教育教学过程评估的重点

㈠ 教育工作评价对教师评价的重点是什么

一教育计划和教育活动的目标是否建立在了解本班现状的基础上。

二教育的内容、方式、策略、环境条件是否能调

三教育过程是否能为学生提供有益的学习经验，并符合其发展需要。

四教育内容、要求能否兼顾群体需要和个体差异，使每个学生都能得到发展，都有成功感。

五教师的指导是否有利于学生主动、有效地学习。

㈡ 教育评价按内容分为哪几类

字号：大中小 一、填空题：1.教育评价的本质是价值判断。2.按功能及用途划分，可将评价分为诊断性评价、形成性评价和终结性评价。3.按评价对象的层次划分，可将评价分为宏观评价和微观评价。4.按评价主体划分，可将评价分为他人评价和自我评价。5.按评价方法划分，可将评价分为定性评价和定量评价。6.评价的总目标都可分解为三个子系统，即条件指标系统、过程指标系统和效果指标系统。而教育评价标准也相应由三部分构成，即素质标准、职责标准和效能标准。7.教育评价标准中的评语式标准可归纳为分等评语式、期望评语式和积分评语式三种。8.教育评价标准中的数量式标准可分为数量点式标准和数量区间式标准。9.教育评价中常用的量表有类别量表、等级量表、等距量表和模糊量表。 二、名词解释：1.教育评价P3：教育评价是评价者根据一定社会确定的教育目标和价值标准，对教育活动满足社会与受教育者需要的程度作出判断的活动。2.教育测量P5：教育测量就是根据一定的理论、规则，运用一定的测量工具对教育对象进行数量化描述的过程。3.教育督导P6：是指行使督导职权的机构和人员，受本级政府或同级教育行政部门的委托，依据国家有关教育的方针、政策和法规，对下级人民政府的教育工作、下级教育行政部门和各级各类学校的工作进行监督、检查、评估和指导，以保证国家有关教育的方针、政策、法规的贯彻执行和教育目标的实现。4.教育评价过程P27：教育评价过程是教育评价活动所经过的程序，具有时间的连续性、顺序性以及动态性，教育评价的过程也是管理的过程，是和管理过程相始终的。5.教育评价标准P63：是指对应于相应的评价指标或项目，被评对象达到什么程度或水平才是合乎要求的，或是优秀的、良好的等。 三、简答题：1.简述教育评价的目的。P9要点：1）获取信息的目的；2）诊断问题、促进发展的目的；3）控制和监督的目的；4）决策的目的；5）激励前进的目的。 2.教育评价有哪些功能？P11要点：导向的功能；2）诊断的功能；3）鉴定的功能；4）改进的功能；5）激励的功能；6）控制的功能。 3.教育评价有哪些特点？P14要点：1）教育评价是以事实判断为基础的价值判断；2）教育评价的基本标准是国家的教育目标；3）教育评价具有连续性和系统性；4）教育评价过程是主客体互动、评价与指导统一的过程；5）教育评价是一种心理特征鲜明的主体性活动。 4.简述泰勒模式。P22要点：泰勒模式又称"行为目标模式"就是以教育目标为导向，把教育目标转化为可测量的学生的行为目标，并根据这些行为目标编制课程、教材或教学方案，开展教学活动，然后依据行为目标对教学活动的效果进行评价，判断实际进行活动的效果达到预期教育目标的程度。（具体评价程序参看教材P22-23） 5.简述CIPP模式。P23要点：CIPP模式是由L.D.Stufflebeam于1966年提出的。这一模式由背景评价－context evaluation、输入评价－input evaluation 、过程评价－process evaluation 和成果评价－proction evaluation组成。CIPP是这四种评价的缩写。该模式的核心思想是把教育评价看成是"为决策提供有用信息的过程"。其中背景评价是为计划决策服务，输入评价是为组织决策服务，过程评价是为决策的实施服务，成果评价是为再决策服务的。 6.简述教育评价背景分析的主要内容。P35要点：对教育背景的分析主要包括1）社会发展背景分析；2）教育发展阶段性需要分析；3）教育行政管理部门政策制度要求或评价委托人的需要分析--领导者及管理者需要分析；4）被评对象自身需要和心理准备分析等。 7.常见的教育评价机构主要有哪些？P38要点：1）教育管理部门的评价机构；2）民间学术团体的评价组织机构；3）教育管理部门和社会力量相结合的评价机构；4）自我评价的组织机构。 8.教育评价方案应包括哪些主要内容？P44要点：第一，评价的目的和指导思想。第二，评价的内容。第三，对评价指标体系中方法、工具的有关说明。第四，评价实施程序的说明。第五，附录。 9.教育评价方案应具备哪些主要特征？P45要点：教育评价方案应具备1）目的性；2）可靠性；3）有效性；4）规范性；5）可行性。 10.简述制定教育评价方案的一般步骤。