我们的联合办学之路越走越宽，越做越强！我们的联合办学单位或者学员来源于：富士康、鸿富锦、华为、比亚迪、华侨城、万科、伟创力、大族激光、富士施乐、长城、康佳、TCL、创维、恩思迈电子、福群电子、欧姆龙、东芝泰格流、三星视界、德昌电机、友利电、艾默生、捷家宝电器、国美、苏宁、华润万佳、百事可乐、旭日玩具、华盛玩具、日立环球、理工工业、柯尼卡美能达、奥林巴斯、基山国际、高士线业、肯发仪器、山特电子、艾美特、惠而浦蓝波、西门子迈迪特、精量电子、日东电子、赛意法、三洋数码、兄弟工业、松下电器、南太电子、雷赛科技、三多乐、顺丰快递、运联通物流、广东核电等知名企业，辐射东莞、惠州、广州、中山等周边城市，一些学员不远万里从天津、浙江、河南等地亲自前来报读，迄今仅全球最大电子厂富士康集团在读学历班学员已经突破2000人。并与广东省深圳、广州、佛山、惠州、珠海、中山等地同行展开广泛合作。

④ 亮程和和公司在哪里

面试常见问题的回答技巧
人事经理的面试问题常常千奇百怪，如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。以下就是我常用的13个面试问题，以供大家参考。
1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题：简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等。一定要了解自己应聘的岗位有哪些具体的要求，把自己的特长和岗位要求结合起来，不要象征婚启事一样，说了那么多数字，还是没有说清楚。不要简单的罗列自己的实习过程，要谈谈自己通过实习得到了什么，通过社会实践提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。
2.你为什么会来本公司应聘？
应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司了解多少？
这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。这就要求应聘者在面试前要充分了解公司的基本情况，简介、历史、产品、企业文化等，可以通过网站、海报等方式进行了解。
4.你认为这个行业的现况怎么样？
这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。这就要求应聘者一定要对投简历的单位以及所在的行业信息都要有所了解，要选择自己喜欢的行业，和自己所学的知识有联系的企业，不要盲目的乱投简历，到最后自己都不知道是哪家，曾经有个应聘者一个晚上通过网络投了120多家单位，结果三天没有消息，她大失所望，和我说再也不想找工作。
5.你的职业生涯是如何设计的？
对这个问题，我们主要考察的是应聘者的稳定性问题，我们也不想招一个员工，不到三个月或者半年就跳槽，这样对企业的发展是很不利的。有的人会说，我现在没有工作，想找个临时工作先做，以后再说；有的会说，我刚出来，没有经验，等我一年下来，我可以找到更好的单位；还有的会说，。。。这样的说法都是不可取的，我们不喜欢频频跳槽的员工，不喜欢不安分工作的员工。你要表明来公司的目的是为了学技术、积累经验、以便将来更好的为企业的发展作贡献
6.你为什么要找这样一个职位？
如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。”

⑤ 前程泽亮国际教育集团的概述

本集团系深圳市职工教育与职业培训协会会员单位。现投资、管理有深圳市前程泽亮教育咨询有限公司、深圳市星天行健文化发展有限公司等教育类、文化类二级子公司，并投资、举办具备办学资质的深圳市宝安区前程泽亮教育培训中心等，开办成考、自考、远程、在职研究生等学习形式的在职学历教育，在职学历班学员超过3000人次，至今培训各类学员超过10000人次。本集团以校企合作办学为特色，又快又好的向连锁型、正规化金牌教育机构目标迈进。本集团同时举办外语培训、电脑培训、职业技能培训、职业资格考试等培训项目。

⑥ 成都亮程科技有限责任公司怎么样

简介：成都亮程科技有限责任公司成立于2002年05月29日，主要经营范围为电子显示屏的研发、设计、销售等。
法定代表人：黎华
成立时间：2002-05-29
注册资本：50万人民币
工商注册号：510104000083622
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：成都市锦江区顺江路22号“望江庭苑”1幢2单元85号

⑦ 亮程单招图书怎么样你们听说过或者用过他们资料吗

挺好的，我今年用了他们的面试宝典，因为我免试，所以没有用笔试资料。但是面试宝典我抽了三个题，考到两个原题。当时整个人惊呆了。有点懵。他们说的命中原题我一开始不相信，班里人都在用，我也就买了一本。买的值了，还好四十块钱，我在南信等你们