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天津翰一教育

发布时间: 2020-11-23 13:20:17

A. 天津翰卓文化传播有限公司怎么样

天津翰卓文化传播有限公司是2017-06-28在天津市河北区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于天津市河北区鸿顺里街颐海公寓3-4-302。

天津翰卓文化传播有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120105MA05T5DE0M,企业法人张楠,目前企业处于开业状态。

天津翰卓文化传播有限公司,本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

通过网络企业信用查看天津翰卓文化传播有限公司更多信息和资讯。

B. 翰学教育怎么样

那里挺好的,我儿子原来在镇中读书时英语和数学都在那里补。现在考上温二中了,化学成绩不理想,我又去那里报了化学。那里的老师很不错,都是符近学校的老师,管理也比较严格的

C. 思翰教育一年拿证是真的吗

你说的自考吧

D. 高中学生去明翰教育当老师怎么样

可以!
具体问题具体分析!
如果这个学校没有老师、或者老师少,或者没有正规的大学生来这个学校……那么经过上级部门的允许可以招取高中生教书。毕竟这是为民办事,利国利民的好事!
这是我个人的理解和看法,不代表什么!
希望能够帮到你,谢谢采纳!

E. 思翰教育的学历是不是国家承认的

都是骗子 打几百个电话叫你入学 说可以分期付款 艹

F. 有没有人知道翰都教育这么样啊~我刚毕业,想要应聘那的咨询顾问!!~~

如果你是去翰都学习,那就要看教你的老师好不好。
如果你要去翰都上班,那就太瞎鸟~你还应聘咨询顾问,那我跟你讲,你去了也就是个打电话的。翰都不知道用什么手段搞到了别人学生还有家长的联络方式,把你们找过来就是要你们打电话过去,说是和孩子学校一起搞鸟个什么免费心理测评、心理励志的活动。把人骗过来之后,就叫什么心理咨询师、励志师之类的人过来,来的人其实就是翰都的几个咨询部的组长中的一个,跟家长聊着聊着就说要孩子来补课,要交钱。那所谓的咨询部就是几个组长加上组长手下的几个组员,组员就是咨询顾问这个岗位应聘来的,工作就是打电话。组长没事情的时候也是在打电话.搞得就跟电话骗局差不多。
你刚毕业,还是个应届毕业生,那我跟你讲,只要你口语表达能力还阔以,那你就是他们缺乏的那种人才。我当初就是这样,应届毕业生本来就比不上社会老油条来的有经验,好骗撒~~面试的时候就说他们找的人都需要有一年的工作经验,但还是愿意招收应届毕业生,说是愿意给应届毕业生提供就业机会和升值机会,实际后来在这里工作的都是刚刚从学校出来的,有社会经验的和稍微精明一点的都不会很轻易的进来。
说工资底薪是几多几多,一般人阔以拿到几多几多。还说觉得你是个阔以培养起来的人才,以后说不定就阔以升到那个那个位置,说相信你阔以融合这个团队,与这个团队相互影响。还说翰都刚刚在武汉发展起来(兄台你也是在武汉撒),以后还有很大的空间,以后这一批人都是翰都武汉区域的元老。都是放屁,实际上他说的底薪根本就不是实际的底薪,你每个月的电话量要达到一定标准,要求你一个月要邀约多少人过来,人数不够就要扣钱,还是少一个人就扣几个人的钱。
翰都来武汉其实也有段时间了,他就一直在招人,不停地招人,为什么?就是因为很少有人能坚持做下去打电话搬来就是一个很枯燥的工作,然后你每天都要打电话,不停地被挂,被骂,还要被讽刺,最要命的是有的家长还要不停的打电话过来找茬,这个时候你的组长还要在一旁冷眼旁观,根本就不会管你的死活。
如果你跟对了组长,那他还阔以教你一些电话要约的技巧,如果没有跟对那就完了。他有个组长完全像是活在了另一个世界,那么有激情。就只会跟你讲要用热情感染身边的每一个人,我相信我们可以共同成长起来,我对你有信心,我们要一起加油一起努力。我觉得你是一个什么什么的人,你要抄哪个方向好好发展~~•完全是放屁滴,一点实战用途都没有,太空了这些话~~
每天早上开一个什么用都没有的早会,就像是洗脑的。最烦的是组长还要每天开一个小会,任然是那些空话,什么越来越好之类的,纯粹洗脑。这边经常招新人,经常会有新人培训,完全就是从进公司开始,不停的洗脑,稍微正常一点的人,烦都烦死。
我还注意到现在这边找咨询顾问工资待遇标明的是3000~5000,尼玛,坑爹啊!!怎么扩能有这高。你打一个月电话能拿到2000都是同事里面的高薪了好不好。还不能扣钱。
还有五险一金,说是转正以后就给办,实际是你转正一年以后公司给办,还不是公司交钱,是公司给补贴你,你自己交钱。有常识的人都会知道两者是有区别的。
说是两个月转正,做得好的一个月也可以,你这个时候就要看看一个月转正别个业绩要达到什么水准。按他的标准,两个月转正都是困难的。转正之后你要是没有达到业绩的话,你还是个打电话的,实际上你要是在这边应聘咨询顾问,你很大可能永远都是个打电话的。
我记得前几年有企业雇佣员工,试用期满了之后就赶人。翰都这边的话,一般人不会等试用期完就会发现这个工作不扩能给人发展空间,或者说是自己不适合这个工作,一般企业如果不满一个月的话是不会给工资的。相信这一点你也清楚,但翰都这边,你如果在工作期间成交了单子,给公司带来了利润,他会说给你一部分补贴或者提成给你。但后来又说每个月多少多少号 才是发工资的时候,要你到时候再来拿。等真的到那天的时候组长会做不了说这个事情的主,都是由校长管,不是他不给你校长电话,就是校长电话根本就打不通。结局就是你根本就不扩能拿得到钱~~•
他如果一开始就说工作不满一个月拿不到钱,就算了。他说给提成给补贴,最后又闹这个眼子。那不就是背信弃义不要脸。他还是一个教育机构,骗家长、骗学生、骗员工。对得起自己校长老师的称号不?!尼玛的,不要以为教育机构就都是要脸的,偶尔还是有害群之马,真不知道他之前的那些称号到底是别个颁发的,还是假冒伪劣的。真是尼玛不要脸~~~不要脸~~~
兄台,你听我讲,有时候事情不是你看到的那么好,翰都的招聘欺骗过的人也不少。不是他太黑,只是怪我们都太过单纯。
听哥一句劝,放弃吧,找别的,这边坑的不止是爹啊~~