P46要点：教育评价方案的一般步骤：第一步，确定教育评价的目的。第二步，设计评价项目，即根据特定的评价目的设计评价项目。第三步，确定权重系数。第四步，确定评价标准。第五步，设计评价工具及采集信息所需表格，确定评价信息的统计方法。第六步，确定评价的组织领导及实施程序。 11.简述确定教育评价标准的依据。P66要点：确定教育评价标准的依据：1）国家的经济和社会发展对教育的需要。2）国家的教育方针政策和法规。3）教育规律和人的心理活动规律。4）从被评者实际出发，实事求是。5）评价主体的需要。 四、论述题：1.教育评价有哪些基本原则，在评价中如何贯彻这些原则？P19要点：1.教育评价的基本原则有：1）方向性原则。2）科学性原则。3）激励性原则。4）可行性原则。5）实效性原则。 2. 在评价中贯彻这些原则的要求与作法：1）贯彻方向性原则，最主要的是要求教育评价在确定评价目的和标准时，必须以国家的教育目标为基本的、总的依据。具体来说，要求要通过科学地设计指标体系的内容和标准，恰当地确定权重，合理地呈现和使用评价结果等，引导、推动教育活动朝着符合国家教育方针、政策所要求的方向发展。促进教育工作落实国家的教育方针、实现教育目标是教育评价 的出发点和归宿。2）贯彻科学性原则，要求确定的评价指标必须符合评价的目的，反映被评对象的本质特征，注意指标间的联系与交叉，避免指标重叠；评价标准要合理，即符合国家规定，又符合实际，评价者要正确理解和把握评价标准，克服主观随意性和感情因素的影响；评价方法的选择要与评价对象的性质相适应，尽量采用现代的、科学的方法技术，定性方向和定量方向相结合。这样才能使评价信息的搜集更加全面准确，评价信息的分析处理更加科学，结论更加可靠。3）贯彻激励性原则，首先要使教育评价过程及其结果客观、公正、准确，否则，评价对象就会产生不安和排斥心理，这样不仅不能产生激励作用，反而会产生负面影响。其次，制定评价目标和具体标准要从评价对象的实际出发，充分考虑评价对象的客观环境和条件，不要过高或过低，使被评对象通过努力有可能达到目的。第三，要求评价的实施者这样评价对象个体心理状态，评价技术的操作应考虑评价对象的可接受程度，要求评价者了解并尊重评价对象的意见，并向被评对象及时反馈评价的结果，以激发评价对象在进一步的活动中保持优势、克服不足之处的动机和行为。4）贯彻可行性原则，一是要求在正确、科学的前提下应抓住被评对象的本质特征，尽量简化指标体系；二是要求评价标准高低适度，同时注意评价对象的层次性、差异性；三是评价组织实施中，搜集信息的方法要在科学的前提下使其简化，让人能理解、会用。评价中应将科学性和可行性结合起来。5）贯彻实效性原则，一是要求评价目的必须明确，针对实际问题，充分利用评价的导向作用，促进实际问题的解决。二是要求评价过程主客体相互沟通，及时反馈评价信息，并帮助评价对象解决，有利于促使被评对象主动参与，自觉改进工作。提高评价的实效性是实现评价目的的根本要求。 2.设计教育评价指标系统应坚持哪些原则？为什么要坚持这些原则？P51－要点：1.设计教育评价指标系统应坚持的原则有：1）导向性原则。2）科学性原则。3）整体性原则；4）可测性原则。5）可行性原则。2.在设计教育评价指标系统中坚持这些原则才能搞好评价工作。1）坚持导向性原则一是把坚持社会主义办学方向作为目标方向，适应教育改革、发展和提高的要求。二是要坚持大方向和效目标的统一，要把总的方向和阶段性的重点统一起来。把工作的长远目标和近期目标统一起来，提高对阶段性效目标的评价，促进其落实，逐渐提高，最终全面实现总方向指导下的大目标。2）坚持科学性原则，因为科学性是人们做任何事都追求的目标。指标设计的科学性一是要求指标与目标一致；二是要求同一指标体系中指标要相容，不能相互矛盾；三是要求同一指标系统中，指标不能重复，权重分配协调；四是要求指标具有可比性，能反映被评对象的共同属性。3）坚持整体性原则，是指指标系统对目标反映的完备性、全面性。设计指标系统时，考虑要周到，不能遗漏任一重要的、反映评价对象实质的指标。但并不是要求指标事无巨细，主次不分，而是不能遗漏重要指标，尤其是一级指标。4）坚持可测性原则，要求设计指标时，尽量用具体可操作化的语言来描述，尽可能使指标定量化，或尽可能找到定量化的途径，尤其对于目的在于鉴定、比较的总结性评价更应该如此。对于为改进工作而进行的形成性评价并不强调可测性，而是坚持描述性的评价。这样通过观察或测量得到明确的结果，以便于综合得出评价的结论。5）坚持可行性原则。指标系统的可行性原则包括一是要求指标涉及的信息应易于获取；二是指标系统要简便可行，在设计时，要善于抓住问题的要害，反映事物的本质因素；三是简化量化的方法，使之易懂，便于操作。

