老师如何加入在线教育

A. 如何做好在线教育

如何做好在线教育
教师要成为学生的好朋友，老师与学生是平等和民主的关系。教师首先要放下架子，与学生多沟通，跟他们交朋友，在生活上、学习上都关心他们，从而激起对老师的爱

B. 在线教育老师的“百万年薪”之路到底该怎么走

英盛观察为您解答：
新东方私播课增收最多的老师单季度拿到了30万，在老师好上某老师单次直播收入超过1万元，乐课力高调喊出了挑战百万年薪的招聘口号……
收入的天花板似乎一下就被打破了，教育培训老师通往“百万年薪”之路似乎越来越宽敞，这些模式有什么不同?要拿到“百万年薪”，老师又需要付出哪些?
新东方私播课
私播课是一款线上线下融合产品。在分配机制上，老师可以拿到私播课收入的60%。只有报了面授课的学生才可以报名同期私播课。
私播课采用动态录播的形式，老师需要在每天20：00上传视频，学生可以在之后的任意时间在PC端网页或者“优播课”APP观看，限制三次。对于私播课内容没有太多的干涉，现在的一些私播课内容更偏向于同期线下课程的扩展和精炼。
由于采用捆绑式的设定，也就决定了老师推出的私播课受众范围被死死的限定在面授课的学员范围，也要求老师就必须要加强备课能力来保障私播课内容的质量，提升营销能力来保障续班率。只有保障了面授课的学员数量，才能更好的保障私播课的收入。
对于新东方来说，私播课更像是为了提高自身利润率而发明的一个“小工具”，由于不占用场地及设施，课程录制也都由老师自己来完成，单纯私播课的招生成本也几乎为零，尽管与老师四六分成，与线下面授课程巨大的成本支出相比其利润率反而要更大。
无疑，私播课刚刚推出的时候是可以给老师带来可观的额外收入，但其完全是为线下业务进行补充而设定的，可以说从一诞生就已经决定了它的成长空间。依然难解传统机构最大的两个问题--场地及设施带来的成本问题以及时空限制下的效率问题。而对于老师而言，针对私播课需要额外的备课，要保障质量必将额外增加很多的工作量。
老师好“名师+直播”
老师好APP全面升级主打“名师+直播”模式。在老师好平台，老师直播的收益绝大部分都被分给老师，未来甚至可能会做到全部分给老师。借助互联网技术的进步，老师通过直播可以实现效能的最大化，虽然单个用户收费与线下比要降低很多，但其总的单课时收入存在极大的提升空间。
与大部分教育直播产品相同，可以在学生与平台双边产生流量效应的名师成为首要争取目标。具有流量标签的老师入驻平台，可以获得学员导流、营销推广以及技术服务等多方面的支撑。除此之外，老师好还提供包扩品牌定位、影响力提升、能力培训、自我营销、社群经营等方面的孵化服务。
所以，加入老师好APP的老师，不需要额外担负什么风险，但是要想在这个领域走上“百万年薪”之路，不断提升自己教学能力是必不可少的，其次就是社群运营能力的培养，真正的成为社群意见领袖(网红)。
未来，如果老师好能将整个商业模式全部跑通，将给老师带来更大的发展空间。优质的直播教学内容可以在不同层面逐一变现，让老师告别完全依靠出卖单位时间劳动力来获取收入的尴尬。
乐课力“合伙人制度”
乐课力给每个老师提供固定的教室(收取一定费用)，在分配机制上，乐课力与老师三七分成，老师创收的学费自己可以拿到70%。此外，乐课力还给老师发放校区的虚拟股份，需要老师花钱购买，离开乐课力的时候由乐课力回购相应股份。
目前，乐课力的生源都是靠合伙老师自己做好产品和宣传引来的，乐课力没有做过任何招生工作。乐课力还处于初创期，未来怎样发展不得而知，但就目前来看。乐课力老师必须要有不靠外力就能撑起班级并且持续吸引新生的能力。
此外，乐课力的扩张也可能给老师的“百万年薪”之路添加新的不确定性。可以看到，在乐课力模式中最吸引老师的莫过于远高于以往的学费分成比例，这是构建在管理、招生等等成本非常低的基础之上的。
在全国扩张的过程中，标准化建设是早晚要面对的问题，不可能完全靠挖学而思里面的名师来解决，那么就还会走上学而思标准化建设的道路，那么教师合伙人的利益和机构扩张建立标准化的投入将形成一对矛盾。即便仅仅是依靠挖老师的形式的初级扩张阶段，如果不能挖到一线老师，这种激进的分成模式还能否为继。这是老师选择乐课力模式所要需要承担的隐形风险。
结语
移动互联网时代是个体觉醒的时代，以媒体流量为主导的商业模式正在向以网红社群为主导的商业模式转变。
在教育培训行业，过往的宣传单页或各种网络宣传对学生和家长的吸引力正慢慢下降，唯有优质的、能及时体验的内容才是吸引学生和家长最直接有效的方式，而内容的产生源头就是老师。老师不仅能够最短的连接学生家长，而且效果也是最好的。改变生产关系中的分配制度，激发老师成为社群的意见领袖(网红)，具有较强社群招生能力的老师将极大的降低机构招生成本(增加平台的黏性)，自然他们也理所当然可以分得更多的蛋糕。
新东方的私播课和乐课力的“合伙人制度”都是在既有的商业模式上的优化，老师好“名师+直播”则是希望通过直播这种产品形式重新建立教育培训的新生态。新东方的私播课在增加老师收入上相对最稳定，但仍有局限;老师好“名师+直播”更具想象空间，但还有很长的路要走;乐课力“合伙人制度”对老师的要求更高，满足其需求的老师可以最快的获得收入的提升，同时也需要与机构共担风险。
不论愿意与否，变革已经开启。收入的天花板被打开了，老师正逐渐成为真正的核心，在教育培训行业，谁能给予老师更多的社群运营团队和技术支持等能力，谁将在新的争夺中受益。

