赤峰工资最高的教育辅导机构是
A. 赤峰培训机构中的老师,一个月工资有多少 (在赤峰平均多少钱一个月工资算高)
现在大概是3500元。
B. 本人从事教育工作5年,目前打算辞职,听说辅导机构教师工资高,想要去试试,学而思、龙文与精锐哪个待遇
看你个人有没有更高追求了,有的话可以去精锐,他们最近几年发展很快,口碑也好,差不多工作经验都比你丰富,工资赚的也不少
C. 教育机构的老师现在的收入怎么样像精锐这样的能有多少
薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资(课时费)+奖励-罚款+其他补贴 1、基本工资(单位:元)1800~2500元/月 备注:
(1)试用期为2个月,试用期工资为转正 后的80%。 (2)基本工资包含授课量20学时(此规则根据业务运营情况择时实施,在此之前基本工
资不包含基本课时)。 (3)对于高三拔高课非常优秀的教师,最高基本工资可调整为3000元。 2、工龄工资(单位:元)
每满一年,基本工资加100元,公司每季度结束时进行核实、并从下季度第一个月开始实 施工龄工资调整。
例如,小杨于2010年4月15日入司,则于2011年4月15日入司满一年,但是公司会在6月
30日进行核实,那么该员工则从7月份开始享受增加100元工龄工资的待遇。 3、绩效工资:(单位:元),即课时费,发放方式:全额与工资同步发 放
计算方法及资费标准如下: (1)基本工资不包含课时量时: 课时费=课时量×课酬标准×月绩效考核分数%
备注:若是不同课酬标准的课时,则为其不同课时与课酬标准乘积之和。 (2)基本工资包含课时量实施后: 第 2 ?页 课时费=超课时量×
课酬标准×月绩效考核分数% 超课时量=授课总量-20 (关于课时费特殊情形的计算方法详见后面的说明2部分) 授课年级 课酬标准(元/小时)
小三~小六 40 初一、初二 40 初三~高二 50 高三 60 备注:入司满1年后,上高三年级课程,课酬为70元/小时。
4、奖励:(单位:元),即提成(次月发放 70% ,30%年底统一发 放) 情形一:学员续费(即加课):提成 计算方法:提成=续费总额×4%
情形二:招生奖励:提成 计算方法:提成=缴费总额×4% 情形三:课时奖励:200元
计算方法:课时数≥80小时(只计算课时数,包括基本义务课时20小时) 备注: (1)若学员增加某一学科的课时,则该科任课教师享受学员续费的提成;
例如, 1)学员A目前参加数学课的辅导,经过一段时间后,学员A增加40学时数学课的辅导,
增加60学时英语课的辅导,则该数学教师只享受增加的40学时数学课的续费提成。
2)学员A目前参加数学、英语课的辅导,经过一段时间后,学员A增加80学时物理课的 第 3 ?页 辅导,则两位教师均不能享受续费提成。
3)学员A目前参加数学、英语课的辅导,经过一段时间后,学员A又增加60学时英语课
的辅导、增加80学时物理课的辅导,则只有英语教师享受学员增加60学时英语课的续费 提成。
4)若学员A目前共报100学时,起初计划学习数学40学时,英语60学时,可是经过一段
时间授课后,决定将数学调整为50学时,英语50学时,则此时总学时未发生变化,因此 不存在续费提成。
(2)若学员在缴费后一个月之内退费,与该学员相关的所有提成不予以发放。 5、罚款(单位:元),(一次性扣除罚款,扣除方式:与工资发放同步 扣除)
情形一:续费学员退费:罚款 计算方法:罚款=已领取奖励 — 已消耗课时部分奖励
=(续费总额×4%×70%)—(续费总额-退费总额)×4%×70% =退费总额×4%×70% 备注:
(1)关于“续费学员退费”的“退费罚款”只对“已领取”了相关款项提成者实施,若 非领取过相关提成的学员退费,上述罚款不实施;
(2)年底不再计发该学员的相关续费奖励; 第 4 ?页 情形二:学员退费:罚款 (1)个人授课学员退费数≤3个,则当月扣除该任课教师200元。
(2)个人授课学员退费数>3个,则当月扣除该任课教师500元,同时公司有权辞退该 任课教师并不支付任何经济补偿金。