㈢ 评价教师教学有那几个方面

教学评价一般包括对教学过程中教师、学生、教学内容、教学方法手段、教学环境、教学管理诸因素的评价，但主要是对学生学习效果的评价和教师教学工作过程的评价。

整体性原则是指在进行教学评价时，要对组成教学活动的各方面做多角度，全方位的评价，而不能以点代面，一概而论。

由于教学系统的复杂性和教学任务的多样化，使得教学质量往往从不同的侧面反映出来，表现为一个由多因素组成的综合体。

要求

1、 明确多次评价的目的和评价对象，以解决评价的方向性问题。

2、 明确每次评价的内容，评价的具体目标。

3、 明确为评价而准备的条件。

4、 对评价资料进行客观、科学的判断。

(3)教育教学过程评估的重点扩展阅读

评教作用

1、激励作用

评价对教师和学生具有监督和强化作用。通过评价反映出教师的教学效果和学生的学习成绩。经验和研究都表明，在一定的限度内，经常进行记录成绩的测验对学生的学习动机具有很大的激发作用，可以有效地推动课堂学习。

2、调节作用

评价发出的信息可以使师生知道自己的教和学的情况，教师和学生可以根据反馈信息修订计划，调整教学的行为，从而有效的工作以达到所规定的目标，这就是评价所发挥的调节作用。

3、教学作用

评价本身也是种教学活动。在这个活动中，学生的知识、技能将获得长进，智力和品德也有进展。

教学评价的方法：测验、征答、观察提问、作业检查、听课和评课等。

㈣ 你对学校教育教学工作的建议和意见

为进一步加强我校的教学工作，切实提高我校的教学质量，促进学校健康发展。校领导在放暑假时就安排在假期思考对学校的发展由和好的意见？我认为应
该做好以下几点:
（一）切实抓好队伍建设，不断提升队伍素质

1、切实加强师德师风教育。学校成立师德师风建设领导小组，制定师德师

风建设的规章制度，严格规范教师的师德行为和品行操守，
学校结合实际、多渠道、多层次地开展师德师风教育。

2、切实加强教师业务学习。一是落实好教师的培训；二是落实好教研学习
制度，做到业务学习有计划、有专题发言人、有专题发言稿存档、有记载；三是
落实好教师自学，每位教师建立业务学习摘记本，并注重实用、真实，克服流于
形式现象。

3、切实加强骨干教师和学科带头人的管理，发挥骨干教师的示范、引领作
用。

4、切实提高教师的学历水平和教育教学技能。

5、切实抓好教学管理人员和英语、美术、音乐、体育、自然、科学、计算
机等专任教师的专业培训工作，提高专业水平。
6、切实做好教师合理分配、流动，最大限度地优化教师资源
（二）落实教学管理制度，全面提高教学质量
学期初，学校要组织教师在集体讨论的基础上制定出详尽的、切实可行的学科教学、教研工作计划，合理安排各种教研活动。
教研活动应重点解决以下几个
问题：
（1）认真学习研究各学科课程标准，吃透课标精神，把握教学方向，明确
各学科教学总体要求。
（2）结合各年级实际，有针对性的开展专题性研究，如起始年级的衔接问
题、毕业年级的复习问题、各种课型的课堂教学模式问题等等。
（三）抓常规，规范教学行为。
教学常规管理是学校管理中最基础、最重要的工作。加强教学常规管理是实施素质教育、提高教学质量的基本保证。要转变观念，树立高度的责任心和质量意识，对教师备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、学生成绩的考核与评价等教学基本环节提出明确具体的要求，并建立考评制度，严格考核办法，把教师教学常规工作业绩与年度考核、评优、评模、评职等挂钩。