C. 教师应该如何进行线上教学

教师要进行线上教学其实非常简单，这段时间停课不停学很多老师也已经摸索出线上教学的步骤、技巧，下面结合老师们总结的经验，回答你的问题：

一、做好课程准备

课程的准备无论是线上还是线下教育，都非常重要。特被是线上教育，课程的内容会更加多元化，这样也正是线上课程的好处。课程的内容也不再仅限于文字，可以是图文的形式，也可以是直播授课，和录播课程。在做课程研发的时候，图文、直播、录播内容是可以配套使用的。多形式的课程内容可以满足不同的消费者需求。准备好课程内容，是做在线教育的第一步。

二、包装好课程

研发课程内容之后，需要给课程进行包装才能让课程看起来有价值。课程的包装包括logo、形象、海报、文字、颜色、排版风格等。好的课程包装，是你为课程引流的立足点。

老师可以注意以下内容：

1.上课内容要有专业性、连续性；

2.课程内容排版的美观，做好品牌植入等；

3.课程海报要突出内容重点，标题要引人注意；

三、选择平台上传课程

课程内容准备就绪之后，要做线上教育，就必须找一个线上教育平台上传自己的课程内容。

老师可以利用支持在线教育的工具打造属于自己的知识店铺，美阅教育SaaS产品针对K12教育、职业教育、兴趣培训、企业内训、知识付费等不同教育场景提供专业的线上化解决方案。支持丰富的线上课程形式、便捷的线下课程预约排课、零延时的高效互动直播课堂、多种实用营销工具帮助快速招生引流，安全加密技术保障课程内容版权。

四、为课程进行推广引流

足够的流量能带来生源，这就需要对课程或个人平台进行推广引流了。一般建议先用免费的课程内容，积累IP积累用户。除此之外，常见的推广方式有以下几种：搜索引擎推广、信息流广告、自媒体平台推广、短视频推广。

D. 教师怎样进行在线教育

在线教育时代，互联网就是教育的主战场，互联网就是教室。将会有无数平台为普通人提供免费的教育和知识分享舞台，以及学习的机会。这个平台人人都可以参与，不再让人觉得这只是少数人可以做的事情了。

E. 在线教育到底应该怎么做

目前就国内的情况而言，还是基于在线课堂教育、微课等形式，具体的你可以查阅相关资料

F. 怎么成为一名在线教育老师

1、入驻平台成为在线老师

现在有很多在线教育平台是可以直接入驻成为老师进行直播讲课的，当然大家也可以自己开直播间。但目前平台只会扶持头部的名师，很多平台的入驻并没有那么严格，只要你有粉丝学生，就有收入。

首先作为老师，要先确定加盟哪一个在线教育平台，现在的在线教育平台有很多，你要确定对方是不是还需要老师加盟。然后，去该在线教育平台注册你的相关信息，一般官网都有应聘的联系方式或者流程。

然后按照流程去完成在线教育老师招聘，还有上传试教的视频。自己本身也要符合要求哦。最后就是签约了。然后还缴纳一定的保证金哦。

2、加入机构成为在线老师

很多机构需要招聘一些优质的老师，而且都有自己的网格平台，这不乏是一个最快捷的方式，但是要经过机构的面试，那你就得有真本事了!

3、自建在线教育平台系统

这个模式非常适合想做在线教育老师的个人老师，借助第三方工具搭建自己的在线教育平台成本不高，还自由自在。平台是自己的，所有事情自己说的算，而且不耽误自己线下上课。

在国家政策的鼓励下，随着信息技术的不断提升和互联网的普及，随着民众思想观念和行为方式的转变，线上教育产业规模和用户规模不断壮大。

(6)老师如何加入在线教育扩展阅读

随着中国网民的迅速膨胀，喜欢宅在家里的年轻人越来越多，这些宅一族的在让家长头疼的同时，也给许多人嗅到了商机，网上各具特色的“家教网站”纷纷崛起，各大名校也开办了自己家教网。

打开网络搜索一下“家教网”，至少有上万条信息，让你看得眼花。一些头脑灵活的在校大学生也私下联系学生，办起了自己网上家教。

调查了几个网上办家教的老师，他们说在网上家教有许多好处和优点，主要表现在几个方面。

第一是方便，学生方便，老师也方便，只要约好时间，打开网络就可以进行；

第二是价格比较便宜，网上家教一般在10元～50元不等，通常来说高三冲刺类的家教费用最高，达到40～50元/小时，初中相关课程费用在20～30元/小时，小学课程一般10～15元/小时，收费非常灵活；

第三是家长满意，现在学生用电脑就不容易控制自己，通过网络家教，也是一种很好的方式，同时也比较放心。

还有就是，这种方法教学，学生就无拘无束，能大胆的提问，这样就充分调动了学生的学习积极性，真正做到了不懂就问，达到了最佳的教学效果，能够较快的提高学生的学习成绩。

G. 在线教育如何吸引老师入驻

应该要有金钱补助吧，比如说别人点击了他的课程，你要给提成的，而且提成要有诱惑性。还要帮助宣传这个老师。 没有好处的话，别人不会来做。

H. 怎样引入教师加入在线教育平台

提供一些教师需要的学习资料、讲课视频、教案书写等实际内容。

I. 教育在线辅导平台 在线辅导教师怎样申请所需条件

你的教龄是多少，教育资质怎么样。我知道一个100教育，他们对老师的要求比较严格，需要重点初高中老师，平台还不错。如果你资质不错的话，可以去他们哪儿试试。