备注:当学员所报课时因客观原因无法消耗完时退费,经特殊审批后“情形二”的罚款 项不实施。 情形三:授课迟到:罚款,每次10元 罚款= 情形一 +
情形二 + 情形三 说明1: (1)同步发放是指同当月工资一起发放。例如,2011年1月30日为工资发放日,发放
2010年12月21日至2011年1月20日这个考勤周期的工资,那么课时费即为“2010年12月
21日至2011年1月20日”这个时间段内课时量(超课时量)的课时费用。
(2)次月发放是指随次月工资一起发放。例如,2011年1月30日为工资发放日,发放
2010年12月21日至2011年1月20日这个考勤周期的工资,同时发放2010年11月21日至
2010年12月20日的奖励(所有提成的70%)。 说明2:关于特殊情形的计算方法
同一教师讲授两个不同年级课程,且课时费用标准不同时,假设低课酬的课时总量为X,
课酬为Min;高课酬课时总量为Y,课酬为Max;课时费为Z,计算方法如下: (1)当X+Y≤20时,Z=0;
(2)当X<20,且X+Y>20时,Z=(X+Y-20)×Max; (3)当X≥20时,Z=(X-20)×Min+(Y×Max);
上述描述可概括为,扣除基本课时量,应该从低课酬的学时开始扣除,即遵循课酬从低 →高的原则扣除基本课时量。 6、其他补贴
(1)餐补:每工作日15元,以实际工作时间为准。 (2)享受公司规定的其它福利。
希望对你有帮助,望采纳。
D. 赤峰最好的辅导学校
你可以到赤峰学院那看看,大学生有代课得了
E. 哪些比较好的教育辅导机构
不知道你具体指的是什么类型培训机构?辅导机构太多了,在这我就不一一说了,也说不完,你可以通过亲戚,朋友,同学去打听,还有在网站做搜索,当然大的好的辅导机构收费也很贵,服务也好,说句难听的考试不过还会有学费退还保障!小机构可能就做不到这些层面服务和保障!希望回答能帮助到你!
F. 赤峰公务员考试培训机构哪家好
您好,华图教育为您服务。
赤峰公务员考试培训机构首选华图网校
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G. 赤峰市那家教育培训机构最好
这里不清楚,不过zhe个挺好的
H. 赤峰市培训机构
根据赤峰市教育局公布的《赤峰市高中阶段民办学校和面向全市招生的民办教育培训机构审批办事指南》,赤峰市办理正规教育机构需要的手续如下:
一、申请条件
举办民办学校的社会组织,应当具有法人资格。举办民办学校的个人,应当具有政治权利和完全民事行为能力。设立民办学校应当符合当地教育发展的需求,具备《教育法》和其他有关法律、法规规定的条件。民办学校的设置标准参照同级同类公办学校的设置标准执行。
二、办理材料 (一式两份)
(一)设立报告。内容主要包括:培养目标、办学层次、办学规模、专业设置、办学条件、办学形式、内部管理体制、经费、管理使用方法等;
(二)学校章程。实行理事会或董事会制度的民办学校,须报理事会或董事会章程和组成成员名单及资格证明文件,实行其他决策制度的学校须报相应的材料和组成成员名单及资格证明文件,实行其他决策制度的学校须报相应的材料和组成成员名单及资格证明文件;
(三)校长、副校长、教师及财会人员的名单和资格证明文件;
(四)举办者的基本情况材料及证明文件 ;
(五)办学资金来源、数额及有效证明文件,并载明产权;属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关的有效证明文件;
(六)学校的建设规划 ;
(七)举办学校的可行性论证报告和审批机关认为必要的其他材料;
(八)各旗县区教育部门初审批准材料。
三、办理流程:受理-专家实地评审-领导审批-核发《发民办学校办学许可证》。
I. 全国培训机构平均工资最高的是哪一个
我感觉上市公司的话都还行吧,不过就是也没那么好进去应该。
如果不介意说公司规模,建议你可以考虑一些小一点的公司,看公司的经营理念就能知道相对工资的高低。
比如说广州逆时针教育,不敢说绝对的话,但要说在行业平均线一点五倍以上还是可以说的。
因为把周末课外辅导的收入扣除运营必须的费用后全部都给了老师,所以工资高哦。也希望借此能够让更多优秀的老师加入,专心做好教学就行。