（四）抓评价，促进师生共同发展。
各校要淡化教学评价的甄别与选拔功能，
注重评价促进学生发展、
教师提高
和教学改革的功能。要发挥评价的正确导向作用，使评价有利于课堂教学改革，
有利于提高教育教学质量，有利于全面推进素质教育。
1、建立有利于教师主动发展的评价机制。各单位要改变长期以来以学生学
习成绩作为评定教师教学能力的唯一标准的做法，
建立起多元的、
符合素质教育
思想的、有利于教师成长的新型教师评价标准。
2、建立有利于课堂教学改革的评价机制。新课程背景下的课堂，学生的知
识来源于三方面：
教科书提供的知识、
教师个人的知识、
师生互动产生的新知识。
各单位要重新确定“课堂教学评价标准”
，要将教师在整个教学过程中的教育理
念、教学目标、教学内容、教学方式、教师素养、即时效果等纳入评价标准
中，要重点突出教师教学方式和学生学习方式的转变。

3、建立有利于学生自主发展的评价机制。学生评价，主要应发现和开发学
生的潜能，
帮助学生树立自信心，
促进学生积极主动地发展。
在整个学生评价过
程中，要做到：评价指标多元化，评价方式民主化，评价机会多次化，评价内容
合理化。应采取自评、学生互评、小组评、家长评、教师评相结合的形式。学校
要充分利用学生成长记录袋，
在学生发展过程中做好指导和记载工作，
学期末为
每个学生做出全面、客观的评价。

（五）抓习惯，促进学生的全面发展。
良好的学习习惯使学生终生受益。
小学阶段是培养学生兴趣、
习惯的黄金时
期。所以，我们要将学生的习惯养成作为一项大事来抓。

㈤ 试析教育评价的基本过程有哪些重要环节

教育评价的一般步骤是：1. 确定分析评价目标，指定评价方案，做好评价的准备工作；2. 选择评价开始时间，搜集评价对象信息，并加以整理；3. 分析评价信息形成评价结论；4. 根据评价结果，提出改善评价对象行为，达到预期目标。

http://ke..com/view/163068.htm

㈥ 教育评估的名词解释

1.教育评价是根据一定的教育价值或教育目标，运用可行的科学手段，通过系统地搜集信息资料和分析整理，对教育活动、教育过程和教育结果进行价值判断，从而不断自我完善和为教育决策提供依据的过程。现代教育评价的本质特征，是对教育活动、教育过程和教育结果进行价值判断，而教育价值观则是教育评价思想的核心，对教育评价起着决定性作用。科学的教育价值观是实施素质教育评价的思想基础.

㈦ 试析教育评价的基本过程有哪些重大环节

1. 确定分析评价目标，指定评价方案，做好评价的准备工作；2. 选择评价开始时间，搜集评版价对象信权息，并加以整理；3. 分析评价信息形成评价结论；4. 根据评价结果，提出改善评价对象行为，达到预期目标。

㈧ 论述教育教学过程评估的重点

它既是教学过程的重要组成部分,亦是所有有效教学与成功教学的基础。目录
1重要作用
2面临问题
3工作进展
4高等教育
主要任务
成绩及问题
工作重点
5教...更多信息请直接复制网址aseer.cn打开网站查看更详细内容，或者网络搜索aseer找到aseer.cn网站点击进入

㈨ 简述在教育教学过程中怎么样实施素质教育

摘要：当前小学教学偏重智育，忽视德育美育；偏重知识的传授，忽视学生的思考
力、想象力、创造力的培养；偏重教师权威，片面强调共性，无视学生的个性、感
情、兴趣、爱好、差异和人格；偏重教师的主导作用，包办学习过程，无视学生的
主体地位，压抑学生的自主性。因此，在小学教学中应该加强学习，更新理念，全
心全意实施素质教育；少些包办，突出学生的主体地位；建立新的评价制度，全面
落实素质教育。
关键词：素质教育；更新理念；主体地位：评价制度