G. 金翰教育好不好

金翰教育的教学方法
中小学1对1量化式辅导是在“4个1”辅导模式:“1位学习规划师、1套个性化学习方案、1位精英学科教师、1位专职班主任”的基础之上升级出来的目前国内最前沿和最有效果的课外辅导教学模式。它更加注重于学生辅导过程中的效果变化,对每一节课的辅导程度、问题呈现、疑难进步、调整建议等细节方面进行即时性评估和量化反馈。同时提供单节课量化式教案表、量化式周报告、量化式月度报告来分析学生每个阶段的学习状态,对学生出现的问题进行及时性处理和调整,并为家长和学生选择下一步学习及升学方向提供科学的依据。专为1对1量化式辅导匹配的全国独一无二的量化式辅导教学系统更开创了中国1对1辅导行业“量化式辅导时代”。
1对1量化式辅导优势
(1)精细化辅导流程保障最终效果最大化
(2)多元化教学辅助方式确保单节课授课质量最优化
(3)开放式教学管理系统保证辅导过程阶段效果透明化
(4)独一无二的量化式教学系统使得学员服务附加值最大化

H. 现在想自考、听说远翰教育能一年包过、谁去过、求解答

是啊,我去过。去年考的天津理工大学。今年都拿到本科毕业证了,还有学位呢。真他娘的爽。。。。。一个大专生转眼成为了大学生,GOOD。。。
偷偷告诉你,我们班4个人报名了,都过了,而且都没学习。。。爽啊。。。

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