国家教委《关于当前积极推进中小学实施素质教育的若干意见》指出：“要面向全
体学生，承认个体差异，因材施教，使每个学生在原有的基础上得到生动、活泼、
主动的发展；要为学生获得终身学习的能力、创造的能力以及生存与发展的能力打
好基础。”可见素质教育的目标蕴含着深刻的人文倾向，顺应了当代国际教育人文
化的潮流。
素质教育的基本内涵可用两个字来概括：一是“全”，即全面贯彻党的教育方针，
全面提高国民素质。“全面性”是素质教育一个最为显著的特征，“为了一切学生
，一切为了学生，为了学生的一切”这是对素质教育“全面性”的表达。基础教育
首先要全面贯彻党的教育方针，为全体学生的全面发展服务，使全体学生的
整体素质得到全面发展和提高，这也是对素质教育“全面性”的阐述。二是“新”
，即在新时期贯彻党的教育方针的新要求。
素质教育内涵的核心是以提高国民素质为宗旨，反映了新世纪大教育的时代要求，
同时也体现了未来终身教育对人可持续发展的要求。素质教育把提高国民素质为基
本目标和根本宗旨，一是要从教育内部自我完善、自我评价的局限中解放出来，倾
听时代的呼唤，关注国家民族的命运，做到把人的自身发展要求同国家社会发展的
要求结合起来，把教育内部自我评价同社会评价结合起来。二是要以提高国民素质
为根本标准，探索素质教育的理论与实践，把实施素质教育作为建设高质量教育的
过程，也就是把培养适应21世纪需要的高素质人才作为素质教育的出发点和立足点
，把素质教育从基础教育阶段扩展到整个教育系统，成为中国教育走向21世纪的一
面旗帜。三是要把实施素质教育作为社会系统工程，推进教育内部和外部相配套的
整体改革。要想全面实施素质教育，应该做到以下几点：
一、加强学习，更新理念，全心全意实施素质教育
教学思想是教育思想在教学中的具体体现，是教师教学活动的灵魂和统帅，正确的
教育思想、教育观念能够推动教育事业健康地发展；不正确的教育思想、教育观念
会给我们的教育事业带来损失，会给学生的身心健康造成损害。现在有越来越多的
人接受了素质教育的思想，但还有相当一部分人没有取得共识。比如现在有几种说
法，一种是素质教育和“应试教育”没有什么不同。
理由是素质教育也要考试，“应试教育”也讲素质；第二种是大同小异，或小有差
异。认为“应试教育”与素质教育有一点差异，差异就是少一点活动，少一点音乐
和体育，所以不必做什么大的改动，加一点就行了，对“应试教育”作点修补就可
以了；第三种是“应试教育”与素质教育是互相渗透的，你中有我，我中有你，你
说我是“应试教育”我就是“应试教育”，你说我是素质教育我就是素质教育。于
是把升学率的经验改一改，贴个标签，就成了素质教育的经验；第四种是素质教育
重要，“应试教育”也很重要，二者同等重要。实际上，这些看法是要混淆“应试
教育”和素质教育的差别，尽量把“应试教育”说成是素质教育，如果都这样搞，
那实施素质教育很容易，贴上标签，全国一下子都是素质教育了。
然而，当前小学教学偏重智育，忽视德育美育；偏重知识的传授，忽视学生的思考
力、想象力、创造力的培养；偏重教师权威，片面强调共性，无视学生的个性、感
情、兴趣、爱好、差异和人格；偏重教师的主导作用，包办学习过程，无视学生的
主体地位，压抑学生的自主性。长此下去，将使学生驯服奴化，人格失调；思维定
势，不善思考；盲目崇拜，不敢怀疑；因循守旧，不能创新；缺乏闯天地、担风险
的勇气，丧失独立生存、应付挑战的竞争力，这些都与素质教育的目标格格不入。
因此，发扬“尊重人格、尊重差异、思想自由、个性解放、自知自律、自主发展”
的人文主义精神，推进小学教学人文化改造，培育自尊自强自立
的有独特个性、有完善人格、有创造精神、敢于标新立异的人才，是当前教育变革
的一项新课题。
转变教学思想的关键在于努力构建学生的主体地位，促进学生生动活泼、全面主动
地发展，全面提高全体学生的思想道德、科学文化、体质体能、审美情趣、劳动技
能和个性心理等方面的素质。所以，转变教学思想是小学教学实施素质教育的关键
。那么，小学教学该树立怎样的素质观呢？众所周知，国家人才素质的提高，中华
民族素质的提高，是关系到国家前途命运的大事，国家教委在《关于当前积极推进
中小学实施素质教育的若干意见》中明确指出“小学教学工作要遵循学生的特点和
社会发展的要求，要以辩证唯物主义为指导，教师要不断端正教学思想，渗透素质
教育”。这不仅为小学教学改革指明了方向，而且明确指明了小学教学应该树立的
素质观。
二、少些包办，突出学生的主体地位
二十一世纪是一个竞争激烈、优胜劣汰的新世纪。谁善于学习，谁就拥有未来；学
会学习，就是学会竞争、学会生存。长期以来，小学教学重教轻学、重“主导”轻
“主体”的现象已使学生的主体性受制于教师的主导作用，造成了学生自主学习的
能力低下，面临失去竞争力的危险。因此，必须改进小学教学，使学生的主体性和
教师的主导作用辩证地统一起来，促进学生自主学习、学会求知。
众所周知，素质教育是以人为本的教育，实施素质教育也必
须做到“目中有人”。就课堂教学而言，这个 “人”无疑就是全体学生。因此，
作为小学老师，在授课时应面向全体学生，全方位、多角度地调动他们参与课堂活
动的积极性、主动性，使人人得以展其才，尽其能。然而应试教育的误区就在于，
一方面，施教者未能完全明白这一点，只强调了自己的主导地位，而忽视了学生的
主体地位。其教学方法是满堂灌、一家言，久而久之，学生只是接收器、盲从者，
谈不上应用能力、创造能力的培养。另一方面，施教者缺乏“全体”意识，注意的
只是几个学习尖子。围绕尖子施教，针对好生发问，冷落了其它学生。这种做法大
大挫伤了学习有困难的学生的积极性、主动性，从而使他们失去了学习的兴趣。小
学课堂教学要实施素质教育，就要一改应试教育的弊端，做到如原国家教委主任柳
斌同志所讲的那样：面向全体学生，全面提高学生的基本素质。这就要求老师在课
堂上要尽可能地创设和谐的氛围，采用灵活多变的形式，使学生在愉悦中完成知识
的学习。其具体施行办法如下：
1、形式灵活，发动全体学生参与活动
所谓“全”，就是要面向全体学生，教育的最终目的是提高全民族素质。因此在教
学上就要面向全体学生。在知识传授上要因材施教。我们教育的对象是活生生的个
体，他们生活的环境不同，自身条件不同，因此在教学中不能一刀切，要做到因人
而宜，因材施教。教师所设计的教学活动要具有一定的层次性，使每个学生都能有
脑可动，有话可说，有事可做，各有所得。
人不能被动地接受来自他自身以外的刺激。有效果的学习必须具有个人的意义，使
个人能在时间和环境适宜的条件下，按照他的知识和理解去行动。小学课堂教学成
功的重要表现是，面对全体学生，选择灵活的教学形式，动员全体学生投入到活动
中去。要让全体学生参与课堂活动，就要认真设计和安排活动形式。教师应按照听
说读写的要求，安排好学生活动的内容和次序，尤其要巧设疑点，激发学生灵感，
促使人人思考，个个踊跃发言。集体活动、个体发言交替进行，要切实避免老师和
几个尖子学生反复“表演”的现象。对能力差的学生先让他们回答浅而易懂的问题
，增强他们的自信心；对优秀生则让他们回答难度大一点的问题。为了促使学生人
人有参与课堂教学的机会，老师也可采取小集体活动的方式，安排同桌及前后桌讨
论，选一代表发言。
2、教师当“导演”，培养学生的能力。
强调学生的主体性，并不是否定教师的主导作用。学生主体性的发展有赖于教师的
主导作用的充分发挥。无视或轻视教师的主导作用，放任学生自流，对学生的发展
是有害的。当然，强调发挥教师的主导作用并不等于以教师的责任和权威去压抑学
生，而是要善于把学生的上一个发展阶段和目前阶段结合起来，帮助学生找到自主
学习的道路。因此，小学教学中教师应摆正位置，在课堂上当好“主持人”，控制
教学过程，控制学习方向，合理安排学习时间；当好“向导”，为学生提供探究的
基本技能和工具；当好“咨询者”，及时释疑解惑；当好“发动机”，提供成功的
机
会，激起学习兴趣，提高学习信心，鼓足学习干劲。
听、说、读、写是课堂教学最基本的要求，小学教学应该培养学生的良好习惯，严
格要求他们讲普通话，写规范字，并辅之以方法技巧的传授。如练习用普通话朗读
，要求读准字音，掌握好语调及节奏，读出情感韵味等。要指导学生熟悉汉字的基
本笔画，掌握字形意义。课堂上给予学生实际操作的机会，并长期坚持下去。说一
口清晰流利的普通话，写一手规范漂亮的字，不仅是学习的需要，更是交际的需要
。
3、更新教学方法，优化课堂教学
教学过程是师生双方的交流活动，是师生共同达成教学目标的过程，它包含课前准
备、课堂教学和课后延伸三个阶段。从某种意义上来说，优化教学过程对于小学教
学实施素质教育有着更加重要的作用，在教学过程中，既要很好地发挥教师的主导
作用，又必须突出学生的主体地位。而就真正意义上的教学活动而言，并不是由教
师向学生提供现成的知识，而是在问题和情境之中，教师去努力激发学生认知的欲
望，促使学生主动完成学习的过程。只有把学生真正放在主体地位上，才能取得良
好的教学效果。所以教师不能把自己作为中心，而应树立以学生为主体，学生是学
习的主人的新的学生观，这是小学实施素质教育的根本问题。
（1） 研究学生，准确放矢
研究学生，把握学生思想实际，是提高学生学习素质的关键，因为小学教学不仅要
解决学生懂不懂、会不会的问题，更要解决
学生信不信、愿不愿意学的问题。只有深入地了解和研究学生，才能使教学有的放
矢，提高实效，更着重了解学生的特点和生活实际，研究不同年级学生的心理特征
，接能力和思想品质的特点，了解家庭和社会环境对学生的影响，要找准教材与学
生的结合点，有的放矢地进行教育。
（2）“变式”导课，激发兴趣
导入新课是课堂教学的开端，恰当地破题导入，不但提出本课的教学重点，而且还
能集中学生的注意力，激发学生的学习兴趣，形成心理上的最佳预备状态。在教学
中，我根据学生的年龄特点及教材内容采取不同方法。“变式”导课，激发兴趣，
把学生带入相应的情境之中，为学习新知识做好铺垫，为体会中心渲染气氛。我常
采用启发谈话，实物图片演示，实际操作，讲故事，学格言，设疑等形式导入课题
激发学生的学习兴趣，点燃他们的思维火花，充分激发学生的求知欲，为学好新知
识打下良好的基础。
（3）善于组织讨论，突出学生主体地位
教学主要靠学生学，学生的主体地位必须强化，在语文教学中，要保证学生的主体
地位，我最常用的教学方法是组织讨论。善于组织讨论，有利于发挥学生的主体作
用，发扬教学民主，优化学习环境，实现自我教育；有利于在很大程度上克服教师
讲解的单向、单调，把知识强加于学生等弊端；有利于活跃学习思维，培养学生的
语言表达能力，促进学生主动地学习，得到生动活泼
的发展。
三、建立新的评价制度，全面落实素质教育
实施素质教育还要不要考试，要不要分数，对素质教育应如何评价？这是目前大家
普遍关注的问题。我国基础教育在长期教育实践中崇尚“应试学力”，受“应试教
育”影响，学校普遍存在片面追求升学率、高分数，人为的把考试作为强化教育教
学的唯一手段，把文化课考试成绩作为教师奖惩、评聘、进级、晋升的唯一根据，
学生和学校的优劣，也以此而定乾坤。教师和学生都在为考试和分数而辛苦，其弊
端和危害不言自明，而现在搞素质教育，还要不要升学率，要不要追求高分数？回
答是肯定的。
其实，考试绝不是“应试教育”的专利，考试是素质教育不可缺少的基础性环
节，是评价素质教育质量的一种有效手段。因此不能把教学中正常的考试与“应试
教育”等同，认为反对“应试教育”就是反对考试。事实上，实施素质教育不是不
要考试，而应该是分数及升学率越高越好。其一，因为教学工作始终是学校的中心
任务，学校教育在全面发展的大前提下，采取科学适宜的手段，提高教育质量与升
学率，定会促进学生文化素质和创新素质等方面的提高，这完全符合21世纪高质量
教育的要求；其二，分数是衡量学生掌握文化知识的一个重要标志，而文化素质是
人整体素质的一个非常重要的因素，是其他素质发展的坚实基础，对于高分与升学
率，要斥止的应是“片面的”和“一味的”追求的做法；其三，就目前不少学校纷
纷效仿的“等级+特长”或“合
格+特长”等评价方法而言，其等级也好，合格与否也好，特长也罢，其基础也是
量化的结果。
我们对教育的评价原来基本上是分数评价，为什么大家重视百分制?百分制评价得
很精确 。现在要改变单纯的分数评价，必须下大功夫。首先一点是不“唯分”。
如果评价“唯分” 就和“应试教育”很难区别开来，很难划清界线。我们的评价
要重视学生的全面发展，新的评价制度要有新的指导思想。
关于新的评价制度，一是要对德、智、体、美、劳等各育在评价过程中的权重进行
有效调控，以改变全面贯彻教育方针过程中的各育之间结构性的缺失，促进受教育
者全面发展；二是新的评价制度一定要简单易行。如果太繁琐，搞很多指标，就会
很难操作。太繁琐了就没有生命力，推广不开。归根结底，素质不是考出来的，素
质的提高是靠用科学的教育思想、方法去培养，去熏陶，去诱导，去推动学生主动
发展的结果。不能什么都用考试去解决问题。品德怎么考?事实上，有的品德课很
高分的人却成了犯罪分子。思想情操、感情、意志，与人合作共事、艰苦奋斗、艰
苦创业，这些都不能用考试去解决。所以，用“应试教育”的“指挥棒”去提高素
质是不行的，还是要建立素质教育新的评价制度。
孩子们的思维是最活跃的。有个猴子掰棒子的故事，猴子掰了个棒子夹在腋下，走
着走着发现个西瓜，就去抱西瓜，结果棒子就丢掉了；抱着西瓜走着走着看见一只
兔子，就去抓兔子，西
瓜又丢掉了。老师问：“你们说猴子怎么样啊?”有的学生说这个猴子真笨，见异
思迁，贪心太大，结果什么都没捞着。也有的说猴子永远都不满足现状，总是有新
追求，有新的目标，这种进取精神非常可贵。这两种学生的回答都反映了学生的智
慧的火花。为什么一定要褒一贬一呢?
还有一个老师问学生，雪融化了，变成什么?有的说雪化了变成水；有的说雪化了
变成泥巴。有个学生说雪化了变成春天。这个孩子的回答不是明显地充满智慧吗?
他的回答很有哲学的诗意。大诗人雪莱就说过，现在是冬天，那么春天还会远吗?
雪化了变成春天答得不是很好吗?但是，根据标准答案他是要得零分的。
多年的“应试教育”，早已不适应社会发展对多类型、多层次人才的需要，是与
素质教育相背的，在教学中，我采用随时考核的方法，来避免凭期末一次书面答卷
的百分制来评定学生优劣的弊端。我根据小学生争强好胜的特点，采用“黄红花”
来考核学生。学生平时课堂学习积极、认真，可得小黄花一朵；积累到五朵便可得
红花一朵。小红花朵数便作为这一学期学习成绩的评价依据，这样的考核做为一个
动态过程来完成，有利于学生的情感、意志、品质、性格的健康发展。这样的评价
公正、合理，符合素质教育的本质要求。
提高学生的素质，在小学教学中全面推进素质教育，是一个长期、复杂的系统工程
，以上是我的一些粗浅见识，还需进一步学习探索，增强素质教育意识，使每位学
生能主动，全面的发展。

㈩ 简述教学评价的主要过程

教学评价的内容： 教学评价是以教学目标为依据，按照科学的标准，运用一切有效的技术手段，对教学过程及结果进行测量，并给予价值判断的过程。教学评价：是对教学工作质量所作的测量、分析和评定。它包括：对学生学业成绩的评价，对教师教学质量的评价和进行课程评价。 教学评价一般包括对教学过程中教师、学生、教学内容、教学方法手段、教学环境、教学管理诸因素的评价，但主要是对学生学习效果的评价和教师教学工作过程的评价。 教学评价的方法：量化评价和质性评价。 所谓“量化评价”,是指在进行学术评价时,以大学教师的学术成果(如论文、著作、研究报告、科研课题等)的数量和等级(每个等级赋以不同的权重或分值)为基本计量单位,对大学教师的学术能力、水平、贡献、以及工作绩效作出判定的方法。 质性评价则更多地使用自然工具，强调在自然的教学情境中收集关于评价对象发展状况的丰富资料，通过对资料的整理分析，用描述性、情感性语言对评价对象的进步作出评定。 从现状来看，质性评价方法似乎是随着我国新课程改革的兴起而逐渐受到关注的。实际上，质性评价方法存在于量化评价方法诞生之前，只是后来人们认为质性方法不够科学客观，转而研究和开发客观精确的教学测量方法。